Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Рабочее время, его нормирование и учет. Суммированный учет рабочего времени.Стр 1 из 12Следующая ⇒
Билет № 1 Билет № 2 Основные обязанности работников по охране труда. Виды трудовых договоров. Требования к естественному и искусственному освещению помещений и территории. 4. Основные требования безопасности при проведении внеклассных мероприятий. 1. Работающий обязан: соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях; использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда; немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения; исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда. Работник также обязан: выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями; в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя; оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья. Работник также обязан: выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями; в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя; оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья. 2. На неопределенный срок; На определенный срок (срочный трудовой договор); На время выполнения определенной работы; На время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника; На время выполнения сезонных работ. 3. Согласно строительным нормам (СНБ 2.04.05 – 98) помещения с постоянным пребыванием людей должны иметь, как правило, естественное освещение. Естественное освещение подразделяется на боковое, верхнее и комбинированное (верхнее Требования к естественному и искусственному освещению помещений и территории
4. Обучение учащихся мерам безопасности на уроках трудового обучения, химии, физики, информатики и физкультуры с обязательной записью в классом журнале перед темой урока (лабораторной работы). При проведении лабораторных работ по химии с применением химических реактивов 1, 2 и 3 группы, проводится инструктаж учащихся в протоколах установленного образца, утвержденных руководителем учебного заведения. При проведении внеклассных занятий в учебном заведении (кружки, секции, общественно-полезный труд) проводится обучение мерам безопасности с обязательной регистрацией на последней странице классного журнала. При проведении культурно-массовых, спортивных мероприятий за пределами учебного заведения проводится обучение мерам безопасности, пожарной безопасности в протоколах установленного образца.
Билет № 3 Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя. 2. Организационные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности в учреждениях образования. Порядок расследования несчастных случаев на производстве. Билет № 4 Основания прекращения трудового договора. Порядок обучения учащихся мерам безопасности при проведении учебных занятий и внеклассных мероприятий, где и как регистрируется. Требования пожарной безопасности к путям эвакуации при пожаре. Билет № 5 Особенности охраны труда лиц моложе 18 лет. 2.Основные противопожарные требования при эксплуатации систем отопления и печей. 3. Порядок подготовки учреждений и кабинетов к новому учебному году (на примере отдельного кабинета). Билет № 6 Расторжение трудового договора по желанию работника. Нормы перемещения тяжестей вручную женщинами. Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов. Билет № 7 Правила внутреннего распорядка. Основные обязанности руководителей, специалистов и работников по их соблюдению. Требования безопасности при выполнении работ на высоте. Действия руководителя при возникновении пожара. Билет № 8 Какие установлены гарантии права граждан на охрану труда. Что такое система управления охраной труда в организации (СУОТ)? Основные обязанности нанимателя, использующего ПЭВМ и другую офисную технику. Принцип 1 – обязательства и Политика в области охраны труда. Высшее руководство организации должно поддерживать философию безопасности, документально оформив ее в виде Политики, в которой четко определены общие цели в области охраны труда и обязательства в отношении СУОТ. Принцип 2 – планирование. Организация должна сформулировать план реализации своей Политики в области охраны труда. Планирование содержит 4 элемента: планирование идентификации опасностей, оценки рисков и управления рисками, законодательные и другие требования, цели, программа управления охраной труда. Принцип 3 – внедрение и функционирование. Организация должна создать возможности и механизмы поддержки, необходимые для реализации Политики и достижения целей в области охраны труда. Внедрение и функционирование содержит 7 элементов: структура и ответственность; обучение, осведомленность и компетентность; консультации и обмен информацией; документация; управление документацией; управление операциями; готовность к аварийным ситуациям и ответные действия. Принцип 4 – контролирующие и корректирующие действия. Организация должна измерять, контролировать и оценивать свою деятельность в области охраны труда. Контролирующие и корректирующие действия содержат 4 элемента: измерение эффективности и мониторинг; несчастные случаи, инциденты, несоответствия, корректирующие и предупреждающие действия; записи и управление записями; аудит. Принцип 5 – Анализ и улучшение. 3. Руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависимости от форм собственности и подчиненности обязаны привести рабочие места пользователей ПЭВМ в соответствие с требованиями Санитарных правил. 1. ТРЕБОВАНИЯ К ПОМЕЩЕНИЯМ ДЛЯ ЭКСПЛУАТАЦИИ ПЭВМ Помещения с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должны иметь естественное и искусственное освещение. Естественное освещение должно осуществляться через светопроемы, ориентированные преимущественно на север и северо-восток и обеспечивать коэффициент естественной освещенности (КЕО) не ниже 1, 5%.5.4 Площадь на одно рабочее место с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ для взрослых пользователей должна составлять не менее 6, 0 м2, а объем не менее 20, 0 м3. Помещения с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должны оборудоваться системами отопления, кондиционирования воздуха или эффективной приточно-вытяжной вентиляцией. Учебные кабинеты вычислительной техники или дисплейные аудитории (классы) должны иметь смежное помещение - лаборантскую, площадью не менее 18.0 м2, с двумя входами: в учебное помещение и на лестничную площадку или в рекреацию. В детских дошкольных учреждениях вблизи помещения, где установлены ПЭВМ или ВДТ, должен располагаться игровой зал площадью не менее 24 м2. Для внутренней отделки интерьера помещений с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должны использоваться диффузно-отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка - 0, 7-0, 8; для стен - 0, 5-0, 6; для пола-0, 3-0, 5.. Полимерные материалы, используемые для внутренней отделки интерьера помещений с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, должны быть разрешены для применения органами Государственного санитарного надзора. В дошкольных и всех типах учебных заведений, детских компьютерных клубах, включая вузы, для отделки внутреннего интерьера помещений с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ запрещается применять полимерные материалы (древесностружечные плиты, слоистый бумажный пластик, синтетические ковровые покрытия и др.). 2. ТРЕБОВАНИЯ К МИКРОКЛИМАТУ Оптимальные параметры микроклимата для помещений с ПЭВМ.
3. ТРЕБОВАНИЯ К ОСВЕЩЕНИЮ ПОМЕЩЕНИЙ И РАБОЧИХ МЕСТ. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300-500 лк. Местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать освещенность экрана более 300 лк. В компьютерных классах всех типов учебных и дошкольных учреждений, детских компьютерных клубах освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 400 лк (люминесцентное освещение), 200 лк (лампы накаливания); на экране ВДТ соответственно 200 и 100 лк. 4. ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ И ОБОРУДОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ Схемы размещения рабочих мест с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ должны учитывать расстояния между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), которое должно быть не менее 2, 0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1, 2 м. Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с уметом его количества и конструктивных особенностей (размер ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, клавиатуры, пюпитра и др.), характера выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики. Помещения для занятий с использованием ЭВМ, ПЭВМ и ВДТ во всех типах средних и высших учебных заведений должны быть оборудованы одноместными столами, предназначенными для работы на ЭВМ, ПЭВМ и ВДТ. Стол преподавателя с ВДТ, ПЭВМ или ЭВМ и двумя тумбами-приставками для размещения графоироектора и принтера должны устанавливаться на подиуме. Цветной демонстрационный телевизор (экран по диагонали 61 см) следует располагать в учебных помещениях слева от экрана кодоскопа или компьютерной классной доски и монтировать на кронштейне на высоте 1, 5 м от пола, при этом расстояние от экрана до рабочих мест учащихся должно быть не менее 3, 0 м. 5. ТРЕБОВАНИЯ К ОБОРУДОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ДЕТЕЙ ШКОЛЬНОГО И ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА Расстановка рабочих мест в существующих компьютерных классах допускается различная (периметральная, рядами, центральная) при соблюдении параметров микроклимата и физических факторов. Во вновь вводимых компьютерных классах оптимальным вариантом расстановки компьютеров является периметральная. Расстояние между тылом одного монитора и экраном другого должно быть не менее 2 м. Расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов при расположении их в ряд должна быть не менее 1.2 м. 6. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА Длительность работы с компьютером не должна превышать: - на развивающих игровых занятиях: для детей 5 лет - 7 минут; для детей б лет - 10 минут; для учащихся начальной школы - 15 минут; для учащихся 5-7-х классов, имеющих навыки работы с ВДТ - 20 минут; - на уроках по основам информатики и вычислительной техники: у учащихся 8-х (9-х) классов - 25 минут; у учащихся 9-х (10-х) классов - 40 минут; - у учащихся 10-11-х (11-12-х) классов, учащихся 1-2-х курсов профессионально-технических и средних специальных учебных заведений такого же возраста, применение ПЭВМ допускается не более чем на одном сдвоенном уроке в день: 30 минут на первом уроке и 30 минут на втором уроке с интервалом в работе на ВДТ или ЭВМ не менее 20 минут, включая перемену, объяснение учебного материала, опрос учащихся и т.п.
7. ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ Работники проходят медицинский осмотр - 1 раз в 3 год 8. ТРЕБОВАНИЯ К ОСВЕЩЕНИЮ ПОМЕЩЕНИЙ И РАБОЧИХ МЕСТ Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300-500 лк. Местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать освещенность экрана более 300 лк. 8.4. В компьютерных классах всех типов учебных и дошкольных учреждений, детских компьютерных клубах освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 400 лк (люминесцентное освещение), 200 лк (лампы накаливания); на экране ВДТ соответственно 200 и 100 лк. К работе на ПЭВМ с использованием ВДТ допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие предварительный медицинский осмотр и инструктаж, имеющие 1 группу по электробезопасности. Работник должен проходить периодический медицинский осмотр 1 раз в 3 года. Проходить 1 раз в 3 года проверку знаний по электробезопасности неэлектротехнического персонала 1-ой квалификационной группы. 2. ЭЛЕКТРОУСТАНОВКИ ОБЩЕГО НАЗНАЧЕНИЯ 1. Заземляющие устройства и защитные проводники – 1 раз в 6 лет. 2. Стационарное оборудование и электропроводка аварийного и рабочего освещения – испытание и измерение сопротивления изоляции проводов, кабелей и заземляющих устройств - 1 раз в 3 года. ЭЛЕКТРОУСТАНОВКИ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ 1. Электросварочные установки измерение сопротивления изоляции проводов - 1 раз в 6 месяцев. 2. Электротермические установки в зависимости от величины максимальных напряжений переменного и постоянного тока на элементах установок могут быть отнесены к установкам напряжением до 1000 В, так и свыше 1000 В. На эти установки соответственно распространяются требования, предъявляемые к общим установкам напряжения до 1000 В и выше 1000 В. – 1 раз в 3 года. 3. При техническом освидетельствовании лифтов должно проверяться и электрическое оборудование, а именно: - состояние электродвигателей, электроаппаратуры проводки с измерением сопротивления их изоляции – 1 раз в год. 4. Замер сопротивления изоляции силовой и осветительной электропроводки в прачечных и банях – 1раз в год. 5. Переносные и передвижные электроприемники (электроинструмент, светильники, сварочные установки, насосы, печи, компрессоры) измерение сопротивления изоляции проводов - 1 раз в 6 месяцев.
Билет № 9 Требования к ограждению нагревательных приборов (радиаторы секционные и конвекторы). 4. Случаи оформления происшествий на производстве актом формы НП.
1. Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями. Оплата труда работающих по совместительству производится пропорционально отработанному времени. При установлении работающим по совместительству с повременной оплатой труда нормированных заданий оплата производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе. Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом. Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы. Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. Не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством. Запрещается работа по совместительству лиц моложе восемнадцати лет, а также на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени. При совместительстве в государственных организациях запрещается совместная работа родственников, связанная с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью. Не допускается прием по совместительству на материально ответственные должности лиц, осужденных за корыстные преступления, если судимость не снята или не погашена в установленном порядке, а также на те должности или виды деятельности, которые запрещены приговором суда для отдельных категорий граждан. Для отдельных категорий работников ограничения по совместительству могут устанавливаться законодательством. 2. Руководитель работ обязан: обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда; обеспечить постоянное соответствие по охране труда рабочих мест, проходов и проездов, исправность оборудования, приспособлений и инструмента; осуществлять контроль за наличием, исправным состоянием и правильным применением средств индивидуальной защиты; осуществлять контроль за соблюдением работающими технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда; отстранять от работы лиц, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; обеспечить наличие на рабочих местах инструкций по охране труда, знаков безопасности и их надлежащее состояние; своевременно и качественно проводить первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж по охране труда; осуществлять совместно с общественным инспектором по охране труда оперативный контроль за состоянием охраны труда; обеспечить исполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных приказами, предписаниями, представлениями; исключать присутствие посторонних лиц на территории, рабочем месте; при несчастном случае на производстве, организовать первую помощь пострадавшему, сообщить о произошедшем руководителю. 3. Нагревательные приборы (радиаторы секционные, конвекторы) в общеобразовательных учреждениях должны ограждаться съемными решетками. Конвекторы с кожухами не ограждаются. Нагревательные приборы (радиаторы секционные, конвекторы) в помещениях дошкольного учреждения должны: иметь температуру поверхности не более +60 °С; оборудоваться регуляторами температуры; размещаться у наружных стен под окнами и ограждаться (кроме конвекторов с кожухами) защитными деревянными экранами, конструкция которых должна обеспечивать доступность влажной уборки. Использование в качестве ограждений древесно-стружечных плит, полимерных материалов запрещается. 4. Если на основании документов правоохранительных органов, организаций здравоохранения, судебно-медицинской экспертизы и других результатов расследования установлено, что несчастный случай произошел вследствие противоправных деяний потерпевшего (хищение, угон транспортных средств и иные противоправные деяния), умышленного причинения вреда своему здоровью (самоубийство, попытка самоубийства, членовредительство) либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой несчастный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП (далее - акт формы НП) в четырех экземплярах.
Билет № 10 Билет № 11 Планирование работы по охране труда. Контроль за выполнением работы по охране труда. Билет № 12 Режим дня Планы работы группы на каждый день работы лагеря Дневник воспитателя с планами проведения воспитательных мероприятий Списки воспитанников Маршрутные листы График осуществления телефонных контактов с руководителями групп Протоколы по обучению воспитанников безопасному поведению в различных ситуациях согласно утвержденным инструкциям. Составляет план работы лагеря (название, девиз, цель, задачи, воспитательная система) и предоставляет его на утверждение администрации УО. Осуществляет контрольно-ревизионные выходы по проверке лагеря. Информирует администрацию о состоянии здоровья педагогов и воспитанников лагеря. Осуществляют отправление и встречу групп участвующих в туристских походах и экскурсиях согласно маршрутного листа и информирует администрацию. Составляет отчет по финансовой деятельности, предоставляет в РОО. 4. После освобождения потерпевшего от электрического тока необходимо оценить его состояние. Признаки, по которым можно быстро определить состояние потерпевшего, следующее: а. сознание: ясное, отсутствует, нарушено (потерпевший заторможен, возбужден); б. цвет кожных покровов и видимых слизистых (губ, глаз): розовые, синюшные, бледные; в. дыхание: нормальное, отсутствует, нарушено (неправильное, поверхностное, хрипящее); г. пульс на сонных артериях: хорошо определяется ( ритм правильный или неправильный), плохо определяется, отсутствует; е. зрачки: узкие, широкие. Цвет кожных покровов и наличие дыхания (по подъему и опусканию грудной клетки) оценивают визуально. Об утрате сознания также, как правило, судят визуально, и чтобы окончательно убедиться в его отсутствии, можно обратиться к потерпевшему с вопросом о самочувствии. Пульс на сонной артерии прощупывают подушечками второго, третьего и четвертого пальцев руки, располагая их вдоль шеи между кадыком (адамово яблоко) и кивательной мышцей и слегка прижимая к позвоночнику. Ширину зрачков при закрытых глазах определяют следующим образом: подушечки указательных пальцев кладут на верхние веки обоих глаз и слегка придавливают их к глазному яблоку, поднимают вверх. При этом глазная щель открывается и на белом фоне видна округлая радужка, а в центре ее округлой формы черные зрачки, состояние которых (узкие или широкие) оценивают по тому, какую площадь радужки они занимают. Если у потерпевшего отсутствует сознание, дыхание, пульс, кожный покров синюшный, а зрачки широкие (0, 5 см в диаметре), можно считать, что он находится в состоянии клинической смерти, и следует немедленно приступить к оживлению организма с помощью искусственного дыхания по способу «изо рта в рот) или «изо рта в нос» и наружного массажа сердца. Если потерпевший дышит очень редко и судорожно, но у него прощупывается пульс, необходимо сразу же начать делать искусственное дыхание, Не обязательно, чтобы при его проведении потерпевший находился в горизонтальном положении. Приступив к оживлению, нужно позаботиться о вызове врача или скорой помощи. Это должен сделать не оказывающий помощь, который не может прервать ее оказание, а кто-то другой. Если потерпевший в сознании, но до этого был в обмороке или находился в бессознательном состоянии, но с сохранившимся устойчивым дыханием и пульсом, его следует уложить на подстилку, например, из одежды: расстегнуть одежду, стесняющую дыхание; создать приток свежего воздуха; согреть тело, если холодно; обеспечить прохладу, если жарко; создать полный покой, непрерывно наблюдая за пульсом и дыханием; удалить лишних людей. Если потерпевший находится в бессознательном состоянии, необходимо наблюдать за его дыханием и в случае нарушения дыхания из-за западания языка выдвинуть нижнюю челюсть вперед, взявшись пальцами за ее углы, и поддерживать ее в таком положении, пока не прекратиться западание языка. Ни в коем случае нельзя позволять потерпевшему двигаться, а тем более продолжать работу, так как отсутствие видимых тяжелых повреждений от электрического тока или других причин (падения и т.д.) еще не исключает возможности последующего ухудшения его состояния. Только врач может решить вопрос о состоянии здоровья потерпевшего. Переносить потерпевшего в другое место следует только в тех случаях, когда ему или лицу, оказывающему помощь, продолжает угрожать опасность или когда оказание помощи на месте невозможно (например, на опоре).
Билет № 13 Требования к организации купания участников туристического похода. ТРЕБОВАНИЯ Билет № 14 Билет № 15 Билет № 16 Билет № 17 Билет № 18 Билет № 19 Билет № 20 Требования пожарной безопасности при проведении культмассовых мероприятий. Билет № 26 Цели и задачи охраны труда. 2. Расторжение контракта по требованию работника. 3. Когда проводится внеочередной (внеплановый) инструктаж работников и где регистрируется. Билет № 27 1.Виды дисциплинарных взысканий, порядок их применения. Билет № 28 1.Особенности перевода на контрактную форму найма, применения дисциплинарных взысканий и увольнения работников, избранных в профсоюзные органы и не освобожденных от основных работ. Задействовать систему оповещения (СО) о пожаре (включить сигнализацию, голосом подать сигнал «ПОЖАР», СО – система оповещения речевая (радио), «Молния – сигнализация выведенная на диспетчерский пункт МЧС г. Минск». Принять меры к эвакуации людей. Известить о пожаре руководителя учреждения или заменяющего его работника. Организовать встречу пожарных подразделений, приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения (внутренними пожарными кранами, огнетушителями и т.п.). По прибытии пожарных подразделений необходимо: Указать руководителю тушения пожара место загорания и кратчайшие пути к нему. Сообщить о нахождении людей в опасной зоне и ходе эвакуации. Обеспечить указание месторасположения и сопровождения к источникам водоснабжения, средствам пожаротушения и связи. По требованию руководителя тушения пожара обеспечить привлечение необходимой автотракторной, поливочной и другой техники. Организовать работу членов добровольных дружин и работников по оказанию помощи пожарным при боевом развертывании, прокладке рукавных линий, эвакуации материальных ценностей и проведению других работ, согласно указаниям руководителя тушения пожара.
Билет № 29 Билет № 30 Билет № 31 Билет № 32 Билет № 33 1. Имеет ли право руководитель не допускать на территорию организации представителей органов надзора и контроля, если они не уведомили об этом предварительно. Билет № 34 Билет № 35 Билет № 36 Виды инструктажей. Билет № 37 Сельскохозяйственные работы 1. Подготовка семян и посадочного материала: 1.1. Выборка посадочного материала картофеля, овощей, корнеплодов из буртов, траншей и хранилищ. Посев и посадка: 2.1.Набор, подноска и раскладка рассады, саженцев, черенков и другого посадочного материала; 2.2.Посадка и подсадка рассады в открытом грунте 2.3.Разноска саженцев, сеянцев по местам посадки и раскладки их по ямам; 2.4.Оправка растений после механизированной посадки. Уход за посевами и насаждениями: 3.1.Ручная прополка овощных культур, рыхление, мотыжение почвы в междурядьях и лунках; 3.2.Разборка букетов, прореживание, проверка технических, овощных и других культур; 3.3.Окучивание и разокучивание пропашных, плодово-ягодных и других куль Уборка урожая: 4.1.Ломка, сбор кистей, корзинок, головок, соцветий овощных, технических и 4.2.Подборка льна, кистей, початков кукурузы после комбайновой уборки с 4.3.Уборка огурцов, помидоров и капусты, початков кукурузы; 4.4.Сбор картофеля и корнеплодов после перепашки поля; 4.5.Сбор ягод; 4.6.Подача пустой тары при съеме плодов с деревьев; 4.7.Сортировка и калибровка луковичных корнеплодов, корневищ, 4.8.Ворошение, подгребание и копнение сена, соломы, кормовых и технических культур, разваливание копен и валков; 4.9. Укладка сена, соломы в кучи для подъемов на стог, скирду простейшими 4.10. Сбор среза зелени овощей (салата, шпината, щавеля и др.). Доработка и хранение продукции: 5.1.Воздушная сушка на токах и площадках зерен и семян техкультур; 5.2.Проветривание зерна, семян техкультур вручную; 5.3.Перекладывание и растаривание зерна, семян техкультур, плодов и 5.4.Завязывание и зашивка затаренных мешков (без переноски и укладки); 5.5.Выделение, промывка и сушка семян овощных, бахчево-плодовоягодных, лесных и других культур; 5.6.Очистка, мочка и сортировка овощей. Полеводство: 6.1. Ручное обрушивание початков кукурузы; прополка. Садоводство: 7.1.Сбор падалицы в садах; 7.2.Установка и подборка подпор, уборка и укладка подпор в пирамиду; 7.3.Обрезка и сортировка усов земляники по степени развития розеток; 7.4.Удаление усов земляники на плантации; 7.5.Подсыпка защитного слоя под землянику. Лесохозяйственные работы: 1. Посадка-посев леса. Уход за молодыми лесными культурами без применения ядохимикатов. Выявление очагов повреждения леса вредителями и болезнями и оповещение руководства лесничества. 2. Заготовка лекарственного сырья, грибов, ягод, сбор семян (кроме сбора семян с деревьев с подъемом на высоту). 3.Охрана и привлечение птицы, расселение и охрана муравьев и т.д. 4.Выявление и охрана редких деревьев, памятников природы. 5. Постановка опытов по заданиям предприятий, ручных учреждений. Прочие виды работ 1. Разноска почтовой корреспонденции. 2.Выполнение освоенных подростками видов работ в школьных мастерских. 4. Электрический ток, проходя через тело человека, оказывает на него термическое, электролитическое, биологическое и механическое воздействие. Электротравмы можно условно подразделить на местные и электрический удар. К местным электротравмам относят: - электрический ожег; - электрические знаки; - металлизация кожи; - электроофтальмия (поражение сетчатки глаза из–за воздействия ослепляющего действия электрической дуги). Электроудары подразделяются на: - судорожное сокращение мышц без потери сознания; - судорожное сокращение мышц с потерей сознания; - потеря сознания и нарушение сердечной деятельности и (или) дыхания; - состояние клинической смерти. При воздействии электрического тока на человеческий организм наиболее характерными являются следующие токи: Пороговый ощутимый ток – ток, который человек начинает ощущать как слабое жжение или подергивание и составляет 0, 6 – 1, 5 мА (~)при переменном токе 50Гц и 5 – 7 мА ( -- )при постоянном токе. Пороговый неотпускающий ток – 10 – 15 мА 50 Гц и и 50 – 80 мА постоянного тока, при котором человек Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-09; Просмотров: 747; Нарушение авторского права страницы