Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Измерение в социологическом исследовании. Шкалы и индексы.
Измерение - это процедура, с помощью которой измеряемый объект сравнивается с некоторым эталоном и получает числовое выражение в определенном масштабе или шкале. Изменению подлежат любые свойства социальных объектов: качественные и количественные. С количественными (такими, как возраст в числе исполнившихся лет, заработок в денежных единицах, образование в годах обучения и т.п.) дело обстоит сравнительно просто. Для них уже есть общепринятые эталоны измерения: один год для возраста или образовательной подготовки, один рубль для исчисления заработка, один человек для исчисления размера семьи. Качественные характеристики (социальная принадлежность, мнения людей и т.п.) не имеют установленных эталонов измерения. Их приходится конструировать в соответствии с природой изучаемого объекта и согласно гипотезам исследования. Эталонами измерения являются шкалы. Классификация шкал. · Номинальная шкала (шкала наименований). · Порядковая шкала. · Интервальная шкала. · Шкала отношений. Номинальная шкала. Номинальная шкала – это шкала, классифицирующая по названию: nomen (лат.) – имя, название. Название не измеряется количественно, а лишь позволяет отличить один объект от другого или одного субъекта от другого. Номинальная шкала – это способ классификации объектов или субъектов с целью распределения по ячейкам классификации, для перехода от наименований к числам, путем подсчета количества наблюдений в каждой из ячеек. Номинальная шкала может состоять из ячеек «признак проявился – признак не проявился». Пример: Ваш пол? 1. Мужской 2. Женский Порядковая шкала. Порядковая шкала – это шкала, классифицирующая по принципу «больше – меньше». В порядковой шкале должно быть не меньше трех классов. Ячейки теперь уместнее называть классами, поскольку по отношению к классам употребляются определения «низкий», «средний», «высокий». Пример: Насколько Вы удовлетворены условиями труда? 1. Вполне удовлетворен 2. Скорее удовлетворен, чем нет 3. Скорее не удовлетворен 4. Совершенно не удовлетворен Интервальная шкала Интервальная шкала – шкала, классифицирующая по принципу «больше на определенное количество единиц – меньше на определенное количество единиц». Каждое из возможных значений признака отстоит от другого на равном расстоянии. Полученные данные могут быть обработаны с помощью непараметрических критериев. Интервальная шкала представляет собой полностью упорядоченный ряд с равными интервалами между пунктами, причем отсчет начинается с произвольно выбранной точки (отсутствует нуль). Шкала отношений Шкала отношений – это шкала, классифицирующая объекты или субъекты пропорционально степени выраженности измеряемого свойства. Добавляется экспериментально установленный нуль. В шкалах отношений классы обозначаются числами, которые пропорциональны друг другу: 2 так относится к 4, как 4 к 8. По отношению к показателям частот возможно применение всех арифметических действий: сложение, вычитание, деление и умножение. Пример: Сравнение продолжительности времени, затрачиваемого в неделю на различные виды досуговой деятельности позволяют выявить, что на просмотр телевизионных передач (12-14 часов в неделю) жители России тратят в 6-7 раз больше времени, нежели на чтение (2 часа).
Индексы в социологии. Индексом называется обобщенный (производный) показатель, сформированный из исходных посредством математических операций. В социологии индекс рассматривается как сводный числовой показатель, полученный в результате исследования и анализа данных, т.е. на основе других данных. Здесь индекс выступает как единый показатель свойств переменной или нескольких переменных. Такой индекс используется для измерения латентной переменной. Сущность индексного метода в социологии состоит в редукции (" сжатии" ) социальной информации и сведение ее к единому показателю. При этом не имеет значения количество признаков-индикаторов объекта, подвергшихся " сжатию". Индекс как эмпирический показатель может создаваться на начальном этапе исследования и в результате исследования. Например, применительно к латентной переменной " удовлетворенность работой", описанная процедура будет означать обращение к респонденту с просьбой сказать, устраивает ли его зарплата, симпатичны ли ему товарищи по работе, авторитетен ли для него непосредственный начальник и т.д. Другими словами, одну " большую" удовлетворенность мы как бы " разлагаем" на много " маленьких". Каждый вопрос в таких случаях чаще всего сопровождается веером возможных ответов, отвечающих, скажем, традиционной пятибалльной шкале от " полностью устраивает" до " совершенно не устраивает" и т.д. Далее мы полагаем, что максимальной удовлетворенности работой отвечает совокупность максимальных баллов - ответов по всем вопросам, минимальной удовлетворенности - совокупность минимальных баллов-ответов, а в промежуточном случае - удовлетворенность тем больше, чем больше суммарный балл. Сумма " маленьких" удовлетворенностей составляет одну " большую". Латентная переменная, измеренная подобным образом, называется обычно социологическим индексом. При создании индекса возникают некоторые методические проблемы. Например: 1) поиск критериев отбора признаков, которые могут быть индикаторами изучаемого свойства; 2) определение размера вклада и оказываемого влияния каждого выбранного признака на конечный, единый (агрегированный) показатель-индекс. Индекс, построенный для одного респондента, называется индивидуальным социологическим индексом, а индекс, построенный на основе совокупности различных данных, совокупным индексом. Логические и аналитические индексы. Логический индекс – это показатель, определяемый логическим путем, т.е. построенный по определенной логической схеме. В данном случае используется логический квадрат, логический прямоугольник, даже куб.
Техника логического квадрата. В случае номинальных шкал для получения значений латентной переменной используется техника логического квадрата (куба и т.д.). Например, необходимо выяснить удовлетворенность студентов учебой на конкретном факультете, по данной специальности. Можно использовать логический квадрат. Для его построения необходимо студентам разных вузов задать два вопроса: 1. Представьте себе, что у Вас есть возможность перейти на другой факультет. Перешли бы Вы? – да, перешел бы – нет, не перешел бы – затрудняюсь ответить
2. Представьте себе, что Вы нигде не учитесь. Пришли бы Вы вновь учиться на Ваш факультет? – да, пришел бы – нет, не пришел бы – затрудняюсь ответить
В результате мы можем получить 9 ситуаций, которые желательно свести в таблицу (логический квадрат). Каждая ситуация интерпретируется
По соотношению ответов на оба вопроса мы видим, что максимальная удовлетворенность есть в ситуации a, а минимальная – в ситуации e, средняя – в ситуации c, т.е. ситуации а и е – это крайние позиции, с – средняя. Ситуации b – идентичны, степень удовлетворенности в этом случае меньше, чем максимальная, и выше, чем средняя. Ситуации d близкие по своему значению, так как ответ " да" в одной ситуации равнозначен ответу " нет" в другой ситуации (при " затрудняюсь ответить" ). В этом случае степень удовлетворенности меньшая, чем средняя, и большая, чем минимальная. Ситуации f взаимоисключают друг друга. Ситуации обозначаются произвольно, но с учетом логических связей между ними. На входе имеем трехчленную шкалу, а на выходе шкалу порядков с пятью градациями. Каждой ситуации можно присвоить коды, значения, показатели, на основании которых строится ряд предпочтений (по степени убывания).
А > В > С > D > Е А = 5, В = 4, С = 3, D = 2, Е = 1 С помощью логического квадрата мы определяем удовлетворенность учебой только отдельно взятого студента. |
Последнее изменение этой страницы: 2017-05-06; Просмотров: 89; Нарушение авторского права страницы