Место практики и распределение времени

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

Производственная практика студентов специальности «Прикладная информатика» организуется на предприятиях (подразделениях) информационно-вычислительного обслуживания, в научно-исследовательских и проектных институтах, бюро и лабораториях, финансовых, банковских, налоговых, коммерческих и других организациях, учебных лабораториях и кафедрах высших учебных заведений, оснащенных современными техническими средствами обработки экономической информации.

За два месяца до начала практики руководители от кафедры согласовывают с предприятиями, учреждениями и организациями программы и календарные графики прохождения производственной практики студентами и минимум за месяц до начала практики заключают с ними договора. Студенты должны выбрать место практики и оформить это заявлением на имя заведующего кафедры, форма которого представлена в приложении А. На основании заявлений до начала практики оформляется приказ по университету о производственной практике с указанием руководителей практики от кафедры.

В пятидневный срок с момента начала практики кафедра обязана представить сведения в деканат о студентах, не приступивших к практике, а по окончании срока практики - о студентах, не защитивших отчет по практике.

По согласованию между кафедрой и предприятием, студентам предоставляются рабочие места, в наибольшей степени соответствующие задачам практики, которые позволят им освоить различные по характеру технологические операции.

Студенты могут быть во время практики зачислены на штатные оплачиваемые должности по своей специальности с сохранением за ними права на получение стипендии на общих основаниях. Студентам, работающим в период производственной практики на оплачиваемых должностях, выплачивается компенсация за очередной отпуск по нормам, установленным для данной профессии (должности), на студентов, не имеющих стаж работы, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись. В период производственной практики на студента распространяется общее трудовое законодательство и правила внутреннего распорядка предприятия.

Продолжительность и сроки практики определяются учебным планом по специальности 09.03.03.

Предприятия, являющиеся базами практики, создают необходимые условия для получения студентами знаний и навыков, в соответствии с программой практики.

Непосредственное учебно-методическое руководство и консультирование по вопросам, связанным с практикой студентов, осуществляется:

- от университета – преподавателем, назначенным на выпускающей кафедре ИС и ПИ университета;

- от предприятия – опытными, высококвалифицированными специалистами.

Продолжительность рабочего дня и недели студентов должна соответствовать распорядку рабочего дня базы практики. Студенты не должны отвлекаться на работы, не соответствующие содержанию программы практики.

Сбор данных для составления отчета по практике осуществляется с разрешения и под контролем руководителя по практике от предприятия ( организации).

При прохождении практики студент обязан:

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка;

- выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- выполнять поручения руководителя от предприятия;

- вести дневник практики.

Студенты, не прошедшие производственную практику в срок не допускаются к сессии, не переводятся на следующий курс, рассматривается вопрос о дальнейшем пребывании студента в университете.

2.2 Руководство практикой и контроль за работой студента

В период практики руководство осуществляется двумя руководителями - от университета и от предприятия.

Общее учебно-методическое руководство и контроль за ходом производственной практики студентов возлагается на профессорско-преподавательский состав выпускающей кафедры ИС и ПИ университета.

Руководитель производственной практики от университета (назначенный приказом по университету) обязан:

- выдать студентам индивидуальные задания с учетом конкретных условий места практики до ее начала;

- совместно с руководителями практики от предприятия составить календарный план-график прохождения практики для каждого студента;

- систематически контролировать работу студентов, проверять ведение дневников, выполнение правил внутреннего трудового распорядка и календарных план-графиков;

- консультировать студентов по вопросам практики, подбора материалов, индивидуальным заданиям и составления отчетной документации, регулярно информировать кафедру о ходе практики, делая записи в специальном журнале и сообщения на заседаниях кафедры;

- руководить научно-исследовательской работой студентов в соответствии с заданиями кафедры;

- совместно с руководителями практики от предприятия и общественными организациями вовлекать студентов в научно-исследовательскую, рационализаторскую и общественную работу коллектива производственного объекта;

- принимать участие в работе комиссии по приему отчетов по практике и подготовке научных студенческих конференций по итогам производственной практики;

- рассматривать отчеты студентов по практике и давать отзывы об их работе на практике с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.

Согласно Положения о предприятии, являющемся базой практики, руководитель обязан:

- ознакомиться с программой практики, индивидуальными заданиями всех студентов своей группы;

- совместно с руководителем практики от университета определить и сформулировать индивидуальные задания;

- ознакомить практикантов с правилами внутреннего распорядка, организацией и технологией работ в подразделениях, правилами получения необходимых материалов-документов, проектов, литературы и т.д., доступа в ПЭВМ;

- обеспечить каждого студента рабочим местом и квалифицированным руководством на рабочих местах; организовать инструктаж и прием зачета по охране труда, технике безопасности и пожарной профилактике;

- совместно с руководителем практики от института составить календарный план-график прохождения практики для каждого студента;

- организовать и контролировать прохождение практики студентов в соответствии с программой и утвержденными план-графиками, проверять записи в дневнике, ставить оценку работы и расписываться в дневнике;

- обеспечить соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка, при не соблюдении их сообщать руководителям предприятия и университета;

- вовлекать студентов в научно-исследовательскую, рационализаторскую и общественную работу;

- в начале практики организовать производственные экскурсии студентам для полного представления о предприятии, взаимосвязей: отдельных служб, системе управления, использовании средств вычислительной техники для автоматизации производства;

- контролировать сбор материалов для индивидуальных заданий и составления отчетов;

- в конце практики проверить отчеты, утвердить их (расписаться и поставить печать на титульном листе), написать в дневниках на каждого студента производственные характеристики, поставить оценку, расписаться и заверить подпись печатью.

В случае временного отсутствия на предприятии (командировка, отпуск, болезнь и др.) руководитель должен поставить вопрос о назначении на этот период другого работника в качестве руководителя практики от предприятия.

2.3 Обязанности студента

В период производственной практики студенты должны полностью выполнять программу практики, выполнять индивидуальные задания и осуществлять сбор материалов для индивидуального задания, докладов на конференцию. Студенты-практиканты обязаны до отъезда на практику:

- знать, за какой кафедрой и каким руководителем закреплена его база практики;

- знать место, время прохождения практики, адрес и путь следования до предприятия;

- получить программу практики, ознакомиться с ней, посетить совещание по практике, пройти инструктаж у руководителя практики от университета, собрать необходимый материал для индивидуального задания и доклада на научную конференцию;

- получить все необходимые документы: дневник.

во время прохождения практики:

- своевременно явиться на предприятие, сделать отметку о прибытии в дневнике, оформить пропуск и другие необходимые документы (при необходимости);

- явиться к руководителю практики от предприятия, пройти инструктаж по охране труда, технике безопасности и правилам внутреннего распорядка на месте практики;

- совместно с руководителем составить индивидуальный календарный план-график работы, охватывающий все пункты программы практики и подготовку материалов для индивидуального задания;

- регулярно вести дневник и составлять отчет, представлять на проверку руководителям практики;

- нести ответственность за выполняемую работу в соответствии с планом, собрать необходимый фактический материал;

- участвовать в научно-исследовательской, изобретательской и общественной работе производственного коллектива;

- оформить отчет по практике, и индивидуальное задание, сдать их на проверку руководителям и подготовиться к защите отчета на базе или в университете, подготовить доклад на студенческую научную конференцию;

- отметить убытие в дневнике;

- явиться на кафедру и доложить об окончании практики, ознакомиться с графиком защиты отчетов (если защита не была проведена на предприятии), студенческой научной конференции;

- сдать лаборанту кафедры отчет по практике и дневник;

- сдать доклад на научную конференцию руководителю практики на кафедру ЭИ и АУ.

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