Методические указания по выполнению практической работы №2

3.1 Для каждой функциональной группы работников используется своя методика расчета необходимой численности штата:

1. Численность рабочих по обработке обмена и обслуживанию абонентов определяется по формуле:

, (1)

где Q_ср.мес - среднемесячный обмен или i число производственных операций i-го вида в натуральных единицах, ед.;

Н_вi – часовая норма выработки i-той операции, ед/час на чел.;

ФРВ – месячный фонд рабочего времени одного работника, час.;

К_отн – коэффициент, учитывающий резерв работников по подмене во время очередных отпусков (при продолжительности отпуска в 28 раб. дня К_отн =1, 08)

 

2. Численность работников, занятых эксплуатационно- техническим обслуживанием оборудования и сооружений связи определяется по формуле:

, (2)

где Q_{ср.год.i} – среднегодовое число технических средств i-го вида, подлежащий обслуживанию;

Н_врi – норма времени в человека – часах на обслуживание единицы i-го вида оборудования за месяц.

 

3.3 и 3.4 Для решения следующих задач используются формулы:

Правило определения среднегодовой (среднесписочной) численности работников:

- если известен месяц прибытия или выбытия работников, тогда среднегодовая (среднесписочная) численность работников определяется по формуле:

, (3)

где Р1.1. – количество работников на начало года, чел.;

DР – изменение численности штата за рассматриваемый период, чел.;

n – полное число месяцев, оставшихся до конца года.

- если известен квартал прибытия или выбытия работников, тогда среднегодовая (среднесписочная) численность работников определяется по формуле:

, (4)

где Р1.1. – количество работников на начало года, чел.;

DР – изменение численности штата за рассматриваемый период, чел.;

K_кв - квартальный коэффициент: 1 кв.-3, 5; 2 кв.-2, 5; 3 кв.-1, 5; 4 кв.-0, 5

 

- если точный срок прибытия или выбытия работников неизвестен:

, (5)

гГде Р_1.1 – количество работников на начало года, чел.;

DР – изменение численности штата за рассматриваемый период, чел.

 

Ожидаемый фонд оплаты труда определяется по формуле (6):

 

, (тыс.руб.) (6)

 

где ФОТ – фонд оплаты труда, тыс.руб.

Р1.1. – количество работников на начало года, чел.;

СЗП – средняя заработная плата, тыс. руб.

У_инф – уровень инфляции в стране.

Планируемый фонд оплаты труда определяется по формуле (7):

 

, (тыс.руб.) (7)

 

Темпы роста (снижения) фонда оплаты труда определяются по формуле (8):

 

, (тыс.руб.) (8)

 

3.2 и 3.5 Решение следующих задач осуществляется в следующей последовательности:

1 Определяем численность работников на плановый период по формулам (9) и (10):

 

ТР _пл%=100 + %_{прироста}, (%) (9)

 

, (чел) (10)

 

2 Определяем доходы на плановый год по формулам (11), (12):

 

ТР _пл%=100 + %_{прироста}, (%) (11)

 

, тыс. руб. (12)

 

3 Процент роста производительности труда определяется по формулам (13), (14), (15):

 

, (тыс.руб.) (13)

где До.д. – доходы от основной деятельности за определенный промежуток времени;

Рср.сп. – среднегодовая численность работников основной деятельности за тот же период,

 

, (тыс.руб.) (14)

 

, (%) (15)

 

4 Определяем прирост производительности труда по формуле (16):

 

(16)

 

5 Определяем условную экономию штата (17, 18):

 

, (чел) (17)

где Р_усл. – условная численность работников в отчетном периоде, которая потребовалось бы, если бы производительность труда осталась на уровне плана, чел.

Д_р.вып. –выполнение плана (факт) доходов от реализации услуг связи, тыс. руб.;

Д_пл. – план доходов от реализации услуг связи, тыс. руб.

 

, (чел) (18)

 

6 Определяем абсолютную экономию штата(19)

 

, (чел) (19)

 

 

4 Содержание отчёта:

4.1 Название практической работы;

4.2 Цель практической работы;

4.3 Письменные ответы на задания с выводами;

4.4 Ответы на контрольные вопросы.

5 Контрольные вопросы:

5.1 Что такое функциональное разделение труда?

5.2 Перечислите состав функциональных групп работников предприятий.

5.3 Поясните методику расчета численности работников функциональных групп.

5.4 Назовите показатели, характеризующие движение рабочей силы на предприятии.

5.5 Что такое тарифная система оплаты труда?

5.6 Охарактеризуйте формы и системы заработной платы работников.

5.7 Что такое производительность труда? Какими показателями характеризуется производительность труда?

5.8 В чем сущность и значение производительности труда?

5.9 Назовите основные пути повышения производительности труда

5.10 Объясните факторы роста производительности труда в связи.

5.11 Объясните резервы роста производительности труда.

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА 3

«Показатели использования основных и оборотных производственных фондов. Расчет амортизационных отчислений и направления их использования»

1 Цель:

1.1 Закрепление теоретических положений дисциплины по теме «Производственные фонды связи.Пути улучшения их использования».

1.2 Развитие навыков анализа и обобщения литературы, формирование умения делать выводы.

