Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
МЕСТО ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ОПОП
Производственная практика проводится в соответствии с государственным образовательным стандартом, учебным планом и графиком образовательного процесса направления подготовки 38.03.01 «Экономика»профиля подготовки «Экономика здравоохранения» и относится к базовым учебным дисциплинам (Б 2.П.2) в шестом семестре студентами очной и заочной форм обучения (в частности, обучающихся через систему ИДО). Реализации целей и задач практики способствует успешное развитие у студентов компетенций в процессе освоения программ дисциплин гуманитарного и профессионального циклов: микро- и макроэкономика, иностранный язык, психология и педагогика, высшая математика, введение в экономику и организация НИР, менеджмент, история, философия, экономическая история, политология, анализ рынка социальных услуг, маркетинг, информационные технологии в экономике, экономика сферы услуг, экономика фармациии пр. Для успешного выполнения задач практики студенты должны:
Компетенции, сформированные в процессе прохождения практики, должны быть применены в дальнейшем при решении задач других видов практики. Данные, собранные практикантом во время практики, могут быть использованы при написании курсовых работ по дисциплинам экономика медицинского страхования, мотивационные системы оплаты труда в организациях социальной сферы, а также при освоении программ дисциплин экономический анализ деятельности организаций социальной сферы, планирование в организациях сферы социальных услуг, страховые риски в медицине и пр.
4. ОБЪЕМ ПРАКТИКИ В ЗАЧЕТНЫХ ЕДИНИЦАХ И ЕЁ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ В НЕДЕЛЯХ ЛИБО В АКАДЕМИЧЕСКИХ ЧАСАХ
Для студентов очной и заочной форм обучения (в частности, ИДО) продолжительность практики 2 недели. Общая трудоемкость составляет 108 часов (3 ЗЕ). Промежуточная аттестация проводится в форме дифференцированного зачета (зачета с оценкой) Для студентов заочной формы обучения (в том числе системы ИДО) предусмотрено установочное (организационное) занятие (2 часа), предшествующее процедуре исполнения общих задач организационного этапа прохождения практики. Для студентов очной формы обучения выпускающая кафедра организует плановое информирование для разъяснения целей, задач и процедуры практики.
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Практика позиционируется как форма самостоятельной работы студента, позволяющая рассматривать ее результаты в качестве подтверждения уровня развития компетенций обучаемого. На организационном (подготовительном) этапе в целях лучшей подготовки к практике студент должен ознакомиться с программой и содержанием предстоящих работ, собрать и изучить рекомендуемую литературу. Студент представляет на кафедру оформленные договоры с принимающей организацией, если это не делается в централизованном порядке на выпускающей кафедре. Студент знакомится с руководителем практики от принимающей организации, оформляет документацию, предопределенную регламентом процедуры работы с практикантами в принимающей организации и на выпускающей кафедре. На основном (рабочем) этапе практики студент выполняет работу в соответствии со своей должностной инструкцией и/или иными регламентами в соответствии с назначением, утвержденным руководителем практики от принимающей организации. Результатом первой недели этого этапа является написание первого раздела итогового отчета «Характеристика организации – базы практики» с анализом организационной структуры на момент прохождения практики, системы управления и общих социально-экономических показателей деятельности. Для этого осуществляется сбор следующей информации: - о системе управления трудовыми ресурсами в организациях здравоохранения; - о стилях руководства в принимающей организации и условия их применения; - о психологических аспектах управления, порядке разрешения конфликтных ситуаций в коллективе; - об основных показателях, характеризующих деятельность принимающей организации; - о данных для реализации механизма анализа хозяйственной деятельности принимающей организации; - о порядке организации кадровой работы в принимающей организации; - о порядке ценообразования в принимающей организации; - о механизме анализа внешней и внутренней среды принимающей организации и его информационном обеспечении. На этом этапе главное – овладение методами экономической работы и сбора статистических и аналитических данных для выполнения аналитических частей отчета и перспективных курсовых работ. На второй неделе учебной практики идет подготовка к обработке результатов второго – аналитического – раздела итогового отчета, в котором отражается собранная статистическая информация, определенная заданием на практику. Статистические данные должны быть проанализированы и снабжены аналитической запиской. Осуществляется выбор размещения громоздких таблиц в приложении к отчету по практике, а краткого описания их содержания – в тексте отчета. Студент должен представить результаты: - анализа деятельности принимающей организации в триаде «затраты-результаты-риски»; - анализа организационной и управленческой структуры принимающей организации, оценки оптимальности их сочетания в зависимости от стоящих перед организацией задач; - участия в управлении деятельностью принимающей организации через составление научных и реальных алгоритмов разработки показателей и критериев оценки деятельности персонала принимающей организации, эконометрических моделей, основываясь на применении современных технических средств и информационных технологий; - использования экономической, нормативно-управленческой, правовой документации и справочного материала в своей профессиональной деятельности; - поиска оптимальных вариантов при решении управленческих и хозяйственных задач, оценки рисков, доходности и эффективности принимаемых финансовых решений. В результате студент должен подтвердить, что овладел: - навыками формирования и обоснования критериев эффективности принимаемых решений; - навыками разработки критериев и требований к профессиональной компетенции линейных руководителей медицинского учреждения; - навыками оформления процедур приема, увольнения и аттестации персонала; - навыками артикуляции выводов и предложений по результатам прохождения практики; - навыками эконометрического моделирования, основанных на активном применении современных технических средств и информационных технологий. В ходе практики студент при необходимости консультируется о качестве выполнения целей и задач практики и соответствующих согласований с руководителем практики от выпускающей кафедры. Руководитель практики от принимающей организации дает отзыв – характеристику о проявленном в процессе практики уровне развития компетенций студента. Заключительный (итоговый) этап практики включает в себя завершение подготовки отчета, систематизацию материалов для будущих учебных работ и процедуры их защиты.
|
Последнее изменение этой страницы: 2019-04-01; Просмотров: 248; Нарушение авторского права страницы