Результаты освоения ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Результатом освоения программы производственной практики является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности Организационное обеспечение6 деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Код
| Наименование результата обучения
| ПК 2.1.
| Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
| ПК 2.2.
| Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
| ПК 2.3.
| Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
| ОК 1.
| Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
| ОК 2.
| Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
| ОК 3.
| Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
| ОК 4.
| Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
| ОК 6.
| Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
| ОК 7.
| Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
| ОК 9.
| Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
| ОК 11.
| Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
| ОК 12.
| Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
|
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
3.1. Тематический план
Коды профессио-нальных компетенций
| Наименование разделов программы
| Всего часов
|
|
|
| ПК 2.1 – ПК 2.3.
| Раздел 1. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов ПФР
|
| | | |
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
3.1. Тематический план
№
п/п
| Виды работ
| Количество часов
|
|
|
|
| Система органов социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации
|
|
| Выявление и осуществление учета лиц, нуждающихся в социальной защите; Основания назначения и выплаты пенсий
|
|
| Порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг
|
|
| Документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации
|
|
| Всего
|
|
Итоговая аттестация по производственной практике - дифференцированный зачет
Форма контроля и оценки - дневник-отчет по производственной практике
Содержание производственной практики
Наименование разделов и тем производственной практики
| Содержание работ
| Объем часов
| Раздел 1. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов ПФР
| | | Тема 1.1.
Система органов социальной защиты населения, (органов Пенсионного фонда Российской Федерации)
| Содержание:
|
| Органы социальной защиты населения
пройти вводный инструктаж, ознакомиться с организацией;
принимать участие в организационно- управленческой работе организации, во всех имеющихся структурных подразделениях органов и учреждений социальной защиты населения;
Ознакомиться с учредительными и правоустанавливающими документами органов социального обеспечения и социальной защиты.
Изучить внутреннюю структуру органов социального обеспечения и социальной защиты.
| Органы Пенсионного фонда РФ
пройти вводный инструктаж, ознакомиться с организацией;
принимать участие в организационно- управленческой работе организации, во всех имеющихся структурных подразделениях органов ПФР;
Ознакомиться с учредительными и правоустанавливающими документами ПФР.
Изучить внутреннюю структуру органов ПФР.
| | Тема 1.2.
Выявление и осуществление учета лиц, нуждающихся в социальной защите; Основания назначения и выплаты пенсий
| Содержание:
|
| Органы социальной защиты населения
Изучить направления взаимодействия органов социальной защиты населения с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;
Изучить процедуры и порядок приема документов.
Сформировать умение выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите
- осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;
Проверить законность назначения социальных выплат на основании изучения действительных документов заявителей для назначения и выплаты пособий.
Сформировать пакет документов необходимого для назначения и получения пособия, компенсационной выплаты.
| Органы Пенсионного фонда РФ
Изучить направления взаимодействия органов ПФР с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;
Изучить процедуры и порядок приема документов.
Сформировать умение выявлять ошибки в предоставленных документах для назначения пособий с помощью специалиста организации.
Проверить законность назначения пенсий на основании изучения действительных документов заявителей для назначения и выплаты пенсий.
Сформировать пакет документов необходимого для заведения личного пенсионного дела.
| | Тема 1.3.
Порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг
| Содержание:
|
| Органы социальной защиты населения
использовать автоматизированные формы обработки данных в органах социального обеспечения;
рассмотреть и составить пакет документов для назначения пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
рассмотреть и составить проект запросов подтверждения необходимой информации для назначения социальных выплат (по потере кормильца, для малообеспеченных семей и т.п.)
Сформировать умение работать с базой данных получателей пособий, компенсаций и других социальных выплат
| Органы Пенсионного фонда РФ
использовать автоматизированные формы обработки данных в органах пенсионного обеспечения;
рассмотреть и составить пакет документов для назначения пенсий.
рассмотреть и составить проект запросов подтверждения необходимой информации для назначения пенсии (за выслугу лет, работу в районах Крайнего Севера и т.п.) и предоставления недостающих документов.
Сформировать умение работать с базой данных получателей пенсий.
| |
Тема 1.4.
Документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации
| Содержание:
|
| Органы социальной защиты населения
Изучить порядок ведения документооборота в организации социальной защиты населения.
составить алгоритм работы с письменными обращениями граждан.
ознакомиться с порядком назначения и обеспечения предоставления социальных услуг различным категориям граждан.
| Органы Пенсионного фонда РФ
Изучить порядок ведения документооборота в Управлениях ПФР.
составить алгоритм работы с письменными обращениями граждан.
ознакомиться с порядком назначения и обеспечения предоставления социальных услуг различным категориям граждан.
| | Всего
| |
| | | | | |
УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация программы производственной практики предполагает наличие учебных кабинетов правовых дисциплин, теории государства и права; конституционного и административного права; трудового права; гражданского, семейного права и гражданского процесса; дисциплин права (в соответствии с ФГОС, утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.05.2014 N 508" Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения" (Зарегистрированного в Минюсте России 29.07.2014 № 33324)
Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета
- посадочные места по количеству обучающихся;
- рабочее место преподавателя;
- комплект учебных пособий;
- тематические наглядные пособия (стенды, таблицы, баннеры).
Технические средства обучения:
- компьютер с лицензионным программным обеспечением;
- интерактивная доска
Оборудование лаборатории и рабочих мест лаборатории: - компьютеры;
- интерактивная доска;
- экран (на штативе или настенный);
- мультимедиа проектор;
- принтер;
- копировальный аппарат;
- сканер;
- факс.
|