СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ. 7. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы

 

1. Путин В.В. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации. 3 декабря 2015. // kremlin.ru /events/president/news/50864/work (07.12.2015).

2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"/ Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

3. Федеральный Закон от 27.07.2004 г. № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. Федерального Закона от 28.12.2010 № 419–ФЗ) / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

4. Федеральный закон от 2.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

5. Федеральный Закон от 25.12 2008 г № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» 2008 г. / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

6. Указ Президента РФ № 885 от 12.08.2002 года «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих». В ред. Указов Президента от 20.03.2007 № 372, от 16.07.2009 № 814) / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

7. Указ Президента РФ № 261 от 10.03.2009 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)» (в ред. Указа Президента РФ от 12.01.2010 № 59) / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

8. Указ Президента РФ № 821 от 01.07.2010 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов» / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

9. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (Протокол №21) / Информационно-поисковая система «КонсультантПлюс».

10. Заседание Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции. 26 января 2016 г.// Kremlin/ru/d51207

Литература:

 

11.  Архипова Н.И., Седова О.Л. Этика государственных служащих //Проблемы регионального и муниципального управления. Сборник докладов Международной научной конференции. Москва, апрель 2011. с.243-248.

12.  Архипова Н.И. Этика государственных служащих // Вестник РГГУ. Серия «Управление». 2011, № 4 с.29-42.

13.   Гусейнов А.А. Этика. Учебник / А.А. Гусейнов, Р.Г. Апресян. М.: Гардарики, 2005. 472 с.

14.  Жирков Р.П. Этика государственной службы и государственного служащего: учебное пособие для вузов / Р.П. Жирков, Л.Ю. Стефаниди. - СПб.: Интермедия, 2012. - 162 с.

15.  Кабашов С.Ю. Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления: профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры. М.: Дело, 2010. 216 с.

16.  Кузнецов А.М. Этика государственной и муниципальной службы: учебник для бакалавров \ А.М. Кузнецов.- М.: Издательство Юрайт, 2013.- 253 с.

17.  Макашов И.Н., Овчинникова Н.В., Чистякова К.А. Этика и культура управления.- Издательство «Спутник+», 2010.- 427 с.

18.  Оболонский А.В. Этика и ответственность в публичной службе // Вопросы государственного и муниципального управления. 2015, № 1, С. 7-32.

19.  Омельченко Н.А. Этика государственной и муниципальной службы: учебник для бакалавров / Н.А. Омельченко.- 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2013.- 408 с.

20.  Романов В.Л. Административная этика. М.: РАГС, 1999. 314 с.

21.  Ethics in the public service: Current issues and practice //OECD Public Management Occasional Papers, 1996. №14. С. L.

 

7. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы

Получение углубленных знаний по изучаемой дисциплине достигается за счет дополнительных часов к аудиторной работе - самостоятельной работы магистрантов. Выделяемые часы целесообразно использовать для знакомства с дополнительной научной литературой по проблематике дисциплины, анализа научных концепций и современных подходов к осмыслению рассматриваемых проблем.

К самостоятельному виду работы студентов относится работа в библиотеках, в электронных поисковых системах и т.п. по сбору материалов, необходимых для проведения практических занятий или выполнения конкретных заданий преподавателя по изучаемым темам. Студенты могут установить электронный диалог с преподавателем, выполнять посредством него контрольные задания.

7.1. Методические рекомендации студентам заочного отделения по подготовке письменных работ

Важным видов самостоятельной работы магистрантов заочного отделения является написание творческой (контрольной) работы по заданной, либо согласованной с преподавателем, теме. Творческая работа (эссе) представляет собой оригинальное произведение объемом до 10 страниц текста (до 3000 слов), посвященное какой-либо изучаемой проблеме. Контрольная работа не должна носить описательный характер, большое место в ней должно быть уделено анализу литературных источников, аргументированному представлению своей точки зрения студентами, критической оценке рассматриваемого материала и проблематики. Это должно способствовать раскрытию творческих и аналитических способностей, привитию интереса к исследовательской деятельности.

 

Темы контрольных работ:

1. Профессиональна этика государственной и муниципальной службы как научная и учебная дисциплина.

2. Нравственные аспекты профессиональных отношений государственных и муниципальных служащих.

3. Специфика правовой и нравственной регуляции профессиональных отношений государственных и муниципальных служащих.

4. Зарубежный опыт управления служебными отношениями государственных служащих.

5. Проблема моральной оценки государственной и муниципальной службы.

6. Значение категорий добро и зло, в моральной оценке деятельности и поведения государственных и муниципальных служащих.

7. Значение категорий справедливость и несправедливость в моральной оценке деятельности и поведения государственных и муниципальных служащих.

8. Профессиональный долг и ответственность государственного и муниципального служащего.

9. Профессиональная честь и достоинство государственного и муниципального служащего.

10. Соотношение целей и средств в профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих.

11. Общие принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих.

12. Содержание требований, регламентирующих взаимоотношения государственных и муниципальных служащих по линии субординации «руководитель-подчиненный».

13. Содержание требований, регламентирующих взаимоотношения государственных и муниципальных служащих по линии коллегиальных связей.

14. Содержание требований, регламентирующих взаимоотношения государственных и муниципальных служащих с представителями населения.

15. «Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих» об этических аспектах противодействия коррумпированности чиновников в современной России.

16. Моральный климат коллектива учреждения государственной (муниципальной) службы.

17. Соотношение корпоративного и личностного в механизме функционирования морального климата коллектива учреждения государственной (муниципальной) службы.

18. Моральные конфликты в коллективе учреждения государственной (муниципальной) службы, способы их разрешения.

19. Основные положения Указа Президента РФ № 821 от 01.07.2010 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов».

⇐ Предыдущая123456789

Поделиться: