ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ (ДЖЕК ЛОНДОН)

(логико-интуитивный экстраверт)

Обладает повышенной деловой активностью, отличая перспективные дела от неперспективных, выгодные от невыгодных. Умеет хорошо и много рабо­тать, но тогда, когда дело конкретное. Особенно успешно занимается деятель­ностью, ориентированной на будущее, или заботой о других. По сравнению с другими типами вне конкуренции по способности просчитывать коммерческие проекты во времени. Прекрасно чувствует себя в правовых вопросах. В деле способен к риску. Умеет обращаться с капиталом, знает, как его добыть.

Обладает развитым чувством времени, все дела любит планировать, составлять графики выполнения работ, не допускает отставания в делах. Его деловой стиль - романтический, начинает много дел, не все доводя до конца, любит описывать перспективы. Ему нравится демонстрировать свое бесстра­шие. Удрученного человека старается успокоить, расшевелить.

Невнимателен к своему внешнему виду, одежде, доверяет в этих делах партнерам, но не любит, когда его разглядывают. Быстро реагирует на эмоциональное воздействие, особенно если это воздействие положительно, сам является источником положительных эмоций. С симпатией относится к лю­дям, которые понимают сложные человеческие отношения, с готовностью воспринимает их мнение на этот счет, не умеет себя сдерживать в случаях, когда с чем-то не согласен, и резко возражает. Легко обращается к незнако­мым людям. При плохом физическом самочувствии у него ухудшается психо­логическое самочувствие, появляются мрачные мысли.

Сильная сторона - деловая выгода, эффективность, целесообразность, технология.

Слабая сторона - гармония пространственных форм, ощущение удоб­ства, самочувствия.

ХРАНИТЕЛЬ (ДРАЙЗЕР)

(этико-сенсорный интроверт)

Люди доверяют ему, он хорошо понимает взаимоотношения между ними. Не хуже понимает отношения к себе. Превыше всего ставит мораль, верность долгу, выполнение взятых на себя обязательств. Даже небольшое изменение отношения к себе замечает и реагирует ответным охлаждением. Возвращает­ся к прежним отношениям не сразу. В дружбе верен и надежен, но того же требует и от партнера. Иногда впадает в пессимизм. Настойчивый и волевой, уверенный в себе, поскольку хорошо понимает собственное физическое состояние. Активен среди своих, поначалу молчалив среди посторонних.

Хорошо и эффектно одевается, "застегнут на все пуговицы". Не выносит беспорядка и неопрятности. Прекрасно выполняет все домашние дела, в том числе приготовление пищи.

В разговоре старается быть логичным, хотя собственные поступки объяс­нить может не всегда. Любит распоряжаться, имеет вкус к власти, но его рас­поряжения часто бывают нелогичными. Любит навешивать на людей ярлыки, но они почти всегда бывают неточными. Слабо разбирается в вопросах эко­номической целесообразности. Тяготеет к объективному знанию, технике, хороший эрудит. Имеет тяготение к точным наукам, но зависит от автори­тетов. Дела не любит придумывать сам, всегда старается доверить это парт­неру. Не любит, когда его начинают оценивать, считая, что мерилом человека может быть только его работа. Ради стоящего дела готов жертвовать собой и своими интересами.

Сильная сторона - умение чувствовать отношения между людьми, чув­ства симпатии - антипатии, любви - ненависти.

Слабая сторона - способность оценить внутреннее содержание, потен­циальные возможности данного объекта, человека.

ПОЛИТИК (НАПОЛЕОН)

(сенсорно-этический экстраверт)

Волевой, решительный человек, точно знающий, что делать и чего не делать. Имеет сильное влияние на других людей, пользуется у них авторите­том, обладает ярко выраженными качествами лидера и дипломатическими способностями. Эти же качества отлично видит в других людях.

Как начальник склонен к волюнтаризму и самодурству, на руководи­мой им фирме часто очень высокая текучесть кадров, однако эта фирма, как правило, крепко стоит на ногах. Хорошо чувствует себя в педагогике и шоу-бизнесе.

В общении с людьми пользуется этическими методами, хотя проблемы обычно пытается решить резкими маневрами, не смущаясь сложности этих проблем, не всегда способен понять природу этих сложностей. Любит демон­стрировать "заботу о людях" и с удовольствием об этом рассказывает.

Близкие требуют от него обдуманных действий, что очень раздражает его, и он начинает действовать еще более необдуманно. Сопротивляется, когда на него оказывают давление, делает это с азартом. Сознает свою силу, хотя и не демонстрирует ее. С людьми стремится поддерживать хорошие отношения, способен расположить человека к себе, демонстрирует ему свое внимание и заинтересованность. Очень внимателен к физическому облику партнера.

