Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии 


Виды удержаний из заработной платы, отчислений от фонда заработной платы, порядок их расчета и учета бух 17




Виды удержаний из заработной платы, отчислений от фонда заработной платы, порядок их расчета и учета бух 17

Все удержания из заработной платы работников делятся на две группы:

1Обязательные– удержания подоходного налога, отчисления на пенсионное обеспечение, по исполнительным листам.

2Не обязательные – удержания неизрасходованных и своевременно не возвращенных сумм аванса, выданных в подотчет, сумм излишне выплаченной заработной платы.

Плательщиками подоходного налога являются физические лица.

Налоговая ставка установлена в размере 13% (в отношении до-ходов, полученных физическими лицами от резидентов Парка высо-ких технологий по трудовым договорам, и др. – в размере 9%).

Сумма подоходного налога определяется ежемесячно путем умножения налоговой базы на ставку налога.

При определении налоговой базы плательщик имеет право

применять налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные и профессиональные. Стандартные налоговые вычеты применяются в следующих случаях:

а) при получении дохода в сумме, не превышающей установленный лимит дохода (белорусских рублей в месяц); б) на каждого ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца; в) на каждого ребенка родителям, имеющим двое и более детей; г) для лиц льготной категории плательщиков (инвалидов 1-й и 2-й

группы, участников войны, ликвидаторов катастрофы на ЧАЭС и др.).

Удержание подоходного налога отражается в учете бухгалтерской записью Д-т 70 К-т 68/4.

Отчисления на пенсионное обеспечение определяются ежемесячно по ставке 1% от суммы начисленных работникам видов оплат, Д-т 70 К-т 69/2.

Основанием для удержания алиментов из заработной платы является письменное заявление лица о добровольной уплате или исполнительный лист, полученный от судебного исполнителя.

Размер алиментов установлен ст. 92 КоБиС:

– 25% заработка (иного) дохода на содержание одного ребенка;

– 33% на содержание двух детей;

– 50% на содержание 3 и более детей.: Д-т 70 К-т 76.

Прочие удержания:

Д-т 70 К-т 71 – невозвращенные работниками подотчетные суммы;

Д-т 70 К-т 73 – суммы материального ущерба с виновников;

Д-т 70 К-т 76 – суммы за товары, купленные работниками в кредит.

К обязательным отчислениям от фонда заработной платы, производимым ежемесячно за счет средств нанимателя, относятся:

1Отчисления по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения в размере 34%. Для работающих граждан страховой взнос на пенсионное обеспечение в ФСЗН установлен в размере 1% заработной платы.

2 Отчисления по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в БГС в размере установленных тарифов 0,6%.

Учет расчетов с ФСЗН и Белгосстрахом по обязательному стрхованию работников организации отражается бухгалтерскими записями:

1) Д-т 20, 23, 25, 26, 44 и других счетов К-т 69/1 – на суммы начисленных страховых отчислений в Фонд социальной защиты на-селения за счет средств нанимателя;

2) Д-т 20, 23, 25, 26, 44 и других счетов К-т 76/2 – на суммы начисленных страховых взносов в Белгосстрах за счет средств на-имателя;

3) Д-т 70 К-т 69/2 – на суммы начисленных отчислений на пенсионное обеспечение за счет средств работников;

4) Д-т 69/1 К-т 70 – на суммы начисленных пособий и единовременных выплат за счет средств ФСЗН;

6) Д-т 90/7 К-т 69/1, 76/2 – на суммы начисленных штрафов, пени по расчетам на социальное страхование и страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

7) Д-т 69/1, 69/2,76/2 К-т 51 – на суммы перечисленных страховых отчислений и штрафных сумм в ФСЗН и в Белгосстрах.

 

Табличный и графический способы анализа ахд 8

Графический способ анализа позволяет выразить зависимость между показателями при помощи графиков или диаграмм. Графики представляют собой условное изображение числовых величин в форме линий, плоскостей, столбиков и других геометрических фигур. Графический способ наглядно и доступно отражает взаимосвязь показателей между собой, тенденции и закономерности развития деятельности конкретного пред-приятия или отрасли в целом

Графики являются одной из форм оперативного контроля и управления хозяйственными процессами. Различают следующие виды графиков: линейные, круговые, столбиковые, ленточные, криволинейные диаграммы и др.

При построении графиков должны соблюдаться выразительность, наглядность, простота.

Однако графики имеют и ряд недостатков по сравнению с таблицами:



а) не могут включать большое количество данных; б) указываются приблизительные данные; в) построение осуществляется вручную – это трудоемкий процесс, однако с использованием компьютера эта задача упрощается.

Составление таблиц широко используется в экономическом анализе для подготовки и обработки информации, так как обеспечивает:

а) уменьшение объема исходных данных в отчетных документах; б) систематизацию данных и выявление закономерностей; в) наглядность; г) уменьшение объема аналитических пояснений.

Таблица данных – это система строк и столбцов, в которых в определенной последовательности и связи излагаются информационные сведения об анализируемом явлении или объектеЗаголовки граф таблицы содержат название показателей, един-цы их измерения. Завершает таблицу итоговая строка.

В таблицах данные принято располагать в следующей последовательности:

а) абсолютные, затем относительные показатели; б) исходная информация, затем расчетные показатели; в) факторы, а затем результативный показатель.

По результатам анализа составляют сводные таблицы, в которых систематизируют данные аналитического исследования хозяйственной деятельности предприятия.

 

Ревизия (аудит) учёта расчетов с дебиторами и кредиторам рез 14

Проверка операций по учету расчетов с дебиторами и кредиторами производится исходя из данных счета № 76 «Расчеты с разными кредиторами и дебиторами».

Цель проверки – соблюдение законодательства при совершении операций по расчетам с дебиторами и кредиторами.

Прежде всего проверка предполагает правильность определения, классификации, вида и оценки задолженности. Различают следующие ви-ды задолженности:

а)дебиторская; б)кредиторская; в)текущая; г)просроченная;

Основные направления проверки:

а) проверка системы внутреннего контроля на предприятии; б) изучение системы организации бухгалтерского учета; в) оценка задолженности по реальности ее взыскания и срокам прощения;

Экзаменационный билет № 3

1. Документальное оформление, аналитический и синтетический учет кассовых операций бух 20

Каждая организация для осуществления расчетов наличными деньгами должна иметь кассу, оборудованную сейфом и сигнализацией.

Ведение кассовых операций возлагается на кассира, с которым заключается договор о материальной ответственности. Кассир несет ответственность за сохранность денежных средств в кассе, правильность оформления первичных кассовых документов и ведения кассовой книги.

Кассиры получают денежные средства в банке по денежным чекам. Наличные деньги, полученные в банке, расходуются на те цели, на которые они получены.

Порядок и сроки сдачи выручки должны быть определены в приказе руководителя организации.

Поступление денег в кассу оформляется приходным кассовым ордером формы КО № 1, подписанным главным бухгалтером. При этом лицу, сдавшему деньги, выдается на руки квитанция приход-ного ордера, подписанная главным бухгалтером и кассиром.

Выдача денег из кассы оформляется расходным кассовым ордером формы КО № 2.

Заработная плата из кассы выдается по платежным и расчетно-платежным ведомостям, подписанным руководителем организации и главным бухгалтером.

Все операции по поступлению и расходованию денежных средств кассир записывает в кассовую книгу, которая должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена печатью организации.

В конце рабочего дня кассир подсчитывает в кассовой книге итоги операций за день и выводит остаток денег по кассе на конец дня, передает в бухгалтерию в качестве отчета кассира второй отрывной экземпляр листа кассовой книги с приложенными приходными и расходными

кассовыми документами под расписку в кассовой книге. Подчистки и незаверенные исправления в кассовой книге не допускаются.

Для обобщения информации о наличии и движении денежных средств в кассе предназначен активный счет 50 «Касса». На отдель-ном субсчете к счету 50 учитываются наличие и движение денежных средств в иностранных валютах в кассе.

Все поступления иностранной валюты в кассу организации и выдача ее из кассы учитываются кассиром в отдельной кассовой книге.

Корреспонденция счетов по учету денежных средств в кассе:

Д-т 50 К-т 51 – поступление денежных средств с расчетного счета;

Д-т 50 К-т 52 – поступление денежных средств с валютного счета;

Д-т 50 К-т 70 – возврат в кассу излишне выплаченных сумм заработной платы;

Д-т 50 К-т 71 – возврат в кассу неиспользованных подотчетным лицом денежных средств, выданных в подотчет;

Д-т 50 К-т 90/1 – поступление в кассу выручки от реализации продукции, товаров;

Д-т 50 К-т 75 – поступление денежных средств от учредителей;

Д-т 51 К-т 50 – внесение денежных средств из кассы на расчетный счет;

Д-т 52 К-т 50 – внесение денежных средств из кассы на валют-ый счет;

Д-т 70 К-т 50 – выплачена заработная плата работникам;

Д-т 71 К-т 50 – выдача денежных средств в подотчет;

Д-т 76/5 К-т 50 – выплачена депонированная заработная плата;

Д-т 94 К-т 50 – недостача денежных средств в кассе;

Д-т 50 К-т 90/7 – отражены излишки денежных средств в кассе

Экзаменационный билет № 6

Виды удержаний из заработной платы, отчислений от фонда заработной платы, порядок их расчета и учета бух 17

Все удержания из заработной платы работников делятся на две группы:

1Обязательные– удержания подоходного налога, отчисления на пенсионное обеспечение, по исполнительным листам.

2Не обязательные – удержания неизрасходованных и своевременно не возвращенных сумм аванса, выданных в подотчет, сумм излишне выплаченной заработной платы.

Плательщиками подоходного налога являются физические лица.

Налоговая ставка установлена в размере 13% (в отношении до-ходов, полученных физическими лицами от резидентов Парка высо-ких технологий по трудовым договорам, и др. – в размере 9%).

Сумма подоходного налога определяется ежемесячно путем умножения налоговой базы на ставку налога.

При определении налоговой базы плательщик имеет право

применять налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные и профессиональные. Стандартные налоговые вычеты применяются в следующих случаях:

а) при получении дохода в сумме, не превышающей установленный лимит дохода (белорусских рублей в месяц); б) на каждого ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца; в) на каждого ребенка родителям, имеющим двое и более детей; г) для лиц льготной категории плательщиков (инвалидов 1-й и 2-й

группы, участников войны, ликвидаторов катастрофы на ЧАЭС и др.).

Удержание подоходного налога отражается в учете бухгалтерской записью Д-т 70 К-т 68/4.

Отчисления на пенсионное обеспечение определяются ежемесячно по ставке 1% от суммы начисленных работникам видов оплат, Д-т 70 К-т 69/2.

Основанием для удержания алиментов из заработной платы является письменное заявление лица о добровольной уплате или исполнительный лист, полученный от судебного исполнителя.

Размер алиментов установлен ст. 92 КоБиС:

– 25% заработка (иного) дохода на содержание одного ребенка;

– 33% на содержание двух детей;

– 50% на содержание 3 и более детей.: Д-т 70 К-т 76.

Прочие удержания:

Д-т 70 К-т 71 – невозвращенные работниками подотчетные суммы;

Д-т 70 К-т 73 – суммы материального ущерба с виновников;

Д-т 70 К-т 76 – суммы за товары, купленные работниками в кредит.

К обязательным отчислениям от фонда заработной платы, производимым ежемесячно за счет средств нанимателя, относятся:

1Отчисления по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения в размере 34%. Для работающих граждан страховой взнос на пенсионное обеспечение в ФСЗН установлен в размере 1% заработной платы.

2 Отчисления по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в БГС в размере установленных тарифов 0,6%.

Учет расчетов с ФСЗН и Белгосстрахом по обязательному стрхованию работников организации отражается бухгалтерскими записями:

1) Д-т 20, 23, 25, 26, 44 и других счетов К-т 69/1 – на суммы начисленных страховых отчислений в Фонд социальной защиты на-селения за счет средств нанимателя;

2) Д-т 20, 23, 25, 26, 44 и других счетов К-т 76/2 – на суммы начисленных страховых взносов в Белгосстрах за счет средств на-имателя;

3) Д-т 70 К-т 69/2 – на суммы начисленных отчислений на пенсионное обеспечение за счет средств работников;

4) Д-т 69/1 К-т 70 – на суммы начисленных пособий и единовременных выплат за счет средств ФСЗН;

6) Д-т 90/7 К-т 69/1, 76/2 – на суммы начисленных штрафов, пени по расчетам на социальное страхование и страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

7) Д-т 69/1, 69/2,76/2 К-т 51 – на суммы перечисленных страховых отчислений и штрафных сумм в ФСЗН и в Белгосстрах.

 





Рекомендуемые страницы:


Читайте также:



Последнее изменение этой страницы: 2016-04-11; Просмотров: 616; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2022 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.021 с.) Главная | Обратная связь