Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Державне статистичне спостереження⇐ ПредыдущаяСтр 17 из 17
Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України “Про державну статистику” | |||||||
Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення | |||||||
Звіт з праці за січень -______________201 р. | |||||||
Подають: | Терміни подання | № 1-ПВ (квартальна) ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Держкомстату 29.06.2011 № 163 | |||||
юридичні особи, їхні відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики – органу державної статистики за місцем здійснення діяльності | не пізніше 7-го числа після звітного періоду | ||||||
| |||||||
Респондент: Найменування______________________________________________________________________________________ Місцезнаходження (юридична адреса):_________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________ (поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо, ____________________________________________________________________________________ ____ № будинку /корпусу, № квартири /офісу) Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається форма звітності (фактична адреса):________________________ __________________________________________________________________________________________________ (поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо, _________________________________________________________________________________________________ № будинку /корпусу, № квартири /офісу) | |||||||
Якщо відповідно до п.1.2. Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 (зі змінами), звіт складається за структурний підрозділ, укажіть, будь ласка, його найменування____________________________________________________________
Якщо звіт складено за структурний підрозділ, його номер узгоджується з територіальним органом державної статистики, в іншому випадку – дорівнює 1. |
Увага! В усіх розділах звіту показники кількості працівників та робочого часу заповнюються в цілих одиницях, вартісні показники – з одним десятковим знаком.
Розділ І. Кількість працівників
Назва показників | Код рядка | За період з початку року, осіб | |
усього | з них жінки | ||
А | Б | 1 | 2 |
Середньооблікова кількість штатних працівників | 3010 | ||
Прийнято працівників | 3020 | ||
з них на новостворені робочі місця | 3030 | ||
Вибуло працівників | 3040 | ||
з них з причин: змін в організації виробництва і праці (реорганізація, скорочення чисельності або штату працівників) | 3050 | ||
плинності кадрів (за власним бажанням, за угодою сторін, порушення трудової дисципліни, ін.) | 3060 | ||
Облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду | 3070 | ||
3080 | |||
3090 |
Розділ II. Використання робочого часу штатних працівників
Назва показників | Код рядка | За період з початку року | |
людино- години | кількість працівників, осіб | ||
А | Б | 1 | 2 |
Фонд робочого часу, усього (ряд. 4020 + ряд. 4040) | 4010 |
| |
Відпрацьований час | 4020 | ||
Невідпрацьований час (сума рядків з 4050 до 4110) | 4040 | ||
з нього з причин: щорічних відпусток (основних та додаткових) | 4050 | ||
тимчасової непрацездатності | 4060 | ||
відпусток без збереження заробітної плати за згодою сторін | 4070 | ||
інших відпусток без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт) | 4080 | ||
переведення з економічних причин на неповний робочий день (тиждень) | 4090 | ||
масових невиходів на роботу (страйків) | 4100 | ||
інших причин | 4110 | ||
4120 | |||
4130 |
Розділ IІІ. Склад фонду оплати праці та інші виплати
Назва показників | Код рядка | За період з початку року, тис.грн. | ||
А | Б | 1 | ||
Фонд оплати праці штатних працівників, усього (ряд. 5020 + ряд. 5030 + ряд. 5060) | 5010 | |||
Фонд основної заробітної плати | 5020 | |||
Фонд додаткової заробітної плати | 5030 | |||
з нього: надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів | 5040 | |||
премії та винагороди, що носять систематичний характер (щомісячні, щоквартальні) | 5050 | |||
Заохочувальні та компенсаційні виплати | 5060 | |||
з них: матеріальна допомога | 5070 | |||
соціальні пільги, що мають індивідуальний характер | 5080 | |||
Оплата за невідпрацьований час (із ряд. 5030, 5060) | 5090 | |||
Виплати, що не входять до фонду оплати праці (рядки 5100 – 5110 заповнюються у звіті за січень – грудень) |
Последнее изменение этой страницы: 2019-04-10; Просмотров: 226; Нарушение авторского права страницы