В работе инициативен, но очень плохо умеет оценить сделанное. Если задача, которой он занимается, с ходу не поддается решению, то может ох­ладеть к проблеме и не возвращаться к ней. Не любит, когда ему указывают на нелогичность его поступков и суждений. В первую очередь старается де­лать те дела, относительно которых выражают сомнения другие люди. Стре­мится к экономии и рациональности.

Умеет хорошо одеваться и того же требует от окружающих.

Сильная сторона - владение пространством, волевой напор, требова­ тельность.

Слабая сторона - умозрительная структура, система, объективные науч­ ные теории.

 

КРИТИК (БАЛЬЗАК)

(интуитивно-логический интроверт)

Хорошо понимает динамику развития событий во времени и способен предсказать возможные результаты и поведение конкретного человека. К оценке происходящего подходит осторожно, в деятельности своей опериру­ет понятиями своевременности и несвоевременности. Скепсис и пессимизм вообще его отличительные черты. Хорошо предвидит будущее, но обычно мрачные его стороны.

Хорошо умеет обращаться с деньгами, не любит их тратить понапрасну. Хорош в коммерции, банковском деле, управлении финансами, рекламе. Любые, самые сложные проблемы умеет тщательно проанализировать, просчитать возможные последствия до самых мелких деталей, часто удивляет партнеров тем, что, выслушав их, обращает их внимание на те нюансы и дета­ли, которые они не заметили или не упомянули.

Одевается со вкусом, элегантно, интересуется вопросами эстетики ис­кусства, заботится о здоровье и уюте в доме.

Вспыльчив в минуты сильного недовольства, но в целом эмоции показы­вать не любит, не любит также, когда эмоции проявляют другие, способен остудить пыл энтузиаста или просто уйти. Со стороны кажется человеком вообще без эмоций. Человек очень добрый, людей любит сильных и волевых, с благодарностью принимает от них советы.

Сильная сторона - чувство времени, динамика развития, прогноз будущего.

Слабая сторона - свое настроение, эмоциональный напор, неумение воодушевить и поддержать других.

АДМИНИСТРАТОР (ШТИРЛИЦ)

(логико-сенсорный экстраверт)

Высоко ценит людей компетентных. Любое дело начинает с четкого определения цели, способен выполнить его с максимальным эффектом, отделяя полезное от бесполезного. Всякое дело доводит "до блеска". Имеет в запасе огромный объем информации, непосредственно относящейся к делу.

Развитые инициативность и напористость помогают ему быть центром притяжения в коллективе. Очень хороший руководитель, умеет расставить людей, организовать работу в наиболее оптимальной последовательности, с
учетом всех возможных неожиданностей, умеет выбрать наиболее эффек­тивный и экономный путь.                                                                                                  

Ему подвластны практически все профессии, кроме психологии и педагогики. Любое дело начинает с тщательной подготовки, планирования, обору­дования рабочего места. С незнакомыми людьми, как правило, сух и сдержан, зато с близкими, друзьями эмоционален и чувствителен. Хорошо одева­ется и следит за своей внешностью, подтянут.

Очень резко осуждает непорядочных людей, так как верит в то, что только честная игра, тщательная и кропотливая работа приносят успех. Корректен с людьми. Требователен к себе и близким. Умеет мобилизовать партнера, до­ходя при этом до резких эмоциональных вспышек, но мгновенно успокаива­ется, когда работа сделана.

Во времени ориентируется плохо, хотя всегда старается все делать в срок. Может надавать много обещаний, но не успевает их выполнить в срок, что вызывает у него тревогу и озабоченность. Не может планировать на много вперед, лучше всего ориентируется в настоящем. Не любит, когда его подго­няют или сдерживают.

Сильная сторона — деловая выгода, эффективность, целесообразность, технология.

Слабая сторона - чувство времени, динамика развития, прогноз будущего.

ГУМАНИСТ (ДОСТОЕВСКИЙ)

(этико-интуитивный интроверт)

Тонко понимает взаимоотношения людей, причем отношения между другими людьми видит лучше, чем отношение людей к нему. Его богатый внут­ренний мир часто недоступен другим. Неприязни к другим людям не показывает. Ссориться не любит, терпит долго, считая худой мир лучше доброй ссо­ры, но если его терпению приходит конец, он воздвигает стену между собой и "обидчиком", переходит на дипломатические отношения, разговаривает сухо и односложно. Его не обескураживают трудные ситуации в человеческих от­ношениях, его творческие возможности лишь ярче раскрываются в урегули­ровании их. Его часто эксплуатируют, так как он совсем не умеет отказывать. Хорошо видит сильные стороны людей и их слабости, причем тем лучше, чем ближе знаком с человеком.

