Какие личные цели вы преследуете, фасилитируя Открытый Форум?

Прежде чем начинать Открытый Форум, вам нужно ясно осознать свои личные цели. Один из моих коллег, Джон Джонсон, предлагал создавать «комиссию ясности» (квакерский термин) для помощи в достижении ясности относительно того, что мы делаем, когда начинаем заниматься этой деятельностью. Чего вы ищете?

Вы хотите мира и гармонии?

Вы хотите, чтобы вас лучше знали?

Вы хотите изменить или спасти кого-либо?

Вы общественный деятель и хотите изменить часть общества?

Вы хотите помогать людям?

Ясно определяйте свои цели, затем исследуйте, в какой степени они совпадают с целями сообщества в целом. Кто разделяет и не разделяет ваши цели? В чем ваши цели совпадают с целями людей, приходящий на форум, или отличаются от них? Если вам не ясна возможная односторонняя природа ваших целей, то позднее вы будете поражены, обнаружив, что некоторые люди в сообществе (принадлежащие к другой стороне) отвергли вас. Сами того не зная, вы первый их отвергали.

Например, одна женщина-фасилитатор рассказывала мне, что ее целью было получить большую известность в качестве третейского судьи, улаживая спор между двумя крупными фирмами. Члены этих групп почувствовали, что она давит на них, вместо того, чтобы следовать их сигналам, и сразу отказались от ее услуг! Эта женщина чувствовала, что ее отвергают, не осознавая, что ее цели невольно отвергали нужды деловых людей.

Быть отвергаемым ни хорошо, ни плохо; это просто знак того, что вы работаете не для всего сообщества, а только для его частей. Эта однобокость неизбежна, поскольку вы (и ваша команда) – это один человек (и одна небольшая группа). У вас не могут быть те же самые чувства, что и у любого другого. С одной стороны, если вам не ясна ваша однобокость, то она будет воссоздавать конфликт. Если вы сознаете одностороннюю природу своих целей, то можете использовать их в качестве актива во время форума.

Например, вы можете поддерживать ту часть сообщества, которая разделяет ваши цели, и поддерживать диалог с членами с «другой» стороны, имеющими другие мнения. Если вам не ясны ваши цели, то вы можете начать думать, что сообщество не готово для вашего образа мыслей или что некоторые люди – просто бессознательные или «плохие».

Узнавайте группу, узнавайте их убеждения, их проблемы, их стили. Говорят ли они сразу или молчат? каков их стиль, их жаргон? Сколько человек присутствует? И каковы ваши условия в плане времени? Носит ли ваша работа временный или постоянный характер? Выясняйте, какие методы они сейчас используют для проведения собраний, чтобы вы могли встраивать свой метод в их методы и сотрудничать, не оскорбляя их текущие процедуры.

На кого вы работаете или кто вас поддерживает?

Если вы принадлежите к сообществу, с которым собираетесь работать, и так сказать, сами себя наняли, то ясность в отношении ваших целей особенно важна. Если вас наняли другие члены организации, вам нужно знать цели, которые, как они надеются, вы будете исполнять. Однако помните – для того, чтобы наилучшим образом исполнять чью-либо цель, обычно следует исполнять цели всех. Вы подобны врачу, который должен заботиться о теле. Если помощи просит печень, вы должны помогать печени. Но, в конечном счете, жизнь печени зависит от благополучия сердца, почек и всех других органов.

Подготовительная внутренняя работа

Теперь, когда вам ясны ваши собственные цели для форума и цели тех, кто вас пригласили, ваш следующий шаг в подготовке к Открытому Форуму – узнать, каким образом вы сами представляете собой Открытый Форум. Какие части вас будут приведены в действие этим форумом? Каким образом вы могли бы быть в конфликте с другими частями себя? Для того, чтобы чувствовать себя собранным и способным использовать свое осознание, необходима определенная форма внутренней работы. В конце концов, сама ваша заинтересованность в Открытом Форуме означает, что вы думаете о людях как о находящихся вне вас, а не как о внутренних фигурах внутри вашего существа.

Независимо от того, нравятся ли вам одни, и вызывают страх другие, все составляют часть вас! (если вы мне не верите, просто подождите своих сновидений сегодня ночью или своих друзей завтра, которые будут обвинять вас в том же самом, что, как вы думали, верно в отношении «других»). Иными словами, проводя Открытый Форум, вы в той же мере помогаете себе, как и организации. По крайней мере, в одном смысле, помогать некому, кроме вас самих. Чтобы понимать разнообразие организации, понимайте собственное разнообразие. Внешнее изменение происходит быстрее всего, когда его демонстрируют люди, воплощающие демократию в своей жизни. Чем больше вы знаете свои собственные внутренние конфликты и открыты к ним, тем больше людей захотят принимать вашу помощь.

Самая полезная из известных мне идей относительно прояснения вашего ума и подготовки к Открытому Форуму состоит в том, чтобы считать Открытый Форум, который вы хотите фасилитировать, происходящим полностью внутри вас самих. Найдите время и попробуйте следовать рекомендациям для внутренней работы. Если какая-то из моих рекомендаций не вполне вам подходит, позвольте своему уму ее соответствующим образом улучшить. Если вы работаете в команде, один из вас может задавать другому следующие вопросы.

1. Представьте себе предстоящий (или возможный) Открытый Форум. Если вы сейчас не готовитесь к таковому, просто вообразите его, подумайте о важном для вас вопросе, который вам бы хотелось видеть прорабатываемым на Открытом Форуме. Какой нерешенный вопрос приходит вам в голову в данный момент?

2. Представьте себе двух выступающих, которые выходят вперед, чтобы обсуждать тот нерешенный вопрос. Дайте им имена «Вы» и «Другой». Теперь представьте себе Открытый Форум и этих двух выступающих. Допустим, каждый выступающий говорит в течение одной минуты. Молча слушайте, что говорит каждый из них. Пусть каждая из сторон серьезно говорит о своей точке зрения (делайте записи). Позволяйте каждой из сторон говорить о том, что для нее существенно. Каковы основные моменты, которые старается подчеркивать каждая из сторон?

«Вы»: ___________________________________________________________

«Другой»: ________________________________________________________

3. Теперь спросите себя: «Каким образом эти две стороны представляют разные аспекты моего собственного мышления, моего поведения и моих глубоких чувств? Какую сторону или точку зрения мне хотелось бы в большей степени сознавать в будущем? Как я могу быть более открытым к этой стороне самого себя и понимать ее? » Отражает ли ваш воображаемый Открытый Форум внутренние проблемы, о которых вы недавно думали? Открытые Форумы могут быть мощным методом раскрытия того, что происходит глубоко внутри вас.

4. Также спросите себя, как воображаемый Открытый Форум отражает проблемы отношений, о которых вы думали. На какой стороне вы были внутри себя, и как ваша односторонность способствует созданию проблем? Что бы вам хотелось изменить в своей жизни в результате этой внутренней работы в следующие несколько минут или в предстоящую неделю?

Цель этого упражнения в том, чтобы уяснить себе, кто вы есть и каким образом вы – мир. Если вы открыты к себе, то будете чувствовать себя лучше и будете более открыты и к другим людям. С более прочным внутреннем основанием мы теперь можем начинать закладывать фундамент для внешнего события – Открытого Форума.

Узелки на память

1. Если вы стремитесь делать слишком много, то вместо осознания можете полагаться на силу. Если вы пытаетесь что-либо делать, не чувствуя вдохновения, возникает неуверенность. Вы не нужны нам в качестве лидера для изменения мира. Изменение внутренне присуще людям и миру. Вам нужно осознание, а не сила, чтобы замечать изменения и следовать им.

2. Если вы боитесь, используйте свой страх как роль в процессе. Ваша роль страха может вести к большему вниманию и большему уважению. В действительности, ваш страх (или ваша смелость) может быть как раз тем, что ваша организация отрицает или маргинализирует. Организации нужно, чтобы вы, со всеми вашими страхами, вели открытый форум, не меняя своей основной природы. Вам не нужно быть более смелой в своих действиях, чем вы есть. Ваш собственный характер – ключ к работе с конфликтом.

3. Одна из целей Открытого Форума – обретать живое чувство «Мы, народ». Это не правительство. Открытый Форум, в известном смысле, представляет собой попытку решения проблемы безнадежности.

4. Открытый Форум дает людям надежду, создавая возможность непосредственного влияния на средства массовой информации и силы, которые нами руководят. Нам нужно помнить, что народные группы инициируют перемены в мире!

5. Открытый Форум показывает, как останавливать жестокое обращение, происходящее в данный момент на межличностном уровне; это то, чего не может делать руководство. Оно может только создавать правила. Оно не может заставлять людей сознавать свои поступки и их последствия.

6. Ясно сознавайте свои личные цели. Хотите ли вы мира во всем мире? Хотите ли вы добиться большей известности как фасилитатор? Возможно, вы общественный деятель и ставите перед собой цель изменения части общества? Уясняйте себе свои цели, затем исследуйте, в какой степени ваши цели совпадают с целями сообщества в целом. Кто разделяет и не разделяет ваши цели? В чем ваши цели совпадают с целями людей, приходящих на форум, или отличаются от них? Если вам не ясна возможная односторонность вашей природы, то ваше сообщество может становиться вашим противником.

7. Чтобы заложить прочное основание внутреннего осознания и ясности в отношении содержания свой собственной психики, проводите воображаемый Открытый Форум, в котором все участники и их противостоящие точки зрения представляют аспекты вас самих.

Глава 3

⇐ Предыдущая1234567Следующая ⇒

Поделиться: