Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Б2.В.01.(У) Учебная (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности)
Способ проведения практики: стационарная, выездная Форма проведения практики: дискретно по периодам Рекомендуется для направления подготовки: Социальная работа
Квалификация (степень) выпускника: бакалавр
Разработчики:
к.п.н, доцент кафедры социальной педагогики и организации работы с молодежью Т.В. Макеева
Утверждено на заседании кафедры социальной педагогики и организации работы с молодежью 10 января 2018г. Протокол № 9
Зав. кафедрой И.Ю. Тарханова 1. Цели практики: Целью (название вида) практики является: содействие профориентации (профессиональному самоопределению) студента как будущего работника системы социальной работы.
2. Задачи практики: Задачами практики являются: - контроль и управление процессом приобретения обучающимися необходимых знаний, умений, навыков и формирования компетенций, определенных в образовательных стандартах по соответствующему направлению подготовки (специальности) по данным видам практики; – оценка достижений обучающихся в процессе прохождения практик с определением положительных/отрицательных результатов и планирование предупреждающих/корректирующих мероприятий; – контроль и управление достижением целей реализации ОП через набор общепрофессиональных компетенций выпускников; – обеспечение соответствия результатов обучения задачам будущей профессиональной деятельности через совершенствование традиционных и внедрение инновационных методов обучения в образовательный процесс университета; – совершенствование самоподготовки и самоконтроля обучающихся. Данные задачи учебной практики соотносятся со следующими видами профессиональной деятельности: - социально-технологической - организационно-управленческой 3. Место практики в структуре образовательной программы (ОП): Практика включена в вариативную часть ОП. Для успешного прохождения практики студент должен обладать следующими компетенциями: ОК-6 «Способность работать в коллективе, толерантно воспринимать социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия»; ОПК-1 «Способность осознать социальную значимость своей будущей профессии, высокая мотивация к выполнению профессиональной деятельности»; ОПК-2 «Способность к постановке и обоснованию цели в процессе реализации профессиональной деятельности и выбору путей ее достижения»; ОПК-7 «Способность обеспечивать высокий уровень социальной культуры профессиональной деятельности и соблюдать профессионально-этические требования в процессе ее осуществления»; ОПК-9 «Способность предоставлять результаты научной и практической деятельности в формах отчетов, рефератов, публикаций и публичных обсуждений». Студент должен: - знать психологические и социально-педагогические основы социальной работы; цели, принципы и основы организации социального посредничества между получателем социальных услуг и различными социальными институтами для представления интересов граждан – получателей социальных услуг и решения его социальных проблем; - обладать умениями: обеспечивать представление интересов получателей социальных услуг; реализовывать услуги по социальному сопровождению граждан в процессе осуществления реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки; - владеть способами координации деятельности специалистов в решении актуальных задач социального обслуживания граждан; умением обеспечивать интеграцию деятельности различных государственных и общественных организаций в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки. Практика проводится с отрывом от аудиторных занятий. Прохождение практики является необходимой основой для последующего изучения дисциплин «Правовое обеспечение социальной работы», «Экономические основы социальной работы» прохождения производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности). Место и время проведения учебной практики Практика проводится на базе: социозащитных учреждений г. Ярославля, Ярославской области и других регионов по месту жительства студентов. Базовые учреждения, с которыми вуз заключил договор о сетевом взаимодействии: - Ярославское региональное отделение общероссийской общественной организации «Союз социальных педагогов и социальных работников» (ЯРО ССОПИР) - ГБУ СО ЯО Ярославский областной геронтологический центр - ГБУ СО ЯО Норский геронтопсихиатрический центр, г. Ярославль - МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Фрунзенского р-на» г. Ярославля - Муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Красноперекопского района г. Ярославля» - Территориальная администрация Дзержинского района мэрии города Ярославля - Территориальная администрация Кировского района мэрии города Ярославля - Государственное казенное учреждение социального обслуживания Ярославской области социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Медвежонок» - МКУ «Дом ночного пребывания» города Ярославля - Ярославская областная Клиническая наркологическая больница, г. Ярославль - Государственное учреждение Ярославской области Переславль-Залесский санаторий детский дом - ГБУ ЯО «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов», г. Ярославль - ГКУСО ЯО «Центр социальной помощи семье и детям», г. Ярославль - ГКУ СО ЯО Большесельский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Колосок», с. Большое Село - Отдел опеки и попечительства по Кировскому и Ленинскому районам Департамента образования мэрии г. Ярославля. - ГОБУ ЯО «Ярославская школа-интернат № 6» г. Ярославль - Отдел полиции «Пошехонский» МУ МВД России «Рыбинское», г. Пошехонье - Войсковая часть 98537, г. Ярославль При выборе баз практики необходимо руководствоваться следующими критериями: - укомплектованность учреждения специалистами, обладающими высоким профессиональным уровнем; - благоприятный специалисты используют в своей работе современные достижения науки и практики в области социальной работы; - режим и условия функционирования социального учреждения позволяют обеспечить регулярное взаимодействие практикантов с клиентами и специалистами социальной сферы.
Практика проводится в течение 2 недель на 2 курсе в 4 семестре. Группы формируются в составе не более 15 человек на одного группового руководителя. - психологический климат в коллективе; - достаточный уровень оснащенности специальным оборудованием и методической литературой; - социальная работа в учреждении системы социальной защиты реализуется в соответствии с предъявляемыми в нормативных документах требованиями; - в учреждении имеется достаточная материально-техническая база, для обеспечения эффективной работы практикантов с клиентами;
5. Объем учебной практики в зачетных единицах и ее продолжительность в неделях и академических часах 3 зачетных единицы 108 академических часов
6. Перечень планируемых результатов прохождения практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы: Практика направлена на формирование следующих компетенций:
Компетенции |
Перечень компонентов |
Средства формирования |
Средства оценивания |
Уровни освоения компетенций | ||||||||||
Шифр компетенции | Формулировка | |||||||||||||
Общепрофессиональные компетенции: не формируются | ||||||||||||||
Профессиональные компетенции: ПК-1, ПК-2, ПК-3, ПК-4, ПК-5, ПК-6, ПК-7, ПК-8, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-12, ПК-13, ПК-14, ПК-15, ПК-16 | ||||||||||||||
ПК-1 | Способность к разработке и эффективной реализации социальных технологий, учитывающих особенности современного сочетания глобального, национального и регионального, специфику социокультурного развития общества | Знать: основные технологии обеспечения социального благополучия, физического, психического и социального здоровья. Уметь: соотносить психологические и медико-социальные технологии с концепциями и теориями психосоциальной, структурной и комплексно- ориентированной социальной работы; обосновывать выбор технологий в соответствии с эффективной моделью теории и практики социальной работы, в том числе медико-социальной помощи; применять модели решения конфликтов в сфере социального обслуживания, развития социального партнерства; осуществлять технологии посредничества в конфликте, их социально-психологического обеспечения Владеть: навыками использования индивидуально-групповых технологий психосоциальной работы; современными технологиями организации психосоциальной, структурной и комплексно- ориентированной социальной работы, медико-социальной помощи; общими правилами и технологией диагностики конфликтов; коммуникативными технологиями в сфере социального обслуживания; социально-педагогическими и медико-социальными методами и технологиями | - Работа с литературой и интернет-ресурсами - Выбор информационных источников -Дискуссии -Анализ нормативно-правовых актов. - Проведение исследования.
| Отчет в форме портфолио (раздел литература), экспертная оценка деятельности
| Базовый уровень: Знать: технологии обеспечения социального благополучия, психического и социального здоровья, важность соотнесения психологических и медико-социальных технологий с концепциями и теориями психосоциальной, структурной и комплексно – ориентированной социальной работы Уметь: использовать индивидуально-групповые технологии социальной работы, организовывать структурно и комплексно ориентированную социальную работу Владеть: технологиями посредничества в конфликте, их социально-культурного обеспечения Повышенный уровень: Знать: принципы организации психосоциальной, структурно и комплексно ориентированной социальной работы, технологии в соответствии с эффективной моделью теории и практики социальной работы, высокую значимость применения моделей решения конфликтов в сфере социального обслуживания, развития социального партнерства, высокую значимость владения общими правилами и технологией диагностики конфликтов. Уметь: организовывать психосоциальную, структурно и комплексно ориентированную социальную работу, медико-социальную помощь Владеть: навыками развития социального партнерства, общими правилами и технологией диагностики социокультурных конфликтов, коммуникативными технологиями в сфере социального обслуживания | |||||
ПК-2 | способностью к выбору, разработке и эффективной реализации социальных технологий и технологий социальной работы, направленных на обеспечение прав человека в сфере социальной защиты. | Знать: особенности организации социальной среды и социальной помощи; Уметь: применять в практической деятельности систему обмена информацией по вопросам, входящим в деловую профессиональную компетенцию по данному направлению деятельности Владеть: использованием информацией из различных профессиональных источников в процессе решения обеспечения прав ребенка в социальной сфере. -
| - Работа с литературой и интернет-ресурсами - Выбор информационных источников -Дискуссии -Анализ нормативно-правовых актов. - Проведение исследования.
| Отчет в форме портфолио (раздел литература), экспертная оценка деятельности
| Базовый уровень: Знать: технологии социальных исследований с использованием качественных и количественных методов Уметь: применять разнообразные предлагаемые формы совместной деятельности с ведомствами в социальной сфере. Владеть: основными знаниями по обеспечению прав ребенка в социальной сфере Повышенный уровень: Знать: Особенности взаимодействия субъектов в социальной деятельности в процессе решения социальной защиты граждан Уметь: Подбирать примеры, иллюстрирующие проявление особенностей взаимодействия в социальной среде Владеть: определять тактику разрешения социально-педагогических проблем. | |||||
ПК-3 | способность предоставлять меры социальной защиты, в том числе социального обеспечения, социальной помощи и социального обслуживания с целью улучшения условий жизнедеятельности гражданина и расширения его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности, путем мобилизации собственных сил, физических, психических и социальных ресурсов |
Знать - факторы развития личности и деятельности; - объективные связи обучения, воспитания и развития личности; - современные образовательные технологии; - способы организации учебно-познавательной деятельности; - формы и методы контроля качества образования. Уметь - выявлять проблемы своего самообразования; - ставить цели, планировать и организовать свой индивидуальный процесс образования; - развивать навыками самообразования; - стремиться к универсализму деятельности; - анализировать результаты деятельности. Владеть - навыками самообразования; - навыками планирования собственной деятельности; - приемами и способами развития индивидуальных способностей; - опытом эффективного целеполагания. | - Работа с компьютерными базами данных - Выбор информационных источников -Доклады на семинарах -Дискуссия -Эссэ -Дебаты | В области знаний: тест, контрольная работа, контроль самостоятельной работы студентов, оценка качества проектной деятельности, экзамен
| Базовый уровень: Знать: основные направления практической социальной работы Уметь: воспринимать, обобщать и анализировать информацию о будущей профессии из разных источников Владеть: владеет полной информации о будущей профессиональной деятельности, имеет высокую мотивацию к труду Повышенный уровень: Знать: историю становления профессиональной социальной работы в России и за рубежом цели, задачи и области будущей профессиональной деятельности основные направления практической социальной работы критически оценивать свои достоинства и недостатки; Уметь: оперировать основными понятиями в сфере социальной работы; воспринимать, обобщать и анализировать информацию о будущей профессии из разных источников; критически оценивать себя как личность, свои достоинства и недостатки Владеть: полной информацией о будущей профессиональной деятельности; опытом целеполагания процесса собственного профессионального развития; основными средствами развития достоинств и устранения недостатков; методами повышения своей профессиональной квалификации и мастерства | |||||
ПК-4 | Способность к осуществлению оценки и контроля качества оказания социальных услуг, социального обеспечения и мер социальной помощи на основе достижений современной квалиметрии и стандартизации | Знает: - Особенности методов используемых в социальной квалиметрии, применяемых при измерении и количественной оценке эффективности социальных услуг, учреждений социального обслуживания Умеет: - Использовать специальные знания и умения в области квалиметрии, связанные с проблемами измерения и оценки качества социальных услуг и других видов социальной поддержки человека, эффективности различных видов профессиональной деятельности в сфере социальной работы Владеет: - Навыками самостоятельного измерения и оценивания качества социальных услуг и учреждений социального обслуживания населения | - Работа с литературой и интернет-ресурсами - Выбор информационных источников -Дискуссии -Анализ нормативно-правовых актов. - Проведение исследования.
| Отчет в форме портфолио (раздел литература), экспертная оценка деятельности
| Базовый уровень: Знать: - основные теоретические подходы к построению модели оценки качества в сфере социального обслуживания. Владеть: - методами оценки эффективности социальных услуг, учреждений социального обслуживания. Повышенный уровень: Владеть: - навыками самостоятельного измерения и оценивания качества социальных услуг и учреждений социального обслуживания населения. | |||||
ПК-5 | Способность к использованию законодательных и других нормативных правовых актов федерального и регионального уровней для предоставления социальных услуг, социального обеспечения, мер социальной помощи и правовому регулированию социальной защиты граждан | Знать: -основные международные и отечественные документы о правах граждан Уметь: -осуществлять анализ основных международных и отечественных документов о социальной защите граждан Владеть: -способами организации профессиональной деятельности в рамках отечественного и международного правового поля социальной защиты граждан | - Работа с литературой и интернет-ресурсами - Выбор информационных источников - Решение проблемных ситуаций. | Отчет в форме портфолио, экспертная оценка деятельности
|
Базовый Знать: в соответствии с поставленной задачей социальную роль права и закона в сфере социальной защиты граждан Уметь: применять в практической деятельности систему обмена информацией по вопросам, входящим в деловую профессиональную компетенцию Владеть: использованием информации из различных профессиональных источников в процессе решения межведомственных задач по осуществлению мероприятий в сфере социальной защиты граждан Повышенный Знать: о юридической силе различных источников права и механизме их действия по социальной защите граждан в РФ Уметь: предлагать собственные варианты участия социальных партнеров, в соответствии с их профессиональными полномочиями, в решении поставленных задач Владеть: при установлении межведомственных связей использовать навыки психолого-педагогического взаимодействия со специалистами различных ведомств, социальными партнерами
| |||||
ПК-6 | Способность к осуществлению профилактики обстоятельств, обусловливающих потребность граждан в социальных услугах, мерах социальной помощи | . Знать: понятия «получатель социальных услуг», «поставщик социальных услуг», «профилактика обстоятельств, обуславливающих нуждаемость в социальном обслуживании», понятие «стандарт социальной услуги»; сущность и формы проявления черт личности в современных условиях общественной и личной жизни Уметь: определять индивидуальную потребность гражданина, подавшего заявление (в учреждение социального обслуживания) на социальное обслуживание в стационар; применять теории личности для индивидуального подхода в сфере социального обслуживания, развития социального партнерства Владеть: навыками анализа определения обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности человека; основными навыками профессионального взаимодействия с клиентами и коллегами | - Работа с литературой и интернет-ресурсами - Выбор информационных источников -Дискуссии - Анализ проведенного мероприятия -Анализ нормативно-правовых актов - Решение проблемных ситуаций. | Отчет в форме портфолио, экспертная оценка деятельности
| Базовый уровень: Знать: понятия «получатель социальных услуг», «поставщик социальных услуг», «профилактика обстоятельств, обуславливающих нуждаемость в социальном обслуживании», понятие «стандарт социальной услуги» Уметь: определять индивидуальную потребность гражданина, подавшего заявление (в учреждение социального обслуживания) на социальное обслуживание в стационар Повышенный уровень: Знать: сущность и формы проявления черт личности в современных условиях общественной и личной жизни Уметь: применять теории личности для индивидуального подхода в сфере социального обслуживания, развития социального партнерства Владеть: навыками определения обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности человека; основными навыками профессионального взаимодействия с клиентами и коллегами
| |||||
ПК-7 | способность к реализации межведомственного взаимодействия и координации деятельности специалистов, организаций социального обслуживания, общественных организаций и/или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание и иные меры социальной защиты населения | Знать: формы реализации межведомственного взаимодействия и координации деятельности специалистов, организаций социального обслуживания, общественных организаций и/или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание и иные меры социальной защиты населения Уметь: реализовывать формы межведомственного взаимодействия и координации деятельности специалистов, организаций социального обслуживания, общественных организаций и/или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание и иные меры социальной защиты населения Владеть: реализации форм межведомственного взаимодействия и координации деятельности специалистов, организаций социального обслуживания, общественных организаций и/или индивидуальных предпринима телей, осуществляющих социальное обслуживание и иные меры социальной защиты населения | - Работа с литературой и интернет-ресурсами - Решение проблемных ситуаций. | Отчет в форме портфолио, экспертная оценка деятельности
| Базовый уровень: 1) в учебных и профессионально-практических ситуациях стремится вписать в процесс социальной работы отработку форм межведомственного взаимодействия и координации деятельности специалистов, организаций социального обслуживания, общественных организаций и/или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание и иные меры социальной защиты населения 2) обнаруживает уверенное знание норм профессиональной этики и правосознания социального работника при реализации форм межведомственного взаимодействия и координации деятельности специалистов, организаций социального обслуживания, общественных организаций и/или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание и иные меры социальной защиты населения следует принципам профессиональной этики, нормам правосознания социального работника и готовность к их практическому применению Повышенный уровень: в учебных и профессионально-практических ситуациях при реализации форм межведомственного взаимодействия и координации деятельности специалистов, организаций социального обслуживания, общественных организаций и/или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих социальное обслуживание и иные меры социальной защиты населения, следует принципам профессиональной этики, нормам правосознания социального работника, задумывается о проблемах социальной работы, стремится предложить их решения | |||||
ПК-8 | Способность к организационно-управленческой работе в подразделениях организаций, реализующих меры социальной защиты граждан; | Знать - основы социального управления - цели, принципы и технологии управления персоналом - технологии социальной работы Уметь -планировать работу подразделения социальной службы в составе организации -формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов по социальной работе, -организовывать взаимодействие специалистов в процессе реализации социальных услуг и мер социальной поддержки Владеть - опытом постановки плановых целей и задач подразделения (группы специалистов) и отдельных специалистов по социальной работе - опытом координации деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач - опытом контроля выполнения плановых целей и деятельности специалистов | - Работа с литературой и интернет-ресурсами - Решение проблемных ситуаций. | Отчет в форме портфолио, экспертная оценка деятельности
| Базовый уровень: Знать: знает основы социального управления. Уметь: умеет планировать работу подразделения социальной службы в составе организации Владеть: владеет опытом координации деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач Повышенный уровень: Знать: знает основы социального управления. Уметь: умеет организовывать взаимодействие специалистов в процессе реализации социальных услуг и мер социальной поддержки Владеть: владеет опытом координации деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач | |||||
ПК-9 | Способность к ведению необходимой документации и организации документооборота в подразделениях организаций, реализующих меры социальной защиты граждан | Знать: Российские и международные нормативные документы, научные и специальные требования к презентации. Уметь: Оформлять и вести необходимую документацию Владеть: Организаций документооборота в подразделениях организаций социальной защиты граждан | - Работа с литературой и интернет-ресурсами - Решение проблемных ситуаций. | Отчет в форме портфолио, экспертная оценка деятельности
|
Базовый:
Повышенный:
Излагает текст и оформляет документы в соответствии с требованиями ГОСТа. | |||||
ПК-10 | Способность к осуществлению мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к реализации мер по социальной защите граждан | Знать: - условия и причины возникновения конфликтов и установления мира - способы достижения социального компромисса - функционально-содержательные ресурсы компромисса, консенсуса и толерантности
Уметь: - отличать компромисс, консенсус, толерантность и использовать это умение в процессе управления конфликтами - анализировать условия достижения мира и предотвращения войны - создавать социальные программы мира - формировать толерантные, компромиссные и консенсусные отношения
Владеть: - опытом создания проектов по управлению конфликтами - стратегией изменения деятельности от конфликтной к неконфликтной -навыком реализации позитивного потенциала конфликта - навыком поиска потенциальных ресурсов социального компромисса, позитивного консенсуса и толерантности | - Работа с литературой и интернет-ресурсами - Выбор информационных источников -Дискуссии - Анализ проведенного мероприятия -Анализ нормативно-правовых актов - Решение проблемных ситуаций. | Отчет в форме портфолио, экспертная оценка деятельности
| Базовый уровень: Знать: - условия и причины возникновения конфликтов и установления мира - способы достижения социального компромисса, - отличие типов консенсуса и толерантности в социальной сфере общества Уметь: - анализировать условия достижения мира и бесконфликтного взаимодействия, Владеть: - опытом создания проектов по управлению конфликтами
Повышенный уровень: Знать: функционально-содержательные ресурсы компромисса, консенсуса и толерантности
Уметь: - отличать компромисс, консенсус, толерантность и использовать это умение в процессе управления конфликтами - формировать толерантные, компромиссные и консенсусные отношения Владеть: - стратегией изменения деятельности от конфликтной к неконфликтной -навыком реализации позитивного потенциала конфликта, - навыком поиска потенциальных ресурсов социального компромисса, позитивного консенсуса и толерантности | |||||
ПК-11 | Способность к реализации маркетинговых технологий с целью формирования и развития рынка социальных услуг, привлечения внимания к социальным проблемам, формирования позитивного имиджа социальной работы и реализующих ее специалистов | Знает (понимает) - основные маркетинговые технологии; - рынок социальных услуг; - технологии формирования и поддержания организационного имиджа Умеет - проводить маркетинговые исследования; - моделировать социальные программы и проекты Владеет (опыт) - навыками анализа рынка социальных услуг; - опытом разработки социальных, социально-педагогических и психологических программ повышения качества предоставляемых услуг и мер социальной поддержки. | - Работа с литературой и интернет-ресурсами - Выбор информационных источников -Дискуссии - Анализ проведенного мероприятия -Анализ нормативно-правовых актов - Решение проблемных ситуаций. | Отчет в форме портфолио, экспертная оценка деятельности
|
Базовый 5. Умеет моделировать социальные программы и проекты. 6. Владеет навыками анализа рынка социальных услуг; 7. Владеет опытом разработки социальных, социально-педагогических и психологических программ повышения качества предоставляемых услуг и мер социальной поддержки. Повышенный 5. Умеет моделировать социальные программы и проекты. 6. Владеет навыками анализа рынка социальных услуг; 7. Владеет опытом разработки социальных, социально-педагогических и психологических программ повышения качества предоставляемых услуг и мер социальной поддержки. | |||||
ПК-12 | Способность к созданию условий для обеспечения государственно-частного партнерства в процессе реализации социальной работы | Знать: особенно-сти деятельности государственных и частных организа-ций социальной сферы, их источ-ники финансирования и особен-ностиналогооб-ложения. Уметь: приме-нять экономические знания для создания условий государственно-частного партнер-ства в процессе реализации социаль-ной работы. Владеть: знаниями курса. | - Работа с литературой и интернет-ресурсами - Выбор информационных источников -Дискуссии - Написание и анализ проведенного мероприятия (отдельного компонента проекта) - Решение проблемных ситуаций. | Отчет в форме портфолио, экспертная оценка деятельности
| Базовый уровень: Знать: типы организаций в социальной сфере, особенности их функционирования, источники финансирования и особенности налогообложения. Уметь: правильно применять экономические знания для создания условий государственно-частного партнерства в процессе реализации социальной работы. Владеть: знаниями курса. Повышенный уровень: Знать: типы организаций в социальной сфере, особенности их функционирования, источники финансирования и особенности налогообложения. Уметь: самостоятельно и правильно применять экономические знания для создания условий государственно-частного партнерства в процессе реализации социальной работы. Владеть: знаниями курса. | |||||
ПК-13 | Способность выявлять, формулировать, разрешать проблемы в сфере социальной работы на основе проведения прикладных исследований, в том числе опроса и мониторинга, использовать полученные результаты и данные статистической отчётности для повышения эффективности социальной работы | Знать: особенности организации социальной среды и социальной помощи; Уметь: строить свою деятельность в соответствии с нравственными, этическими и правовыми нормами; конструктивно взаимодействовать со смежными специалистами; проводить диагностику социльной среды, определять причины её нарушений Владеть: способностью проектировать профилактические и коррекционно-развивающие программы
|
|
| Базовый уровень: Знать: алгоритм прикладного исследования в области социальной работы
Уметь: перечислить основные этапы проведения прикладного исследования в области социальной работы
Владеть: способен применять технологии проведения прикладного исследования в области социальной работы Повышенный уровень: Знать: сущность, содержание и способы разрешения психолого-педагогических ситуаций и способы поддержки людей в кризисных ситуациях Уметь: определять тактику разрешения социально-педагогических проблем Владеть: Навыками разработки рекомендаций по изменению ситуации. | |||||
ПК-14 | Способность к осуществлению прогнозирования, проектирования и моделирования социальных процессов и явлений в области социальной работы, экспертной оценке социальных проектов | Знает теоретико- |
Последнее изменение этой страницы: 2020-02-17; Просмотров: 218; Нарушение авторского права страницы