Тема № 1. Трудовое право как отрасль права России

Вопрос № 1. Трудовое право в современном обществе

Труд: его значение в общественном развитии и жизни человека. Трудовое право как функция социального государства. Понятие и социальное назначение трудового права.

Вопрос № 2. Предмет и метод трудового права

Предмет трудового права. Метод трудового права.

Вопрос № 3. Принципы трудового права

Понятие и значение принципов трудового права. Общая характеристика принципов трудового права.

Вопрос № 4. Источники трудового права

Понятие и виды источников трудового права. Система источников трудового права. Общая характеристика нормативных правовых актов. Нормативные соглашения. Соотношение трудового права со смежными отраслями. Тенденции развития трудового права.

Вопрос № 5. Система трудового права

Понятие системы трудового права. Система трудового права как отрасли права. Предмет и система науки трудового права. Система отрасли трудового права и система трудового законодательства.

Тема № 2. Трудовое правоотношение

Вопрос № 6. Трудовое правоотношение

Понятие и система правоотношений в трудовом праве. Основания возникновения трудового правоотношения. Система правоотношений в трудовом праве. Изменение и прекращение трудовых правоотношений.

Вопрос № 7. Субъекты трудового права

Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права. Граждане (работники) как субъекты трудового права. Работодатели (организации и индивидуальные наниматели) как субъекты трудового права. Представительство интересов работников и работодателей. Органы государственной власти и местного самоуправления как субъекты трудового права. Иные субъекты трудового права: центры занятости; органы, рассматривающие трудовые споры; органы надзора и контроля.

Тема № 3. Социальное партнерство в сфере трудового коллектива. Коллективные договоры и соглашения

Вопрос № 8. Социальное партнерство в сфере трудового коллектива

Социальное партнерство: понятие и стороны. Основные принципы социального партнерства. Система и формы социального партнерства. Участие работников в управлении организацией.

Вопрос № 9. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений

Понятие, формы и значение коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений. Правовая основа разработки и заключения коллективных договоров и соглашений. Представительство интересов работников и работодателей. Коллективные договоры и соглашения как две основные формы коллективно-договорного регулирования.

Вопрос № 10. Соглашения

Соглашения по социально-трудовым вопросам: понятие и виды. Порядок разработки соглашений. Содержание соглашений, сфера их действия. Ответственность сторон социального партнерства.

Вопрос № 11. Коллективный договор

Понятие, стороны, значение коллективного договора. Порядок его заключения. Содержание и структура коллективного договора. Действие коллективного договора и контроль за его выполнением. Соотношение законодательства, соглашений, коллективного договора, трудового договора (контракта).

Тема 4. Содействие обеспечению занятости и трудоустройству

Вопрос № 12. Занятость

Правовое регулирование и финансовое обеспечение занятости населения: правовая основа, значение. Политика государства в сфере занятости. Понятие занятости. Виды занятости. Выбор вида занятости.

Вопрос № 13. Органы содействия занятости населения

Система и компетенция органов содействия занятости населения: государственная служба занятости населения, ее функции, права; участие работодателей в обеспечении занятости населения, их права, обязанности, ответственность; содействие представителей работников, органов исполнительной власти и местного самоуправления и других органов в обеспечении занятости населения. Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан (несовершеннолетних; военнослужащих, уволенных в запас; лиц с ограниченной трудоспособностью и т. п.).

Вопрос № 14. Правовой статус безработных

Правовой статус и правила регистрации безработных. Гарантии обеспечения занятости (гарантии в реализации права на труд, дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения, гарантии социальной поддержки безработных).

Вопрос № 15. Пособие по безработице

Пособие по безработице, его размеры, порядок, сроки выплаты. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице; снижение его размера. Пособия супругам военнослужащих, если они вынуждены не работать по состоянию здоровья детей или в связи с невозможностью трудоустройства.

Тема 5. Трудовой договор

Вопрос № 16. Свобода труда

Свобода труда. Трудовой договор как форма реализации права на труд, как институт трудового права.

Вопрос № 17. Общие положения о трудовом договоре

Стороны и содержание трудового договора. Существенные и факультативные (дополнительные) условия трудового договора. Недействительность условий договоров (соглашений) о труде, последствия недействительности. Недействительность трудового договора в целом.

Вопрос № 18. Срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор: понятие и особенности. Категории работников, с которыми заключаются срочные трудовые договоры. Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений. Его отличия от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения и т. п.).

Вопрос № 19. Виды срочных договоров

Виды трудовых договоров: о работе по совместительству; о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; на выполнение общественных работ; с временными и сезонными работниками; с надомниками; с руководителями организаций; с государственными и муниципальными служащими; с выпускниками специальных учебных заведений; с работниками, принимаемыми на работу по конкурсу; ученический договор; с педагогическими работниками; с работниками транспорта и т.д.

Вопрос № 20. Трудоустройство

Трудоустройство. Юридические гарантии при приеме на работу. Обжалование отказов в приеме на работу. Порядок заключения трудового Договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка и другие документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

Вопрос № 21. Изменение трудового договора

Изменение трудового договора: перевод, перемещение, изменение существенных условии труда. Понятие переводов, их классификация. Постоянные переводы, их виды. Временные переводы, их виды. Понятие перемещения, отличие переводов от перемещений. Гарантии при изменении существенных условий труда. Правовые последствия изменения трудового договора.

Вопрос № 22. Прекращение трудового договора

Общая характеристика оснований прекращения трудового договора. Классификация оснований прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных обязательных правил при заключении трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Общие и дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Юридические гарантии при увольнении работников по инициативе работодателя. Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся его стороной.

Вопрос № 23. Аттестация работников

Аттестация работников: понятие, значение ее проведения, нормативная основа. Виды аттестации. Правовые последствия аттестации, их обжалование.

Вопрос № 24. Порядок увольнения

Порядок увольнения и производство расчетов. Выходные пособия. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения. Право работника на судебную защиту в случае прекращения трудового договора.

⇐ Предыдущая 1 234 Следующая ⇒