Предложения по улучшению организационных элементов и характеристик и совершенствованию системы менеджмента организации. ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5       В этом разделе необходимо сформулировать и обосновать предложения, направленные на улучшение организационных элементов и характеристик и совершенствование системы менеджмента организации. Содержание данного раздела должно соответствовать выявленным в процессе анализа проблемам, в сводном виде представленным в разделе 11 курсовой работы. Предложения должны быть конкретными – отражать существо предлагаемых решений и быть обоснованными. Обязательное требование – аргументированное отражение взаимосвязи предложений по улучшению организационных элементов и характеристик с совершенствованием системы менеджмента организации. Здесь же (при необходимости) выполняются расчёты по оценке экономического эффекта или экономической эффективности внесённых предложений. Материал данного раздела должен быть структурирован. При необходимости использованы таблицы. Например, студент считает необходимым внести коррективы в цели организации – предлагает их новую формулировку. В этом случае целесообразно предложения по целям представить в форме таблицы аналогичной таблице 6.5.    Таблица 6.5. – Предложения по целям Функциональная область	Цели:
Долгосрочные	Среднесрочные	Краткосрочные
Маркетинг
Производство (операции)
Научно-исследовательские работы (инновации)
Персонал
Менеджмент
Социальная ответственность
Финансы

  

  Если вносятся предложения по иерархии целей (построению, совершенствованию), то необходимо построить дерево целей.

 В рассмотренных выше примерах (в свете содержащихся в данном разделе рекомендаций) необходимо будет обосновать изменения, которые потребуется внести в функциональные планы организаций; построение организационных отношений; в процесс контроля и оценки результатов труда отдельных работников, подразделений и организации в целом и др.

В заключении следует представить выводы по проделанной работе.

 

Список использованной литературы и источников

 

1. Виханский  О. С. Менеджмент: Учебник /О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и  доп. – М. : Экономистъ, 2008. – 670 с. : ил.

2. Грязнова А. Г. Основы менеджмента: учеб. пособие для вузов. – М.: Экономика, 2007. – 427с.: ил. – (Высшее образование)

3. Глухов  В. В. Менеджмент: Учебник для вузов 3-е изд. – СПб.: Питер, 2009 – 608 с.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»)

4. Дафт  Р. Л. Менеджмент. – СПб.: Изд-во «Питер», 2007 – 863 с.: ил.

5. Игнатов В. Г., Алабастова Л. Н. Теория управления: курс лекций. – М.: ИКЦ «МАРТ»; Ростов н/Д: Издат. Центр «Март», 2006. – 464с. – (Серия: «Учебный курс»)

6. Менеджмент: учебник /Под ред. М. Л. Разу; Гос. Ун-т упр. – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2009. – 472с.

7. Менеджмент : учеб. для вузов /Д. Д. Вачугов, Т. Е. Берёзкина, Н. А. Кислякова и др.; Под ред. Д. Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2008. – 399с. 

8. Менеджмент: учебник /Под общ. ред. И. Н. Шапкина. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2011. – 690с

9. Менеджмент: учеб. пособие /кол. авторов; под ред. Н. Ю. Чаусова, О. А. Калугина. – М.: КНОРУС, 2010. – 496с.

10. Менеджмент: учеб. для бакалавров /Под ред. проф. А. Н. Петрова. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 641с. – Серия: Бакалавр

11. Модульная программа для менеджеров. Государственный университет управления. Национальный фонд подготовки кадров: Модуль 2 «Организация и её деловая среда»  

12. Модульная программа для менеджеров. Государственный университет управления. Национальный фонд подготовки кадров: Модуль 3 «Общее управление организацией: принципы и процессы

13. Основы менеджмента /Под ред. А. И. Афоничкина. – СПб.: Питер, 2007. – 528 с.: ил. – (Серия «Учебник для вузов»)

14. Основы менеджмента: учеб. пособие /Под ред. д-ра эконом. наук, проф. В. И. Королева. – М.: Магистр, 2008. – 620с.

15. Основы менеджмента = Management: Перевод с английского / Мескон, Майкл Х., Альберт Майкл., Хедоури, Франклин, Акад. нар. хоз-ва при Правит. Рос. Фед; высш. шк. межд. бизнеса - М: Дело, 2004 - 799 с : ил. – (Зарубеж.  экономический учеб.)

16. Основы менеджмента : Учеб. пособие /Л. В. Плахова, Т. М. Анурина, С. А. Легостаева и др. – М. : КНОРУС, 2007. – 496 с.

17. Положение «О курсовых проектах и работах по основным образовательным программам высшего профессионального образования» от 27. 09. 2011 №46

18. Пустынникова Е. В. Основы менеджмента: Учеб. пособие / Е. В. Пустынникова. – М.: КНОРУС , 2008. – 320 с.

19. Семенов А. К. Основы менеджмента / А. К. Семенов, А. К. Набоков: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К^О», 2009. – 576с.

20. Тебекин А.  В. Менеджмент организации: Учебник /А. В. Тебекин, Б.С. Касаев. – 2-е изд. - М.: КНОРУС, 2007. – 416с.

21. Теория управления : Учебник /Под ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 608 с.: ил.

22. Теория управления: Учебник. Изд. 2-е / Под общ. ред. А.Л.Гапоненко, А.П.Панкрухина. – М.: Издательство РАГС, 2005, - 558с.

23. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина – 2е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2010. – 669с.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

 (Обязательное)

 

 

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого»

Институт экономики и управления

Кафедра управления и делового администрирования

 

 

АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ЭЛЕМЕНТОВ И ХАРАКТЕРИСТИК И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ

Курсовая работа по дисциплине «Основы менеджмента»

по направлению 080500.62 - Менеджмент

 

 

Руководитель: ________________

________ И.О.Ф. преподавателя

«____»_____________20__ г.

 

Студент группы __________

_____________И. О. Фамилия

«____»_____________20__ г.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

 (Обязательное)

Задание

на курсовую работу по учебной дисциплине

«Основы менеджмента»

студента группы _______________________

^{Номер группы,  И. О.Фамилия}

 

           тема курсовой работы: Анализ организационных элементов и характеристик и их влияние на процесс управления.

I Объем работы:

Введение

1. Описание организации

2. Миссия, цели и стратегия развития организации

3. Производственно-технологические характеристики организации

4. Структура управления организацией

5. Разделение труда и специализация

6. Связи в организации и координация

7. Стандартизация и формализация

8. Иерархия и диапазон контроля

9. Распределение прав и ответственности. Уровень централизации управления

10. Профессионализм и соотношение численности персонала.

11. Сводная оценка параметров организации, их взаимосвязи и влияния на процесс управления

12. Предложения по улучшению организационных элементов и характеристик и совершенствованию системы менеджмента организации

   Заключение

 

II Название организации, на базе которой выполняется курсовая работа, и её реквизиты (правовая форма, юридический адрес)

III Рекомендуемая литература

   1. Анализ организационных элементов и характеристик и их влияние на процесс управления. Методические указания по выполнению курсовой работы по учебной дисциплине «Основы менеджмента» по направлению 080500.62  «Менеджмент». – Составитель Андреева Г. Я., 2011. – 18с.

  2. Виханский О. С. Менеджмент: Учебник /О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Экономистъ, 2008. – 670 с.: ил., Глава 6. Миссии и цели организации, Глава 9. Проектирование организации, Глава 10. Типы организаций и их структуры, Глава 11., п.11.1. Коммуникации в управлении, п.11.2. Принятие решений

 3. Менеджмент: учебник /Под ред. М. Л. Разу; Гос. Ун-т упр. – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2009. – 472с., Глава 3 Функции и структуры менеджмента 

4. Менеджмент: учеб. для бакалавров /Под ред. проф. А. Н. Петрова. – М.: Издательство Юрайт, 2011. – 641с. – Серия: Бакалавр, Раздел 1 Основы управления организацией

  5. Модульная программа для менеджеров. Государственный университет управления. Национальный фонд подготовки кадров: Модуль 2 – «Организация и ее деловая среда», Учебный элемент №1, П.1.2. Внешняя среда организации

6. Модульная программа для менеджеров. Государственный университет управления. Национальный фонд подготовки кадров: Модуль 3 «Общее управление организацией: принципы и процессы, Учебный элемент №2, п.2.1.2. – Описание организации как объекта управления; п.2.3.5. Базовые модели организаций; п.2.3.6. Управление организациями; п. 2.3.7. Эффективность управления организациями

7. Основы менеджмента: учеб. пособие /Под ред. д-ра эконом. наук, проф. В. И. Королева. – М.: Магистр, 2008. – 620с., Раздел 2 Организация в системе управления, Раздел 3 Основные функции менеджмента 

8. Семенов А. К. Основы менеджмента / А. К. Семенов, А. К. Набоков: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. – 576с., Глава 4. Организации и управление ими, Глава 5. Эффективность менеджмента организации

9. Тебекин А. В. Менеджмент организации: Учебник /А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2007. – 416 с., Глава 3. Управление социально-экономическими системами (организациями)

  10. Теория управления: Учебник /Под ред. Ю. В. Васильева, В. Н. Парахиной, Л. И. Ушвицкого. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 608с.: ил., Раздел первый, Глава 1, п. 1.2. Сущность управления организацией; Раздел третий Организация как объект управления; Раздел четвёртый Структура организации; Раздел пятый Функции управления

   11. Управление организацией: Учебник /Под ред. А.Г.Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А.Саломатина – 2е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2005 (2010). – 669 с., Раздел 1, Глава 1.2. Организация как объект управления, Глава 1.4. Планирование в управлении организацией, Глава 1.5. Структура управления организацией, Глава 1.6. Мотивация и контроль в управлении организацией

 

 

Руководитель курсовой работой                           /И. О. Ф. преподавателя/

⇐ Предыдущая12345

Поделиться: