Критерии оценки защиты выпускной квалификационной работы
Оценивание ВКР осуществляется в соответствии с критериями оценки достижения обучающимся запланированных результатов обучения. Сформированность компетенций выпускника определяется по уровню и качеству выполнения им отдельных этапов и структурных элементов ВКР согласно выданному заданию. Индикаторы и критерии оценки сформированности компетенций обучающихся по результатам выполнения ВКР устанавливаются фондом оценочных средств осваиваемых ими ОП (Приложение 1).
При выставлении оценки за защиту ВКР члены ГЭК руководствуются следующим критериями – таблицы 3-6.
Таблица 3
Критерии качества ВКР и их оценка
Оценка
| Критерии оценки показателя
| компетенции
| Отлично
| - соответствие содержания ВКР заданию;
- имеется обоснованность и доказательность выводов и предложений;
- имеется научное и практическое значение выполненной работы;
- оформлена правильно, отсутствуют стилистические и грамматические ошибки;
- показано полное владение материалом, использование нормативно-правовых актов, трудов зарубежных и российских ученых, практических данных, научной и справочной литературы, в т.ч. иностранной.
| Хорошо
| - в основном соответствие содержания ВКР;
- в основном имеется обоснованность и доказательность выводов и предложений;
- в основном имеется научное и практическое значение выполненной работы
- оформлена правильно, имеются некоторые существенные стилистические и грамматические ошибки;
- в основном показано полное владение материалом, использование нормативно-правовых актов, трудов зарубежных и российских ученых, практических данных, научной и справочной литературы, в т.ч. иностранной.
| Удовлетворительно
| - неполное соответствие содержания ВКР заданию;
- частично имеется обоснованность и доказательность выводов и предложений;
- частично имеется научное и практическое значение выполненной работы;
- оформлена в основном правильно, имеются существенные стилистические и грамматические ошибки, допущены исправления по тексту;
- частично показано полное владение материалом, использование нормативно-правовых актов, трудов зарубежных и российских ученых, практических данных, научной и справочной литературы, в т.ч. иностранной.
| Неудовлетворительно
| - не соответствие содержания ВКР заданию;
| - отсутствует обоснованность и доказательность выводов и предложений;
| - отсутствует научное и практическое значение выполненной работы;
- оформлена небрежно, имеются грубые стилистические и грамматические ошибки;
- не показано владение материалом, использование нормативно-правовых актов, трудов зарубежных и российских ученых, практических данных, научной и справочной литературы, в т.ч. иностранной.
|
Таблица 4
Критерии качества доклада при защите ВКР и их оценка
Оценка
| Критерии оценки показателя
| Отлично
| компетенции
| - соответствие содержания доклада содержанию квалификационной работы;
- имеется выделение научной и практической ценности выполненной работы;
- имеется доказательность выполнения целевой установки на квалификационную работу;
- свободное и четкое качество изложения текста доклада.
| Хорошо
| - в основном соответствие содержания доклада содержанию квалификационной работы;
- в основном имеется выделение научной и практической ценности выполненной работы;
- в основном имеется доказательность выполнения целевой установки на квалификационную работу;
- в основном свободное и четкое качество изложения текста доклада.
| Удовлетворительно
| - частичное соответствие содержания доклада содержанию квалификационной работы;
- частично имеется выделение научной и практической ценности выполненной работы;
- частично имеется доказательность выполнения целевой установки на квалификационную работу;
- доклад в основном привязан к тексту, изложение не совсем четкое и логичное.
| Неудовлетворительно
| - не соответствие содержания доклада содержанию квалификационной работы;
-нет Выделенной научной и практической ценности выполненной работы;
- нет доказательности выполнения целевой установки на квалификационную работу;
- низкое качество изложения доклада.
|
Таблица 5
Критерии ответов на вопросы и их оценка
Оценка
| Критерии оценки показателя
| Отлично
| Ответ полный, правильный, уверенный и четкий
| Хорошо
| Ответ в основном полный, правильный, и уверенный, однако допущены незначительные погрешности, исправленные после дополнительных вопросов
| Удовлетворительно
| Ответ неполный, неуверенный, нечеткий, отдельные положения неправильные, однако путем наводящих вопросов в основном достигается необходимая полнота ответа
| Неудовлетворительно
| Ответ сумбурный, неправильный, содержит существенные, принципиальные ошибки, студент не понимает сущности излагаемого вопроса или не дает ответа на него
|
Таблица 6
Критерии итоговой оценки защиты ВКР
Итоговая оценка
| Итоговые критерии оценки ВКР
| Отлично
| Не менее чем по двум критериям ответ оценен на «отлично», а по третьему – не ниже чем «хорошо»
| Хорошо
| Не менее чем по двум критериям ответ оценен на «хорошо», а по третьему – не ниже чем «удовлетворительно»
| Удовлетворительно
| Не менее чем по трем критериям ответ оценен на «удовлетворительно»
| Неудовлетворительно
| Не менее чем по двум критериям ответ оценен на «неудовлетворительно»
|
Оценочные средства, используемые для определения сформированности компетенций обучающихся по результатам защиты ВКР представлены в приложении1.
Результаты защиты после утверждения протокола ГЭК объявляет председатель ГЭК на открытом заседании в тот же день после окончания защиты всех работ.
Выпускникам, получившим по результатам ГИА оценку «отлично» при наличии в приложении к диплому не менее 75% оценок «отлично» и не имеющим в зачетной книжке оценок «удовлетворительно», выдается диплом с отличием.
Автор
к. социол.н., доцент Новикова М.М.
Приложение 1
Оценочные средства результатов освоения основной профессиональной образовательной программы высшего образования
Код контролируемой компетенции (или ее части) и ее формулировки
| Дисциплины и виды учебной работы, формирующие компетенцию
| Наименование оценочного средства
| Текущий контроль
| Промежуточная
аттестация
| Итоговая
аттестация
| ОК-1
способностью использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции
| Философия
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговый экзамен
по дисциплине
| Своевременность и точность выполнения плана подготовки выпускной квалификационной работы. Отзыв руководителя выпускной квалификационной работы
| ОК-2
способностью анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции
| История
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговый экзамен
по дисциплине
| Отзыв руководителя выпускной квалификационной работы
| ОК-3
способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности
| Экономика организации
Выпускная квалификационная работа
|
Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговый экзамен
по дисциплине
| Экономическое обоснование проблемы, рассматриваемой в выпускной квалификационной работе – экономическая часть.
Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: аналитическая
| ОК-4
способностью использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности
| Правоведение
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговый зачет
по дисциплине
| Юридическая обоснованность предложений, изложенных в выпускной квалификационной работе: теоретическая и аналитическая части
| ОК-5
способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия
| Иностранный язык
Деловой иностранный язык
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамен
по дисциплинам
| Использование зарубежных литературных источников на иностранных языках, их представленность в списке использованной литературы
| Русский язык и культура речи
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговый экзамен
по дисциплине
| Грамотность, структурированность и логичность текста выпускной квалификационной работы
| ОК-6
способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
| Психология
Межкультурные коммуникации и корпоративная культура
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговый зачет
по дисциплинам
| Становление их общего и профессионального мировоззрения, профессионально важных личностных свойств и качеств, необходимых при подготовке и защите выпускной квалификационной работы
| ОК-7
способностью к самоорганизации и самообразованию
| Математика
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговый экзамен
по дисциплине
| Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы
| ОК-8
способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности
| Физическая культура
Прикладная физическая культура (элективный модуль)
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплинам, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты по дисциплинам
| Эмоциональная и физическая устойчивость при подготовке и защите выпускной квалификационной работы
| ОК-9
способностью использовать приемы первой помощи, методы защиты в условиях чрезвычайных ситуаций
| Безопасность жизнедеятельности
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговый зачет
по дисциплине
| Овладение и применение знаний о здоровье и здоровом образе жизни как основе успешной самореализации личности при подготовке и защите выпускной квалификационной работы при подготовке и защите выпускной квалификационной работы
| ОПК-1
знанием основ современной философии и концепций управления персоналом, сущности и задач, закономерностей, принципов и методов управления персоналом, умение применять теоретические положения в практике управления персоналом организации
| Основы теории управления
Введение в профессию
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамен
по дисциплинам
| Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы
| ОПК-2
знанием Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации и иных федеральных законов в части определения ответственности за нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права), Гражданского кодекса Российской Федерации в части, относящейся к деятельности кадровой службы
| Правоведение
Административное право
Трудовое право
Основы договорного права
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамен
по дисциплинам
| Юридическая обоснованность предложений, изложенных в выпускной квалификационной работе: теоретическая и аналитическая части
| ОПК-3
знанием содержания основных разделов Социального права, Миграционного права, касающихся социально-трудовой сферы, содержания основных документов Международного трудового права (Конвенция МОТ)
| Правоведение
Основы социального страхования
Миграционное право в сфере социально-трудовых отношений
Право социального обеспечения
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговый зачет
по дисциплинам
| Юридическая обоснованность предложений, изложенных в выпускной квалификационной работе: теоретическая, аналитическая и проектная части
| ОПК-4
владением навыками работы с внешними организациями (Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, Федеральной службой по труду и занятости, кадровыми агентствами, службами занятости населения)
| Деловое общение
Управление социальным развитием персонала
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачет и экзамен
по дисциплинам
| Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: теоретическая, аналитическая и проектная части.
