ПП. 00. ПРоизводственНая практика

Область применения программы

Программа учебной дисциплины ПП. 00. Производственная практика является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности (специальностям) СПО 40.02.01 Право и организация социального обеспечения среднего профессионального образования (базовый уровень).

Производственная практика (по профилю специальности) являются составными обязательными частями основной образовательной программы среднего профессионального образования в Московском финансово-юридическом университете (МФЮА) и представляют собой вид учебных занятий, обеспечивающих практикоориентированную подготовку студента по:

- Профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.01.Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, включающему в себя междисциплинарный комплекс (далее МДК) МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности;

- Профессиональному модулю ПМ.02.Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации, включающему в себя МДК.02.01. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР).

Задача производственной практики – освоение видов профессиональной деятельности, систематизация, обобщение, закрепление и углубление знаний и умений, формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессиональных модулей, предусмотренных образовательным стандартом по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения среднего профессионального образования (базовый уровень) в части освоения соответствующих общих (ОК) (или) профессиональных компетенций (ПК):

Код	Наименование результатов обучения
ОК 1.	Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2.	Организовывать собственную деятельность при работе в организации, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3.	Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4.	Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5.	Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6.	Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7.	Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8.	Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9.	Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 10.	Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
ОК 11.	Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК 12.	Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 13.	Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
ПК 1.1.	Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2.	Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3.	Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4.	Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5.	Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6.	Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 2.1.	Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
ПК 2.2.	Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 2.3.	Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.

1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:

Производственная практика (по профилю специальности) является составной обязательной частью основной образовательной программы среднего профессионального образования в Московском финансово-юридическом университете (МФЮА) и представляет собой вид учебных занятий, обеспечивающих практикоориентированную подготовку студента по Профессиональному модулю ПМ.01. иПрофессиональному модулю ПМ.02.

1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:

В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:

- использовать действующее законодательство на практике, при консультировании граждан составлении жалоб, претензий, исковых заявлений и других документов по профессиональной деятельности;

- самостоятельно приобретать и использовать в практической деятельности новые знания и умения, стремится к саморазвитию;

- использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:

- основы гражданского законодательства.

- основные понятия по Трудовому Кодексу РФ: «трудовые отношения»; «трудовой договор».

- основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.

- правила охраны труда и порядок расследования несчастного случая на производстве.

- основы обязательного страхования по социальному обеспечению в РФ.

- понятие «трудовой (страховой) стаж», виды трудового стажа и правила подсчета трудового (страхового) стажа;

- понятие и виды пенсий, установленных действующим законодательством РФ.

- порядок назначения и выплаты трудовых пенсий, досрочных трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению в РФ.

- понятие «пособия» и виды пособий, регулируемых законодательством РФ.

- основы социальной защиты инвалидов и другого населения в РФ.

- принципы и основы охраны здоровья в РФ.

- предоставление медицинской и лекарственной помощи в РФ.

1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы дисциплины:

ПП.00 Производственная практика (по профилю специальности)

Срок проведения производственной практики по профессиональному модулю ПМ.01 – 5 семестр, объем времени – 2, 5 недели, итог практики – дифференцированный зачет.

Срок проведения производственной практики по профессиональному модулю ПМ.02. – 6 семестр, объем времени – 3, 5 недели, итог практики – дифференцированный зачет.

СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы	Объем часов
Максимальная нагрузка (всего)	6 недель
Производственная практика по ПМ.01., включающему в себя МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности	2, 5 недели
Производственная практика по ПМ.02., включающему в себя МДК.02.01. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)	3, 5 недели
Итоговая аттестация в форме (указать) зачет

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