МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3

СПО40.02.01 Право и организация социального обеспечения среднего профессионального образования (базовый уровень) - практика по профилю специальности.

Общие положения

Производственная практика ОП.00. (по профилю специальности) студентов проводится в два этапа в рамках профессиональных модулей (ПМ):

• ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

• ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

ПП.00 Производственная практика (по профилю специальности) ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Срок проведения – 5 семестр, объем времени – 2, 5 недели, итог практики – дифференцированный зачет.

ПП.00 Производственная практика (по профилю специальности) ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Срок проведения – 6 семестр, объем времени – 3, 5 недели, итог практики – дифференцированный зачет.

Студенты, не выполнившие программы практики, направляются на практику повторно, в свободное от учебы время.

МФЮА своевременно распределяет и направляет студентов по местам производственной практики.

Студент может самостоятельно определить место прохождения практики в соответствии со специальностью - ПФР, УСЗН, ТЦСО, ЦЗН. В этом случае, необходимо не позднее, чем за месяц до ее начала представить в деканат письменное заявление о месте прохождения практики.

В период прохождения производственной практики студент обязан:

- посещать место проведения производственной практики в течение всего установленного срока;

- соблюдать трудовую дисциплину, установленную в организации;

- выполнить задание производственной практики;

- оформить отчет по производственной практике и соответствующие документы согласно заданию.

Документы производственной практики

До начала производственной практики на установочном семинаре учащийся колледжа получает комплект документов:

- методические указания по производственной практике;

- направление на практику (Приложение 1);

- задание на производственную практику (Приложение 2);

- титульный лист (Приложение 3)

- форму дневника производственной практики (Приложение 4);

- форму характеристики студента по месту производственной практики (Приложение 5).

По окончании производственной практики студенты проходят ее защиту с предоставление заполненных отчетных документов (дневник, отчет, характеристика, выполненные задания).

Результаты защиты производственной практики вносятся в ведомости, зачетные книжки и приложение к диплому.

Проведение зачета по производственной практике планируется в последний день практики.

Требования к оформлению отчета о прохождении производственной практики

Отчет по производственной практике оформляется в папку и состоит из нижеперечисленных документов в следующем порядке:

1. титульный лист (Приложение 3);

2. направление на практику (Приложение 1);

3. оглавление (Приложение 6; по нумерации страница 3);

4. методические указания по производственной практике;

5. задание на производственную практику (Приложение 2);

6. дневник практики (Приложение 4);

7. характеристика студента, выданная по месту прохождения производственной практики

(Приложение 5);

8. отчет по производственной практике (выполненное задание по производственной практике).

Отчет по прохождению производственной практики оформляется на 20-25 листах бумаги ротаторного (печатного) формата А4.

Отчет по прохождению производственной практики печатается шрифтом Times New Roman, размер шрифта 14. Поля отчета верхнее и нижнее поле- 2 см., левое поле–3 см., правое поле-1см.

Пронумерованные листы (нумерация начинается с 3-й страницы-оглавления) отчета брошюруются в папку-скоросшиватель, которая оформляется по установленному выше образцу.

Отчет должен состоять из ряда разделов и содержать иллюстративный материал в виде выполненных заданий по практике, дополнительно в отчет по производственной практике могут быть включены таблицы, схемы, диаграммы, графики.

Отчет по прохождению производственной практики должен состоять из следующих разделов:

1. Вводная часть;

2. Основная часть;

3. Заключительная часть.

В водной части отчета по практике учащийся колледжа должен указать период (даты) и место прохождения производственной практики, структурную систему организации, нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность данной организации.

В основной части отчета по практике учащийся колледжа должен выполнить задание по производственной практике (Приложение 2).

В заключение отчета формируются выводы и предложения учащегося колледжа.

Дневник производственной практики должен содержать ежедневные краткие записи о проделанной учащимся колледжа работе (ознакомление с документами организации; оформление документов и т. д.). Дневник практики заверяется подписью руководителя организации и печатью.

Отзыв-характеристика руководителя производственной практики должна содержать Ф.И.О. студента, подпись руководителя организации и печать организации по месту прохождения производственной практики.

Документы по прохождению производственной практики, выданные на установочном семинаре до начала производственной практики учащемуся колледжа, должны быть заполнены в печатном виде.

К защите отчета по производственной практике учащийся колледжа должен знать основные понятия, согласно задания на производственную практику.

Документы по производственной практике по профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.01., включающему в себя междисциплинарный комплекс (далее МДК) МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности.

Приложение 1

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

НАПРАВЛЕНИЕ

НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

по специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

по профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.01., включающему в себя междисциплинарный комплекс (далее МДК) МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности.

1.Ф.И.О.__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Курс ____________

3. Группа __________

4.Специальность ______________________________________________________________________

5. Место практики _____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

6. Срок практики: с «___» __________ 201 г. по «___»________201 г.

7. Руководитель практики: _______________________________/подпись руководителя/
Собеседование проведено: _______________________________/подпись студента/

«______» ________________ 201 г.

М.П.

Декан факультета _______________________

Приложение № 2

ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

по специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

по профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.01., включающему в себя междисциплинарный комплекс (далее МДК) МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности.

Учащимся колледжа необходимо составить письменный ответ на задание (не менее 25 страниц, формат А4, шрифт 14), используя действующее законодательство и указывая норму права:

Дать определение « трудовые отношения» и перечислить основания возникновения трудовых отношений в РФ.

2. Дать определение понятия «трудовая книжка», указать нормативно-правовые акты, регулирующие правила оформления, хранения, выдачи трудовой книжки работнику.

Дать определение понятия «трудовой договор».

4. Указать виды и содержание трудового договора.

Перечислить основания прекращения трудовых отношений.

Перечислить виды гражданских правоотношений.

Дать определение «договор».

8. Перечислить существенные условия договора купли-продажи; мены; дарения;

пожизненного содержания с иждивением; аренды; найма жилого помещения;

Безвозмездного пользования; возмездного оказания услуг.

Перечислить виды пенсий, регулируемых действующим законодательством, и условия их назначения.

10. Заполнить собственноручно следующие документы:

-заявление о приеме на работу;

- трудовой договор;

-приказ о приеме на работу;

- заявление об увольнении работника по собственному желанию;

- приказ об увольнении работника по собственному желанию.

⇐ Предыдущая 1 23