Расходы предприятия на возмещение ущерба от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 5Следующая ⇒

С_рассл – средние расходы на расследование несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, руб.;

С_ликв – средние расходы на ликвидацию последствий несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, руб.;

N – среднесписочное количество работников, занятых в производственной деятельности на производстве, чел.;

R – уровень профессионального риска на предприятии за период Т.

Зсз = Зcom+ Змо + Зарм + Зoб + Зисз + Зскз + Зcno + Зcбo,

где Зcom – затраты на содержание службы охраны труда предприятия;

Змо – затраты на предварительные и периодические медицинские осмотры работников предприятия;

Зарм – затраты на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификацию работ по охране труда предприятия;

З oб – затраты на обучение безопасным методам и приемам труда работников, работающих в опасных и вредных условиях;

Зисз – затраты на приобретение и использование средств индивидуальной защиты работников;

Зскз – затраты на оснащение рабочих мест средствами коллективной защиты работников;

З cno – затраты на содержание системы профилактического обслуживания и ремонта стандартных комплектов средств коллективной защиты;

З cбo – затраты на создание системы санитарно-бытового обслуживания работников предприятия.

Вопрос 93. «Планирование затрат на мероприятия по ОТ…»

Целью планирования работы по охране труда является организация производственных процессов во всех подразделениях предприятий и создание условий труда в них, которые соответствуют требованиям законодательных актов по охране труда и другой нормативной документации по безопасности труда.

На предприятиях железнодорожного транспорта сложилась система планирования условий и охраны труда, включающая три вида планирования:

- перспективное планирование, включающие составление программы улучшения условий и охраны труда на период 5 лет;

- текущее планирование, включающее составление ежегодно планов работы служб охраны труда по реализации программы улучшения условий и охраны труда;

оперативное планирование, включающее планы реализации предложений и замечаний оперативных проверок и аудита состояния работы организации по охране труда общественными, ведомственными и государственными органами надзора и контроля.

Цель перспективного планирования впрограмме улучшения условий и охраны труда – разработка и внедрение первоочередных мер по предупреждению и профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сохранению жизни и здоровья человека в процессе труда.

Принятая на железнодорожном транспорте форма Программы включает в себя следующие разделы:

- совершенствование нормативно-правовой базы в области охраны труда;

- проведение и развитие научных исследований, направленных на улучшение условий и охраны труда;

- решение социально-экономических проблем охраны труда;

- технические и организационные меры по обеспечению безопасности труда;

- пропаганда и обучение;

- сокращение численности работников, занятых на рабочих местах с неблагоприятными условиями труда.

Текущее планирование включает в себя:

- годовую Программу по улучшению условий и охраны труда;

- соглашение по охране труда к коллективному договору;

- годовой план организационных мер и профилактической работы по охране труда;

- месячный план организационных мер и профилактической работы по охране труда;

- годовой план работы кабинета охраны труда;

- месячный план работы кабинета охраны труда.

Годовая Программа по улучшению условий и охраны труда составляется на основе перспективной Программы с учетом изменившихся условий, требований вновь поступивших нормативных документов.

Оперативные планы работы разрабатываются для выполнения следующих требований:

- приказов, постановлений, предписаний, мероприятий, разработанных по актам расследования несчастных случаев, по результатам проведения трехступенчатой системы контроля, актов обследований органов надзора и т.п.;

- планов организационно-технических мероприятий по внедрению вновь утвержденных стандартов ССБТ и другой вновь вышедшей нормативной документации.

В соответствие со ст. 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в структурных подразделениях в составе СВЖД – филиала ОАО «РЖД» осуществляется не менее 0, 7 процента от суммы эксплуатационных расходов.

Финансирование мероприятий может осуществляться также за счет добровольных взносов организаций и физических лиц.

С 2006 необходимо расходовать 0, 2% от суммы затрат на производство продукции (оказания услуг).

Планирование затрат и расход средств на улучшение условий и охраны труда должен осуществляться в соответствие с Перечнем первоочередных номенклатурных мероприятий по охране труда на железнодорожном транспорте. В этот Перечень входят следующие мероприятия:

1. Мероприятия по предупреждению несчастных случаев

– мероприятия по предупреждению наездов подвижного состава на работающих;

– мероприятия по предупреждению электротравматизма;

– мероприятия по предупреждению других случаев травматизма.

2. Мероприятия по общему улучшению условий труда и предупреждению заболеваний на производстве

– мероприятия по уменьшению запыленности и загазованности воздушной среды и созданию нормального температурного режима;

– мероприятия по приведению повышенных уровней шума и вибрации на рабочих местах в соответствие с нормами и требованиями охраны труда;

– мероприятия по повышению уровней освещенности в соответствии с нормами и требованиями охраны труда;

– мероприятия по улучшению санитарно-бытовых условий работающих;

– мероприятия по улучшению обучения и пропаганды охраны труда;

– прочие мероприятия по улучшению условий труда.

Существуют «Рекомендации по планированию затрат…». Методика определения затрат предусматривает установление нормативов (min и max) и перечень мероприятий для отдельных хозяйств ж/д. Min норматив применяется в случаях, когда мероприятия не требуют капитальных вложений. Max – когда проводятся крупные работы, требующие больших затрат, а также на уровне отделений и управлений ж/д. Размер средств определяется исходя из норматива в % от годового фонда зар. платы работающих, которым улучшаются условия труда. (сначала определяется ФОТ=N_{работников}* З / П, затем определяется величина плановых затрат ПЗ=ФОТ * норматив (min или max).) Нормативы затрат определяются из таблиц.

Вопрос 94 «Капитальные и эксплуатационные расходы…»

Затраты на реализацию трудоохранных мероприятий включают:

1. Капитальные (единовременные) вложения, направленные на улучшение условий и охраны труда:

– совершенствование технологических процессов.

2. Эксплуатационные (текущие) расходы, направленные на выполнение

законодательных и иных нормативных требований по охране труда:

– обеспечение средствами индивидуальной защиты, молоком, лечебно-профилактическим питанием и т.д.

⇐ Предыдущая 1 2 345 Следующая ⇒