Примирительный порядок разрешения коллективных трудовых споров.

Примирительные процедуры. Порядок разрешения коллективного трудового спора предполагает проведение следующих примирительных процедур:

•   рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией (обязат этап);

•   рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника;

•   рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.

Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией.

Примирительная комиссия создается в трехдневный срок с момента начала коллективного трудового спора из представителей сторон на равноправной основе.

Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в течение 5 дней с момента ее создания. Решение примирительной комиссии принимается по соглашению сторон, оформляется протоколом, исполняется в порядке и сроки, которые установлены решением.

 

Понятие забастовки. Право на забастовку и его реализация. Порядок принятия решения о проведении забастовки. Правовое положение сторон во время проведения забастовки. Признание забастовки незаконной. Прекращение забастовки.

Забастовка - временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.

Забастовка может проводиться не позднее 3 мес после отклонения предложений примирительной комиссии

Законом могут быть установлены ограничения реализации права на забастовку в той мере, в какой это необходимо в интересах нац безоп, общественного порядка, здоровья населен, прав и свобод других лиц.

Решение о проведении забастовки принимается на собрании или конференции тайным голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих работников. Собрание считается правомочным, если на нем присутствовало более половины работников, а конференция - не менее 2/3 делегатов.

Представительный орган работников обязан письм уведомить нанимателя о решении провести забастовку не позднее 2 нед до ее начала.

В период проведения забастовки стороны коллективного трудового спора обязаны принять необходимые меры для обеспечения законности, сохранности государственной и частной собственности, общественного порядка, минимума необходимых работ, а также обязаны продолжить разрешение коллективного трудового спора путем переговоров.

Забастовка или решение о ее проведении могут быть признаны незаконными по решению областного суда в случаях, если забастовка проводится либо решение о ее проведении было принято с нарушением требований ТК.

 

Понятие надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Система и компенсация органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.

Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде – виды охранительной деятельности специально уполномоченных органов и общественных организаций, направленные на обеспечение трудовых прав граждан и пресечение нарушений трудового законодательства.

Надзор – деятельность госорганов по обеспечению точного неукоснительного и единообразного исполнения законов. Контроль – проверка соответствия деятельности нанимателя предписаниям НПА.

В отличии от надзора, контроль является частью организационно-исполнительской деятельности органов государственной власти и органов государственного управления.

В ст.462 ТК указано, что систему гос надзора и контроля за соблюдением трудового зак-ва составляют специально уполномоченные госорганы. Общий контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют парламент, президент, правительство и министерства и государственные комитеты, местные исполнительно-распорядительные органы.

Органы надзора – департамент государственной инспекции труда и социальной защиты, МЧС, органы государственной экспертизы условий труда, департамент по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике при МЧС, государственный санитарный контроль, органы пожарного надзора при МЧС прокурата РБ – закон от 8 мая 2007г. №220-З «о прокуратуре».

 

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: