Обеспечение деятельности органов студенческого самоуправления

3.1. Для обеспечения деятельности органов студенческого  самоуправления по согласованию с администрацией образовательного учреждения предоставляется помещение (кабинет), средства связи и другая необходимая оргтехника.

Приложение 2

Как успешно провести собрание

Ключ к успеху каждого собрания, как бы оно не проводилось, - это планирование и подготовка.

Что считать собранием?

Собрание – это ситуация, когда не менее двух людей встречаются, чтобы собрать информацию/ поделиться ей и/или сделать что-либо совместными усилиями (заняться планированием, решением текущих проблем, принять необходимые решения и т.д.).

ü Собрания – прекрасный способ начала перемен к лучшему.

ü Совместная работа людей в небольших группах – ключ к успеху любых организаций.

ü Эффективный способ проведения собрания быстро даёт реальные результаты.

ü Не существует единого верного способа проведения собрания.

ü На собраниях имеется редкая возможность создать атмосферу безопасности и сотрудничества, позволяющую участникам реализовать свои лучшие способности.

ü Большинство людей обладает высоким творческим потенциалом, который, как правило, используется недостаточно.

Процесс и содержание

Прежде чем решать, кто будет вести собрание, важно подумать о разнице между способом собрания (процессом) и предметом обсуждения (содержанием). По сути дела, процесс – это «как», а содержание – «что». Важно запомнить следующее: какую проблему все будут решать и как они будут это делать.

Подготовка к собранию

Продуманная подготовка места проведения собрания значительно повышает эффективность работы группы. При подготовке комнаты следует предусмотреть:

- расстановку стульев, позволяющую всем участникам сидеть лицом к ведущему, секретарю и другим членам собрания;

- достаточно свободного места, чтобы участники не чувствовали себе стесненными.

С чего начать

Чем яснее цель, тем проще решить, как к ней продвигаться, поэтому в самом начале стоит поговорить об ожиданиях группы от предстоящей встречи. Лучше всего сформулировать ожидания так, как если бы они уже сбылись. Затем ради создания спокойной и рабочей обстановки, членами группы надо подумать о том, что могло бы им помешать, и как они хотят, чтобы к ним относились во время собрания.

Роли участников собрания

ü член группы: может вносить идеи; открыто делится своим недовольством; помогает создать соглашения группы и придерживаться их; способствует активному участию других членов группы; придерживаться поставленной задачи и не отклоняться от темы в сторону; берет на себя часть ответственности за принятие решений.

ü Организатор собрания: организует собрание; находит ведущего; вносит идеи; ведет себя как член группы, позволяя ведущему следить за ходом собрания.

ü Ведущий: помогает группе достичь желаемых результатов; остаётся нейтрален; удерживает членов собрания от подавления и критики идей друг от друга; создаёт атмосферу безопасности для открытой дискуссии; направляет собрание в нужное русло.

ü Секретарь: записывает на бумаге все, что происходит на собрании; остаётся нейтрален (лишь спросив разрешения членов собрания, может выходить из роли летописца и делать свои замечания по теме).

Приложение 3

АНКЕТА Духовный облик студента

    Внимательно прочтите вопросы анкеты и предложенные варианты ответов. Обведите кружком номера тех вариантов, с которыми Вы согласны. Если предложенные варианты не соответствуют Вашему мнению, то в позиции “Другое” впишите свой ответ.

Ваш пол

    1 - мужской             2 – женский

Курс, на котором Вы учитесь

1 - первый      3 – третий

2 - второй      4 – четвертый

Профессия, специальность

_______________________________________________________________________

⇐ Предыдущая12345678Следующая ⇒

Поделиться: