Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Умови роботи менеджера по рекламі
Режим роботи менеджера по рекламі визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
Умови оплати праці менеджера по рекламі Умови оплати праці менеджера по рекламі визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
Кінцеві положення Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника. Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця. Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора туристичного агентства.
Додаток № 7 Посадові інструкції менеджера по візовому забезпеченню
ЗАТВЕРДЖУЮ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(найменування підприємства, організації, установи) | (керівник підприємства, організації, установи) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
00.00.0000 | № 00 | (підпис) | (П.І.Б.) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Структурний підрозділ: | Туристичне агентство |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Посада: |
Менеджер по візовому забезпеченню |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
00.00.0000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність менеджера по візовому забезпеченню.
Менеджер по візовому забезпеченню відноситься до категорії керівників.
Менеджер по візовому забезпеченню призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора туристичного агентства.
Посадове підпорядкування:
1.4.1 | Пряме підпорядкування | директору туристичного агентства |
1.4.2. | Додаткове підпорядкування | − |
1.4.3 | Віддає розпорядження | працівникам агентства |
1.4.4 | Працівника заміщає | особа, призначена директором туристичного агентства |
1.4.5 | Працівник заміщає | − |
2. Кваліфікаційні вимоги до менеджера по візовому забезпеченню:
2.1. | Освіта* | вища професійна (за фахом менеджмент) |
2.2. | Досвід роботи | стаж роботи на керівних посадах у туристській індустрії не менш 2 років. |
2.3. | Знання | закон «Про основи туристської діяльності в Україні», постанови, розпорядження, накази, інші керівні і нормативні документи вищестоящих і інших організацій, що регламентують діяльність організації по керуванню персоналом; закон «Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну»; міжнародні договори України з питань безвізового повідомлення; географію країн світу; порядок роботи консульсько-візових служб; порядок оформлення і видачі документів для виїзду з України і в'їзду в Україну; діючий порядок видачі українських віз громадянам іноземних держав; порядок транзитного проїзду через території іноземних держав; міграційні законодавства України й іноземних держав; законодавство іноземних держав, що регулює питання в'їзду і виїзду з країни; адреси дипломатичних представництв і консульських установ України за кордоном; адреси дипломатичних представництв і консульських установ іноземних держав на території України; основи цивільного законодавства; основи міжнародного законодавства; основи митного законодавства; іноземна мова (основної клієнтури); відповідальність туристичних організацій за порушення правил в'їзду, виїзду і перебування іноземцями, що находились в Україні, при візовій підтримці таких туристів; основні концепції й організацію туристської індустрії; основи економіки і ведення бізнесу; методи й організацію менеджменту в туризмі; стандарти діловодства (класифікацію документів, порядок оформлення, реєстрації, проходження, збереження й ін.); методи обробки інформації з застосуванням сучасних технічних засобів комунікацій і зв'язку, комп'ютера; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту; |
2.4. | Навички | − |
2.5. | Додаткові вимоги | – |
* чи вища професійна освіта і додаткова підготовка в області менеджменту.
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-31; Просмотров: 276; Нарушение авторского права страницы