Готовность к самообучению и организации обучения и тренинга производственного персонала (ПК-23)

Знать:  как определить пути и выбрать средства устранения недостатков, препятствующих успешному личностному и профессиональному развитию и росту; владеет навыками планирования процесса развития профессионального мастерства и повышения уровня квалификации; может формировать программы стажировки для закрепления и развития профессиональных умений и навыков.

Уметь: критически оценивать достоинства и недостатки, а также сильные и слабые стороны своей профессиональной деятельности.

Владеть: навыками к постоянному совершенствованию, саморазвитию и самостоятельной организации исследовательских развивающих программ; способен консультировать и прививать навыки работникам по аспектам своей профессиональной деятельности.

 

Пороговый уровень освоения компетенции: Знать: основные понятиями и категории психологического развития личности; Уметь: может формировать и совершенствовать свои взгляды и убеждения; Владеть: может разработать отдельные направления личностно и профессионального развития индивида в организации;

Продвинутый уровень освоения компетенции: Знать: основные понятиями и категории психологического развития личности; роль сознания и самосознания в поведении, общении и деятельности людей, формировании личности; понятия свобода и ответственность, мораль и справедливость, право, нравственные ценности. Уметь: может формировать и совершенствовать свои взгляды и убеждения; использовать различные методы текущей деловой оценки персонала с целью контроля уровня личного и профессионального развития; Владеть: может разработать отдельные направления личностно и профессионального развития индивида в организации; способен разрабатывать мероприятия по совершенствованию управления служебно - профессиональным продвижением персонала

Высокий уровень освоения компетенции: Знать: основные понятиями и категории психологического развития личности; роль сознания и самосознания в поведении, общении и деятельности людей, формировании личности; понятия свобода и ответственность, мораль и справедливость, право, нравственные ценности. Уметь: может формировать и совершенствовать свои взгляды и убеждения; использовать различные методы текущей деловой оценки персонала с целью контроля уровня личного и профессионального развития; выбирать и рационально использовать конкретные информационные технологии в практике личной работы и работе организации Владеть: может разработать направления личностно и профессионального развития индивида в организации; способен разрабатывать мероприятия по совершенствованию управления карьерой и служебно - профессиональным продвижением персонала и участвовать в их реализации

Готовность к составлению заявок на оборудование, запасные части, подготовке технической документации на ремонт (ПК-29)

Знать: специфику того как составлять заявки на оборудование и запасные части, подготавливать техническую документацию на ремонт оборудования;

Уметь: применять современные технологии для того, чтобы составлять заявки на оборудование и запасные части, подготавливать техническую документацию на ремонт оборудования;

Владеть: приемами и методами анализа того как составлять заявки на оборудование и запасные части, подготавливать техническую документацию на ремонт оборудования.

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: