Тема 1. Теоретические основы экономики труда

Основные понятия по теме

Труд как экономическая категория. Труд как фактор производства. Труд как основа развития общества. Качественные характеристики процесса труда. Отличие понятий «труд» и «рабочая сила». Классификационные признаки труда. Принципы трудовой деятельности. Предмет и объект экономики труда. Социально-трудовые отношения как система, ее подсистемы. Научные подходы к изучению экономики труда. Метод экономики труда. Место экономики труда в системе экономических дисциплин. Научная организация труда (НОТ), роль НОТ в развитии социально-трудовых отношений. Экономические теории труда. Парадигмы экономики труда. Человеческий капитал. Направления развития человеческого капитала.

Вопросы для закрепления материала

1. Раскройте объект и предмет изучения дисциплины «Экономика труда».

2. В чем заключается объективная необходимость и актуальность изучения проблем экономики труда в современных условиях?

3. Что такое труд? Охарактеризуйте его основные признаки.

4. В чем состоят различия между понятиями «труд» и «рабочая сила»?

5. Охарактеризуйте принципы трудовой деятельности.

6. Что понимают под содержанием труда и каково его значение?

7. Что понимают под характером труда, каковы основные разновидности труда в зависимости от его характера?

8. Каковы классификационные признаки труда? Приведите примеры по всем признакам.

9. Какие существуют формы проявления труда?

10. Каковы функции труда?

11. Охарактеризуйте социально-трудовые отношения как систему и ее подсистемы.

12. В чем заключается роль труда в развитии человека и общества?

13. Охарактеризуйте содержание учебной дисциплины «Экономика труда» и покажите ее роль в подготовке специалистов в области экономики. Подумайте, как в вашей будущей профессиональной деятельности могут быть использованы знания по экономике труда.

14. Какие задачи решает экономика труда и как при этом она взаимодействует с другими научными дисциплинами?

15. Как развивалась методология и методика экономики труда и трудовых отношений в работах отечественных и зарубежных ученых?

16. Дайте характеристику основных методов исследования социально-экономических проблем труда на микро-, мезо- и макроуровне.

17. Какие основные положения о труде закреплены в Конституции РФ и как они согласуются с рекомендациями, изложенными в Конвенции МОТ?

18. В чем сущность научной организации труда (НОТ)?

19. Какова роль НОТ в развитии социально-трудовых отношений?

20. Сравните парадигмы экономики труда.

21. Каково содержание системы теоретических представлений о труде?

22. Раскройте понятие «человеческий капитал».

23. Охарактеризуйте теории человеческого капитала.

24. Какие направления развития человеческого капитала существуют?

Ключевые понятия по теме

Труд

Рабочая сила

Деятельность

Научная организация труда (НОТ)

Парадигма экономики труда

Человеческий капитал

 

Тема 2. Трудовые ресурсы, их воспроизводство, показатели

Основные понятия по теме

Трудовые ресурсы, рабочая сила, трудовой потенциал, экономически активное население (ЭАН), экономически неактивное население (ЭНН). Трудовой потенциал общества и организации. Количественные характеристики трудового потенциала организации: списочный состав, среднесписочная численность, явочная численность. Качественный состав работников организации: рабочие (основные, вспомогательные), специалисты, руководители, служащие. Методики расчета основных показателей численности персонала в организации. Воспроизводство трудовых ресурсов. Стадии воспроизводства трудовых ресурсов. Виды и типы воспроизводства. Структура трудовых ресурсов. Демографическая политика и воспроизводство трудовых ресурсов. Миграционные процессы и их влияние на воспроизводство трудовых ресурсов.

Вопросы для закрепления материала

1. Раскройте содержание понятий «трудовые ресурсы», «рабочая сила», «трудовой потенциал», «экономически активное население» (ЭАН), «экономически неактивное население» (ЭНН).

2. Назовите факторы, влияющие на формирование трудовых ресурсов. В чем состоят отличия динамики трудовых ресурсов и динамики населения?

3. Почему, на ваш взгляд, необходимо изучать региональный и отраслевой «срезы» трудовых ресурсов?

4. Дайте характеристику количественным и качественным показателям трудового потенциала организации.

5. Поясните, какие методы расчета численности персонала организации применяются.

6. Что понимают под воспроизводством населения и воспроизводством трудовых ресурсов?

7. Дайте характеристику видов воспроизводства населения и трудовых ресурсов.

8. Охарактеризуйте типы естественного движения населения.

9. Из каких фаз (стадий) складывается процесс воспроизводства трудовых ресурсов? Раскройте их содержание.

10. Каковы основные источники пополнения трудовых ресурсов?

11. Что понимают под миграцией населения, каково ее социально-экономическое значение?

12. Что такое демографическая политика и какова ее роль в воспроизводстве трудовых ресурсов?

Письменное задание

(п.13 – фамилии студентов начинаются на А-Н;

п.14. – фамилии студентов начинаются на О-Я)

13. Используя статистические данные, составьте аналитический обзор трудовых ресурсов Российской Федерации по количественным и качественным показателям (в динамике за последние 20 лет).

14. Используя статистические данные, составьте аналитический обзор воспроизводства населения и трудовых ресурсов Российской Федерации (в динамике за последние 20 лет).

Ключевые понятия по теме

Трудовые ресурсы

Рабочая сила

Трудовой потенциал

Экономически активное население (ЭАН)

Экономически неактивное население (ЭНН)

Трудовой потенциал

Воспроизводство трудовых ресурсов

Миграция населения

Демографическая политика

Тема 3. Рынок труда: структура, показатели. Безработица. Рынок труда в России

Основные понятия по теме

Рынок труда как подсистема социально-трудовых отношений.Функции и специфические черты рынка труда. Субъекты и объекты рынка труда. Конъюнктура рынка труда. Инфраструктура рынка труда Рынок труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Монопсония на рынке труда. Профсоюзы на рынке труда. Занятость и безработица на рынке труда. Виды занятости. Статусы занятости в РФ в соответствии с законодательством. Виды и причины безработицы. Концепции безработицы. Показатели безработицы. Социально-экономические последствия безработицы. Государственная политика в области занятости. Модели политики занятости в странах с рыночной экономикой. Рынок труда в России. Проблема рационального использования трудовых ресурсов.

 

Вопросы для закрепления материала

1. Что такое рынок труда?

2. Что является экономическими, социальными и юридическими предпосылками формирования рынка труда?

3. В чем заключаются функции рынка труда?

4. Каковы основные элементы рынка труда?

5. Что такое инфраструктура рынка труда?

6. Что понимают под объемом рынка труда? Какой контингент населения подпадает под действие рынка труда и является его субъектом?

7. В чем проявляется эффект дохода и эффект замещения в изменениях предложения труда?

8. Дайте характеристику рынка труда с совершенной конкуренцией.

9. Какими чертами характеризуется монопсонический рынок труда?

10. В чем заключаются особенности рынка труда при участии на нем профсоюзов?

11. Что представляет собой рынок труда с двусторонней монополией?

12. Определите «занятость» как социально-экономическое явление и как элемент социально-экономической политики.

13. Какие виды занятости вы знаете и как определить показатели эффективной занятости?

14. Какие основные принципы занятости сформулированы в Законе «О занятости населения в Российской Федерации»?

15. Для кого определяется статус в занятости и какие категории граждан относятся к занятому населению?

16. Охарактеризуйте безработицу как социально-экономическое явление

17. Каковы причины безработицы?

18. Дайте характеристику видам и формам безработицы.

19. Назовите показатели безработицы. Как измерить ее естественный уровень безработицы?

20. Какие задачи решает государственная политика занятости населения?

21. Какие методы использует государство для регулирования рынка труда?

22. Каково содержание активной и пассивной политики государства на российском рынке труда?

23. Какие факторы целесообразно учитывать при установлении допустимого уровня безработицы в регионе, исходя из уровня и условий его социально-экономического развития?

24. Определите роль и функции в регулировании рынка труда Государственной службы занятости.

Письменное задание

Охарактеризуйте положение на российском рынке труда. Для составления обзора используйте материалы Росстата за последние 20 лет.

⇐ Предыдущая1234Следующая ⇒

Поделиться: