Организационно-правовые формы

Предпринимательство предполагает какое-либо дело. Может носить либо благотворительный, либо коммерческий характер. В первом случае, если и

руководствуются понятиями эффективности работы, то скорее в социально-

психологическом и морально-этическом смысле, тогда как во втором случае под

эффективностью понимается оценка экономической результативности того или иного вида

деятельности.

Предпринимательство– это деятельность одного или нескольких граждан, которая

производится для постоянного получения прибыли путем продажи или производства

товаров и услуг.

Предприятием следует считать организацию любого дела, направленного на

достижение определённой цели, результатов, получение которых предполагает конкретные

действия и решение тех или иных задач.

Предприятие в экономическом смысле представляет собой такую организационно-

хозяйственную форму деятельности, которая базируется на коммерческом расчёте.

Коммерческий расчёт требует сопоставления полученных экономических результатов с

затратами на их достижение.

Предприятия по размерам классифицируются на мелкие, средние и крупные. В

основу классификации могут браться различные критерии, но определяющим является

численность занятых. Количественные параметры численности занятых на каждом из

типов предприятий определяются законодательными актами стран.

Предприятия по своим организационным формам подразделяются на

индивидуальные, товарищества(полные, коммандитные); общества(с ограниченной и

дополнительной ответственностью); акционерные общества(закрытые и открытые),

кооперативы, унитарные и коллективные предприятия.

В соответствии с используемой системой организации труда можно выделить

предприятия, базирующиеся на социально-технической системе, системе автономного

поведения, системе гуманизации труда, системе качества трудовой жизни.

Предприятия могут образовывать следующие типы объединений: картеди и

синдикаты, тресты и концерны, конгломераты и диверсифицированные концерны.

Предприятия, объединяющиеся в картели, договариваются о разделе рынков и единой

ценовой политике. В рамках синдиката создаётся общая сбытовая контора, а предприятия

договариваются о квотах производства продукции. Трест несет полную ответственность за

результаты хозяйственной деятельности любого своего предприятия. В концерне

устанавливается финансовый контроль со стороны головной фирмы, которая несет

ответственность за результаты хозяйственной деятельности в пределах принадлежащего

ей пакета акций. В конгломерате господствует финансовый капитал, тогда как в

диверсифицированном концерне главенствующим является промышленный капитал.

43. Издержки производства: внешние (явные) и внутренние (неявные). Прибыль:

Бухгалтерская, экономическая и нормальная

Основное место в анализе хозяйственной деятельности любого предприятия

занимает анализ издержек и доходов предприятия. Издержки производства – вся

совокупность затрат, связанных с использованием ресурсов и услуг для производства

продукции.

По источникам получения ресурсов издержки делятся на:

? внешние(явные)

? внутренние(скрытые, неявные)

ВНЕШНИЕ. К внешним издержкам относятся те затраты, которые предприятие

несет в результате осуществления платежей за необходимые ему ресурсы и услуги. К

таким затратам относятся плата за сырьё и материалы, заработная плата наёмных

работников, выплата процентов за кредиты… В обобщенном виде можно сказать, что – это

те затраты, которые подкрепляются платежным документами и проходят учет в

бухгалтерских книгах.

ВНУТРЕННИЕ. Внутренние издержки включают в себя затраты ресурсов, принадлежащих предприятию. Это такие расходы, которые не выступают в форме

денежных платежей поставщикам факторов производства и промежуточных изделий.

Оценка внутренних издержек осуществляется либо с помощью приравнивания стоимости

собственных ресурсов к рыночным ценам идентичных ресурсов, которые пришлось бы

оплатить, если бы предприятие не располагало ими, либо путём определения денежных

платежей, которые можно было бы получить в случае предоставления собственных

ресурсов другим рыночным контрагентам.

К внутренним издержкам относятся также и возмещение усилий, сопряжнных с

реализацией предпринимательского таланта, риском, управлением предприятий.

Виды прибылей:

? экономическая прибыль представляет собой разность между общей выручкой,

полученной от реализации продукции, и всей совокупностью внешних и внутренних

издержек. Экономическая прибыль проистекает из экономической, коммерческой оценки

оценки всх задействованных в процессе производства ресурсов и сопоставления их с

достигнутыми результатами в денежной форме.

? бухгалтерская прибыль получается в результате вычитания из общей суммы

полученной выручки внешних издержек производства. Поэтому бухгалтерская прибыль

больше экономической на величину внутренних издержек. При этом внутренние издержки

всегда включают в себя нормальную прибыль.

? нормальная прибыль указывает на то, что на предприятии внешние и внутренние

издержки возмещаются, а предприниматель получает доход, равный минимальной

величине возмещения предпринимательских усилий.

44. Издержки производства предприятия в краткосрочном и долгосрочном периодах.

Графики различных видов издержек производства

Краткосрочный период – период времени очень короткий, чтобы предприятие смогло

изменить свои производственные мощности, но достаточно продолжительный, чтобы

можно было изменить степень интенсивности использования этих мощностей.

В краткосрочном периоде издержки производства подразделяются на постоянные и

переменные.

Постоянные издержки не зависят от величины производства, существуют и при

нулевом объёме производства, издержки связаны с самим существующим производством

оборудования и должны быть оплачены даже тогда, когда фирма ничего не производит.

Примеры: затраты, связанные с эксплуатацией зданий, сооружений, машин, т.е.

амортизация, а также содержание административно-управленческого персонала, рента,

процент.

Переменные издержки зависят от количества производимой продукции,

складывающейся из затрат на сырье, материалы, з/п рабочих, затраты на транспорт.

Примеры: затраты, связанные с приобретением сырья, материалов, оплатой труда.

Критерием отнесения издержек к постоянным или переменным является их реакция на

изменение объема производства. Если при изменении объема выпускаемой продукции

величина определенных затрат остается неизменной, то речь идет о постоянных

издержках. Если же затраты изменяются вместе с изменением объемов выпускаемой

продукции, то речь идет о переменных издержках. В сумме постоянные и переменные

издержки образуют общие издержки.

Долгосрочный период - период изменяющихся производственных мощностей.

В долгосрочном периоде все издержки становятся переменными, так как происходят

изменения не только в самом производстве в результате инвестиционной деятельности, но

и в условиях хозяйствования, т.е. изменения самой экономической среды использования

факторов производства.

Отдача от масштаба производства и законы производительности. Внешняя и

Внутренняя среда предприятия. Открытие и закрытие организаций, санация и

Банкротство.

Масштаб производства представляет собой количество произведенных товаров и

услуг при определенных затратах факторов производства.

Масштаб производства в широком смысле определяет уровень деятельности

организации и направление ее развития и математически может быть выражен

посредством составления производственной функции, которая показывает соотношение

всех используемых в производстве факторов и ресурсов. Иными словами, так

определяется максимальный объем продукции, который может быть изготовлен из строго

ограниченной величины исходного сырья. Масштаб производства может прийти в

динамичное состояние в том случае, когда в производство вовлекается больше (или,

наоборот, меньше) материальных ресурсов. В зависимости от сути этих изменений

определяется величина самого производства и его результатов. Как уже было сказано, если

производство основано на применении фактора труда и капитала, производственная

функция принимает вид: Q = (L; K)

Для того чтобы показать взаимосвязь динамики выпуска товаров, работ, услуг и

изменений в количестве применяемых для этих целей материальных ресурсов, используют

понятие отдачи от масштаба производства. Отдача представляет собой некий результат, к

которому может прийти фирма, по-разному осуществляя свою хозяйственную

деятельность. В соответствии с этим экономисты выделяют три возможные ситуации:

1. Постоянная отдача от масштаба характеризуется одновременным и

пропорциональным изменением факторов производства, вовлекаемых в оборот, и

объемами производства.

2. Возрастающая отдача от масштаба. Стремится сделать максимальную выручку,

при этом не сильно расходуя запасы ресурсов. Такая ситуация может возникнуть главным

образом на узкоспециализированном предприятии, на котором применяются самые

совершенные технологии.

3. Уменьшающаяся отдача от масштаба. Такая ситуация может возникнуть в том

случае, когда слишком высокими оказываются совокупные затраты фирмы, например рост

налоговой ставки, бухгалтерские издержки и пр. Кроме того, для наращивания

производства необходимо привлечь дополнительные единицы рабочей силы, что связано с

дополнительными расходами на оплату труда, и трансферты. Если организация и без того

терпит убытки, такие меры значительно снижают эффективность ее производства.

В настоящее время широкое применение получило такое понятие, как отдача от

фактора производства. Иными словами, данный показатель характеризуется динамикой

объемов выпуска при соответствующем изменении какого-либо фактора или ресурса. Как

следует из закона убывающей предельной производительности, чем больше единиц

фактора вовлекается в хозяйственный оборот, тем меньше предельная производительность

его каждой дополнительной единицы и выпуск готовой продукции.

Закон возрастающей производительности. Если последовательно задействовать все

больше и больше ресурсов в процессе постепенного наращивания объема выпускаемой

продукции, то сначала в результате действия закона возрастающей производительности

издержки производства каждой последующей единицы или партии продукции будут

падать, так как каждая дополнительная единица ресурса, вовлеченная в производство,

будет обеспечивать прирост предельного продукта.

Закон постоянной производительности. Затем издержки производства на

определенном минимальном уровне стабилизируются в результате того, что каждая

последующая единица ресурса, используемая в производстве, будет обеспечивать

незаменную отдачу. В этом находит свое проявление действие закона постоянной

производительности.

Закон убывающей производительности. Наконец, объем производства достигает

такого масштаба, при котором вовлечение в производство каждой последующей

дополнительной единицы ресурса обеспечивает все меньшую и меньшую отдачу, что

отразится на росте издержек каждой дополнительной единицы выпускаемой продукции.

Внутренняя среда фирмы – это собственная экономика предприятия, охватывающая

все составляющие его деятельности(идеи), а именно производственные процессы,

финансирование, материальное и кадровое обеспечение, систему управления.

Внешняя среда фирмы – это экономико-правовая и социальная среда, в которой

предприятие работает являясь частью национального хозяйства.

Открытие предприятий Создание предприятий базируется на определенных

законодательством принципах (независимо от форм собственности) и проходит несколько

этапов:

- возникновение идеи о создании нового предприятия, определение предмета и цели

его деятельности;

- определение организационно-правовой формы;

- определение возможностей использования новых технологий, техники и связи;

- изучение рынка, объема спроса и т.д.

- подбор соучредителей (если необходимо);

- определение финансовых возможностей, источников и финансовое обоснование;

- проведение оргмероприятий по созданию предприятий в зависимости от форм

собственности - разработка учредительных документов предприятия (Устава предприятия

и договора о создании) с указанием его организационно-правовой формы. Наряду с этим

оформляется протокол №1 собрания участников создаваемого предприятия о назначении

директора и председателя ревизионной комиссии;

- государственная регистрация в органах государственной регистрации, изготовление

печати, штампов, постановка на учет в государственной налоговой службе и др.

Конечным этапом цикла движения предприятия является его закрытие. Оно может

проводиться добровольно (по решению ее владельцев и совладельцев - акционеров,

учредителей, пайщиков) или принудительно (по решению судебных органов).

При ликвидации субъекта хозяйствования в обязательном порядке создается

ликвидационная комиссия, публикуются в печати объявления о ликвидации, определяется

предельный срок предъявления претензий к субъекту хозяйствования. Ликвидационная

комиссия определяет источники удовлетворения и очередности погашения всех

обязательств. В первую очередь удовлетворяются претензии наемного персонала, затем

удовлетворяются обязательства перед государственными органами (налоговой

инспекцией, внебюджетными органами и т.д.), в последнюю очередь удовлетворяются

имущественные и денежные претензии кредиторов. Оставшиеся после ликвидации и

удовлетворения имущественных претензий средства передаются собственникам субъекта

хозяйствования и распределяются между ними в порядке, оговоренном в уставе или ином

документе.

Особым случаем ликвидации является банкротство.

Банкротство - это признанная арбитражным судом или объявленная должником

неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по

денежным обязательствам или исполнить обязанность по уплате обязательных платежей в

бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды. Процедура банкротства регулируется

Законом РФ " О несостоятельности (банкротстве) предприятий".

Ухудшение положения предприятий связано с неэффективной системой управления,

неэкономичным и нетехнологичным производством, слабым учетом конъюнктуры, рисков

и т.д.

Санация направлена на оздоровление предприятия-должника, когда собственникам

предприятия-должника, кредиторам или иным лицам оказывается финансовая помощь.

Основанием для проведения санации является наличие реальной возможности

восстановить платежеспособность предприятия-должника для продолжения его

деятельности путем оказания этому предприятию финансовой помощи собственником и

иными лицами.

Продолжительность санации не может превышать 18 месяцев. Арбитражный суд

вправе по ходатайству участников санации, за исключением случаев санации

государственных или муниципальных предприятий, продлить срок ее проведения, но не

более чем на 6 месяцев.

Прекращение деятельности предприятия как юридического лица считается законным

после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. Альтернативные формы посылок
2. АНАЛИЗ ФОРМЫ № 3 «ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ»
3. АНАЛИЗ ФОРМЫ № 4 «ОТЧЕТ О СОБСТВЕННОМ КАПИТАЛЕ»
4. Аппаратные платформы. Кроссплатформенное программное обеспечение.
5. Банковская система. Кредит и его формы.
6. Безработица как экономическое явление: сущность, формы, причины. Естественный уровень безработицы
7. Безработица, ее формы и последствия.
8. Безударные формы личных местоимений
9. Билет 8. Простые формы и комбинация простых форм кристаллов.
10. Бланка формы ДУ-50 (Путевой записки)
11. Буржуазные реформы 60 - 70-х 19 в
12. БУРЖУАЗНЫЕ РЕФОРМЫ АЛЕКСАНДРА II