Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Факторы влияющие на размер выплат в результате страхового случая



1. уровень инфляции

2. коэф.индексации

3. вина застрахованного. Размер выплат может уменьшаться соответственно степени вины застрахованного, но не более 25%. Степень вины указывается в акте о расследовании несчастного случая или проф.заболевания. в случае смерти застрахованного, размер выплат не может быть уменьшен

4. степень утраты здоровья пострадавшего (утверждается медико-соц.экспертизой)

5. Класс проф.риска

Вопрос 91 «Общий размер экономического ущерба предприятия при несоблюдении условий и охраны труда…»

Основные факторы влияющие на их размер:

нарушение должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности законодательства Российской Федерации о труде и законодательства Российской Федерации об охране труда влечет наложение штрафа в размере ста минимальных размеров оплаты труда. В соответствии с измененной статьей 210 рассмотрение дел об административных правонарушениях и наложение административных взысканий возложено на государственную инспекцию труда.

В соответствии с измененной редакцией статьи 140 Уголовного кодекса РСФСР нарушение правил и норм охраны труда и производственной санитарии лицом, на которое в установленном порядке возложена обязанность по выполнению этих правил и норм на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности, если это нарушение могло повлечь за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия, наказывается лишением свободы на срок до одного года, или исправительными работами на тот же срок, или штрафом в размере до пятисот минимальных размеров оплаты труда, или увольнением от должности с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет либо без такового

Дисциплинарная ответственность заключается в наложение на должностное лицо или работника одного из следующих дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение (статья 135 КЗоТ Российской Федерации). Материальная ответственность наступает в случае ущерба, нанесенного предприятию из-за несоблюдения работниками требований и норм охраны труда.

 

Вопрос 92 Составляющие затрат на создание систем обеспечения безопасности…»

 

Создание систем защиты от опасных и вредных производственных факторов, Зсз Льготы и компенсации за работу в опасных и вредных условиях, Злк Возмещение материального ущерба, возникшего в результате нарушения норм и правил безопасности труда, Зву Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Зст Создание стабилизационного фонда по охране, Зфонд
- содержание службы охраны труда; - обучение работников правилам безопасности труда; -проведение предварительных и периодических медицинских осмотров; - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда; - обеспечение спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты; - оснащение рабочих мест коллективными средствами защиты работников от опасных и вредных производственных факторов; - создание системы санитарно-бытового обслуживания; - профилактическое обслуживание и ремонт средств защиты от опасных и вредных производственных факторов. -надбавки к заработной плате; -обеспечение дополнительного отпуска; - лечебно- профилактическое питание; -сокращенный рабочий день; -обеспечение надбавки за совмещение рабочих мест. - затраты, связанные с ранним выходом на пенсию - восстановление поврежденных при авариях сооружений, оборудования, материалов; - доплаты до среднего заработка пострадавшим от несчастных случаев на производстве и при временном переводе на более легкую работу; - обучение вновь принятых работников вместо пострадавших на производстве; - оплату сверхурочных работ, связанных с ликвидацией последствий аварий; - возмещение морального ущерба пострадавшим на производстве; - переквалификацию пострадавших в случае частичной утраты трудоспособности. В соответствии с законом РФ от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ работодатель выплачивает страховые взносы согласно страховым тарифам с учетом скидки или надбавки на тариф.   Перспективное развитие охраны труда за счет средств фонда, формируемого от прибыли предприятия.  

Расходы на содержание службы охраны труда в течение периода Т:

Псот – численность работников службы охраны труда, чел.;

Ср –средняя стоимость одного рабочего дня работника службы охраны труда, руб.;

tp – продолжительность рабочего дня, час.

Расходы на организацию обучения и проверки знаний охраны труда работников организации:

 
 


Nj – количество работников j-ой профессии, чел.;

Cобj – стоимость организации обучения и проверки знаний одного работника j-ой профессии, руб.;

ρ i – время между очередными сроками обучения работника j-ой профессии по безопасным методам труда, год.

Расходы на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров:

 
 


Смоj –стоимость медицинского осмотра одного работника j-ой профессии, руб.;

τ j – время между смежными медицинскими осмотрами, установленные для j-ой профессии, год.

Расходы на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда:

 
 


Сармj –стоимость проведения аттестации j-го рабочего места, руб.;

N – количество рабочих мест, на которых предстоит аттестации, шт.;

τ j – время между смежной аттестацией, установленной для j-го рабочего места, год;

Расходы на приобретение и использование средств индивидуальной защиты работников от вредных и опасных факторов в течение периода Т:

 
 

 

 


Ссизj –стоимость одного стандартного комплекта индивидуальных средств защиты для работника j-ой профессии, руб.;

τ сизj – периодичность обновления стандартного комплекта индивидуальных средств защиты для работника j-ой профессии, год.

Расходы на обеспечение работников коллективными средствами защиты от вредных и опасных факторов в течение периода Т:

   
 

 

 


Mk –количество рабочих мест, которые оборудуются k- м стандартным комплектом коллективных средств защиты;

Скзj – стоимость стандартного комплекта коллективных средств защиты для j-ой группа рабочих мест, руб.;

m – количество групп рабочих мест, оборудуемых k-м стандартным комплектом коллективных средств защиты

Расходы на содержание системы профилактического обслуживания и ремонта стандартных комплектов коллективных средств защиты в течение времени Т:

 
 

 


Сnok – стоимость профилактического обслуживания k-го стандартного комплекта коллективных средств защиты, руб.;

τ nok – интервал времени между смежными моментами начала профилактического обслуживания k-го стандартного комплекта коллективных средств защиты, год;

Сpk – стоимость аварийного ремонта k-го стандартного комплекта коллективных средств защиты, руб.;

Pоткk – вероятность отказа k-го стандартного комплекта коллективных средств защиты за время τ nok.

Расходы на создание систем санитарно-бытового обслуживания в течение периода Т:

 
 


Ссбоj –стоимость одного стандартного комплекта санитарно-бытового обслуживания для работников j-ой профессии, руб.;

Nj – количество работников j-ой профессии, чел.;

n – количество рабочих профессий.

Расходы, связанные с льготами и компенсациями работникам за работу в опасных, вредных и тяжелых условиях труда в течение времени Т:

 
 


Nj – количество работников предприятия, имеющих право на j-ые льготы и компенсации чел.;

Cлкj – расходы на выплату j-х льгот и компенсаций работникам за период времени T, руб.;

n – количество рабочих профессий предприятия, имеющих право на льготы и компенсации, шт.


Поделиться:



Популярное:

Последнее изменение этой страницы: 2016-04-10; Просмотров: 1090; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.016 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь