Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


ВСЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ



НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ

ВСЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

«МОЛОДАЯ ГВАРДИЯ ЕДИНОЙ РОССИИ»

В 2017 ГОДУ

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ

Москва - 2017

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

к новой системе оценки эффективности деятельности

региональных отделений ВОО «Молодая Гвардия Единой России»

 

С 1 января 2017 года вводится новая система оценки эффективности деятельности региональных отделений Всероссийской общественной организации «Молодая Гвардия Единой России».

 

Оценка результатов работы региональных отделений в 2017 году будет осуществляться по следующим направлениям работы:

 

1. «СтудФонд»;

2. Центр студенческой социологии;

3. «Банк студенческих стажировок»;

4. Интернет-направление + «МедиаГвардия»;

5. Политическое направление (Федеральный молодежный избирательный штаб);

6. Средства массовой информации;

7. Оперативные задачи Центрального штаба.

 

Для оценки результатов работы будет использоваться бальная система (1 / 0) и режим «выполнено / не выполнено / провалено (проигнорировано»).

 

Итоги работы региональных отделений по определенным критериям подводят:

 

1. «СтудФонд» – А.В. Лапенко;

2. Центр студенческой социологии – И.А. Володченко;

3. «Банк студенческих стажировок» – Е.В. Литвиненко;

4. Интернет-направление + «МедиаГвардия» – А.Г. Рогачева;

5. Политическое направление (ФМИШ) – Д.Ю. Потапов;

6. Средства массовой информации – И.А. Кольцова;

7. Оперативные задачи ЦШ – С.В. Степанов.

 

В соответствии с бальной системой региональное отделение по итогам календарного месяца может получить 0 или 1 балл. Оценка формируется на основе принципа выполнения, либо невыполнения базовых критериев, определенных для конкретного направления деятельности.

Агентство студенческих коммуникаций «Кампус»

Основным направлением деятельности Всероссийской общественной организации «Молодая Гвардия Единой России» (далее ВОО «МГЕР») является взаимодействие со студенческим сообществом, поддержка инициатив и решение проблем студенчества.

11 мая 2016 года состоялась презентация нового направления работы ВОО «МГЕР» – Агентства студенческих коммуникаций «Кампус» (далее АСК «Кампус»). Это первая и единственная в стране площадка по решению главных проблем студентов: защита их прав, помощь в трудной жизненной ситуации, организация дополнительного образования, помощь в прохождении стажировок, организация студенческого досуга и др.

АСК «Кампус» было разработано ВОО «МГЕР» совместно с представителями студенческого сообщества, и на протяжении нескольких месяцев обсуждалось и дорабатывалось в соответствии с запросами самих студентов и их предложениями.

 

Фонд социальной помощи студентам,

Центр Студенческой Социологии

Центр Студенческой Социологии (далее ЦСС) – одно из направлений АСК «Кампус». Приоритетной сферой деятельности ЦСС является проведение социологических исследований (далее СИ) российского студенчества и развитие межвузовской коммуникации среди студентов-социологов.

 

Работа в сети Интернет («МедиаГвардия»)

 

Одним из основных направлений деятельности ВОО «МГЕР» является работа в сети Интернет.

Интернет-направление включает несколько направлений:

· Федеральный проект «МедиаГвардия»;

· Ведение как региональных сообществ ВОО «МГЕР», так и личных страниц в социальных сетях региональных руководителей и активистов ВОО «МГЕР»;

· Информационное сопровождение других проектов ВОО «МГЕР» в сети Интернет.

II. Ведение как региональных сообществ ВОО «МГЕР», так и личных страниц в социальных сетях региональных руководителей и активистов ВОО «МГЕР».

Ведение социальных сетей является обязательным не только для региональных руководителей, но и для активистов ВОО «МГЕР».

Под ведением социальных сетей понимается выкладывание постов на личных страницах в соц. сетях в ежедневном режиме. Основные из них: Instagram, ВКонтакте, Facebook, Twitter.

От каждого регионального отделения необходимо ведение социальных сетей регионального руководителя, а также минимум 5 активистов ВОО «МГЕР».

Необходимый минимум для ведения соцсетей:

· 3 поста в неделю – региональная повестка ВОО «МГЕР» (селфи с командой, фото с акций, встреч, цитаты, мысли и т.п.).

· 2 поста в неделю – федеральная повестка ВОО «МГЕР» (те новости, которые приходят в группе в Телеграме «Актуальная повестка»).

· Минимум 1 пост в день – на свободную, личную тему (личная жизнь, встречи с друзьями, красивые места и т.п.).

Все молодогвардейские посты должны сопровождаться официальными хэштегами #МГЕР, #МолодаяГвардия. Все посты АСК «Кампус» – хэштегом #СТУДКАМПУС. Посты в рамках политического направления – хэштегом #МИШ, #ФМИШ. Посты на свободную тему могут быть без хэштегов, либо с упоминанием региональных хэштегов. Возможно использование других хэштегов, которые будут высылаться дополнительно.

 

Формирование поста для соцсетей:

Каждый пост в соцсети должен состоять из:

– картинки или видео, подходящих по тематике;

– личного комментария на тему (не «копипаст»[3] или репост);

– ссылки на внешний источник (сайт или гугл-форму) при необходимости;

– хэштегов.

!!! Для регионального куратора интернет-направления является обязательным ведение региональных сообществ МГЕР, а также отслеживание активности и помощь в раскрутке аккаунтов в соцсетях своего актива.

Необходимый минимум для ведения региональных сообществ ВОО «МГЕР»:

· 2 поста в день – региональная повестка ВОО «МГЕР» (могут быть репосты регионального руководителя, фото с акций, встреч, цитаты, мысли и т.п.);

· 1 репост раз в 3 дня – федеральная повестка ВОО «МГЕР» (возможно чаще);

· Комментирование постов (по необходимости).

Все посты могут быть запланированы заранее через механизм «Отложенные записи».

Необходимый минимум для раскрутки региональных сообществ ВОО «МГЕР»:

· Прирост подписчиков: не менее 300 в месяц.

Рекомендательный характер носит освещение тем в региональных и городских сообществах в социальных сетях. По типу «Подслушано», «Мой город» и т.п.

 

III. Сопровождение иных проектов ВОО МГЕР.

При необходимости в обязанности регионального куратора интернет-направления входит ведение сообществ АСК «Кампус», направлений, региональных проектов и т.п.

Рекомендательный характер носят критерии:

· 2 поста в день – региональная повестка АСК «Кампус», направлений, региональных проектов и т.п. (могут быть репосты регионального руководителя, фото с акций, встреч, цитаты, мысли и т.п.);

· 1 репост раз в 3 дня – федеральная повестка АСК «Кампус», направлений, региональных проектов и т.п. (возможно чаще);

· Комментирование постов (по необходимости).

Все посты могут быть запланированы заранее через механизм «Отложенные записи».

Работа направления будет выстраиваться исходя из созданной PR-стратегии и определенного совместно с региональными отделениями контент-плана.

IV. Мотивация.

Работа региональных интернет-кураторов оценивается и вносится в общий документ оценки эффективности территориальных групп.

Ежемесячно по указанным критериям выставляются баллы за выполнение требований.

Каждые 3 месяца по направлению подводятся итоги. Лучшим кураторам предоставляется вознаграждение по 1-му или нескольким пунктам:

1. Стажировка в ЦШ ВОО «МГЕР». Предлагается обучение в г. Москве в рамках работы Центрального штаба ВОО «МГЕР».

2. Углубленное обучение: SMM-курсы, тренинги.

V. Критерии оценки работы регионального отделения в рамках реализации интернет-направления:

1. Качественное выполнение утвержденного плана работы на 2017 год (последовательное выполнение контент-плана с учетом предварительной адаптации под регион, а также предварительного согласования);

2. Наличие качественного контента по завершении мероприятия (предусматривается сбор информации, создание качественного фотоконтента и отправка не позднее 24 часов после завершения мероприятия на почту руководителя направления Рогачевой А.Г. [email protected] письма с пометкой региона, названием мероприятия и датой);

3. Проведение ежемесячных мониторингов по проекту «МедиаГвардия»;

4. Постоянное ведение как личных социальных сетей, так и социальных сетей ВОО «МГЕР» и направлений;

5. Медийность мероприятия (привлечение на мероприятия, входящие в контент-план, региональных СМИ).

 

Прилагаемые документы:

1) Примерный информационный план по работе проекта «МедиаГвардия» Приложение 1.

2) Презентация в формате PowerPoint – Приложение 2.

 

Всю дополнительную информацию можно получить у руководителя направления Рогачевой А.Г., отправив письмо на почту [email protected] или позвонив по телефону 8-926-364-25-64.

НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ

ВСЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

«МОЛОДАЯ ГВАРДИЯ ЕДИНОЙ РОССИИ»

В 2017 ГОДУ


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2017-04-13; Просмотров: 148; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.022 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь