Расчет численности работающих

Профессиональный и квалификационный состав определя­ется по рабочим местам в соответствии с выполняемыми опера­циями и процессами.

При расчетах численности рабочих определяются сменный (Р_см), явочный (Р_яв), штатный (Р_шт) и списочный (Р_сп) составы.

Работа на предприятиях организована по разным режимам времени.

В непрерывных производствах при восьмичасовом рабочем дне применяется четырехбригадный график, при шестичасовом - пятибригадный. В прерывных (периодических) производствах применяются одно-, двух- и трехбригадные графики сменности.

Установив график сменности, необходимо составить баланс рабочего времени одного рабочего.

Таблица 4.1

Примерный баланс рабочего времени одного рабочего

Показатели	5-дневная ра­бочая неделя, 8-часовая сме­на, периодиче­ское произ­водство	4-бригадный график,8-часовая сме­на, непре­рывное про­изводство	5-бригадный график, 6-часовая смена, непрерыв­ное производство
Календарный фонд рабочего времени (Т к) Выходные и праздничные дни Номинальный фонд рабочего времени (Тном) Продолжи­тельность от­пуска Выполнение гособязанно­стей Невыходы, регламентиро­ванные зако­ном Эффективный фонд рабочего времени (Т эф)	365   119 (104+15) 246   28 2 6   210	365   91 274   28 2 6   238	365   73 292   28 2 6   256

Расчет сменного состава рабочих

На аппаратурных процессах сменный состав определяется по нормам обслуживания или по штатным нормативам:

n

Р_см = ------------

Н _обс

 

где Р_см - сменный состав рабочих на определенном рабочем месте;

n - число обслуживаемых аппаратов;

Н _обс - норма обслуживания;

Р_см - можно рассчитывать и по другой формуле:

где Т _обс - суммарное время обслуживания рабочего места в течение смены в минутах;

Т_см- продолжительность смены в минутах.

 

Расчет явочного состава рабочих

где Ряв - явочный состав рабочих;

С - число смен в сутках.

Расчет штатного состава рабочих

 

где Р_шт - штатный состав рабочих рассчитывается при непрерывном режиме производства ;

Т_к - календарный фонд времени;

Т _ном - номинальный фонд времени (по балансу рабочего времени).

При периодическом (прерывном) производстве явочный состав рабочих равен штатному составу.

 

Расчет списочного состава рабочих

1) непрерывное производство

Р _сп =Р_яв*Т_к/Т_эф

2) периодическое производство

Р_сп =Р_яв* Т_ном/Т_эф

 

где Р _сп - списочный состав рабочих;

Т эф - эффективный фонд времени.

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается аналогично основным рабочим.

Штаты инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала устанавливаются по заво­дским данным с учетом изменения объема производства в про­екте.

 

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

Поделиться: