ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ (ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ)

ПРАКТИКИ

 

Общее методическое руководство преддипломной производственной практикой осуществляет профилирующая кафедра технологии и дизайна швейных изделий. В обязанности кафедры входит:

- обеспечение выполнения программы практики и высокое качество ее проведения;

- выделение в качестве руководителей практики опытных преподавателей;

- проведение перед началом практики организационного собрания обучающихся и преподавателей-руководителей практики для разъяснения цели, содержания и порядка прохождения практики.

Руководитель практики от кафедры осуществляет непосредственное учебно-методическое руководство практикой обучающегося. Перед прохождением практики руководитель:

- составляет общее и индивидуальное задание на практику каждому обучающемуся с указанием сроков ее прохождения, конкретных задач, подлежащих изучению нормативно-правовых документов и актов, сроков подготовки и защиты отчетных документов;

- обеспечивает строгое соответствие практики учебному плану и программе;

- до начала практики проводит на предприятии необходимую подготовку к прохождению практики;

-  осуществляет контроль за обеспечением руководством предприятия для обучающихся нормальных условий труда, за проведением с обучающимися обязательных инструктажей по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности, по режимам труда и отдыха, правилам внутреннего распорядка;

- проводит консультации по решению задач практики;

- осуществляет текущий контроль прохождения практики в соответствии с ее программой, проверяет отчеты о прохождении студентами практики;

- дает заключение о прохождении практики по представленным отчетам.

 

 Контроль за прохождением практики со стороны вуза должен осуществляться руководителем практики, заведующим кафедрой, ответственным за организацию практики от института.

В помощь руководителю практики от института на каждое предприятие, где обучающиеся проходят практику, назначается старший группы практикантов из числа наиболее успевающих и авторитетных студентов. В период отсутствия на предприятии руководителя от института старший группы осуществляет связь с руководителем практики от предприятия, следит за выполнением графика прохождения практики, несет ответственность за соблюдение трудовой дисциплины обучающимися.

Ответственный за организацию практики от предприятия:

- подбирает и назначает опытных квалифицированных специалистов для руководства преддипломной производственной практикой в подразделениях предприятия (потоке, цехе, отделе);

- знакомит обучающихся с правилами внутреннего распорядка и режимом работы предприятия;

- организует проведение инженером по технике безопасности инструктажа по противопожарной технике, санитарии, гигиене труда, технике безопасности;

- знакомит обучающихся с историей предприятия и трудовыми традициями коллектива;

- организует беседы, лекции, консультации для обучающихся по вопросам практики;

- обеспечивает пропусками;

- сообщает в институт о поощрении обучающихся на предприятии, а также о нарушениях трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка на предприятии, о наложенных взысканиях.

Руководитель практики в подразделении предприятия (потоке, цехе, отделе) осуществляет непосредственное руководство практикой:

- консультирует обучающихся по производственным вопросам, обеспечивает обучающихся рабочими местами для записи материалов и оформления отчета;

- знакомит обучающихся с передовыми методами труда, с новыми методами организации и нормирования труда, проведения плановых расчетов, организацией производственных потоков;

- обеспечивает всеми документами, необходимыми для сбора материалов по дипломному проектированию по всем цехам и отделам предприятия;

- контролирует ведение дневников и отчетов о прохождении практики;

- оформляет характеристики на каждого обучающегося по окончании практики.

Обязанности обучающегося на практике определяются требованиями программы практики, согласно которых обучающийся обязан:

- перед началом практики на собрании по практике в институте получить путевку, оформленную в соответствии с приказом по практике, а также программу практики;

- в первый день пребывания на предприятии сдать путевку в отдел кадров;

- изучить и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности и санитарии;

- выполнять все правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии, строго соблюдать режим рабочего дня;

- выполнять программу практики в соответствии с графиком;

- регулярно вести дневник практики и предъявлять его для контроля руководителю;

- нести ответственность за порученную ему работу и ее результаты наравне со штатными работниками предприятия;

-  оформить отчет, дневник прохождения практики и представить их для проверки и утверждения руководителю практики от предприятия.

Требования к оформлению отчета о прохождении преддипломной ( производственной ) практики

 

Отчет о практике является основным документом, характеризующим работу обучающегося во время практики. Содержание отчета имеет следующую структуру:

 

Титульный лист (Приложение Б);

 

Содержание (оглавление)

Введение

1. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. АССОРТИМЕНТ ПРЕДПРИЯТИЯ. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ В ОСНОВНЫХ ЦЕХАХ ПРЕДПРИЯТИЯ

 2.1 Экспериментальный цех

2.2 Подготовительный цех

2.3 Раскройный цех

2.4Швейные цеха

2.5 Цех ВТО и отделки

3 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ, ОБОРУДОВАНИЯ И ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ В ОСНОВНЫХ ЦЕХАХ ПРЕДПРИЯТИЯ

4 МЕРОПРИЯТИЯ, ПРОВОДИМЫЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ И КОНТРОЛЮ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ

5 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

Заключение;

Список использованных источников;

Приложения;

 

«Уровень освоения обучающимся профессиональных компетенций в рамках ОПОП ВО в период прохождения практики» (Приложение Г).

 

Характеристика технологических процессов в основных цехах предприятия должна содержать, помимо краткого описания технологических процессов в каждом цехе, сводные таблицы рабочих, оборудования и схемы планировок.

В отчете должны быть кратко и четко отражены все этапы практики в соответствии с содержанием и последовательностью расположения материала программы практики, подробно освещена работа на рабочем месте  с указанием конкретных видов работы.

Для представления на защиту отчет брошюруется.

Индивидуальное задание можно оформлять отдельно от отчета с отдельным титульным листом.

Выполненное индивидуальное задание проверяется руководителем итоговой квалификационной работы.

⇐ Предыдущая12345678Следующая ⇒

Поделиться: