|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Тема 33: Техника безопасности на производстве
1.Инструктаж, проводимый с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте, называется … периодическим внеплановым текущим первичным Решение: Инструктаж, проводимый с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте, называется периодическим (повторным). Независимо от квалификации и от стажа работы этот вид инструктажа должны проходить работники торговли и общественного питания (не реже одного раза в шесть месяцев), работники производственных предприятий (не реже одного раза в три месяца). 2.Низкая трудовая и производственная дисциплина относится к ______ причинам производственного травматизма. организационным экономическим техническим биографическим Решение: Низкая трудовая и производственная дисциплина относится к организационным причинам производственного травматизма. Производственный травматизм – повторение несчастных случаев, связанных с производством. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К организационным причинам производственного травматизма также относятся несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников, неправильная организация работы, отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом, отсутствие или неисправность средств индивидуальной защиты и т.д. 3.Причины производственного травматизма, связанные с особенностями микроклимата в коллективе, являются … социально-психологическими психофизиологическими организационными биографическими Решение: Причины производственного травматизма, связанные с особенностями микроклимата в коллективе, являются социально-психологическими. Производственный травматизм – повторение несчастных случаев, связанных с производством. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К социально-психологическим причинам производственного травматизма также относится отношение коллектива к вопросам безопасности. 4.Причины производственного травматизма, связанные с состоянием здоровья работающего, являются … биографическими санитарно-гигиеническими природными психофизиологическими Решение: Причины производственного травматизма, связанные с состоянием здоровья работающего, являются биографическими. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К биографическим причинам производственного травматизма также относятся особенности пола, возраста, стажа, квалификации и т.д. работающего. 5.Причины производственного травматизма, связанные с физическими перегрузками работающего, являются … психофизиологическими санитарно-гигиеническими социально-психологическими организационными Решение: Причины производственного травматизма, связанные с физическими перегрузками работающего, являются психофизиологическими. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К психофизиологическим причинам производственного травматизма также относятся особенности внимания, эмоций, реакций, нервно-психологических перегрузок и т.д. работающего. 6.Дисквалификация является видом … административного взыскания дисциплинарного взыскания уголовной ответственности материальной ответственности Решение: Дисквалификация является видом административного взыскания. Дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в состав директоров (наблюдательный совет). Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. 7.Увольнение по соответствующим основаниям является … дисциплинарным взысканием уголовной ответственностью административным взысканием материальной ответственностью Решение: Увольнение по соответствующим основаниям является дисциплинарным взысканием. Дисциплинарное взыскание – это наказание, налагаемое на работника в связи с нарушением им трудовой дисциплины, на военнослужащего – в связи с нарушением им воинской дисциплины и на государственного гражданского служащего – в связи с нарушением им служебной дисциплины. Статьей 192 Трудового кодекса предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. 8. Захламленность и загрязненность производственной территории относятся к ______ причинам производственного травматизма. санитарно-гигиеническим техническим организационным экономическим Решение: Захламленность и загрязненность производственной территории относятся к санитарно-гигиеническим причинам производственного травматизма. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К санитарно-гигиеническим причинам производственного травматизма также относятся неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая температуры воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты и т.д. 10.Свод правил и положений, направленный на обеспечение условий безопасного труда и(или) проведения каких-либо других работ, называется … техникой безопасности кодексом безопасности охраной труда безопасностью жизнедеятельности Решение: Свод правил и положений, направленный на обеспечение условий безопасного труда и(или) проведения каких-либо других работ, называется техникой безопасности. Целью техники безопасности являются обеспечение безопасности; сведение получения производственных и(или) прочих травм к минимуму; охрана здоровья; система организационных и технических мероприятий, направленных на уменьшение или исключение влияния опасных и вредных факторов на человека во время трудовой деятельности. 11.Причины производственного травматизма, связанные с нарушением сроков выдачи заработной платы, являются … экономическими техническими организационными социально-психологическими Решение: Причины производственного травматизма, связанные с нарушением сроков выдачи заработной платы, являются экономическими. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К экономическим причинам производственного травматизма также относятся неритмичность работы, недостатки в жилищных условиях, в обеспечении детскими учреждениями и т.д. 12.Метод анализа причин несчастных случаев на производстве, позволяющий устанавливать места наиболее частых случаев травматизма, называется … топографическим статистическим монографическим организационным Решение: Метод анализа причин несчастных случаев на производстве, позволяющий устанавливать места наиболее частых случаев травматизма, называется топографическим. Для этого на плане-схеме предприятия, где обозначены рабочие места и оборудование, отмечают количество несчастных случаев за анализируемый период. Это позволяет уделить больше внимания улучшению условий труда на рабочих местах, где наиболее часто происходят несчастные случаи. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-05-29; Просмотров: 1468; Нарушение авторского права страницы