Амортизационные отчисления на реновацию основных производственных фондов

Годовая величина амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов (Иа) определяется по формуле:

Иа = Иа_(ПС) + Иа_(ЛЭП)_,тыс.руб. (6.11)

Иа_(ПС) = , тыс.руб. (6.12)

Иа(_ЛЭП) = , тыс.руб. (6.13)

где Иа_(ПС), Иа_(ЛЭП) - амортизационные отчисления на реновацию подстанций и линий электропередач сетей тыс.руб. /год;

На(_ЛЭП), На(_ПС) - норма отчислений на амортизацию линий 2%, и ПС 5 %.

Фонд оплаты труда обслуживающего персонала

Годовой фонд оплаты труда (И_от) определяется суммированием оплаты труда рабочих (оперативного, ремонтного, обслуживающего персонала) и оплаты труда руководителей и специалистов.

Расчёт годового фонда оплаты труда необходимо начать с определения численности рабочих (Чраб) и численности руководителей и специалистов (Чрук и сп).

Численность оперативно-ремонтного персонала ЛЭП (Чвл) определяется, исходя из протяженности трассы линий электропередач (см. прил. Г).

Численность оперативного и ремонтного персонала подстанций (Чпс) рассчитывается по данным приложений Б (Чоп) и В(Чрем)

Чпс= Чоп +Чрем (б/н)

Численность обслуживающего персонала (Чоб) составляет 24% от общего количества ремонтного и оперативного персонала ВЛ и ПС.

Чоб= (Чвл+Чпс) *0, 24 (б/н)

Таким образом, численность рабочих определяется по формуле:

Чраб= Чвл+Чпс+Чоб (б/н)

Численность руководителей и специалистов составляет 20% от общего количества рабочих.

Чрук и сп= Чраб*0, 2 (б/н)

После определения численности рабочих необходимо рассчитать количество рабочих каждого разряда. Учесть, что обслуживающий персонал (Чоб) включает по 50% рабочих 1 и 2 разряда, соответственно. Ремонтный и оперативный персонал (Чвл и Чпс) имеет 20% рабочих 3 разряда, 30% рабочих - 4 разряда, 40 % - рабочих 5 разряда и 10 % - рабочих 6 разряда.

Годовой фонд оплаты труда рабочих вычисляется по формуле:

И_от (раб) = ЗП1р× Ч1р× 12 + ЗП2р× Ч2р× 12 + ……+ЗП6р × Ч6р× 12, тыс.руб. (6.14)

Заработная плата (ЗП) рабочих включает в себя: основную заработную плату, согласно тарифной сетке, дополнительную заработную плату и ежемесячную премию.

Оплата труда рабочих осуществляется в соответствии тарифной сеткой (см. табл. 6.4)

Таблица 6.4 -Тарифная сетка

Тарифный разряд
Тарифный коэффициент	1, 0	1, 008	1, 204	1, 35	1, 531	1, 8

Основная заработная плата рабочего 1 разряда принята в размере МРОТ, установленного законодательно. Основная заработная плата рабочего каждого разряда рассчитывается как произведение МРОТ и тарифного коэффициента. Дополнительная заработная плата для работников 1-2 разряда составляет 20% от размера основной заработной платы, ежемесячная премия – 20% от суммы основной и дополнительной заработной платы.

Дополнительная заработная плата рабочих 3-6 разрядов составляет 90 % от размера основной заработной платы, ежемесячная премия – в размере 30 % от суммы основной и дополнительной заработной платы.

Заработная плата руководителей и специалистов исчисляется исходя из должностных окладов и ежемесячной премии.

И_от (рук и сп.) = ЗПср× Ч× 12, тыс.руб. (6.15)

Средняя оплата труда руководителей и специалистов – 45 тыс. руб. Ежемесячные премии – 30 % от средней заработной платы.

И_от = И_от (раб)+ И_от (рук и сп.) (6.16)

Отчисления на социальные нужды

Отчисления на социальные нужды принимаются 30 % от фонда оплаты труда, в том числе:

- в пенсионный фонд - 22%;

- на социальное страхование – 5, 1%;

- на медицинское страхование – 2, 9%.

И_сн = 0, 3· И_от (6.17)

Отчисления на социальное страхование от несчастных случаев на производстве

И_сн = 0, 08· И_от (6.18)

Затраты на ремонт и техническое обслуживание подстанций и линий электропередач

И_рэ = И_рэ(пс) + И_рэ(лэп)(6.19)

где И_рэ(пс), И_рэ(лэп)- издержки на ремонт и техническое обслуживание подстанций и линий электропередач сетей, тыс.руб. /год;

И_рэ(лэп)= , (6.20)

И_рэ(пс)= , (6.21)

Н_рэ(лэп) - норма отчислений на ремонт и техническое обслуживание подстанций сетей: для 110 кВ – 0, 59%, 220 кВ – 0, 49%;

Н_рэ(пс)=0, 08% - норма отчислений на ремонт и техническое обслуживание линий электропередач сетей.

Отчисления на обязательное страхование имущества

Эта составляющая издержек производства определяется в размере 0, 15% от капиталовложений, т.е.

И_ос = 0, 0015·К_С (6.22)

Прочие расходы

Величина этих затрат принимается 3% от фонда оплаты труда.

И_пр= 0, 03· И_от (6.23)

Общесетевые расходы

И_об = 0, 001·К_С (6.24)

Далее считаются суммарные годовые эксплуатационные затраты при передаче и распределении электроэнергии по формуле 6.5

6.4 Годовые приведенные затраты по вариантам электрической сети

Для экономической оценки эффективности капитальных вложений в разные варианты сети применяется метод приведенных затрат.

Сравнение вариантов технических решений возможно при соблюдении следующих требований к расчетам:

· в одинаковых ценах;

· по переменным затратам, т.е. стоимость одинаковых элементов электроснабжения в сравниваемых вариантах может не участвовать;

· варианты расчетов должны обеспечивать одинаковый производственный результат;

· необходимо учесть меру влияния на затраты всех возможных факторов.

Критерием экономической эффективности капиталовложений является минимум приведенных затрат.

Выбор оптимального варианта по этому критерию производится на основе сопоставления ряда вариантов технических решений при условии их энергетической и экономической сопоставимости по формуле:

З_пр = И+ Е_н*К_с (6.26)

где З_пр - годовые приведенные затраты, тыс.руб.;

И - ежегодные издержки производства или эксплуатационные расходы, тыс.руб.;

Е_н - нормативный коэффициент экономической эффективности, принимаемый в энергетике равным 0, 12;

К_с - капитальные вложения в сеть, тыс.руб.;

Варианты схем считаются экономически равноценными, если разница в приведенных затратах равна или менее 3%.

Км = (6.27)