Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда.

В целях согласования интересов работников (их представителей), работодателей (их представителей) и государства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов РФ и органы МСУ обязаны обеспечивать условия для участия соответствующих комиссий по регулированию соц-тр.отношений (в случаях, когда такие комиссии на соотв. уровне социального партнерства не образованы, - соотв. профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей) в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных НПА, программ социально-экономического развития, других актов органов гос.власти и органов МСУ в сфере труда в порядке, установленном ТК, другими ФЗ и иными НПА РФ, законами и иными НПА субъектов РФ, НПА органов МСУ, соглашениями.

Данные проекты

Данные проекты направляются на рассмотрение в соответствующие комиссии по регулированию с.-тр. отношений (соотв. профсоюзам (объединениям профсоюзов) и объединениям РД) федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов РФ или органами МСУ, принимающими указанные акты.

Решения соотв. комиссий … по направленным им проектам подлежат обязательному рассмотрению фед. органами гос. власти, органами государственной власти субъектов РФ или органами МСУ, принимающими указанные акты.

 

Вопрос №36 =) Юрисдикционные органы как субъекты трудового права

Государственные органы контроля за соблюдением ТЗ, в частности инспекции труда, органы гос. надзора за безопасным ведением работ в промыш-ти, органы гос.о энергетического надзора, органы гос. санитарно-эпид. надзора, органы гос. надзора за ядерной и радиационной безопасностью могут участвовать в отношениях по надзору за соблюдением правил поведения другими субъектами ТП, а также по урегулированию трудовых споров.

Из ст. 2 КРФ следует, что защита прав и свобод человека и гражданина, в том числе и в сфере труда, является обязанностью гос-ва. Одним из направлений выполнения данной гос. обязанности является осуществление государственного контроля за соблюдением ТЗ. В связи с чем праву работников и их представителей на обращение в органы гос. надзора за соблюдением ТЗ корреспондирует обязанность названных органов своевременно устранить нарушения прав и свобод в сфере труда. Невыполнение, а также ненадлежащее выполнение перечисленными органами своих обязанностей может стать основанием для их привлечения к установленным в законодательстве мерам ответственности. Например, работники, их представители вправе требовать возмещения убытков, причиненных по вине органов гос. контроля за соблюдением ТЗ, а также компенсации мор. вреда, причиненного виновными и неправомерными действиями должностных лиц указанных органов. В свою очередь, органы гос. контроля за соблюдением ТЗ вправе потребовать от представителей работодателя устранения нарушений прав и свобод человека и гражданина в сфере труда.

Органы по урегулированию индивидуальных трудовых споров также являются субъектами трудового права. Из ст. 18 Конституции РФ следует, что система судов общей юрисдикции существует с целью обеспечения прав и свобод Ч.и Г. правосудием, очевидно, что данное конст. правило распространяется и на права и свободы в сфере труда. В связи с чем праву работников, их представителей обратиться за судебной защитой корреспондирует обязанность суда обеспечить правосудием П. и С. человека и гражданина в сфере труда. Ненадлежащее выполнение судеб. органами данной обязанности может стать поводом для предъявления к государству требований о возмещении понесенных в связи с неправомерными действиями должностных лиц судеб.системы убытков и компенсации морал. вреда. РД также не лишены возможности требовать возмещения убытков, причиненных по вине нерадивых служителей судебной власти.

КТС как орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров также обязана правильно и своевременно разрешать поступающие на ее рассмотрение заявления. Ненадлежащее выполнение данной обязанности может стать основанием для возмещения работодателем, а в ряде случаев и работником понесенных в связи с вынесением решения КТС убытков. Члены КТС несут ответственность перед работниками и работодателем, наделившими их полномочиями по рассмотрению трудовых споров.

Примирительная комиссия, трудовой арбитраж, посредник, служба по урегулированию коллективных трудовых споров также являются субъектами трудового права. Перечисленные органы и лица несут определенные обязанности и обладают отдельными правами по урегулированию колл. трудовых споров. Ненадлежащее выполнение ими своих функций может стать основанием для ответственности РД и представителей работников, а также для отказа от их услуг по урегулированию колл. трудового спора. Представители указанных органов могут участвовать в деле о признании забастовки незаконной.

 

Вопрос №37 =) Правовой статус федеральной инспекции труда, права и обязанности государственных инспекторов труда

⇐ Предыдущая6789101112131415Следующая ⇒

Поделиться: