З) ошибки в программных средствах.

Сохранность информации обеспечивается при условии выполнения Заказчиком всех требования пункта 5.1.5.

Требования к защите от влияния внешних воздействий

Все технические средства, используемые при работе с модулем «Обучение» АСУП должны соответствовать ГОСТ Р МЭК 60950-2002, ГОСТ Р 51318.22-99, ГОСТ Р 51317.3.2-99, ГОСТ Р 51317.3.3-99.

Требования к патентной чистоте

Разработчик гарантирует патентную чистоту модуля «Обучение» АС УНПД на территории Российской Федерации.

Требования по стандартизации и унификации

В модуле «Обучение» АС УНПД должны быть использованы объекты стандартной конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом». Разработчик гарантирует неизменность структуры объектов стандартной конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом». В модуле «Обучение» АС УНПД не должно содержаться объектов конфигурации, дублирующих назначение объектов стандартной конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом».

5.1.14. Дополнительные требования

Модуль «Обучение» АСУП должен иметь возможность импортировать данные из других информационных баз, построенных на базе платформы «1С: Предприятие 8» в соответствии с Регламентом обмена данными.

Требованиям к функциям, выполняемым Модулем

Модуль «Обучение» АСУП должен выполнять следующие функции:

а) Рассылка анкет оценки потребности в обучении;

б) Сбор анкет оценки потребности в обучении;

в) Получение данных по оценке знаний;

г) Получение данных по оценке компетенций;

д) Получение данных по планируемому обучению из Индивидуальных планов развития;

е) Получение данных по планируемому обучению из Перечня работников на обучение по результатам аттестации;

ж) Формирование ежегодного заказа на обучение;

з) Формирование плана по обучению;

и) Формирование информации о программах обучения;

к) Информирование сотрудников о плане обучения;

л) Протоколирование результатов проведения обучения;

м) Составление отчетных данных;

Н) Проведение оценки эффективности обучения.

Элементы Модуля

Модуль «Обучение» АСУП должен содержать следующие элементы:

а) Документы

б) Справочники

в) Обработки

г) Отчеты:

д) Роли:

е) Бизнес-процессы:

ж) Перечисления:

з) Регистры сведений:

Документы

a) Заказ на обучение;

b) Корректировка заказа на обучение;

c) План по обучению;

d) Заявка на обучение;

E) Проведение обучения.

Справочники

a) Контрагенты (стандартная конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом»);

b) Курсы обучения;

c) Компетенции работников (стандартная конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом»);

d) Организации (стандартная конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом»);

e) Подразделения организации (стандартная конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом»);

F) Пользователи (стандартная конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом»).

Обработки

a) Внесение изменений в сроки;

b) Оповещение о проведении обучения;

c) Исключение дублирующих записей;

d) Согласование;

e) Утверждение;

f) Напоминание об организационной подготовке;

g) Рассылка анкет;

h) Получение анкет;

i) Запрос на оценку знаний;

j) Получение данных оценки знаний;

k) Запрос на оценку компетенций;

l) Получение данных оценки компетенций;

m)Формирование Корректировки заказа на обучение;

N) Формирование Плана по обучению.

Отчеты

a) Отчет по обучению;

b) Оценка эффективности обучения;

c) Список участников.

Роли

a) Заместитель генерального директора по управлению персоналом;

b) Начальник управления развития персонала;

c) Заместитель начальника управления развития персонала;

d) Специалист управления развития персонала;

E) Руководитель структурного подразделения.

Бизнес-процессы

a) Общий;

b) Заказ;

c) План;

d) Заявка.

Перечисления

a) Вид документа;

b) Вид обучения;

c) Месяцы;

d) Состояния объектов (стандартная конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом»).

Регистры сведений

a) Оценки компетенций работников (стандартная конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом»);

b) Работники организаций (стандартная конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом»).

Схема документооборота модуля «Обучение» АСУП изображена на рисунке 8 «Схема документооборота».

Рисунок 8. Схема документооборота

Документы

Заказ на обучение

Имя документа

Имя: «HCM_ЗаказНаОбучение».

Синоним: «Заказ на обучение».

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: