Как исполняется решение суда о восстановлении работника на работе

 

А. немедленно после его вынесения

Б. немедленно после вступления решения суда в законную силу

В. немедленно после провозглашения постановления кассационной инстанции

 

108. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок вступления решения суда в законную силу

 

А. семь дней

Б. десять дней

 

109. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок вступления в законную силу решения КТС

 

А. семь дней

Б. десять дней

 

110. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок ответа работодателем на письменные требования представительного органа работников

 

А. три рабочие дня со дня их получения

Б. один месяц со дня его получения

 

111. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок ответа объединения работодателей на письменные требования объединениям профсоюзам

 

А. три рабочих дня со дня их получения

Б. один месяц со дня их получения

 

112. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок работы примирительной комиссии

 

А. три рабочих дня

Б. пять рабочих дней

В. семь рабочих дней

 

113. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок работы посредника в разрешении коллективных трудовых спорах

А. три рабочих дня

Б. пять рабочих дней

В. семь рабочих дней

 

114. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок работы трудового арбитража

 

А. три рабочих дня

Б. пять рабочих дней

В. семь рабочих дней

 

 

115. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок формирования примирительных органов в коллективном трудовом споре

 

А. три рабочих дня

Б. пять рабочих дней

В. семь рабочих дней

 

116. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите момент начала коллективного трудового спора

 

А. отклонение работодателем всех и части требований работников или не сообщение о своем решении в установленный законом срок, подписание протокола разногласий при заключении коллективного договора, отказ работодателя приступить к коллективным переговорам в семидневный срок с момента получения письменного уведомления работников о заключении коллективного договора, отказ работодателя учесть мотивированное мнение выборного профсоюзного органа

Б. объявления работниками работодателю о начале забастовки

В. принятии решения о формировании примирительной комиссии

 

117. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок, в течение которого коллективный договор направляется на уведомительную регистрацию

 

А. пять дней

Б. семь дней

В. десять дней

 

118. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок предупреждения работодателя о начале обычной забастовки

 

А. три календарные дня

Б. семь календарных дней

В. десять календарных дней

 

119. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок предупреждения работодателя о начале предупредительной забастовки

 

А. три рабочие дня

Б. семь рабочих дней

В. десять рабочих дней

 

120. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок предупреждения работодателя о возобновлении обычной забастовки, приостановленной по решению органа, возобновляющего забастовку

А. три рабочие дня

Б. семь рабочих дней

В. десять рабочих дней

 

121. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок приостановления (отложения) забастовки по решению суда

 

А. до двух месяцев

Б. до тридцати дней

В. до десяти дней

 

122. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите срок предупреждения работодателя о начале обычной забастовки

 

А. три календарных дня

Б. семь календарных дней

В. десять календарных дней

 

123. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Когда возникает право на предупредительную забастовку

 

А. если стороны не пришли к соглашению в течение пяти календарных дней работы примирительной комиссии

Б. если работодатель уклоняется от создания примирительной комиссии

В. если работодатель уклоняется от обеспечения минимума необходимых работ

 

124. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите случай, когда работники вправе объявить о начале обычной забастовки

 

А. работодатель уклоняется от создания примирительной комиссии

Б. работодатель уклоняется от приглашения посредника

В. работодатель уклоняется от создания трудового арбитража

 

125. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите стороны коллективного трудового спора

 

А. работники (их представители) и работодатели (их представители)

Б. работники (их представители), работодатели (их представители), органы государственной власти

 

126. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Трудовая книжка ведется на каждого работника

 

А. всеми работодателями

Б. всеми работодателями, за исключением работодателя – физического лица

В. всеми работодателями, за исключением работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем

 

127. Выберите номер правильного варианта ответа

 

В случае отсутствия у работника трудовой книжки по причине ее утраты, повреждения или иной причине работодатель

 

А. обязан по письменному заявлению работника оформить новую трудовую книжку

Б. вправе по письменному заявлению работника оформить новую трудовую книжку

В. не обязан оформлять на работника новую трудовую книжку

 

128. Выберите номер правильного варианта ответа

 

При прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден работодателем в письменной форме не позднее чем

 

А. за три календарных дня

Б. за пять календарных дней

В. за семь календарных дней

 

129. Выберите номер правильного варианта ответа

 

При прекращении трудового договора в связи с сокращением или численностью работников работодатель обязан в письменной форме предупредить работника о предстоящем увольнении не позднее чем за

 

А. месяц

Б. два месяца

В. три месяца

 

130. Выберите номер правильного варианта ответа

 

При прекращении трудового договора в связи с сменой собственника с руководителем организации, его заместителями главным бухгалтером выплачивается выходное пособие в размере

 

А. одномесячного заработка

Б. двухнедельного заработка

В. трехмесячного среднего заработка

 

131. Выберите номер правильного варианта ответа

 

При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации выплачивается работнику выходное пособие в размере

 

А. одномесячного среднего заработка

Б. двухнедельного среднего заработка

В. трехмесячного среднего заработка

 

132. Выберите номер правильного варианта ответа

 

При прекращении трудового договора в связи с призывом на военную службу выплачивается работнику выходное пособие в размере

 

А. одномесячного среднего заработка

Б. двухнедельного среднего заработка

В. трехмесячного среднего заработка

 

 

133. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Приостановление специального права работника на срок более двух месяцев является основанием для

 

А. отстранения работника

Б. увольнения работника

В. перемещения работника

 

134. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Назовите несчастный случай на производстве

 

А. телесное повреждение, полученное лицом, проходящим обучение на производстве в соответствии с ученическим договором, в течение рабочего времени в месте выполнения работ

Б. телесное повреждение, полученное лицом, не состоящим с работодателем в трудовых правоотношениях

 

135. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Передача персональных данных работника работодателем третьим лицам

 

А. допускается

Б. не допускается

В. не допускается без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровья работника

 

136. Выберите номер правильного варианта ответа

 

Предварительная регистрация производится органами занятости

 

А. только физических лиц, не имеющих работы

Б. всех физических лиц, подыскивающих работу

 

137. Выберите номер правильного варианта ответа

 

⇐ Предыдущая15161718192021222324Следующая ⇒

Поделиться: