Порядок защиты курсовой работы

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4

Защита курсовой работы проводится в установленные кафедрой сроки и в соответствии с принятым на кафедре положением о защите курсовых работ. Она может проводиться в присутствии студенческой группы, т. е. открыто или индивидуально.

Защита должна продемонстрировать знание основных вопросов темы, литературных источников, которые студент использовал при написании курсовой работы. Студент должен показать умение увязывать теоретические положения темы с практикой хозяйствования, анализировать конкретно-фактический материал и формулировать выводы и предложения.

По итогам проделанной работы и защиты студенту выставляется окончательная оценка: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». «Неудовлетворительно» ставится в том случае, если студент во время защиты проявил полное незнание темы, не сумел правильно ответить на заданные вопросы по защищаемой курсовой работе.

Если студент получил неудовлетворительную оценку, кафедра назначает повторную защиту или поручает написать новую курсовую работу по другой теме.

Защищенная курсовая работа остается на кафедре. Лучшие работы могут быть представлены для докладов на научных студенческих конференциях.

Список литературы

Основная

1. Кузнецов Ю.В. Теория организации: учебник для вузов. – М.: Юрайт, 2012.

2. Весин В.Р. Теория организации в схемах: учеб. пособие. – М.: Проспект, 2013.

3. Дафт Р.Л. Теория организации: учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.

4. Аверченков В.И., Ерохин В.В. Системы организационного управления: учеб. пособие. -

5. Долгов А.И. Теория организации: учеб. пособие. – М.: Флинта, МПСИ, 2011.

6. Яськов Е.Ф. Теория организации: учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.

7. Баранников А.Ф. Теория организации: учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.

8. Голов Р.С., Агарков А.П., Голиков А.М. и др. Теория организации. Организация производства: интегрированное учеб. пособие. – М.: Дашков и К, 2012.

Дополнительная

9. Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Теория организации: учеб. пособие. – М.: Флинта, МПСИ, 2009.

10. Третьякова Е.П. Теория организации: учеб. пособие. – М.: Кронус, 2014.

11. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации: учебник. – М.: Кронус, 2010.

12. Варфоломеев В.П., Алиев М.А., Алиев В.Г. Теория организации: учебник. – М.: Экономика, 2010.

13. Лапыгин Ю.Н. Теория организации: учеб. пособие. – М.: Высшее образование, 2008.

14. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: учебник. – СПб.: Питер, 2008.

15. Туровец О.Г., Бухалков М.И., Родионов В.Б. Организация производства и управления предприятием: учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2009.

16. Блинов А.О., Зубков В.И. Теория организации (институциональный подход): учеб. пособие. – М.: КДУ, МГУ, 2009.

17. Шеметов П.В., Петухова С.В. Теория организации: учеб. пособие. – М.: Омега-Л, 2010.

18. Асаул А.Н., Князь И.П., Коротаева Ю.В. Теория и практика принятия решений по выходу организаций из кризиса. – М.: АНО «ИПЭВ», 2007.

19. Организация производства: учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2007.

20. Холл Р.Х. Организации, структуры, процессы, результаты. – СПб.: Питер, 2001.

21. Хэй Д., Моррис Д. Теория организации промышленности (в 2-х томах). – М.: Экономическая школа, 2001.

22. Шелдрейк Р.Х. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. - СПб.: Питер, 2008.

23. Фомичев А.Н. Административный менеджмент: учеб. пособие. – М.: Дашков и К, 2005.

24 Коллинз Д. От хорошего к великому / Пер. с англ. Дерманова В.В. – СПб: Стокгольмская школа экономики, 2004.

25. Кожухар В.М. Основы теории организации: учеб. пособие. – М.: Дашков и К, 2006.

Приложение А

(обязательное)

График выполнения курсовой работы

Т а б л и ц а А.1 - График выполнения курсовой работы

Номер этапа	Наименование этапа	Сроки выполнения	По окончании этапа студент должен
	Выбор темы, ее утверждение и получение задания на курсовое проектирование	1–2 недели семестра	Получить задание на курсовое проектирование от руководителя курсового проектирования в соответствии с утвержденной темой
	Разработка структуры (содержания) курсовой работы, утверждение его руководителем	3–4 недели семестра	Утвердить у руководителя курсового проектирования план работы и подготовить библиографический список
	Написание курсовой работы и сдача ее на кафедру для проверки и получения допуска к защите	5–13 недели семестра	Получить допуск руководителя курсового проектирования к защите курсовой работы
	Подготовка к защите и защита курсовой работы	14–18 недели семестра	Подготовить выступление, представить курсовую работу на защиту членам комиссии, ответить на дополнительные вопросы

Приложение Б

(обязательное)

Примерный перечень тем курсовых работ

1. Реализация основополагающих идей теории организации в деятельности современных организаций (на примере конкретной организации).

2. Сущность организации и организаторской деятельности в современном мире (на примере конкретной международной некоммерческой организации).

3. Механизм действия законов функционирования и развития современных организаций (на примере конкретной организации).

4. Характеристика специфических законов, регламентирующих функционирование социальных организаций (на примере конкретной некоммерческой организации).

5. Анализ принципов действия статических и динамических организаций (на примере конкретных организаций).

6. Роль, значение и механизм действия принципов рационализации в организации промышленного типа (на примере конкретной организации).

7. Рационализация организации труда руководителя на предприятии (на примере конкретной организации).

8. Организация как функция управления: анализ научных теорий и практики (на примере конкретной организации).

9. Характеристика процессов самоорганизации и самоуправления в организации (на примере конкретной организации).

10. Взаимодействие субъектов и объектов организаторской деятельности (на примере конкретной организации).

11. Современная организация и особенности управления ею (на примере нескольких организаций какой-либо отрасли).

12. Система управления организацией (на примере конкретной организации).

13. Развитие и совершенствование организационных систем (на примере конкретной организации).

14. Организация как система: ее свойства и характеристики (на примере конкретной организации).

15. Особенности взаимодействия организации с внешней средой (на примере конкретной организации).

16. Особенности социальных организаций (на примере конкретной организации).

17. Специфика реализации внутриорганизационных социальных программ на российских предприятиях (на примере конкретной организации).

18. Характеристика современных хозяйственных организаций (на примере конкретной отрасли народного хозяйства).

19. Коммерческие организации и предпринимательские объединения: проблемы и перспективы взаимодействия (на примере конкретной организации).

20. Анализ факторов эффективности организаций (на примере конкретной организации).

21. Оценка эффективности деятельности организации (на примере конкретной организации).

22. Анализ факторов формирования организационной структуры предприятия (на примере конкретной организации).

23. Проектирование организационных структур: теоретические подходы и прикладные проблемы (на примере конкретной организации).

24. Организационная культура как фактор имиджа и деловой репутации организации (на примере конкретной организации).

25. Оценка влияния организационной культуры на эффективность деятельности организации (на примере конкретной организации).

26. Особенности взаимодействия человека и организации (на примере конкретной организации).

27. Проблемы этики деловых отношений в организации и пути их решения (на примере конкретной организации).

28. Социальная ответственность и этика в организациях российского бизнеса (на примере конкретной организации).

29. Особенности мотивации деятельности персонала на российских предприятиях (на примере конкретной организации).

30. Социально-экономическая эффективность систем мотивации в организации (на примере конкретной организации).

31. Организационные полномочия и механизм их распределения (на примере конкретной организации).

32. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения (на примере конкретной организации).

33. Роль, значение и эффективность коммуникаций в организации (на примере конкретной организации).

34. Диагностика корпоративной культуры и ее коррекция (на примере конкретной организации).

35. Проектирование организационных систем (на примере конкретной организации).

36. Разработка, внедрение и оценка эффективности организационных проектов (на примере конкретной организации).

37. Организационные преобразования и изменения: проблемы и перспективы современного этапа развития (на примере конкретной организации).

38. Оценка деятельности организации: методы и критерии (на примере конкретной организации).

39. Деятельность хозяйственных и социальных организаций в обществе: сравнительный анализ (на примере конкретных организаций).

40. Корпоративная культура в организации и процессе коммуникаций (на примере конкретной организации).

41. Анализ влияния организационных структур управления на внутриорганизационные коммуникации (на примере конкретной организации).

42. Анализ влияния организационных структур управления на внешнеорганизационные коммуникации (на примере конкретной организации).

43. Деловое общение как основа коммуникационного процесса в организации: сравнительный анализ российского и зарубежного опыта.

44. Система принятия управленческого решения как основа функционирования организации (на примере конкретной организации).

45. Эффективное обеспечение деятельности организации в условиях изменения внешней среды (на примере конкретной организации).

46. Механизмы и принципы делегирование полномочий и распределение задач управления (на примере конкретной организации).

47. Организационная структура как основа устойчивого состояния производственной системы (на примере конкретной организации).

48. Содержание и место функции регулирования в процессе управления (на примере конкретной организации).

49. Организация как открытая динамическая система (на примере конкретной организации).

50. Организация социально-экономических систем: анализ теоретических подходов и практики (на примере конкретных организаций).

51. Информационные технологии в формировании эффективного менеджмента в организации (на примере конкретной организации).

52. Системный подход в формировании современных организационных отношений: проблемы и перспективы (на примере конкретной организации).

53. Зарубежный и отечественный опыт в формировании современных организационных отношений (на примере конкретных российских и зарубежных организаций).

55. Муниципальные предприятия как объект организационных преобразований: анализ российского и зарубежного опыта.

56. Анализ внешней и внутренней среды бюджетных организаций муниципального образования (на примере конкретных организаций).

57. Сетевые организации: проблемы и перспективы развития (на примере конкретной организации).

58. Франчайзинговые организации: правовые и этические аспекты функционирования (на примере конкретной организации).

59. Анализ эффективности деятельности общественных организаций (на примере конкретной организации).

60. Проблемы и перспективы развития некоммерческих организаций на муниципальном уровне (на примере конкретной организации или муниципального образования).

Приложение В

(обязательное)

⇐ Предыдущая 1 2 34