Привлечение к работам женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет

 

А. не допускается действующим законодательством

Б. допускается с учетом мотивированного мнения выборного представительного органа работников

В. допускается, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном законом, при ознакомлении под подпись со своим правом на отказ от работы в выходные или нерабочие праздничные дни

 

58. Выберите номер правильного варианта ответа

 

В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск не включается

 

А. время отсутствия на работе без уважительных причин, в том числе отстранения его от работы, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, время отпуска без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней в течение рабочего года

Б.время исполнения государственных и общественных обязанностей в рабочее время, отпуск без сохранения содержания превышающий 7 календарных дней в течение рабочего года

 

59. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении

 

А. одного года непрерывной работы работника у данного работодателя

Б. одиннадцати месяцев непрерывной работы работника у данного работодателя

В. шести месяцев непрерывной работы работника у данного работодателя

 

60. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Отпуск за второй и последующие годы работы работнику может предоставляться

 

А. в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя

Б. через шесть месяцев непрерывной работы у данного работодателя

В. через одиннадцать месяцев непрерывной работы у данного работодателя

 

61. Выберите номер правильного варианта ответа

 

График отпусков утверждается

 

А. работодателем с учетом мотивированного мнения выборного представительного органа работников не позднее, чем за две недели до наступления календарного года

Б. работодателем

В. вышестоящей организацией в порядке подчиненности

 

62. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определенный работодателем с учетом пожеланий работника

 

А. временной нетрудоспособности работника, исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы

Б. бракосочетания, юбилея работника

В. производственной необходимости

 

63. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Если работнику за три дня до начала отпуска не произведена оплата очередного оплачиваемого отпуска или работник не был предупрежден за две недели до начала времени начала отпуска, то работодатель

 

А. по письменному заявлению работника обязан перенести оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником

Б. на основании мотивированного мнения выборного профсоюзного органа переносит время начала отпуска работника

В. направляет работника в отпуск, без каких бы то ни было изменений в графике отпусков

 

64. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Не допускается замена очередного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (за исключением выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении работника)

 

А. военнослужащим

Б. беременным, несовершеннолетним, работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда

В. совместителям

 

65. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников предоставляется отпуск без сохранения заработной платы

 

А. до трех календарных дней

Б. до четырех календарных дней

В. до пяти календарных дней

 

66. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников предоставляется отпуск без сохранения заработной платы

 

А. до трех календарных дней

Б. до четырех календарных дней

В. до пяти календарных дней

 

67. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Заработная плата работника зависит от

 

А. усмотрения работодателя

Б. от квалификации работника, сложности выполняемой работы, количества и качества заработной платы и максимальным размером не ограничена

В. материального и социального положения работника

 

68. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать

 

А. 50% от начисленной месячной заработной платы

Б. 30% от начисленной месячной заработной платы

В. 20% от начисленной месячной заработной платы

 

69. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Минимальная заработная плата не может быть ниже размера

 

А. минимальной потребительской корзины трудоспособного населения

Б. размера прожиточного минимума трудоспособного населения

В. размера уровня бедности

 

70. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Заработная плата выплачивается не реже чем

 

А. каждый месяц

Б. каждые полмесяца

В. каждый квартал

 

71. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Среднемесячная заработная плата для начисления отпускных работнику исчисляется за фактически отработанные им

 

А. 3 месяца

Б. 12 месяцев

 

72. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

 

А. поступает в распоряжение работодателя

Б. поступает в федеральный бюджет

В. выдается члену семьи умершего или его иждивенцу в недельный срок со дня подачи работодателю заявления и свидетельства о смерти

 

73. Выберите номер правильного варианта ответа

 

При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается

 

А. по работе более высокой квалификации

Б. по расценкам выполняемой им работы

В. выплачивается межразрядная разница

 

74. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Сверхурочная работа оплачивается

 

А. за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере

Б. за первые четыре часа не менее чем в двойном размере, а за последующие часы – не менее чем в тройном размере

В. за первые две смены подряд не менее чем в полуторном размере, а за последующие смены – в двойном размере

 

75. Выберите номер правильного варианта ответа

 

При невыполнении норм труда по вине работника оплата производится

 

А. не ниже половины заработка работника

Б. не ниже двух третьих заработка работника

В. не ниже средней заработной платы работника

 

76. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Брак по вине работника оплачивается

 

А. наравне с годной продукцией

Б. не менее двух третьих среднемесячной заработной платы

В. не менее двух третьих тарифной ставки работника

 

77. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее

 

А. двух третьих среднемесячной заработной платы работника

Б. двух третьих тарифной ставки работника

В. не оплачивается

 

78. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Заработная плата работника на период освоения новых производств

 

А. сохраняется прежняя заработная плата

Б. две третьих заработной платы

В. две третьих тарифной ставки

 

79. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Коллективный договор принимается на срок

А. не более трех лет и вступает в законную силу с момента подписания его сторонами коллективного договора или со дня, установленного коллективным договором

Б. не более шести лет и вступает в силу с момента уведомительной регистрации

В. не более девяти лет и вступает в законную силу с момента государственной регистрации в органах юстиции

 

80. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Стороны социального партнерства имею право продлевать коллективный договор на срок

 

А. не более шести лет

Б. не более трех лет

В. не более одного года

 

81. Выберите номер правильного варианта ответа

 

⇐ Предыдущая15161718192021222324Следующая ⇒

Поделиться: