Виды конкуренции на рынке труда. Монопсония. Двусторонняя монополия

Виды конкуренции:

1. функциональная конкуренция – базируется на том, что одну и ту же

потребность потребителя можно удовлетворить по-разному;

2. видовая конкуренция – это конкуренция между аналогичными товарами, но

разными по оформлению;

3. предметная конкуренция – это конкуренция между аналогичными товарами, но

разными по качеству изделия и по притягательности марки;

4. ценовая конкуренция – снижение цены увеличивает продажи, приводит к

расширению рынка;

5. скрытая ценовая конкуренция: бывает двух видов

. продажа личного товара по цене конкурента

. снижение цены потребления товара

6. незаконные методы:

. антиреклама товаров конкурентов;

. производство товаров имитаторов (подделка).

 

Монопсония (греч. μ ό ν ο ς — один, ὀ ψ ω ν ί α — покупка) — ситуация на рынке, когда единственный покупатель взаимодействует с множеством продавцов, диктуя им цену и объём продаж.

Примером монопсонии является рынок труда, на котором существует множество работников, и только одно предприятие — покупатель рабочей силы.

Рынок труда с элементами монопсонии не является редкостью. Особенно часто подобные ситуации складываются в небольших городах, где действует только одна крупная фирма — наниматель труда.

Чи́ стая монопо́ лия — положение на рынке товаров и услуг, характеризующееся наличием только одного продавца данного вида товара или услуги^.

Характерными чертами данной ситуации являются: уникальность продукта, владение основными видами сырья, низкие средние затраты, патентные права, особые привилегии (лицензии). Чистые монополии возникают обычно там, где отсутствуют альтернативы данному товару или услуге, отсутствуют близкие заменители.

Для чистой монополии характерен высокий уровень цен, дальнейший рост которых сдерживается только риском снижения спроса.

 

Заработная плата: сущность, основные виды и системы заработных плат.

Оплата труда каждого работника …определяется работодателем в зависимости от количества и качествавыполняемой работы и максимальным пределом не ограничивается. Заработная плата идеальным распределением является распределение «по количеству и качеству труда».

Различают два вида заработной платы: основную и дополнительную.

К основной относится заработная плата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты и надбавки.

Дополнительная заработная плата представляет собой выплаты за неотработанное время, предусмотренные трудовым законодательством. К таким выплатам относятся: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, выходное пособие при увольнении и т.д.

Системы

Повременная – система оплаты труда, при которой заработная плата зависит от количества затраченного времени (фактически отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда

Сдельная - система оплаты труда, при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда

Модели на рынке труда при участии профсоюзов.

 

Профсоюзы, представляя на рынке труда интересы работников, преследуют цель увеличения спроса на труд и повышения заработной платы.

Спрос на труд профсоюзы могут увеличивать следующими способами: увеличением спроса на производимые продукты или услуги при помощи рекламы; требованием у правительства увеличения финансирования производств, интересы работников которых они защищают, влиянием на повышение производительности труда через участие в совместных рабоче-административных комитетах; и др. Профсоюзы могут воздействовать на рост ставок заработной платы через ограничение предложения труда путем борьбы за сокращение детского труда, поддержки обязательного выхода на пенсию лиц пенсионного возраста, сокращения рабочей недели.

Модель двусторонней монополии характерна для условий монопсонического рынка, на котором действуют сильные отраслевые профсоюзы.

Рынок земли. Особенности спроса и предложения на рынке земли. Трансферное вознаграждение и рента.

Рынок земли — сфера товарного оборота земельных угодий, которые можно использовать либо для земледелия, либо для строительства зданий, сооружений, объектов инфраструктуры. Следует иметь в виду, что под земельным рынком понимается оборот земли, включающий как непосредственную ее куп­лю-продажу, так и иные сделки с землей (аренда земельных уча­стков).

Земля, как экономический ресурс, обладает рядом особенно­стей. Во-первых, земля не имеет издержек производства. Земля имеется в наличии как природный объект. Это бесплатный и не­воспроизводимый дар природы. Во-вторых, ограниченность зем­ли. Все прочие экономические ресурсы (труд и капитал) также ограничены, но их можно накопить или воспроизвести. Изме­нить размеры земельных угодий человечество не в состоянии.

Если изобразить на графике кривую предложения земли, то она будет аб­солютно вертикальной линией. Можно повысить производитель­ность земли, улучшить ее качество, повысить рыночный уровень ренты как платы за землю или снизить его до минимума, но количество совокупного предложения этого фактора в каждый фиксированный момент времени увели­чить невозможно. Чистая экономическая рента определяется соотношением спроса и предложения на рынках.

Главной особенностью рынка земли является то, что рыночный спрос выступает единственным фактором, определяющим цену земли или ренту

 

Рента – это цена за использование земли и других природных ресурсов, предложение которых ограничено по причине их невоспроизводимости.

Трансферное вознаграждение - такие виды плаиежей, которые далее ни в какой форме не возвращаются в бюджет (пенсии, пособия, стипендии)

Основные формы земельной ренты. Абсолютная рента.Дефференциальная рента 1 и 2.

Абсолютная земельная рента — один из видов дохода от собственности на землю, плата собственнику за разрешение применять капитал к земле; уплачивается арендатором абсолютно со всех участков земли независимо от плодородия (отсюда название этого вида ренты).

Дифференциальная рента — дополнительный доход, получаемый за счет использования большей плодородности земли и более высокой производительности труда. Дифференциальная рента существует в двух формах: дифференциальная рента I и дифференциальная рента II.

Источниками дифференциальной ренты I являются более производительный труд на относительно лучших и средних по плодородию землях, а также различия в местоположении участков земли по отношению к рынкам сбыта, транспортным путям и т. д.

Дифференциальная рента II связана с дополнительными вложениями капитала в один и тот же участок, обеспечивающими получение добавочной прибыли.

Монопольная рента - особая форма земельной ренты, образуется при продаже определенных видов сельскохозяйственных продуктов по монопольной цене, превышающей их стоимость.

К ренте земельной относится также рента с земель, не вовлекаемых в сельскохозяйственный оборот: рента с земель, используемых в добывающей промышленности; рента со строительных участков. В добывающей промышленности образуется прежде всего дифференциальная рента, т. к. при добыче полезных ископаемых издержки производства каждой единицы продукции и доставки ее на рынок неодинаковы и находятся в зависимости от богатства недр и от месторасположения угольных шахт, нефтяных промыслов и т. д.

73. Основные виды капитала. Физический и моральный износ. Амортизация!

Капита́ л (от лат. capitalis — главный, главное имущество, главная сумма) — совокупность товаров, имущества, активов используемых для получения прибыли, богатства.

Виды капитала

Физический (реальный) капитал — вложенный в дело, работающий источник дохода в виде средств производства: машины, оборудование, здания, сооружения, земля, запасы сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, используемые для производства товаров и услуг.

Денежный капитал (денежная форма капитала) — деньги, предназначенные для приобретения физического капитала. Нужно обратить внимание, что непосредственное владение этими деньгами не приносит дохода, то есть они не становятся капиталом автоматически. Этим они отличаются от финансового капитала в форме денег на депозите.

Финансовый капитал — источник средств компании, полученный за счёт финансовых инструментов (акций, облигаций и долгосрочных кредитов), а также за счёт эффективной работы компании (в виде нераспределённой прибыли). Различают собственный капитал, принадлежащий владельцам компании (акции и нераспределённая прибыль) и заёмный капитал, принадлежащий кредиторам компании (облигации и долгосрочные кредиты).

ИЗНОС МОРАЛЬНЫЙ — уменьшение стоимости продукции, находящихся в эксплуатации изделий (машин, бытовых товаров и др.) в результате старения независимо от того, снизилась или не снизилась их физическая пригодность. И. м. есть следствие трех причин: снижения себестоимости производства (и соответственно цены) таких изделий в результате повышения производительности труда в соответствующей отрасли; появления технически более совершенных изделий; изменения потребительских требований, связанных с модой, удобством, вкусом, комфортом и др.

ИЗНОС ФИЗИЧЕСКИЙ — постепенная утрата средствами труда (основными фондами) своей потребительской стоимости в процессе их производственного потребления вследствие воздействия сил природы, а также чрезвычайных ситуаций (пожаров, взрывов, наводнений и т. д.). И. ф. имеет ряд форм: износа механического, коррозии, усталости материалов, деформаций и разрушений зданий и сооружений. Чем больше И. ф. действующих основных фондов, тем короче остаточный срок службы, ниже остаточный ресурс, остаточная стоимость. Важное условие снижения И. ф. — своевременный ремонт средств труда. Особое значение имеет ремонт капитальный, в результате которого износившиеся части машин, оборудования, технологических установок и др. объектов заменяют новыми, что предупреждает нарастание И. ф.

Амортизация - процесс постепенного переноса стоимости средств производства на производимый продукт.

⇐ Предыдущая123456

Поделиться:

Популярное:

1. XI. Основные виды и жанры аниме
2. Административно – процедурное производство. Сущность и виды.
3. Административно-правовые нормы, структура и виды норм.
4. Административно-процессуальные нормы: понятие и виды
5. Административное наказание и его виды
6. Административный надзор, понятие, виды, органы.
7. Акт применения правовых норм: понятие, особенности, виды
8. Анализ ассигнований на охрану труда.
9. Анализ динамики и уровня производительности труда.
10. Анализ использования рабочего времени и нормирования труда.
11. Анализ максимизации прибыли в условиях рынка несовершенной конкуренции
12. Антимонопольная политика проводится с использованием различных инструментов, но основными ее задачами являются снижение цен и увеличение объемов продаж на рынке.