Потребительский спрос и потребительское предложение, эластичность спроса и предложения. Виды эластичности спроса и предложения.

Стр 1 из 3Следующая ⇒

Под потребительским спросом понимается та часть совокупной общественной потребности в товарах и услугах, которая при данном уровне цен и тарифов может быть удовлетворена за счет денежных средств потребителей. В зависимости от степени удовлетворения различают реализованный (удовлетворенный) и неудовлетворенный спрос. Показателем удовлетворенного спроса населения в товарах служит розничный товарооборот.

Одним из важнейших условий развития рынка и обращения товаров является предложение товаров, представляющее собой массу товаров, которая находится на рынке или может быть доставлена на него. Предложение и спрос - две противостоящие друг другу и взаимообусловленные категории рыночной экономики. В условиях рыночного равновесия, характерного для нормально развивающейся экономики, предложение товаров (П) равно объему спроса (С). При П < С имеет место неудовлетворенный спрос, характерный для товарно-дефицитной экономики. Превышение предложения над спросом (П > С) может быть результатом не только излишнего производства или импорта товаров, но и непомерного вздувания цен, дефицита денег у населения при неудовлетворении многих его потребностей.

Эластичность спроса показывает зависимость величины потребительского спроса от рыночных механизмов, таких как цена, процентная ставка и пр., а также от количественных показателей уровня жизни и достатка экономических субъектов. Эластичность спроса бывает трех видов:

1) эластичность спроса по цене. Данная величина характеризует изменения в структуре спроса в результате изменения рыночных цен на тот или иной товар. Близкая к нулю эластичность преимущественно складывается для товаров первой необходимости. Полная эластичность характерна для предметов роскоши.

2) эластичность спроса по доходу. Здесь следует выделить товары с отрицательной эластичностью, так называемые товары низкой категории, а также те, для которых эластичность является величиной положительной. Если уровень дохода потребителя начинает расти, он меняет систему своих предпочтений и вкусов, может позволить себе покупку более дорогого товара;

3) перекрестная эластичность. Данный показатель предназначен для определения величины спроса на какой-либо товар в зависимости от динамики цен на другой.

Эластичность предложения показывает, насколько масштаб производства и объем готовой продукции зависимы от таких рыночных факторов, как цена, в том числе, цена на товары-комплименты и субституты.

Эластичность предложения по цене представляет собой прямую зависимость между ценой и масштабом производства. При перекрестной эластичности все зависит от того, чем являются товары по отношению друг к другу. Товары-субституты – товары, по своим функциям приблизительно одинаковые, но различающиеся отдельными категориями, например ценой. Такие товары способны в случае чего заменить друг друга. Товары-комплементы взаимно дополняют друг друга, т. е. пользование одним благом невозможно без потребления и другого.

Теория эластичности имеет большое значение при планировании предпринимательской деятельности. Чтобы увеличить прибыль, необходимо повысить цены, но в этом случае может упасть спрос и объем продаж. Важно учесть коэффициент эластичности: если он < 1, то нет никакого риска и можно смело повышать цены, в противном случае следует воздержаться от коренных действий

Понятие издержек. Постоянные и переменные издержки. Кривые средних и предельных издержек

Издержки производства (С) - это денежные затраты фирмы на приобретение факторов производства, они характеризуют стоимость производства продукции. Величина издержек зависит от объема затраченных ресурсов и их цены.

Постоянные издержки (FC)-это издержки, величина которых не меняется в краткосрочном периоде в соответствии с изменением объема производства. Их фирма несет независимо от объема производства. К ним относятся: амортизация зданий и оборудования, жалованье высшему управленческому персоналу, рента (арендная плата, банковский процент).

Переменные издержки (VC)-это издержки, величина которых меняется в соответствии с изменением объема производства. К ним относятся затраты на: сырье, материалы, топливо, транспортные услуги, выплату зарплаты наемным работникам.

Предельные издержки (МС) - это дополнительные издержки, связанные с производством еще одной дополнительной единицы продукции. Они показывают издержки, которые фирма понесет в случае производства последней единицы продукции и, следовательно, издержки, которые она может сэкономить в случае сокращения производства на эту последнюю единицу. Форма кривой предельных издержек отражает действие закона убывающей отдачи. Так как в краткосрочном периоде изменяются только переменные издержки, то предельные издержки равны приросту переменных издержек:

МС = d VC / d Q, где d VC - прирост переменных издержек d, Q -прирост производства дополнительной единицы продукции.

Для того, чтобы решить, выгодно ли для фирмы производить дополнительную продукцию, необходимо сравнить изменение в этом случае дохода и предельных издержек. Рассмотрим зависимость между предельным продуктом и предельными издержками и между средним продуктом и средними переменными издержками. Когда предельный продукт растет, предельные издержки падают. Когда предельный продукт достигает своего максимума, предельные издержки оказываются минимальными. Когда предельный продукт уменьшается, предельные издержки растут. Совершенно такая же зависимость существует между средним продуктом и средними переменными издержками. При малом количестве числа занятых производственный процесс будет относительно дорогостоящим и неэффективным, т.к. имеющееся оборудование будет недогруженным. По мере расширения производства и более полного использования оборудования эффективность производства будет нарастать. Но как только в производстве будет задействовано слишком большое количество рабочих и оборудование, будет использоваться чрезвычайно интенсивно, каждая дополнительная единица переменных ресурсов будет увеличивать объем производства на меньшую величину, чем предыдущая.

Прекращение трудового договора.

Основаниями прекращения трудового договора (контракта) являются:

1) соглашение сторон;

2) истечение срока, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3) призыв или поступление работника на военную службу;

4) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника, по инициативе администрации либо по требованию профсоюзного органа;

5) перевод работника, с его согласия, на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность;

6) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда;

7) вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы.

Трудовой договор может быть прекращен лишь по основаниям, указанным в законе, и в порядке, установленном законодательством по каждому основанию. Прекращение трудового договора прекращает действие трудовых правоотношений работника с работодателем.

12 3 Следующая ⇒