Не различает в работе мелочей и крупных проблем, плохо умеет оцени­вать качество работы, нуждается в советах относительно деловой целесооб­разности. Прекрасно работает в научной сфере, за исключением точных наук. Не приспособлен к работе в бизнесе, коммерции, финансах. Хороших успе­хов достигает в работе с персоналом, работе с клиентами, в связях с общественностью. Работоспособен вне зависимости от того, работают ли вокруг него. Плохо уживается с некомпетентными начальниками.

Остро воспринимает сложные проблемы других и старается обяза­тельно помочь, взять на себя чужую боль. Считает, что человек должен развиваться свободно, так как это главная ценность в жизни. Умеет хоро­шо объяснять сложные вопросы, выстроив все по порядку. Если чего-то не знает, тут же стремится уточнить, узнать и не успокаивается, пока не полу­чит нужные сведения. Справедлив и объективен. Для него очень важно применительно к любому делу оценить целесообразность и выгодность тех или иных шагов.

Сильная сторона - умение чувствовать отношения между людьми, чув­ ства симпатии - антипатии, любви - ненависти.

Слабая сторона - владение пространством, волевой напор, требова­ тельность.

СОВЕТЧИК (ГЕКСЛИ )

(интуитивно-этический экстраверт)          

Хорошо разбирается в скрытых способностях человека и умеет находить интересных людей. Склонен к импровизации в деятельности, предваритель­ная подготовка к работе ему несвойственна. Плохо выстраивает структуры, склонен к «смешиванию» всего. Неуверен в себе при работе с техникой, документами, ему трудно в точных и инженерных науках, в бизнесе хорош как агент (там, где нужны частые контакты с людьми).

Любит быть начальником и при этом не теряет человечности. Новое, интересное – это его стихия, где в полной мере проявляются его способнос­ти. Легко знакомится с людьми, завязывает отношения, при этом старается расположить их к себе. Поэтому он умеет уговаривать людей сделать что-либо, успешно разрешает конфликты. Очень эмоционален, при этом окружа­ющие очень часто принимают его эмоции за глубокие чувства. Он очень привязан к своим близким и друзьям. К мнению этих людей прислушивается.    

В критических ситуациях может действовать как лидер. В угрожающей обстановке переходит в наступление. Не любит долго заниматься одним делом.

Хорошо воздействует на людей противоположного пола, всегда добивается благосклонности, но дальше этого дело не идет.

Человек настроения, которое определяет все в его жизни, самые про­грессивные планы могут быть нарушены плохим настроением, но хорошая новость вновь может его вернуть к активной деятельности. Часто кажется легкомысленным человеком, но не от того, что таковым является, а от того, что у него мало уважения к принятым нормам поведения и иерархии отноше­ний. У него весьма развитое эстетическое чувство, и он любит общаться с людьми, понимающими красоту.

Сильная сторона – способность оценить внутреннее содержание, по­ тенциальные возможности данного объекта.

Слабая сторона – умозрительная структура, система, объективные науч­ ные теории.

 

МАСТЕР (ГАБЕН)

(сенсорно-логический интроверт)

Обладает хорошим вкусом, ему свойственно эстетическое восприятие окружающего мира. Твердый и загадочный, со спокойными и точными дви­жениями. Хорошая память, причем воспоминания могут относиться к самым ранним годам жизни.

Созидатель, но с реализацией своих замыслов не торопится, ждет подходящего момента. Прагматичен и экономен. Его стихия художественно-эстетические профессии, технический дизайн. Наблюдателен, обладает цепкой памятью хорошо работает в сыске и юриспруденции. Неудачен в психо­логии и педагогике.

Достаточно силен в экономике и бизнесе, удачливый коммерсант, прав­да, довольно жесткий. Постоянно занимается созданием уюта и комфорта, хорошо, оригинально и со вкусом одет.

Настойчив в достижении целей, с интересом относится ко всему новому, но обязательно считает нужным оценить это новое с позиций уже имеющего­ся опыта. Рационален, даже из малополезных вещей умеет извлечь пользу. Высокая ответственность за дело, четко придерживается заведенного рас­порядка, слывет пунктуальным человеком.

Эмоционально сдержан, ревнив и недоверчив. Иногда его принимают за болтуна, создается впечатление, что он ничего не делает, а только много говорит. На самом же деле он ждет, когда появится цель деятельности, для достижения которой стоит работать, то есть работает хорошо и основатель­но, но только тогда, когда видит целесообразность этой работы.

Если распоряжение начальника кажется ему неверным, выполнять его не будет и продолжит делать дело по своему усмотрению. Старается как можно реже иметь дело с теми, кто ему неприятен.

Сильная сторона – гармония пространственных форм, ощущение удоб­ ства, самочувствия.

Слабая сторона – свое настроение, эмоциональный напор, неумение воодушевить и поддержать других.

 

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: