Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Режим охраны Государственной границы РФ.
Государственная граница РФ — линия и проходящая по этой линии вертикальная поверхность, определяющие пределы государственной территории (суши, вод, недр и воздушного пространства РФ), т.е. пространственный предел действия государственного суверенитета Российской Федерации. Элементы охраны границы: 1) режим границы; 2) пограничный режим; 3) режимы в пунктах пропуска через границу; 4) особые полномочия пограничных войск, войск противовоздушной обороны и военно-морского флота. Административно-правовые режимы в области охраны государственной границы РФ: Режим государственной границы Российской Федерации — правила содержания границы; ее пересечения; перемещения через границу грузов, товаров и животных; ведение на границе хозяйственной и иной деятельности; разрешение с иностранными государствами инцидентов, связанных с нарушением указанных правил. Пограничный режим — режим пограничной зоны, территориальных вод РФ служит интересам создания необходимых условий для охраны Государственной границы. Режим в пунктах пропуска через государственную границу — правила въезда в данные пункты, пребывания и выезда из них лиц, транспортных средств, ввоза, нахождения и вывоза грузов, товаров и животных, устанавливаемые исключительно в интересах создания условий для осуществления пограничного таможенного и иных видов контроля.
Литература 1. Архипова Н.И., Кульба В.В. Управление в чрезвычайных ситуациях. М., 1998. 2. Гончаров И.В. Обеспечение основных прав и свобод в условиях чрезвычайного положения. М., 1999. 3. Исаков В.Б. Правовые режимы и их совершенствование // XXVII съезд КПСС и развитие теории права. Свердловск, 1982. С. 34—39. 4. Литовченко Е.В. Таможенные режимы. Саратов, 1995. 5. Матузов Н.И., Малько А.В. Правовые режимы: понятие и виды // Правовая наука и реформа юридического образования. Сб. науч. тр. Вып. 4. Право и политика. Современные проблемы соотношения и развития. Воронеж: Изд-во ВГУ, 1996. С. 12—21. 6. Розанов И.С. Административно-правовые режимы по законодательству Российской Федерации, их назначение и структура // Государство и право. 1996. № 9. С. 84—91. 7. Рушайло В.Б. Административно-правовые режимы: Монография. М.: Изд-во «Щит-М», 2000. 8. Хазанов С.Д. Институт административно-правовых режимов в системе административного права // Институты административного права / Отв. ред. И.Л. Бачило, Н.Ю. Хоманева. М.: ИГиП РАН, 1999. С. 80—84. 9. Хазанов С.Д. Правомерное ограничение административно-правового статуса граждан в условиях чрезвычайного положения // Правоведение. 1991. с. 59— 63. Тема 10. МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
1. Понятие и основные черты методов государственного управления. 2. Виды методов государственного управления. 3. Убеждение как метод государственного управления. 4. Поощрение как метод государственного управления. 5. Методы косвенного государственного управления.
1. Понятие и основные черты методов государственного управления. Метод государственного управления — способ, прием воздействия субъекта управления на объект управления в рамках управленческих отношений, который используется для достижения целей и задач управления, для реализации функций управления. Основные черты методов государственного управления: 1) реализуется в процессе управленческой деятельности; 2) органически связан с целевым назначением определенного вида управленческой деятельности; 3) выражает управленческое воздействие субъекта государственного управления на объект управления; 4) выступает средством реализации субъектом управления своих полномочий в рамках компетенции; 5) адресован конкретному объекту управления; 6) связан с характеристикой (состоянием) объекта управленческого воздействия; 7) оптимальный способ достижения поставленных управленческих целей в сложившихся условиях; 8) нуждается в правовом опосредовании; 9) имеет масштабную (территориальную и временную) привязку.
Виды методов государственного управления. По характеру воздействия: прямые (административные); косвенные (неадминистративные). Универсальные методы государственного управления: убеждение; поощрение; принуждение.
Методы прямого (административного) воздействия: особенности и виды.
Особенности административных методов: 1) осуществляется прямое воздействие субъекта на объект управления; 2) носят императивный, директивный характер; 3) однозначность (конкретность) указаний; 4) широкое применение административных актов; 5) реализуются в режиме контрольно-надзорной деятельности; 6) обязательность наступления негативных последствий в случае оказания объектом противодействия; 7) результат воздействия наступает оперативно (быстро), но может и не наступить; 8) результат может исчезнуть в случае прекращения управленческого (принудительного) воздействия. Виды административных методов: По форме выражения (закрепления): административно-правовые; административно-организационные (неправовые). По юридическим свойствам: нормативные; индивидуальные. По содержанию предписания: обязывающие; управомачивающие; запрещающие; поощряющие. По способу регулирования: императивные (категорические); поручительные; рекомендательные.
Убеждение как метод государственного управления. Убеждение — процесс целенаправленного воздействия субъекта управления на управляемый объект, в результате которого идеи, ценности, установки субъекта становятся внутренними идеями, личными установками объекта управления. Сферы воздействия средствами убеждения: сознание и воля объекта. Элементы убеждения: 1) овладение вниманием; 2) внушение; 3) воздействие на сознание; 4) оперирование эмоциями; 5) формирование интереса. Средства (способы) убеждения: • обучение (процесс целенаправленного формирования знаний, умений, навыков); • агитация (распространение идей в целях привлечения масс) активной общественно-политической деятельности в сфере государственного управления); • пропаганда (распространение в массах, популяризация идей, учений, знаний, в том числе с использованием средств массовой информации); • разъяснительная работа (деятельность по разъяснению содержания чего-либо); • критика (отрицательное суждение и указание недостатков в какой-то (чьей-то) деятельности; • осуждение антисоциального поведения (выражение неодобрения, порицания отклоняющегося (девиантного) поведения).
Поощрение как метод государственного управления. Поощрение — способ воздействия субъекта управления, применяемый к объекту управления при позитивной оценке его деятельности, наличии заслуги в целях побуждения к дальнейшим успехам в деятельности. Особенности поощрения: 1) является методом государственного управления; 2) фактическим основанием для применения поощрения выступает заслуга, высокие результаты деятельности; 3) поощрение является реакцией на прошлое поведение (деятельность) объекта управления; 4) реализуется путем применения конкретных мер поощрения; 5) имеет конкретного адресата; 6) поощрение осуществляется в рамках особого административно-поощрительного производства; 7) результат применения поощрений не может быть обжалован; 8) стимулируют дальнейшую активную деятельность объекта управления. Виды поощрений: В зависимости от правовой основы: - регламентированное правовыми нормами; - не имеющее правового закрепления (публичная благодарность); По содержанию: - моральное (благодарность, Почетная грамота, занесение на Доску почета); - материальное (денежная премия, ценный подарок); - статусное (имеющее правовое положение объекта управления например, присвоение почетного звания «Заслуженный строитель РФ»; - смешанное (включает как моральное, так и материальное или статусное поощрение, например, присвоение звание Героя России); В зависимости от субъекта, к которому применяется: - меры поощрения, применяемые к индивидуальным субъектам; - меры поощрения, применяемые к коллективным субъектам; - меры поощрения, применяемые к индивидуальным и коллективным субъектам.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-22; Просмотров: 948; Нарушение авторского права страницы