Рациональность - иррациональность

(план - ситуация)

 

Человек рационального типа всегда действует продуманно, в соответствии с выверенной линией поведения и во всех делах точен. Любое дело тщательно продумывает, не оставляя нерешенным ни одного вопроса, т.к. нерешенные вопросы для него серьезная помеха. Он трудно перестраивается; если план выполняется не так, как намечено, чаще всего продолжает действовать по инер­ции, по старой схеме, из-за чего у него постоянно возникают проблемы. Человек этого типа легко работает в системе, где определяющими являются порядок и дисциплина. Из рационалистов получаются хорошие менеджеры, от которых требуется строгое выполнение своих функций и не требуется особой инициативы и творчества. В общении с людьми рационалист вначале должен определить свое отношение к ним и только потом может вступить во взаимодействие.

Человек иррационального типа импровизирует, действует по вдохновению, творчески приспосабливаясь к ситуации и полагаясь на случай. В общении сразу входит в контакт, в любую ситуацию "врывается" и только затем начинает изучать людей и их качества. Импульсивность и непоследовательность характерны для его деятельности, он любит быть свободным от обязательств. Эффективно действует только под влиянием чувств. У него всегда много начатых дел, их решение он откладывает на последний момент и не всегда умеет их завершить, т.к. больше всего, из-за своего любопытства, любит браться за новые для себя дела. Из них скорее получаются неплохие предприниматели, чем менеджеры.

 

ОПИСАНИЕ СОЦИОТИПОВ

 

В каждом человеке определенным образом сочетаются признаки, составляющие указанные пары (по одному признаку из каждой), и таким образом получается 16 типов личности.

Каждый тип личности описывается формулой из элементов первой, второй и третьей пары. Формула выглядит, например, так: логико-сенсорный интроверт или интуитивно-логический экстраверт. Для простоты формулы в нее не вводится признак рациональность-иррациональность, так этот признак определен как бы автоматически: если первым элементом формулы является этика или логика, то это рациональный тип, если же сенсорика или интуиция, то иррациональный.

 

Психологические типы

 

Наименование типа (формула)	Псевдоним типа	Код типа
(И) Интуитивно-логический экстраверт	Дон Кихот	ДОН
(И) Сенсорно-этический интроверт	Дюма	ДЮМ
(Р) Этико-сенсорный экстраверт	Виктор Гюго	ВИК
(Р) Логико-интуитивный интроверт	Робеспьер	РОБ
(Р) Логико-сенсорный интроверт	Максим Горький	МАК
(Р) Этико-интуитивный экстраверт	Гамлет	ГАЛ
(И) Сенсорно-логический экстраверт	Жуков	КОР
(И) Интуитивно-этический интроверт	Есенин	ЕСН
(Р) Логико-интуитивный экстраверт	Джек Лондон	ЛОН
(Р) Этико-сенсорный интроверт	Теодор Драйзер	ТЕД
(И) Сенсорно-этический экстраверт	Наполеон	ЛЕО
(И) Интуитивно-логический интроверт	Бальзак	БАЛ
(Р) Логико-сенсорный экстраверт	Штирлиц	ТИР
(Р) Этико-интуитивный интроверт	Достоевский	ДОС
(И) Интуитивно-этический экстраверт	Гексли	ГЕК
(И) Сенсорно-логический интроверт	Габен	ГБН

 

ИЗОБРЕТАТЕЛЬ (ДОН КИХОТ)

(интуитивно-логический экстраверт)

Всегда полон новых идей, видит их возможности и перспективы, хоть носят они несколько туманный характер и воплощать свои идеи в жизнь он вряд ли будет. Все уже сделанное кажется ему малозначительным, несовер­шенным, оттого он не склонен об этом говорить. В своих действиях он, как правило, логичен, способен на создание стройных и глобальных теорий. Хороший организатор, прекрасно может руководить коллективом, но только таким, который занят масштабными и перспективными делами. Во взаимоотношениях людей разбирается плохо, поэтому способен на неэтичные поступки.     

Замечания по такому поводу воспринимает болезненно. В серьезных ситуациях способен проявлять решительность, может дать отпор в случае угрозы. Ему необходима эмоциональная подзарядка, поэтому очень завис от окружающих, от которых ждет такой подзарядки. Хорошо видит и оценива­ет потенциальные возможности других людей. Лучше всего действует в условиях экстремальных и любит, чтобы люди видели в нем волевого человека. Смело может идти до конца в отстаивании своей линии.

Длительное время способен заниматься работой логического характе­ра - работать над компьютерными программами, составлять разного рода классификации, поэтому наука для него очень подходящая сфера деятельности, при этом он умеет доводить до логического завершения незавершен­ные другими теории.

Сильная сторона - способность оценить внутреннее содержание, по­ тенциальные возможности данного объекта, человека.

Слабая сторона - неумение чувствовать отношения между людьми, чув­ ства симпатии - антипатии, любви - ненависти.

ПОСРЕДНИК (ДЮМА)

(сенсорно-этический интроверт)

Дружелюбен, оптимистичен, почти всегда в хорошем настроении. Умеет создать комфортную, уютную атмосферу и на работе и дома. Хорошо чувству­ет свое состояние и состояние тех, кто его окружает. Общителен, легко может заговорить с незнакомым человеком, заботлив и доброжелателен с людь­ми. Не умеет скандалить, с большим трудом говорит людям "нет".

Не любит проявлять деловую активность, но умеет продемонстрировать чрезвычайную занятость.

С трудом рвет отношения с другими людьми. В работе предпочитает договариваться неофициально, не пользоваться стандартными путями. Понимает мотивы поступков других людей, любит уговаривать людей. Тер­петь не может опаздывать, старается все делать своевременно. Не любит соперничества и поэтому старается быть в "середине", не вырываться впе­ред и не отставать. С интересом и восхищением воспринимает новые идеи и начинания.

Самые тяжелые испытания - покупки, решения, связанные с деловой выгодой. Отсюда приобретения ненужных вещей, неразумные поступки. На замечания об отсутствии деловых качеств обижается.

Легко соглашается с чужим мнением, если не считает это для себя прин­ципиальным. Не принуждает и не наказывает, предпочитая уговаривать дру­гих. Будучи руководителем, старается создать в коллективе хороший психоло­гический климат. От подчиненных требует добросовестности и дисциплины. За власть не борется, легко уступая ее. С большим удовольствием выступает в роли советчика, нежели администратора. Его трудно заставить сделать то, что он сам делать не хочет.

Сильная сторона - гармония пространственных форм, ощущение удоб­ ства, самочувствия.

Слабая сторона - деловая выгода, эффективность, целесообразность, технология.

ЭНТУЗИАСТ (ГЮГО)

( этико-сенсорный экстраверт)

Ярко эмоционален и очень тонко понимает малейшие оттенки чужих эмоций. Загорается идеями и долго верен им. Ценит семейные отношения и ставит их даже выше деловых интересов. Хороший хозяин, умеющий создать хорошее настроение гостям.

Активен, рассудительность и здравый смысл не скрывает от окружаю­щих. Постоянно окружен людьми старается достичь успеха в делах. Расчет­лив, склонен к деловому риску. Работоспособен, не разделяет интересное и неинтересное дело. Для него дело есть дело. Многое, за что берется ему удается, однако в определенной степени склонен к зазнайству. Стремится расширить знания в деловой области, так как считает, что ему их недостает.

Общителен, хороший собеседник, внимательный слушатель.

Не любит новых решений, предпочитает испытанные пути достиже­ния целей, и от того кажется консервативным. Часто опаздывает, но не из-за неаккуратности, а потому что "забывает" о времени. Из-за этого может долго и упорно работать над какой-то проблемой или задачей, в то время, как в какой-нибудь смежной области аналогичная задача уже оказывается решенной. 

Аккуратен, следит за своей внешностью, любит хорошую и красивую одеж­ду и в своем вкусе уверен. Умеет оценить внешность других. Вообще, любит порядок во всем, в доме умеет создать комфортную, уютную обстановку. Име­ет широкий круг знакомых, но мало настоящих друзей. Не все выдерживают его эмоциональное давление. Его очень сложно обмануть, он как бы живой "детектор лжи".    

Сильная сторона - свое настроение, эмоциональный напор, умение во­одушевить и поддержать других.                        

Слабая сторона - чувство времени, динамика развития, прогноз будущего.

АНАЛИТИК (РОБЕСПЬЕР)

(логико-интуитивный интроверт)

Все происходящее в мире пропускает через свою мощную аналитичес­кую логику. Ему ведома суть и структура явлений и событий. Хорошо ориенти­руется в пространстве и времени. Оценивает все явления непредвзято, твор­чески, хорошо решает инженерные задачи. Способен видеть перспективные направления в смежных областях, часто находит в них нетрадиционные ре­шения для своей области деятельности.

Свою точку зрения отстаивает до конца, не идет на компромиссы. Но спорить не любит, старается из спора уйти, считая это потерей времени. Если попадает в конфликтную ситуацию, стремиться организовать вокруг себя та­ких же обиженных для отпора обидчикам. Стремление к логичности во всем неразрывно связанно со стремлением к справедливости, поэтому готов, невзирая на собственную выгоду, защищать обиженных.   

Образ жизни простой, непритязательный, вещи носит неброские, при­учает себя к лишениям. Не любит "давить" на людей, в общении доброжела­телен и вежлив, старается придерживаться этических норм. Очень трудно переносит начальство, которому относится неуважительно. Часто находится в состоянии расслабленности, не любит, когда им командуют, хотя сам очень трудолюбив.

В бизнесе хорош только там, где нужно выстроить структуру, разработать систему. В финансах успешен только как рядовой работник, от которого тре­буется точность, а финансовым менеджером быть не способен, так как не видит здесь "поля".

Сильная сторона - умозрительная структура, система, объективные на­учные теории.

Слабая сторона - владение пространством, волевой напор, требова­ тельность.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: