Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Дисциплина «Антикризисное управление персоналом организации»
Технологии антикризисного управления. Понятие технологии антикризисного управления. Характеристика технологической схемы антикризисного управления. Факторы, влияющие на управленческие решения: категории проблем, условия, в которых принимаются решения, достаточность и достоверность информации и д. р. Этапы разработки управленческих решений в условиях кризиса. Алгоритм структурно-морфологического анализа в антикризисном управлении. Кадровая политика как часть антикризисной политики организации. Понятие кадровой политики. Основы и принципы кадровой политики. Зарубежный опыт формирования кадровой политики в кризисной организации. Задачи кадровой политики в условиях кризиса. Критериальные модули кадрового аудита и показатели оценки эффективности профессиональной деятельности персонала. Литература по дисциплине «Антикризисное управление персоналом организации»: 1. Бакша, Н.В. Антикризисное управление. Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 2013. - 300 с. 2. Беляев, А.А. Антикризисное управление [Электронный ресурс]: учебник / А.А. Беляев, Э.М. Коротков. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2015. - 311 с. - URL: http: //biblioclub.ru/index.php? page=book& id=114721 (01.09.2018). 3. Десслер, Г. Управление персоналом [Электронный ресурс] / Г. Десслер; пер. Д.П. Конькова. - 3-е изд. (эл.). - М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2015. - 802 с. - URL: http: //biblioclub.ru/index.php? page=book& id=219934 (01.09.2018). 4. Згонник, Л.В. Антикризисное управление [Электронный ресурс]: учебник / Л.В. Згонник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2015. - 208 с. - URL: http: //biblioclub.ru/index.php? page=book& id=339783 (01.09.2018). Дисциплина «Кадровый консалтинг» Понятие кадрового консалтинга. Потребность в консультационных услугах. Связь кадрового консалтинга с другими областями управленческой деятельности. История развития кадрового консалтинга. Цели и задачи кадрового консалтинга. Виды услуг в кадровом консалтинге. Современное состояние рынка кадрового консалтинга в России и перспективы его развития.
Процесс кадрового консалтинга. Ресурсная и процессная модели консалтинга. Основные этапы процесса консалтинга. Формирование способов обратной связи. Планирование действий консультанта. Разработка и принятие управленческих решений. Внедрение предложенных изменений. Организация контроля за внедрением изменений. Завершение этапа консалтинга. Составление отчета в рамках текущего консультационного проекта Литература по дисциплине «Кадровый консалтинг»: 1. Коновалова В.Г., Митрофанова Е.А. Кадровый консалтинг и аудит: учебное пособие / В.Г. Коновалова, Е.А.Митрофанова. – М.: Издательский дом ГУУ, 2016. – 215 с. 2. Лапыгин Ю. Н. Управленческий консалтинг [Электронный ресурс]: учебник / Ю.Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 330 с. URL: http: //www.znanium.com (дата обращения: 01.09.2018). 3. Орехов, С. А. Корпоративный менеджмент [Электронный ресурс]: Учебное пособие / С. А. Орехов, В. А. Селезнев, Н. В. Тихомирова; под общ. ред. д.э.н., проф. С. А. Орехова. - 3-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. - 440 с. Режим доступа: http: //znanium.com/bookread2.php? book=415590 (дата обращения: 01.09.2018). 4. Чуланова О. Л. Консалтинг персонала: учеб. пособие / О.Л. Чуланова. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 163 с. 5. Шапиро, С.А. Основы управленческого консультирования [Электронный ресурс]: учебное пособие / С.А. Шапиро, Е.К. Самраилова, А.Б. Вешкурова. - М.; Берлин: Директ-Медиа, 2016. - 377 с.. - URL: //biblioclub.ru/index.php? page=book& id=436114 (01.09.2018). 6. Шестакова, Е.В. Кадровый консалтинг и аудит [Электронный ресурс]: учебное пособие. - Оренбург: ОГУ, 2013. - 199 с. - URL: //biblioclub.ru/index.php? page=book& id=270267 (01.09.2018). Дисциплина «Компенсационный менеджмент» Сущность мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Сущность и роль мотивации и стимулирования трудовой деятельности в системе управления персоналом организации. Процесс мотивации и стимулирования трудовой деятельности. |
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-29; Просмотров: 299; Нарушение авторского права страницы