| ОПК-5
способностью анализировать результаты исследований в контексте целей и задач своей организации
| Основы научных исследований
Статистика труда
Рынок труда
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамен
по дисциплинам
| Качество научного аппарата и теоретико-методологического обоснования темы выполнения выпускной квалификационной работы. Результаты теоретического и статистического анализа разработанности темы выпускной квалификационной работы
введение, общая часть
| ОПК-6
владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения; способностью отстаивать свою точку зрения, не разрушая отношения
| Организационная культура
Конфликтология
Психология управления
Выпускная квалификационная работа
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамен
по дисциплинам
|
Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: теоретическая, аналитическая и проектная части. Практическое применение знаний об организационных и психологических закономерностях кадрового менеджмента
| ОПК-7
готовностью к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, а также владением навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других
| Организационное поведение
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговый экзамен
по дисциплине
| Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: теоретическая, аналитическая и проектная части.
| ОПК-8
способностью использовать нормативные правовые акты в своей профессиональной деятельности, анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации, находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готовностью нести ответственность за их результаты
| Административное право
Управленческие решения в кадровой работе
Методы принятия управленческих решений
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамен
по дисциплинам
| Юридическая обоснованность предложений, результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: теоретическая, аналитическая и проектная части
| ОПК-9
способностью осуществлять деловое общение (публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации)
| Деловое общение
Профессиональная этика и этикет
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговый экзамен
по дисциплине
| Результаты историко-теоретического анализа разработанности темы выпускной квалификационной работы. Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: общая часть
| ОПК-10
способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности
| Информатика
Информационно-коммуникационные технологии в управлении персоналом
Информационная безопасность в кадровой работе
Информационная безопасность
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамен
по дисциплинам
| Применение общего научного подхода к исследованию объекта управления выпускной квалификационной работы через его описание в аналитико-экономической информационной среде
| ПК-1
знанием основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации, основ стратегического управления персоналом, основ формирования и использования трудового потенциала и интеллектуального капитала организации, отдельного работника, а также основ управления интеллектуальной собственностью и умение применять их на практике
| Введение в профессию
Основы стратегического управления персоналом
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Инновационный менеджмент
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамены
по дисциплинам
| Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: теоретическая, аналитическая и проектная части
| |
ПК-2
знанием основ кадрового планирования и контроллинга, основ маркетинга персонала, разработки и реализации стратегии привлечения персонала и умением применять их на практике
| Основы кадровой политики и кадрового планирования
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Защита курсовой работы
Итоговый экзамен
по дисциплине
|
Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: теоретическая, аналитическая и проектная части
|
Основы управления персоналом
Маркетинг персонала
Основы социального страхования
Управленческий учет и учет персонала
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачет и экзамены
по дисциплинам
|
ПК-3
знанием основ разработки и внедрения требований к должностям, критериев подбора и расстановки персонала, основ найма, разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала, владением методами деловой оценки персонала при найме и умение применять их на практике
| Основы управления персоналом
Управление персоналом организации
Основы сертификации персонала
Оценка персонала
Управление рисками в кадровой работе
Антикризисное управление
Основы управленческого консультирования
Управленческое консультирование в управлении персоналом
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамены
по дисциплинам
| Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы
|
ПК-4
знанием основ социализации, профориентации и профессионализации персонала, принципов формирования системы трудовой адаптации персонала, разработки и внедрения программ трудовой адаптации и умение применять их на практике
| Социология труда
Управление персоналом организации
Управление социальным развитием персонала
Психология кадрового менеджмента
Конфликтология
Психология управления
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамены
по дисциплинам
| Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: теоретическая, аналитическая и проектная части. Практическое применение знаний об организационных, социальных и психологических закономерностях кадрового менеджмента
|
ПК-5
знанием основ научной организации и нормирования труда, владением навыками проведения анализа работ и анализа рабочих мест, оптимизации норм обслуживания и численности, способностью эффективно организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды и умение применять их на практике
| Командообразование и методы групповой работы
Основы организации труда
Регламентация и нормирование труда
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамен
по дисциплинам
| Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: аналитическая и проектная части. Своевременность и точность выполнения плана подготовки выпускной квалификационной работы. Отзыв руководителя выпускной квалификационной работы
|
ПК-6
знанием основ профессионального развития персонала, процессов обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, организации работы с кадровым резервом, видов, форм и методов обучения персонала и умением применять их на практике
| Командообразование и методы групповой работы
Управление персоналом организации
Управление карьерой
Тренинги в организации
Основы управленческого консультирования
Управленческое консультирование в управлении персоналом
Преддипломная практика
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамены
по дисциплинам
| Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: аналитическая и проектная части. Своевременность и точность выполнения плана подготовки выпускной квалификационной работы.
