Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Анализ факторов, оказывающих влияние на изменение производительности



трудовой рабочий производительность стимулирование

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели - это затраты времени на производство продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.[13, c.243]

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим.

Необходимо проанализировать среднегодовую выработку продукции одним работником и провести анализ изменения среднегодовой выработки рабочего.

В таблице 6 представим исходные данные для факторного анализа среднегодовой выработки продукции одного работающего.

 

Таблица 6 Исходные данные для факторного анализа

Среднесписочная численность: 2012 2013 Отклонение
всего 4241 4588 347
в том числе рабочих 3097 3369 272
удельный вес рабочих в общей численности ППП, % (УД) 73, 03 73, 43 0, 41
отработано дней одним рабочим за год (Д) 218 211 -6, 67
средняя продолжительность рабочего дня (П), ч 8, 22 8 -0, 22
общее число отработанного времени:      
всеми рабочими за год (Т), чел.-ч. 5549700 5686872 137172
в том числе одним рабочим, чел.-ч. 1792 1688 -103, 96
среднегодовая выработка, тыс. руб.      
одного работающего (ГВ) 20426, 55 28719, 49 8292, 94
одного рабочего (ГВ" ) 27971, 91 39111, 01 11139, 10
среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс. руб. 128, 47 185, 30 56, 84
среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс. руб. 15, 63 23, 16 7, 53

 

По приведенным данным можно сделать вывод: наибольшее число дней, отработанных одним рабочим наблюдается в 2012 году- 218 дней. С каждым годом наблюдается рост числа отработанного времени, а также среднегодовой выработки как работающего, так и рабочего, увеличивается среднедневная и среднечасовая выработка рабочего. Но нужно отметить, что в 2013 году по сравнению с 2012 годом наблюдается сокращение общего числа отработанного времени одним рабочим.

Из данных таблицы следует, что среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:

 

ГВ= УД × Д × П × ЧВ

 

Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала произведем способом абсолютных разниц.

Произведем расчет для 2012-2013 года:

 

ГВ=ГВ1-ГВ0

ГВ0=УД0*Д0*П0*ЧВ0=0, 7303*218*8, 22*15, 63= 20454, 487 тыс. руб.

 

В том числе:

.за счет изменения удельного веса рабочих в общей численности ППП:

 

ГВ(УД) = (УД1-УД0)*Д0*П0*ЧВ0 = (0, 7343-0, 7303)*218*8, 22*15, 63=112, 033 тыс. руб.

 

.за счет изменения количества отработанных дней одним рабочим за год:

 

ГВ(Д)=УД1*(Д1-Д0)*П0*ЧВ0=0, 7343*(211-218)*8, 22*15, 63=-660, 393 тыс.

 

. за счет изменения средней продолжительности рабочего дня:

 


 

ГВ(П)=Уд1*Д1*(П1-П0)*ЧВ0=0, 7343*211*(8-8, 22)*15, 63= -532, 767 тыс. руб.

 

.за счет изменения среднечасовой выработки рабочего:

 

ГВ(ЧВ)=УД1*Д1*П1*(ЧВ0-ЧВ1)=0, 7343*211*8*(23, 16-15, 63)= 9333, 423 тыс. руб.

 

Таким образом, в 2012 году среднегодовая выработка составит:

 

ГВ1=УД1*Д1*П1*ЧВ1

 

образом, в 2012 году среднегодовая выработка составит:

, 7343*211*8*23, 16= 28706, 786 тыс. руб.

 

∆ ГВ=ГВ1-ГВ0=28706, 783-20454, 487= 8252, 296 тыс. руб.

БУ: ГВ(УД)+ГВ(Д)+ГВ(П)+ГВ(ЧВ)=112, 033- 660, 393-532, 767+9333, 423 = = 8252, 296 тыс. руб.

 

Можно сделать вывод, что изменение удельного веса рабочих в общей численности ППП оказало положительное влияние на среднегодовую выработку ППП, она увеличилась на 112, 033 тыс. руб. Сокращение количества отработанных дней одним рабочим повлекло за собой снижение среднегодовой выработки на 660, 393 тыс. руб. Также отрицательное влияние оказал такой фактор как изменение средней продолжительности рабочего дня, в данном случае среднегодовая выработка сократилась на 532, 767 тыс. руб. наблюдается увеличение среднечасовой выработки на 7, 53 тыс. руб., что влечет за собой увеличение среднегодовой выработки на 9333, 423 тыс. руб.

Аналогичным образом рассчитывается изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:

 

ГВ=Д× П× ЧВ.

 

Расчет влияния данных факторов произведем способом абсолютных разниц.

Произведем расчет для 2012-2013 гг.

За базовый период возьмем 2012 год, а за отчетный 2013 год. В таком случае факторная модель будет иметь вид

 

ГВ=Д× П× ЧВ.

ГВ=ГВ1-ГВ0

ГВ0=Д0*П0*ЧВ0=218*8, 22*15, 63= 28008, 334 тыс. руб.

 

В том числе:

.за счет изменения количества отработанных одним рабочим дней за год:

 

ГВ(Д)=(Д1-Д0)*П0*ЧВ=(211-218)*8, 22*15, 63= -899, 350 тыс. руб.

 

.за счет изменения средней продолжительности рабочего дня:

 

ГВ(П)=Д1*(П1-П0)*ЧВ0=211*(8-8, 22)*15, 63= -725, 544 тыс. руб.

 

. за счет изменения среднечасовой выработки рабочего:

 

ГВ(ЧВ)=Д1*П1*(ЧВ1-ЧВ0)= 211*8*(23, 15-15, 63) = 12710, 64тыс. руб.

 


 

Таким образом, в отчетном периоде среднегодовая выработка составит:

 

ГВ1=Д1*П1*ЧВ1=211*8*23, 16= 39094, 08 тыс. руб.

 

Следовательно, ГВ=ГВ1-ГВ0=39094, 08-28008, 334= 11085, 746 тыс. руб.

 

БУ: ГВ(Д)+ГВ(П)+ГВ(ЧВ)=-899, 350-725, 544+12710, 64=11085, 746тыс. руб.

 

Необходимо отметить, что отрицательное влияние оказали такие факторы как изменение количества отработанного времени одним рабочим за год и изменение средней продолжительности рабочего дня. За счет изменения количества отработанного времени среднегодовая выработка рабочего снизилась на 899, 350тыс. руб., а за счет изменения средней продолжительности рабочего времени сократилась на 725, 544 тыс. руб. Положительное влияние оказал рост среднечасовой выработки рабочего, поскольку наблюдается увеличение среднегодовой выработки рабочего на 12710, 64 тыс. руб.

 

Анализ использования фонда рабочего времени

 

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.

Исходные данные для анализа использования фонда рабочего времени представим в виде таблицы 7.

 


 

Таблица 7

Показатель 2012 год 2013 год Отклонение
      2012/2013
среднесписочная численность:      
всего 4241  4588  347
в том числе рабочих  3097  3369  272
отработано дней одним рабочим за год (Д)  218  211  -7, 00
средняя продолжительность рабочего дня (П), ч 8, 22 8 -0, 22
общее число отработанного времени:      
всеми рабочими за год (Чобщ), чел.-ч. 5549700 5686872 137172
в том числе одним рабочим, чел.-ч.(Ч) 1792 1688 -103, 96

 

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (П).

 

ФРВ = ЧР× Д× П

 

Далее необходимо провести анализ факторов, оказывающих влияние на изменение фонда рабочего времени. Анализ будем проводить с использованием способа абсолютных разниц.

За базисный период примем 2012 год, а за отчетный - 2013 год.

Тогда абсолютное изменение фонда рабочего времени определяем по формуле:

 

ФРВ=ФРВ1-ФРВ0

ФРВ0=ЧП0*Д0*П0=3097*218*8, 22= 5549700, 12 ч.

 

В том числе:

. за счет изменения численности рабочих:

 


 

ФРВ(ЧП)=(ЧП1-ЧР0)*Д0*П0=(3369-3097)*218*8, 22= 487413, 12 ч.

 

. за счет изменения количества отработанных дней одним рабочим за год:

 

ФРВ(Д)=ЧР1*(Д1-Д0)*П0=3369*(211-218)*8, 22= - 193852, 26 ч.

 

. за счет изменения средней продолжительности рабочего дня:

 

ФРВ(П)=ЧР1*Д1*(П1-П0)= 3369*211*(8-8, 22)= - 156388, 98 ч.

ФРВ1=ЧР1*Д1*П1=3369*211*8= 5686872 ч.

ФРВ=ФРВ1-ФРВ0 =5686872 - 5549700, 12 = 137171, 88 ч.

БУ: ФРВ(ЧП)+ФРВ(Д)+ФРВ(П)=487413, 12-193852, 26-156388, 98= =137171, 88 ч.

 

После проведенного анализа следует отметить, что за счет сокращения количества отработанных дней одним рабочим фонд рабочего времени сократился на 193852, 26 ч., а за счет уменьшения средней продолжительности рабочего дня фонд рабочего времени сократился на 156388, 98 ч. Однако, положительное влияние на фонд рабочего времени оказало увеличение численности рабочих: фонд рабочего времени увеличился на 487413, 12 ч.

Необходимо отметить, что в 2013 году по сравнению с 2012 наблюдается значительный рост показателей, но нужно заметить, что сокращается число отработанных человеко-часов. Главной положительной чертой данного периода является отсутствие внутрисменных простоев.

В данной главе был проведен анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализ факторов, оказывающих влияние на производительность труда, анализ использования фонда рабочего времени, также была приведена характеристика основных технико-экономических показателей. На основании полученных результатов в третьей главе мы рассмотрим основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

 


Глава 3. Резервы повышения производительности труда и мероприятия по эффективному использованию трудовых ресурсов предприятия


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2020-02-16; Просмотров: 187; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.027 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь