Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Сущность и макроструктура педагогической системы
Руководствуясь теоретическими положениями общей педагогики, педагогическую систему строят с учетом специфики подготовки специалистов определенного образовательного уровня (образовательного ценза). В ее основу положены принципы государственной политики в области образования, которые обеспечивают реализацию требований государственных образовательных стандартов по таким направлениям подготовки (специальностям), как юриспруденция, правоведение, правоохранительная деятельность, управление, и требований квалификационных характеристик по специализации, которые определяют квалификацию специалиста — юрист, организатор правоохранительной деятельности и др. В макроструктуре педагогической системы образовательного учреждения выделяют три составляющие, каждая из которых включает в себя ряд самостоятельных компонентов (рис. 8.1). Научно-содержательная составляющая включает: • цели и задачи образования, обучения, воспитания и развития обучающихся; • научно обоснованное содержание образовательного процесса; • педагогические принципы и правила образования. Технологическая составляющая объединяет следующие компоненты: • целевые формы организации образовательного процесса; • методы обучения и воспитания, методические приемы воздействия на обучающихся и их собственной работы; • средства, используемые преподавателями и обучающимися как инструментарий для повышения эффективности образовательного процесса и достижения стоящих целей; • виды контроля (проверки) успеваемости и результатов обучения (текущего, рубежного, итогового и заключительного). Организационно-управленческая составляющая характеризуется деятельностью: • руководства и администрации образовательного учреждения (управленческий и планирующий персонал); • руководства факультетов и курсов (организационно-воспитательный персонал); • вспомогательного персонала учебного заведения (работники обеспечивающих отделов и служб); • коллективов кафедр, циклов (научно-педагогический персонал); • учебных коллективов студентов, курсантов, слушателей (обучающиеся образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования). Представленная структура педагогической системы любого профессионального образовательного учреждения, в том числе и юридического, функционирует оптимально, если все ее составляющие находятся в непрерывном взаимодействии и совершенствовании. Педагогический процесс в юридическом образовательном учреждении Педагогический процесс (его синонимы: образовательный, учебно-воспитательный) представляет собой специально организованную, управляемую, взаимообуслоатенную деятельность преподавателей и обучающихся, направленную на формирование духовной, профессиональной и физически развитой л ичности выпускника образовательного учреждения и подготовку его квалифицированным специалистом заданного образовател ьного уровня. Его структура в своей основе схожа (см. гл. 2, 3) с классической структурой педагогической системы и процесса, но имеет и свою специфику (рис. 8.2).
Рис. 8.2. Структура педагогического процесса (О — обучение. В — воспитание) К особенностям юридико-педагогического образовательного процесса относятся: а) сочетание широких образовательных и воспитательных целей с задачами профессиональной подготовки специалистов конкретной квалификации (профессии) в системе правоохранительной деятельности; б) своеобразие объекта обучения: возрастные, социальные, педагогические, психологические, физиологические и другие особенности студентов, курсантов и слушателей по сравнению со школьниками; в) особенности процесса обучения: • сочетание теоретического обучения с практической направленностью в подготовке специалистов; • многообразие целевых форм и эффективных методов для обучения будущих специалистов; • предоставление большей ответственности и самостоятельности обучающимся в овладении программным материалом за счет расширения метода самостоятельной работы и выполнения творческих индивидуальных заданий; • своеобразие проверки и оценки успеваемости обучающихся (преимущественное наличие двух видов контроля: рубежного и итогового); г) особенности воспитательного процесса: • своеобразие социальной среды: 18—21 год — молодежь (юношеский возраст), 22—35 лет — средний возраст (первый период); для каждой из этих категорий людей характерны свои притязания и различная общественная активность; • потребность в использовании особых форм и методов профессионального воспитания, которые наилучшим образом воспринимаются обучающимися; • гибкое сочетание воспитательной роли коллектива на основе его самоуправления с дифференцированным, индивидуальным подходом к личности каждого воспитуемого; • грамотное использование помощи и поддержки различных организаций и общественных формирований для повышения эффективности и качества воспитательной работы в учебных коллективах и образовательном учреждении в целом; • преобладание дедуктивного метода передачи информации над индуктивным. Наряду с этим для вузов характерно обязательное сочетание учебно-воспитательной работы с учебно- и научно-исследовательской работами слушателей (УИРС и НИРС), способствующими развитию профессионального мышления у будущих специалистов с высшим образованием и формированию навыков исследовательской деятельности. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-10; Просмотров: 547; Нарушение авторского права страницы