|
ПК-7
знанием целей, задач и видов аттестации и других видов текущей деловой оценки персонала в соответствии со стратегическими планами организации, умением разрабатывать и применять технологии текущей деловой оценки персонала и владением навыками проведения аттестации, а также других видов текущей деловой оценки различных категорий персонала
| Управление персоналом организации
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Защита курсовой работы
Итоговый экзамен
по дисциплине
| Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: теоретическая, аналитическая и проектная части
|
Основы сертификации персонала
Оценка персонала
Основы аудита персонала
Контроллинг
Преддипломная практика
Выпускная квалификационная работа
|
| Итоговые зачеты
по дисциплинам
|
ПК-8
знанием принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования персонала (в том числе оплаты труда), порядка применения дисциплинарных взысканий, владение навыками оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной (документов о поощрениях и взысканиях) и умением применять их на практике
| Основы управления персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Преддипломная практика
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачет и экзамен
по дисциплинам
| Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: теоретическая, аналитическая и проектная части
|
ПК-9
знанием нормативно-правовой базы безопасности и охраны труда, основ политики организации по безопасности труда, основ оптимизации режимов труда и отдыха с учетом требований психофизиологии, эргономики и эстетики труда для различных категорий персонала, владением навыками расчетов продолжительности и интенсивности рабочего времени и времени отдыха персонала, а также владение технологиями управления безопасностью труда персонала и умение применять их на практике
| Психофизиология профессиональной деятельности
Основы безопасности труда
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты
по дисциплинам
|
Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: теоретическая, аналитическая и проектная части
|
ПК-10
знанием Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, знанием процедур приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и владением навыками оформления сопровождающей документации
| Делопроизводство в кадровой службе
Основы договорного права
Миграционное право в сфере социально-трудовых отношений
Право социального обеспечения
Преддипломная практика
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамены
по дисциплинам
| Юридическая обоснованность предложений, изложенных в выпускной квалификационной работе: теоретическая и аналитическая части
|
ПК-11
владением навыками разработки организационной и функционально-штатной структуры, разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках)
| Основы теории управления
Документационное обеспечение управления персоналом
Управленческие решения в кадровой работе
Методы принятия управленческих решений
Преддипломная практика
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамены
по дисциплинам
| Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: теоретическая, аналитическая и проектная части
|
ПК-12
знанием основ разработки и внедрения кадровой и управленческой документации, оптимизации документооборота и схем функциональных взаимосвязей между подразделениями, основ разработки и внедрения процедур регулирования трудовых отношений и сопровождающей документации
| Основы теории управления
Информационно-коммуникационные технологии в управлении персоналом
Документационное обеспечение управления персоналом
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамены
по дисциплинам
| Применение общего научного подхода к исследованию объекта управления через его описание в аналитико-экономической информационной среде. Оформление выпускной квалификационной работы в соответствии со стандартами.
|
ПК-13
умением вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, знанием основ кадровой статистики, владением навыками составления кадровой отчетности, а также навыками ознакомления сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами, умение обеспечить защиту персональных данных сотрудников
| Делопроизводство в кадровой службе
Информационная безопасность
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамен
по дисциплинам
| Применение общего научного подхода к исследованию объекта управления через его описание в аналитико-экономической информационной среде. Оформление выпускной квалификационной работы в соответствии со стандартами.
|
ПК-14
владением навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в том числе производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению и умением применять их на практике
| Экономические основы управления персоналом
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для курсовой работы
| Защита курсовой работы
Итоговый экзамен
по дисциплине
| Экономическое обоснование проблемы, рассматриваемой в выпускной квалификационной работе – экономическая часть.
Оценка экономической эффективности выпускной квалификационной работы. Результаты выполнения разделов выпускной квалификационной работы: аналитическая и проектная части.
|
Экономика организации
Бухгалтерский учет
Налоги и налогообложение Выпускная квалификационная работа
| Вопросы для самоконтроля по дисциплине, тестовые задания, контрольные задания, задания для самостоятельной работы
| Итоговые зачеты и экзамен
по дисциплинам
|
[1] ГОСТ 7.1–2003 Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Реферат и аннотация. – М.: Изд-во стандартов, 2003. – 12 с.; введен в действие непосредственно в качестве государственного стандарта Российской Федерации с 1 июля 2004 г.
Межгосударственный стандарт ГОСТ 7.32-2001 введен в действие с 01.07.2002 г.
ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов. М.: 2017.