Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Практические (семинарские) занятия
Профиль: Психология и педагогика начального образования
Профиль: Психология и педагогика начального образования, з/о
4.4. Самостоятельная работа студента Профиль: Психология и педагогика начального образования
Профиль: Психология и педагогика начального образования з/о
Курсовая работа. По данной дисциплине не выполняется.
4.6. Содержание разделов дисциплины
5. Образовательные технологии При реализации программы дисциплины «Дефектология» используются различные образовательные технологии. Аудиторные занятия проводятся в виде: а) лекций разных типов (лекция-диалог, проблемная лекция и др.) с использованием б) практических занятий (знакомство с различными методами оценки и коррекции в) семинаров (обсуждаются основные проблемы психологии здоровья, ее концептуальные г) самостоятельная работа слушателей подразумевает работу под руководством е) индивидуальную работу студента в компьютерных классах факультета (работа с Интернет-ресурсами), в библиотеках МичГАУ и других библиотеках города. Лекционные и практические занятия могут проводиться с использованием как традиционных учебно-методических пособий, так и мультимедийных средств обучения. На лекционных и семинарских занятиях используются интерактивные формы обучения дискуссия, коллективная мыслительная деятельность. На лекциях и семинарских занятиях планируется использование интерактивных методов обучения по следующим темам: 1. Общая характеристика аномальных детей. 2. Дети с нарушениями интеллектуального развития. 3. Дети с замедленным психическим развитием (ЗПР). 4. Дети с сенсорными нарушениями. 5. Дети с речевыми нарушениями. 6. Дети с нарушениями опорно-двигательной системы. Коллективная мыслительная деятельность — форма развивающего обучения. В основе лежит диалогическое общение, один студент высказывает мысль, другой продолжает или отвергает ее. Данная форма учит студентов внимательно слушать выступления других, формирует аналитические способности, учит сравнивать, выделять главное, критически оценивать полученную информацию, доказывать, формулировать выводы. Особенности коллективной мыслительной деятельности в том, что в ней существует жесткая зависимость деятельности конкретного студента от сокурсника; помогает решить психологические проблемы коллектива; происходит «передача» действия от одного участника другому; развиваются навыки самоуправления. Дискуссия — целенаправленный и упорядоченный обмен идеями, суждениями, мнениями в группе ради формирования мнения каждым участником или поиска истины. Этапы проведения дискуссии: постановка проблемы; разбивка участников на группы; обсуждение проблемы в группах; представление результатов; продолжение обсуждения и подведение итогов Репродуктивный метод обучения - метод, где применение изученного осуществляется на основе образца или правила. Здесь деятельность обучаемых носит алгоритмический характер. Она выполняется по инструкциям, предписаниям, правилам в аналогичных, сходных с показанным образцом ситуациях. Проблемные методы - это методы создания проблемных ситуаций, методы стимулирования активной познавательной деятельности студентов, состоящей в поиске и решении сложных вопросов, требующих актуализации знаний, анализа, умения видеть за отдельными фактами и явлениями их сущность, управляющие ими закономерности. 1. Постановка педагогической проблемной ситуации, направление студентов на восприятие ее проявления, организация появления вопроса, необходимости реакции на внешние раздражители. 2. Перевод педагогически организованной проблемной ситуации в 3. Поиск решения проблемы. Совместно с преподавателем или самостоятельно 4. Появление идеи решения, переход к решению, разработка его, образование 5. Реализация найденного решения в форме материального или духовного Поисковый метод — задача преподавателя при применении частично-поискового метода - научить студентов самостоятельно применять знания, вести поиск новых. Этот метод применяется при опоре на уже имеющиеся знания и умения. Чаще всего метод реализуется с помощью проблемных, творческих заданий, способ выполнения которых студентами не известен. Круглый стол - активная форма организации участников для обсуждения и принятия решений по актуальным проблемам. Успех и результативность «круглого стола» во многом зависят от руководителя (ведущего) 1 .Руководитель (ведущий) «круглого стола» должен: • Создать оптимальные условия для знакомства и удобной работы всех участников; • Расположить всех участников по кругу (это создаёт наиболее оптимальные условия • Создать атмосферу доброжелательности и заинтересованности. • Познакомить участников с «Правилами работы участников «круглого стола»: При обсуждении нет актёров и зрителей - все участники. Участника «круглого стола» отличает не только умение говорить, но и умение слышать. Цель не в «победе», а в совместном поиске решений и обсуждении проблем. • Определить регламент работы (длительность «круглого стола» и индивидуальных • Ознакомить участников с заранее подготовленными вопросами для обсуждения (не 2. В рамках обозначенных вопросов обсуждение должно быть организовано по следующим этапам: • Любой участник высказывает свою точку зрения сначала только по одному вопрос • Критика идеи или проблемы возможна, но руководитель должен нацелить
• Руководитель следит за тем, чтобы участники высказывали свою точку зрения • Руководитель подводит краткий итог, обобщая высказывания и выделяя ценные • Только после этого можно перейти к обсуждению следующего вопроса. • Чтобы вызвать активное обсуждение вопроса, стимулировать инициативу участников, можно использовать вопросы: «Есть смысл обсуждать данную проблему?», «Что нужно сделать для того, чтобы решить проблему?» и т. п. 3. После окончания обсуждения всех вопросов необходимо сформулировать 4. Итоговый документ «круглого стола» после его окончательной доработки Аудиторные занятия составляют 34 часа (14 часов лекций и 20 часов практических занятий). 24% занятий проходят в интерактивной форме обучения, что составляет 10 часов.
|
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-22; Просмотров: 241; Нарушение авторского права страницы