Место и время проведения практики по получению первичных профессиональных умений и навыков

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

Прохождение практики по получению первичных профессиональных умений и навыков магистрантами осуществляется, как правило, непосредственно на кафедре «Международные финансы и бухгалтерский учет» Санкт-Петербургского университета управления и экономики, но в отдельных случаях возможно оформление на учебную практику в другие подразделения СПБУУиЭ, а также на предприятия любых сфер деятельности, имеющих необходимый кадровый и научно-технический потенциал.

Место практики магистрантов закрепляется приказом по СПБУУЭ в качестве базы практики.

В целях знакомства с актуальными современными научными проблемами и течениями, магистрант на короткое время может направляться для участия в научных конференциях, семинарах, круглых столах с участием практических работников финансовой сферы.

В период прохождения практики магистранты подчиняются всем правилам внутреннего распорядка и техники безопасности, установленным в соответствующих организациях и подразделениях.

Перед выходом на практику для магистрантов проводится организационное собрание, на котором разъясняются цель и задачи практики, описывается ее содержание.

В процессе прохождения практики магистрант должен активно работать с руководителем практики, посещать назначенные консультации, выполнять задания руководителя, связанные с прохождением практики, демонстрировать руководителю промежуточные результаты.

Учебная практика проводиться во втором семестре первого курса обучения.

Общая трудоемкость учебной практики распределена в соответствии с этапами и формами ее изучения и в целом составляет 3 зачетные единицы (108 часов), как для студентов очной, так и заочной форм обучения.

5. Структура и содержание практики по получению первичных профессиональных умений и навыков

№ п/п	Разделы (этапы) практики	Виды учебной работы	Формы текущего контроля

	Подготовительный этап
1.1.	Вводная беседа с руководителем практики	Вводная лекция	собеседование
1.2.	Получение документации по практике (Д.).	ПЗ	собеседование
	Экспериментальный (рабочий) этап
2.1.	Выполнение производственных заданий и обязанностей, возложенных на студента руководителем практики от предприятия	СРС	Отчет о практике
2.2.	Сбор материалов для выполнения самостоятельного исследования, в том числе сбор, обработка, анализ и систематизация научной и научно-технической литературы по выбранной теме	СРС	Отчет о практике
2.3.	Формулирование цели и задач магистерской диссертации	СРС	Отчет о практике
2.4.	Написание введения магистерской диссертации	СРС	Отчет о практике
2.5.	Корректировка списка литературы для более подробной работы с ним, в рамках подготовки выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации), составление библиографии по теме магистерской диссертации	СРС	Отчет о практике
2.6.	Отчет перед руководителем о выполненных заданиях	СРС	Отчет о практике Устная беседа
2.7.	Подготовка отчета по практике	СРС	Отчет о практике
3.	Заключительный этап
3.1.	Оформление отчета о проделанной работе	СРС	Отчет о практике
3.2.	Сдача отчета практики	СРС	устная беседа с руководителем
3.3.	Защита отчета	Зачет	Диф.зачет

Конкретный перечень и набор заданий, выполняемых студентом за время практики, определяется руководителем практики от кафедры с учетом темы магистерской диссертации, а также специфики предприятия (организации), его организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности.

6. Организация самостоятельной работы студентов на практике по получению первичных профессиональных умений и навыков

Учебно-методическое руководство практикой по получению первичных профессиональных умений и навыков осуществляют штатные и внештатные преподаватели кафедры международных финансов и бухгалтерского учета, которые проводят следующую работу:

- формируют состав групп студентов и обеспечивают их организационное оформление по каждой базе практики (подготавливают сопроводительное письмо, согласовывают руководителей практики по получению первичных профессиональных умений и навыков от организации);

- готовят и выдают каждому студенту типовое и индивидуальное задание на практику, обеспечивая необходимыми методическими материалами;

- систематически контролируют работу студентов, выполнение заданий программы практики, оформление отчетов.

Обязанности студентов в период прохождения практики:

1. Студенты-практиканты обязаны:

• подчиняться действующим на предприятии (в университете) правилам внутреннего трудового распорядка;

• нести ответственность за предложенную к выполнению работу и ее результаты;

• участвовать в совещаниях, деловых встречах, посещать техническую учебу;

• вести дневник, в котором записывать все виды выполняемых в ходе практики работ, а также прослушанные на предприятии лекции, полученные консультации. В случае, если студент проходит практику на кафедре или в другом подразделении университета дневник не заполняется.

2. В течение всего периода прохождения практики студенты должны также заниматься сбором и обработкой материалов в целях написания отчета о практике.

3. После окончания практики в трехдневный срок студент должен сдать на кафедру следующие материалы:

а) дневник практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, заверенный руководителем от базы практики (Форма дневника приведена в Приложении 2), выдаваемый на кафедре. В случае, если студент проходит практику на кафедре или в другом подразделении университета дневник не заполняется.

б) отчет, в котором отражается выполнение программы практики.

2. В сроки, установленные кафедрой (обычно 3 дня), студентам необходимо сдать и защитить отчет по практике у руководителя практики от кафедры. Результаты практики оцениваются по четырехбалльной системе (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно).

3. Студенту рекомендуется:

- пользоваться на практике нормативными актами, определяющими организацию работы предприятия, а также практическими материалами по финансовой деятельности предприятия;

- обращаться за консультациями по вопросам практики к специалистам предприятия, а также к руководителю практики;

- выдвигать предложения по совершенствованию работы предприятия – базы практики.

4. Во время прохождения практики студенты пользуются в университете всеми правами студента (возможностью пользоваться книгами и журналами в библиотеке университета консультациями преподавателей, посещать читальный зал и т.д.).

Требования к отчету по практике

Отчет по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков выполняется в печатном виде на отдельных листах А4:

· Шрифт – Times New Roman;

· Размер шрифта – 14 кегль;

· Параметры страницы:

верхнее поле – 20 мм,

нижнее поле - 20 мм,

левое поле – 30 мм,

правое поле – 15 мм:

1. Межстрочный интервал – 1, 5;

2. Абзацный отступ (красная строка) – 1, 25 мм;

3. Нумерация страниц располагается внизу по центру страницы.

Примерный объем работы 10-15 страниц.

При написании теоретического вопроса желательно приводить цитаты, статистические данные, графики и диаграммы, которые должны иметь ссылки на информационный источник (фамилия, инициалы автора, название цитируемого источника, том, часть, выпуск, издательство, год, страница). Желательно показать значимость раскрываемого вопроса на примере практических материалов, связанных с местом работы студента.

В списке литературы указываются все использованные студентом источники, расположенные в порядке и пронумерованные.

8. Формы промежуточной аттестации (по итогам практики по получению первичных профессиональных умений и навыков)

Контроль практики по получению первичных профессиональных умений и навыков осуществляется заведующим кафедрой международных финансов и бухгалтерского учета и преподавателем кафедры, ответственным за практику по получению первичных профессиональных умений и навыков. В первые дни практики по получению первичных профессиональных умений и навыков руководитель практики от кафедры проводит установочный контроль по всем объектам практики, в ходе которого выясняет обеспеченность студентов рабочими местами, уточняет с руководителем практики от организации тему выпускной квалификационной работы по каждому студенту.

Регулярно, в течение всего срока практики, руководитель практики от кафедры контролирует работу студентов на местах, проверяет качество заполнения ими дневников и выход их на работу. Итоговый контроль практики по получению первичных профессиональных умений и навыков проводится при защите отчета.

Методика оценки качества компетенций студентов, приобретенных в ходе прохождения практики, состоит в следующем: основой для оценки уровня сформированности практико-ориентированной части компетенций, приобретенных в результате прохождения практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, являются отзыв руководителя практики, отчет студента по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков и результаты защиты отчета студента о прохождении практики, отметка о прохождении практики.

В отзыве руководителя практики оценивается качество работы студента в период прохождения практики в традиционной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».

Руководитель практики оценивает качество выполнения отчета студента в традиционной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».

Отметка о прохождении практики также выставляется в традиционной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».

Результаты защиты отчета студента о прохождении практики также оцениваются в традиционной шкале «отлично-хорошо-удовлетворительно-неудовлетворительно».

Итоговая оценка по практике определяется как среднее арифметическое вышеуказанных оценок. На основании итоговой оценки приводится вывод об уровне сформированности практико-ориентированной части компетенций по завершении практики.

Критерии и шкала оценивания уровня сформированности практико-ориентированной части компетенций в рамках промежуточной аттестации по практике показаны в таблице:

Итоговая оценка по практике	Неудовлетворительно	Удовлетворительно	Хорошо	Отлично
Баллы за практику в международной шкале ECTS	60 и менее	61-73	74-90	91-100
Баллы в международной шкале ECTS с буквенным обозначением уровня	50 и менее	51-60	61-67	68-73	74-83	84-90	91-100
F	Fx	E	D	C	B	A
Уровень сформированности компетенций по завершении практики	Не сформированы	Пороговый	Высокий	Повышенный

Если студент на промежуточной аттестации в рамках практики получает оценку «неудовлетворительно» (0 баллов), тогда делается вывод о том, что практико-ориентированная часть компетенций, отнесенных к освоению в рамках практики, у студента не сформирована.

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