Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Я полагаю, что мог бы внести большой вклад на такой работе, где ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
(а) хорошая заработная плата и прочие виды вознаграждений; (b) имеется возможность установить хорошие взаимоотношения с коллегами по работе; (c) я мог бы влиять на принятие решений и демонстрировать свои достоинства как работника; (d) у меня есть возможность совершенствоваться и расти как личность. Я не хотел бы работать там, где (а) отсутствуют четкие указания, что от меня требуется; (b) практически отсутствуют обратная связь и оценка эффективности моей работы; (c) то, чем я занимаюсь, выглядит малополезным и малоценным; (d) плохие условия работы, слишком шумно или грязно. Для меня важно, чтобы моя работа (а) отсутствуют четкие указания, что от меня требуется; (b) практически отсутствуют обратная связь и оценка эффективности моей работы; (c) то, чем я занимаюсь, выглядит малополезным и малоценным; (d) плохие условия работы, слишком шумно или грязно. Для меня важно, чтобы моя работа (а) была связана со значительным разнообразием и переменами; (b) давала мне возможность работать с широким кругом людей; (c) обеспечивала мне четкие указания, чтобы я знал, что от меня требуется; (d) позволяла мне хорошо узнать тех людей, с кем я работаю. Я полагаю, что я не был бы очень заинтересован работой, которая (а) обеспечивала бы мне мало контактов с другими людьми; (b) едва ли была бы замечена другими людьми; (c) не имела бы конкретных очертаний, так что я не был бы уверен, что от меня требуется; (d) была бы сопряжена с определенным объемом рутинных операций. Работа мне нравится, если (a) я четко представляю себе, что от меня требуется; (b) у меня удобное рабочее место, и меня мало отвлекают; (c) у меня хорошие вознаграждение и заработная плата; (d) позволяет мне совершенствовать свои профессиональные качества. Полагаю, что мне бы понравилось, если (а) были бы хорошие условия работы и отсутствовало бы давление на меня; (b) у меня был бы очень хороший оклад; (c) работа в действительности была бы полезная и приносила мне удовлетворение; (d) мои достижения и работа оценивались бы по достоинству. Я не считаю, что работа должна (а) быть слабо структурированной, так что непонятно, что же следует делать; (b) предоставлять слишком мало возможностей хорошо узнать других людей; (c) быть малозначимой и малополезной для общества или неинтересной для выполнения; (d) оставаться непризнанной, или ее выполнение должно восприниматься как само собой разумеющееся. Работа, приносящая удовлетворение, (а) связана со значительным разнообразием, переменами и стимуляцией энтузиазма; (b) дает возможность совершенствовать свои профессиональные качества и развиваться как личность; (c) является полезной и значимой для общества; (d) позволяет мне быть креативным (проявлять творческий поход) и экспериментировать с новыми идеями. Важно, чтобы работа (а) признавалась и ценилась организацией, в которой я работаю; (b) давала бы возможности для персонального роста и совершенствования; (c) была сопряжена с большим разнообразием и переменами; (d) позволяла бы работнику оказывать влияние на других. Я не считаю, что работа будет приносить удовлетворение, если (а) в процессе ее выполнения мало возможностей осуществлять контакты с разными людьми; (b) оклад и вознаграждение не очень хорошие; (c) я не могу установить и поддерживать добрые отношения с коллегами по работе; (d) у меня очень мало самостоятельности или возможностей для проявления гибкости. Самой хорошей является такая работа, которая (а) обеспечивает хорошие рабочие условия; (b) дает четкие инструкции и разъяснения по поводу содержания работы; (с) предполагает выполнение интересных и полезных заданий; (d) позволяет получить признание личных достижений и качества работы. Вероятно, я не буду хорошо работать, если (а) имеется мало возможностей ставить перед собой цели и достигать их; (b) я не имею возможности совершенствовать свои личные качества; (с) тяжелая работа не получает признания и соответствующего вознаграждения; (d) на рабочем месте пыльно, грязно или шумно. При определении служебных обязанностей важно (а) дать людям возможность лучше узнать друг друга; (b) предоставить работнику возможность ставить цели и достигать их; (с) обеспечить условия для проявления работниками творческого начала; (d) обеспечить комфортность и чистоту места работы. Вероятно, я не захочу работать там, где (а) у меня будет мало самостоятельности и возможностей для совершенствования своей личности; (b) не поощряются исследования и проявление научного любопытства; (с) очень мало контактов с широким кругом людей; (d) отсутствуют достойные надбавки и дополнительные льготы. Я был бы удовлетворен, если (а) была бы возможность оказывать влияние на принятие решений другими работниками; (b) работа предоставляла бы широкое разнообразие и перемены; (с) мои достижения были бы оценены другими людьми; (d) я точно знал бы, что от меня требуется и как я должен это выполнять. Работа меньше удовлетворяла бы меня, если (a) не позволяла бы ставить и добиваться сложных целей; (b) четко не знал бы правил и процедур выполнения работы; (с) уровень оплаты моего труда не соответствовал бы уровню сложности выполняемой работы; (d) я практически не мог бы влиять на принимаемые решения и на то, что делают другие. Я полагаю, что должность должна предоставлять (а) четкие должностные инструкции и указания на то, что от меня требуется; (b) возможность лучше узнать своих коллег по работе; (c) возможности выполнять сложные производственные задания, требующие напряжения всех сил; (d) разнообразие, перемены и поощрения. Работа приносила бы меньше удовлетворения, если (а) не допускала бы возможности хотя бы небольшого творческого вклада; (b) осуществлялась бы изолированно, т.е. работник должен был бы работать в одиночестве; (с) отсутствовал бы благоприятный внутренний климат, в котором работник мог бы профессионально расти; (d) не давала бы возможности оказывать влияние на приятие решений. Я хотел бы работать там, где (а) другие люди признают и ценят выполняемую мной работу; (b) у меня будет возможность оказывать влияние на то, что делают другие; (с) имеется достойная система надбавок и дополнительных льгот; (d) можно выдвигать и апробировать новые идеи и проявлять креативность. Вряд ли я захотел бы работать там, где (а) не существует разнообразия или перемен в работе; (b) у меня будет мало возможностей влиять на принимаемые решения; (с) заработная плата не слишком высока; (d) условия работы недостаточно хорошие. Я полагаю, что приносящая удовлетворение работа должна предусматривать (а) наличие четких указаний, чтобы работники знали, что от них требуется; (b) возможность проявлять креативность; (с) возможность встречаться с интересными людьми; (d) чувство удовлетворения и действительно интересные задания. Работа не будет доставлять удовольствие, если (а) предусмотрены незначительные надбавки и дополнительные льготы; (b) условия работы некомфортны или в помещении очень шумно; (с) работник не имеет возможности сравнивать свою работу с работой других; (d) не поощряются исследования, творческий поход и новые идеи. Я считаю важным, чтобы работа обеспечивала мне (а) множество контактов с широким кругом интересных людей; (b) возможность установления и достижения целей; (c) возможность влиять на принятие решений; (d) высокий уровень заработной платы. Я не думаю, чтобы мне нравилась бы работа, если (а) условия работы некомфортны, на рабочем месте грязно или шумно; (b) мало шансов влиять на других людей; (с) мало возможностей для достижения поставленных целей; (d) я не мог бы проявлять креативность и предлагать новые идеи. В процессе организации работы важно (а) обеспечить чистоту и комфортность рабочего места; (b) создать условия для проявления работником самостоятельности; (с) предусмотреть возможность разнообразия и перемен; (d) обеспечить человеку широкие возможности контактов с другими людьми. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-25; Просмотров: 635; Нарушение авторского права страницы