Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.

Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве используют систему показателей, которые подразделяются на три группы:

1) степень вовлечения трудовых ресурсов в сельскохозяйственное, производство;

2) полнота использования рабочей силой рабочего времени;

 3) эффективность использования рабочей силы.

Первые две группы показателей характеризуют уровень экстенсивного, а третья группа — интенсивного использования трудовых ресурсов.

Показателем, характеризующим степень вовлечения трудовых ресурсов в сельскохозяйственное производство, является коэффициент использования трудовых ресурсов. Он исчисляется делением среднегодовой численности работников на наличную численность трудовых ресурсов.

К показателям, отражающим полноту использования рабочей силой рабочего времени, относят:

а) количество фактически отработанных одним работником человеко-дней (при средней норме 285 дней):

б) коэффициент использования рабочей силы  — отношение количества фактически отработанного в течение года времени в человеко-днях к возможному фонду рабочего времени по норме:

в) коэффициент полноты использования рабочей силы, представляющий собой отношение фактического чистого рабочего времени в человеко-часах к возможному фонду рабочего времени при семичасовом рабочем дне. 

г) общий коэффициент использования рабочей силы, рассчитываемый умножением коэффициента использования рабочей силы на коэффициент полноты ее использования.

Обобщающим показателем, характеризующим эффективность использования рабочей силы, является производительность труда (трудоотдача).

 

5. Производительность труда и методика ее определения.

Производительность труда в сельском хозяйстве представляет собой экономическую категорию, выражающую способность конкретного труда работников производить определенное количество, продукции (или выполнять определенный объем работ установленного качества) в единицу рабочего времени.

Для исчисления, производительности труда в производстве отдельных видов сельскохозяйственной продукции ее учитывают в натуральных единицах, обычно в центнерах.

При исчислении производительности труда в отдельных отраслях (растениеводстве, животноводстве) или в сельскохозяйственном производстве в целом разнородную продукцию, не поддающуюся суммированию в натуре, выражают единым обобщающим измерителем, каковым является денежная оценка ее.

Для этих целей используют текущие, т. е. действующие в определенном году закупочные, а также сопоставимые цены. При исчислении производительности труда в хозяйствах однотипной специализации, в пределах определенной зоны для оценки валовой продукции сельского хозяйства используют текущие закупочные цены.

Для сравнения производительности труда в хозяйствах различной специализации и по разным зонам (а также за ряд лет в одном и том же хозяйстве) текущие закупочные цены непригодны. Для указанных целей все совхозы и колхозы страны используют неизменные в течение ряда (обычно десяти) лет цены которые обеспечивают сопоставимость физического объема валовой продукции.

Следует отметить, что в сельском хозяйстве использование для исчисления производительности труда показателя валовой продукции в денежной оценке не обеспечивает получения достаточно полного и объективного представления об эффективности трудовых затрат в силу присущих этому показателю недостатков (повторный счет, заниженная оценка нетоварной части продукции, влияние материалоемкости и др.), которые искажают уровень и динамику производительности труда, не стимулируют снижение материалоемкости продукции и повышение ее качества. Рост производительности труда может быть обеспечен не столько реальным повышением его эффективности, сколько увеличением материальных, затрат.

Для измерения затрат труда при исчислении его производительности используют продолжительность рабочего времени. «Количество самого труда,— писал К. Маркс,— измеряется его продолжительностью, рабочим временем, а рабочее время находит, в свою очередь, свой масштаб в определенных долях; времени, как час, день и т. д.».

В сельском хозяйстве в качестве единиц рабочего времени используют человеко-час, выражающий затраты чистого рабочего времени, человеко-день — рабочий день одного работника и среднегодовую численность работников, отражающую суммарное рабочее время за год.

Уровень производительности труда или трудоотдачи рассчитывают делением количества соответствующего вида продукции сельского хозяйства в натуральном или денежном выражении или объема выполненных работ на количество затраченного в производстве этой продукции рабочего времени.

Обратная величина показателя производительности труда представляет собой трудоемкость продукции или работы.

Как видно, трудоемкость рассчитывается делением количества затраченного рабочего времени на количество (стоимость) продукции или объем выполненных работ. Чем выше производительность труда, тем ниже трудоемкость и наоборот, но темп повышения производительности труда не равен темпу снижения трудоемкости. 

В зависимости от состава включаемых трудовых затрат различают несколько видов трудоемкости. Технологическая трудоемкость  включает затраты труда, работников на отдельных технологических операциях и видах работ по производству конкретной продукции. Трудоемкость обслуживания складывается из затрат труда работников вспомогательных и обслуживающих производств, отнесенных на данный вид продукции — работников машинно-тракторной магистерской, автомобильного транспорта и др. Трудоемкость производства  включает в себя технологическую трудоемкость и трудоемкость обслуживания вместе взятых.

Трудоемкость управления производством включает трудовые затраты управленческого персонала общепроизводственного и общехозяйственного характера, отнесенные на продукцию данного вида. К ним относят затраты труда руководителей и специалистов хозяйств, работников функциональных отделов. Полная трудоемкость продукции  представляет собой совокупность всех вышеперечисленных видов трудоемкости:

В производстве сельскохозяйственной продукции принимает участие широкий круг работников как непосредственно самого сельского хозяйства, так и промышленных отраслей. Все многообразие труда, затраченного на производство сельскохозяйственной продукции, принято подразделять на две группы:

а) затраты живого труда, т. е. рабочего времени той категории работников сельского хозяйства, которая занята производством сельскохозяйственной продукции на заключительном этапе ее получения и

б) затрат овеществленного труда. Овеществленный труд включает в себя труд работников, промышленности, воплощенный в машинах, минеральных удобрениях и др., и труд работников сельского хозяйства, затраченный, на, предыдущих этапах производства и овеществленный, в семенах, кормах и других средствах и предметах труда сельскохозяйственного происхождения.

Вместе с тем, оценка затрат только живого труда преувеличивает подлинную экономию общественного труда, так как остается неизвестной эффективность затрат овеществленного труда. К тому же в современных условиях в сельском хозяйстве на производство продукции с каждым годом затрачивается все больше овеществленного труда. Поэтому наряду с оценкой эффективности затрат живого труда важно знать, какова эффективность использования затрат труда промышленных рабочих, а также овеществленного сельскохозяйственного труда.

Более полно и точно о производительности общественного труда можно судить по затратам совокупного труда, т. е. живого и овеществленного вместе взятых в расчете на единицу продукции.

При рассмотрении производительности труда в широком смысле (общественная, производительность) учитывают затраты как живого, так и овеществленного труда. В этом случае совокупные затраты труда представляют собой сумму затрат живого и овеществленного труда.

Затраты живого труда в сельском хозяйстве, подразделяют на прямые и косвенные.

Прямые затраты — это затраты труда работников растениеводства и животноводства, непосредственно занятых выращиванием определенной культуры (труппы культур) или обслуживанием определенного вида (группы) скота. С точки зрения степени участия в производстве продукции прямые, затраты труда предоставляют собой активную и большую по объему массы труда группу в составе функционирующего в сельскохозяйственном производстве общественного труда.

Косвенные затраты включают в себя затраты труда тех работников, которые не участвуют непосредственно в производстве того или, иного конкретного вида продукции, а связаны с организацией производства, управлением и обслуживанием в отдельных отраслях — растениеводстве и животноводстве или в хозяйстве в целом.

В настоящее время при определении уровня производительности труда в сельском хозяйстве принимают в расчет только прямые затраты труда (технологическую трудоемкость). Это объясняется некоторой сложностью распределения затрат труда управленческого и обслуживающего персонала, по видам продукциями. По мере развития технического прогресса в сельском хозяйстве и в связи с увеличением численности специалистов сельского хозяйства и др. доля косвенных затрат труда увеличивается. Поэтому для более точного исчисления уровня, производительности живого труда следовало бы учитывать также косвенные затраты труда, которые можно распределять по отраслям, культурам и видам скота и продукции пропорционально прямым затратам труда.

Исчисление уровня производительности труда в сельском хозяйстве осуществляется с помощью системы показателей.

Необходимость использования системы показателей для оценщики эффективности использовании рабочей силы обусловлена, во-первых, необходимостью обеспечения всесторонней характеристики производительности труда на всех его уровнях, т. е. в сельском хозяйстве в целом, в отдельных его отраслях и в производстве отдельных видов продукции. Во-вторых, это вызвано тем, что экономические процессы в сельском хозяйстве тесно переплетаются с биологическими, а рабочий период и период производства, как правило, не совпадают. Здесь наблюдается разрыв во времени между вложением труда и получением его конечного результата — продукции; к тому же само производство разделено не только во времени, но и в пространстве.

Система показателей производительности труда позволяет отразить ее как по конечным результатам производства, так и на отдельных его стадиях и операциях.

Основные (полные) показатели производительности труда отражают соотношение между количеством полученной продукции и затраченным рабочим временем и, следовательно, достаточно полно характеризуют эффективность затрат живого труда.

В зависимости от метода учета и оценки продукциями их подразделяют на натуральные и стоимостные.

По степени охвата видов продукции и отраслей — на частные и обобщающие.

Частные показатели характеризуют производительность труда в, производстве отдельных (частных) или однородных видов, продукции, а обобщающие — в отдельных отраслях (растениеводстве, животноводстве) или в сельскохозяйственном производстве в целом.

Частные показатели совпадают с натуральными, а обобщающие — со стоимостными.

Показатель, выражающий выход продукции а расчете на одного работника, отражает (наряду с характеристикой эффективности использования рабочей силы) годовую производительность труда, эффективность использования годовых затрат рабочего времени, а выход продукции в расчете на один человеко-час — часовую производительность труда, т. е. эффективность затрат чистого рабочего времени.

Натуральные показатели производительности труда обладают рядом преимуществ по сравнению со стоимостными.

Они не подвержены влиянию структурных сдвигов в ассортименте продукции, дают возможность использования их для оценки затрат труда на отдельных технологических операциях и отражают реальные затраты живого труда, так как их учет осуществляется не через условные стоимостные измерители, а непосредственно в единицах рабочего времени. В то же время в натуральных показателях не находит отражения качество, продукции.

Между тем, для оперативного контроля за эффективностью трудовых затрат на промежуточных операциях сельскохозяйственного производства важно знать достигнутый ее уровень в любой определенный период времени. Для этих целей используют дополнительные (неполные) показатели, которые хотя и не дают полной характеристики эффективности трудовых затрат, но выражают индивидуальную производительность труда на промежуточных операциях технологического процесса — объем выполненной работы за рабочий день или час, или затраты труда на выполнение единицы объема работы.

 Дополнительные показатели можно разделить на единичные и суммарные. Единичные показатели выражают соотношение между объемам конкретных видов работ и затратами труда на их выполнение. Из единичных показателей складываются суммарные — затраты труда на гектар посева определенных культур, голову определенного вида скота.

К дополнительным показателям отражающим эффективность использования затрат живого труда в сельском хозяйстве также относятся показатели выхода продукции — урожайность сельскохозяйственных культур и продуктивность скота, так как чем они выше, тем ниже трудоемкость продукции и наоборот.

Большинство показателей производительности труда в сельском хозяйстве рассчитывают, как было показано выше, делением количества (стоимости) продукции или прибыли на количество затрат труда или наоборот. Несколько по-иному исчисляют натуральные показатели часовой производительности труда и трудоемкости отдельных видов, продукции. Особенностью сельскохозяйственного производства является, как известно то, что при возделывании сельскохозяйственных культур и выращивании скота одновременно производится несколько видов продукции, в силу чего общее количество затрат труда на возделывание сельскохозяйственных культур и выращивание скота распределяют между всеми видами производимой продукции.

В мировой практике для оценки производительности труда в сельском хозяйстве применяется такой показатель, который рассчитывается, как отношение общей численности населения государства к среднегодовой численности работников занятых в сельскохозяйственном производстве. Данный показатель свидетельствует о том, сколько человек кормит один работник, занятый в аграрной сфере. Однако при этом необходимо учитывать также объемы импорта и экспорта сельскохозяйственной продукции по конкретному государству.

 

⇐ Предыдущая12345Следующая ⇒

Поделиться: