Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
РАЗДЕЛ 2. ТЕКУЩИЙ КОНТРОЛЬ
Этапы формирования компетенций
Условные обозначения: Д – доклад, ДИ – деловая игра, Дис – дискуссия, К – коллоквиум, КС – кейс-стади, О – опрос, РГР – расчётно-графическая работа, Т – тест. Оценочные средства текущего контроля Темы докладов Перечень тем докладов по теме 1 «Конкурентные стратегии»: 1. Теория монополистической конкуренции Э. Чемберлина. 2. Недобросовестная конкуренция: экономический и правовой аспекты. 3. Инновации как инструмент конкурентной борьбы. 4. Место бенчмаркинга в управления маркетингом на предприятии. 5. Развитие бенчмаркинга в России и за рубежом. Перечень тем докладов по теме 3 «Процесс бенчмаркинга»: 1. Сферы применения бенчмаркинга. 2. Методы сбора данных в бенчмаркинге. 3. Определение проблемы предприятия и формулирование целей бенчмаркинга. 4. Деловая кооперация и экономика сотрудничества. 5. Гарантии в бенчмаркинговом альянсе. Перечень докладов по теме 5 «Выбор объекта бенчмаркинга»: 1. Кодекс поведения, основанный на законности, обмене и конфиденциальности. 2. Подбор и обучение персонала бенчмаркинговой команды. 3. Планирование будущих показателей эффективности. 4. Пересмотр установленных целей и оперативных планов. 5. Современные направления и тенденции в развитии бенчмаркинга.
Критерии оценки:
Темы опроса Перечень вопросов опроса по теме 2 «Содержание и задачи бенчмаркинга»: 1. Каковы основные отличия между стратегическим и глобальным бенчмаркингом? 2. Обоснуйте роль бенчмаркингового подхода в повышении конкурентоспособности предприятия. 3. На чем основывается принцип взаимности? 4. Что подразумевает принцип аналогии при проведении бенчмаркинга? 5. В чем сущность достоверности бенчмаркинга? 6. Какова цель принципа измерения при проведении бенчмаркинга? 7. Какова роль маркетинговых исследований для достижения целей бенчмаркинга? Перечень вопросов опроса по теме 3 «Процесс бенчмаркинга»: 1. Раскройте сущность функционального бенчмаркинга. 2. Назовите направления операционного бенчмаркинга. 3. Назовите объекты бенчмаркинга. 4. Проанализируйте комбинации типов и объектов бенчмаркинга. 1. Назовите этапы проведения бенчмаркинга. 2. Назовите факторы определения предмета бенчмаркинга.
Критерии оценки:
Темы дискуссии Перечень дискуссионных вопросов по теме 4 «Виды бенчмаркинга»: 1. Виды бенчмаркинга и возможности комбинаторики. 2. Множественность объектов бенчмаркинга: проблема подбора. 3. Кратко- и среднесрочные альянсы прямых конкурентов. 4. Особенности, недостатки и перспективы организации бенчмаркинга с партнёрами по рыночной сети взаимоотношений.
Критерии оценки:
Вопросы коллоквиума Перечень заданий коллоквиума по теме 6 «Организация проведения бенчмаркинга»: 1. Создайте модель бенчмаркингового процесса, опираясь на Цикл Шухарта-Деминга. 2. Сформулируйте образ результата бенчмаркингового цикла. 3. Скорректируйте стратегию предприятия. 4. Презентуйте итоговый отчёт.
Критерии оценки:
Кейс-стади Кейс-стади по теме 2 «Содержание и задачи бенчмаркинга»: Образовать команды из 5-7 человек, решить кейс «Интернет-маркетинг на спортивном рынке» (см. Приложение 1).
Критерии оценки:
2.2.6. Тестовые задания Тестовые задания по теме 1 «Конкурентные стратегии»: 1) Стратегические риски для быстро растущих компаний: a) попытки компании достичь преимущества одновременно по издержкам, за счет дифференциации и на основе сфокусированной стратегии +[1] b) запаздывание в адаптации своих компетенций + c) концентрация на получение краткосрочной прибыли d) попытка гарантировать конкурентное преимущество в сферах бизнеса и товарных группах будущего + e) концентрация усилий на среднесрочных и долгосрочных стратегических инициативах + f) создание избыточных мощностей g) недостаточно быстрое и значительное сокращение издержек 2) Стратегии для компаний – преследователей a) наступательная стратегия для захвата доли рынка + b) стратегия активной обороны c) стратегия превосходящего качества + d) стратегия роста за счет поглощения конкурентов + e) стратегия специализации + f) стратегия отличительного имиджа + g) стратегия демонстрации силы h) завоевание лидерства по издержкам 3) Стратегии выхода из кризиса: a) распродажа части активов для получения наличных средств и спасения оставшейся части бизнеса + b) устранение пробелов в технических или производственных навыках и опыте + c) пересмотр текущей стратегии + d) придание товару тех свойств, за которые потребитель согласен платить; повышение цены товара для покрытия издержек дифференциации e) принятие комплексных мер для резкого увеличения доходов + f) сокращение издержек + g) все перечисленные h) правильных ответов нет
Тестовые задания по теме 3 «Процесс бенчмаркинга»: 1) Стратегии компаний в сегментированных отраслях a) создание стандартных подразделений компании + b) завоевание лидерства по издержкам + c) товарная специализация + d) потребительская специализация + e) географическая специализация + f) стратегия активной обороны g) стратегия превосходящего качества h) стратегия отличительного имиджа i) стратегия активной обороны 2) Наиболее эффективные стратегии в формирующихся отраслях a) стратегия инноваций + b) совершенствование деятельности (значительные изменения в управлении, улучшение качества выпускаемой продукции) c) захват наиболее емкой потребительской ниши, чтобы таким образом использовать эффект масштаба и успешно противодействовать конкурентам + d) стратегия «снятия сливок» + e) поиска рыночных ниш или сегментов сохранившегося спроса f) стратегия формирования фирменной торговой марки (бренда) + g) стратегия «сбора урожая» (управляемого сокращения инвестиций с целью максимизации потока доходов) h) стратегия прямой атаки на лидера или неотступного следования за ним + i) дезинформации конкурентов, способствование их массовому выходу из отрасли 3) Стратегические риски в зрелых отраслях: a) попытки компании достичь преимущества одновременно по издержкам, за счет дифференциации и на основе сфокусированной стратегии + b) запаздывание в адаптации своих компетенций + c) концентрация на получение краткосрочной прибыли + d) попытка гарантировать конкурентное преимущество в сферах бизнеса и товарных группах будущего e) концентрация усилий на среднесрочных и долгосрочных стратегических инициативах f) создание избыточных мощностей + g) недостаточно быстрое или недостаточно значительное сокращение издержек + 4) Оптимальные варианты конкурентных стратегий на динамичных рынках: a) реагирование на изменения + b) прогнозирование изменений + c) сужение номенклатуры производимой продукции, чтобы максимально использовать эффект масштаба d) управление изменениями рынка + e) наступательная стратегия для захвата лидерства в отрасли f) поиска рыночных ниш или сегментов сохранившегося спроса
Тестовые задания по теме теме 5 «Выбор объекта бенчмаркинга»: 1) Конкурентные стратегии для зрелых отраслей: a) ассортимента и количества товарных групп + b) оптимизация цепочки ценности + c) поиска рыночных ниш или сегментов сохранившегося спроса d) стратегия «снятия сливок» e) снижение издержек + f) сужение номенклатуры производимой продукции, чтобы максимально использовать эффект масштаба g) наращивание усилий по продвижению + h) выход на международные рынки + 2) Стратегии для компаний в отраслях на этапе на этапе застоя или спада – это … a) сфокусированная стратегия для завоевания самых перспективных сегментов отрасли + b) стратегия «снятия сливок» c) отчетливая дифференциация товара за счет улучшения его качества и обновления + d) расширение рынка для получения более высокой прибыли e) стратегия снижения издержек, завоевание отраслевого лидерства по издержкам + f) стратегия «сбора урожая» (управляемого сокращения инвестиций с целью максимизации потока доходов) 3) Стратегии для компаний – лидеров отрасли a) наступательная стратегия + b) стратегия активной обороны + c) стратегия демонстрации силы + d) стратегия роста за счет поглощения конкурентов e) стратегия специализации f) стратегия превосходящего качества g) стратегия отличительного имиджа
Критерии оценки:
Деловая игра Деловая игра по теме 6 «Организация проведения бенчмаркинга»: Образовать команды из 7-9 человек, провести деловую игру «Реорганизация производства» (см. Приложение 2).
Критерии оценки:
Последнее изменение этой страницы: 2019-05-04; Просмотров: 228; Нарушение авторского права страницы Главная | Случайная страница | Обратная связь |