Эластичность спроса и предложения. Виды эластичности.

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒

Эластичность - степень реагирования одной переменной величины в ответ на изменение другой, связанной с первой величиной.

Количественную меру эластичности можно выразить посредством коэффициента эластичности, который показывает процентное изменение одной переменной в результате однопроцентного изменения другой переменной.

Выделяют следующие виды эластичности:

Эластичность спроса:

· эластичный спрос. Величина спроса изменяется в большей степени, чем цены. Например, рост цены на 1% вызывает снижение величины спроса на 4%;

· неэластичный спрос. Величина спроса изменяется в меньшей степени, чем цена. Например, рост цены на 1% приводит к снижению спроса лишь на 0, 3%;

· единичная эластичность спроса. Возникает в том случае, когда на каждый 1% изменения цены количество спроса изменяется на 1%;

· совершенно эластичный спрос. Величина спроса бесконечно изменяется при малом изменении цены. В этом случае кривая спроса строго горизонтальна;

· совершенно неэластичный спрос. Величина спроса абсолютно не меняется при изменении цены. Такой спрос представлен вертикальной кривой спроса.

Эластичность предложения:

· эластичное предложение, когда объем предложения изменяется на больший процент, чем цена. Эта форма характерна для долгого периода;

· неэластичное предложение, когда объем предложения изменяется на меньший процент, чем цена. Эта форма характерна для короткого периода;

· абсолютно эластичное предложение присуще долгому периоду. Кривая предложения строго горизонтальна;

· абсолютно неэластичное предложение характерно для текущего периода. Кривая предложения строго вертикальна.

Типы организационных структур управления.

Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели.

Организационная структура управления представляет собой сравнительно устойчивые элементы организации и связи, которые существуют между этими элементами.

1. Линейная организационная структура - самая простая иерархическая структура управления. В простейшем виде она состоит из руководителя предприятия и нескольких подчиненных работников. На практике применяют следующие принципы формирования линейных структурных подразделений:

функциональная модель: подразделения сгруппированы по функциям;

процессная модель: подразделения сгруппированы по процессам;

проектная модель: подразделения сгруппированы по проектам;

продуктовая модель: подразделения сгруппированы по продуктам;

контрагентская модель: подразделения сгруппированы по контрагентам.

2. Линейно-штабная структура.

3. Линейно-функциональная структура - линейно-организационная структура с функциональной моделью формирования линейных структурных подразделений (по выполняемым ими функциям).

БИЛЕТ № 11

1. Понятия экономического эффекта и экономической эффективности, и способы их определения в зависимости от влияния различных показателей.

2. Маркетинговые стратегии предприятия.

3. Индустриальная и постиндустриальная экономики.

Экономический эффект – это полезней результат, получаемый от осуществления производственной деятельности, внедрения какого-либо мероприятия, обычно измеряется в абсолютном выражении. Определяется, как разность между результатами деятельности хозяйствующего субъекта и затратами на их производство. Количественно эффект выражается в объеме продаж, а качественно – в приросте прибыли.

Экономическая эффективность — это соотношение полезного результата и затрат факторов производственного процесса. Складывается как интегральный показатель эффективности на разных уровнях экономической системы и является итоговой характеристикой функционирования экономики.

Критерии эффективности. Главным критерием социально-экономической эффективности является степень удовлетворения конечных потребностей общества, и потребностей, связанных с развитием человеческой личности. Основой такой эффективности служит оптимальное распределение имеющихся у общества ресурсов между отраслями, секторами и сферами национальной экономики.

Эффективность экономической системы зависит от эффективности производства, социальной сферы, эффективности государственного управления.

Для измерения эффективности производства используются показатели производительности труда, фондоотдачи, рентабельности, окупаемости и др. С их помощью сопоставляются различные варианты развития производства, решения его структурных проблем.

Измерение эффективности социальной сферы требует использования особыхкачественных показателей развития каждой из отраслей этой сферы.

Для государственной сферы необходимы специальные критерии соответствия затрат и результатов деятельности государства требованиям общества.

Маркетинговые стратегии предприятия.

Стратегии маркетинга представляют собой способ действия по достижению маркетинговых целей. Различают маркетинговые стратегии, разрабатываемые предприятием на трех уровнях: корпоративном, функциональном и инструментальном.

Корпоративные стратегии маркетинга определяют способ взаимодействия с рынком и согласования потенциала предприятия с его требованиями.
Выделяют три группы маркетинговых стратегий на корпоративном уровне: портфельные стратегии, стратегии роста, конкурентные стратегии.

Функциональные стратегии маркетинга представляют собой основные маркетинговые стратегии, позволяющие предприятию выбрать целевые рынки и разработать специально для них комплекс маркетинговых усилий.

Выделяют три группы маркетинговых стратегий на функциональном уровне: сегментации рынка, позиционирования, комплекса маркетинга.

Инструментальные стратегии маркетинга позволяют предприятию выбрать способы наилучшего использования отдельных составляющих в комплексе маркетинга для повышения эффективности маркетинговых усилий на целевом рынке. Существует четыре группы маркетинговых стратегий на инструментальном уровне: продуктовые ценовые, распределения, продвижения.

«Портфельные стратегии» — это способы распределения ограниченных ресурсов между хозяйственными подразделениями предприятия с использованием критериев привлекательности рыночных сегментов и потенциальных возможностей каждой хозяйственной единицы.

Индустриальная и постиндустриальная экономики.

Уровень развития экономики характеризуется степенью ее зависимости от природной среды. Исторически первым сложился так называемый первичный сектор экономики, включающий сельское хозяйство и добычу полезных ископаемых для собственных нужд. На этом секторе базировалась экономика всех человеческих обществ, вплоть до XVII века.

Возникновение вторичного сектора - перерабатывающей промышленности - ознаменовало становление нового типа экономики, индустриальной. В XX веке наука стала непосредственной производительной силой. Над производством товаров надстроился третичный сектор - производство услуг, технологий, программного обеспечения и прочих нематериальных богатств, оптимизация финансовых потоков, логистика.

Становление постиндустриального общества началось в 90-е годы XX века. К этому времени окончательно сформировались предпосылки для того, чтобы знания заняли свое место в производственном процессе. Революция в сфере связи и обработки информации качественно изменила характер доступа к ней, резко увеличила производительность труда в сфере сбора и обработки информации. Резкий скачок в развитии средств связи и доступа к информации во второй половине 90-х годов XX века послужил катализатором становления постиндустриального экономического уклада.

БИЛЕТ № 12

1. Виды конкуренции на отраслевом рынке.

2. Государственный бюджет и его структура.

3. Реклама в системе маркетинговой коммуникации.

⇐ Предыдущая 123 4 Следующая ⇒