1.3 Формирование навыков расчета экономических показателей.

2 Подготовка к работе:

2.1 Повторить материалы главы 8 учебника «Экономика связи» Голубицкая Е.А..

2.2 Изучить производственные фонды, их сущность и роль в производстве. Классификация и структура основных производственных фондов. Виды оценок основных производственных фондов. Физический и моральный износ основных фондов. Определение величины износа. Обновление и выбытие основных фондов. Амортизация основных фондов. Нормы амортизационных отчислений. Стоимостные и натуральные показатели использования основных производственных фондов. Значение и пути улучшения использования основных фондов связи. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств. Нормирование и использование оборотных средств.

2.3 Проанализировать сущность и значение производительности труда. Показатели производительности труда и методика из расчета. Технико-технологические и организационно-экономические факторы роста производительности труда. Основные направления совершенствования организации труда на предприятиях связи.

3 Задания:

Провести расчет и анализ использования основных производственных фондов и оборотных средств предприятия по оказанию Интернет-услуг.

3.1 Определить на плановый год стоимостные показатели использования основных фондов и оборотных средств предприятия по оказанию Интернет-услуг. Исходные данные представлены в таблице 1.

 

Таблица 1 - Показатели плана

Показатели	Ед. изм.	Вариант
1, 10	2, 9	3, 8	4, 7	5, 6
Валовой доход	Тыс. руб.
Валовая прибыль	Тыс. руб.
Стоимость основных фондов на начало года	Тыс. руб.
Поступление нового оборудования в марте	Тыс. руб.				-
Выбытие старого оборудования в октябре	Тыс. руб.					-
Среднегодовая численность работников	Тыс. руб.

 

3.2 Определите амортизационные отчисления на полное восстановление по каждому виду основных производственных фондов и в целом по предприятию. Исходные данные представлены в таблице 2.

 

Таблица 2 - Исходные данные

Основные производственные фонды	Среднегодовая стоимость, тыс. руб.	Норма амортизации на полное восстановление
1, 6	2, 7	3, 8	4, 9	5, 10	1, 10	2, 9	3, 8	4, 7	5, 6
Активная часть: - ПК - прочее оборудование							10, 1 5, 3	10, 3 5, 4	10, 2 5, 2	10, 4 5, 1
в т.ч. амортизированная часть основных фондов
Пассивная часть: - здание Интернет клуба							5, 9	5, 8	5, 7	5, 9
Нематериальные активы: - программное обеспечение -выделенная линия Интернет	7, 5	4, 1 6, 9	4, 2 7, 1	4, 3 6, 8	4, 4 7, 0		5, 5			5, 2

 

3.3 Определите стоимостные показатели использования основных производственных фондов и поясните их экономическую сущность. Исходные данные приведены в таблице 3.

 

Таблица 3 - Исходные данные

Показатели	Ед. изм.	Вариант
1, 6	2, 7	3, 8	4, 9	5, 10
Доходы от основной деятельности	Тыс. руб.
Численность работников	Чел.
Среднегодовая стоимость ОПФ	Тыс. руб.

 

3.4 Определить процент использования ПК за месяц на основании данных представленных в таблице 4.

 

Таблица 4 - Исходные данные

Показатели	Ед. изм.	Вариант
1, 10	2, 9	3, 8	4, 7	5, 6
За сутки обслуживается, чел	Чел.
Эксплуатационная производительность 1 ПК, чел/час	Чел/час
Время работы 1 ПК по расписанию, ч	Час
В течение месяца технические остановки составили, час	Час
В наличии имеется, ПК	Ед. ПК
Фактически работает, ПК	Ед. ПК
Месяц		апрель	сентябрь	июнь	август	март

 

3.5 Определите на плановый 2013 год стоимостные показатели использования ОПФ, а также коэффициенты обновления и выбытия. Данные для расчета представлены в таблице 5.

 

Таблица 5 - Исходные данные

Текущий год
Показатели	Вариант
1, 10	2, 9	3, 8	4, 7	5, 6
Валовой доход, тыс. руб.
Стоимость ОПФ на конец года, тыс. руб.
Численность работников на конец года, ед.
Плановый год
Рост валового дохода на, %
Валовая прибыль, тыс. руб.
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.
Поступление нового оборудования на, тыс. руб.
Списание устаревшего оборудования на, тыс. руб.					-
Сокращение штата в сентябре на, человек

 

⇐ Предыдущая1234Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. II. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ИЗУЧЕНИЮ
2. II. Указания к выполнению практического раздела курсовой работы.
3. Внутрипсихические конфликты представляют собой столкновения в психике животного тенденций к одновременному выполнению двух несовместимых типов поведения.
4. Глава 1. Основные Законы и указания Генерального прокурора РФ
5. Глава 3.6. Методические указания по испытаниям электрооборудования и аппаратов электроустановок Потребителей
6. Действия в чужом интересе без поручения или иного указания
7. Дополнительные указания по методике проведения практических занятий с собакой
8. И выполнению домашних контрольных работ
9. К выполнению практической работы № 2
10. Какие указания Шрила Прабхупада дал об инициациях и о ритвиках в ИСККОН. Директива от 09.07.1977, беседы, письма, завещание, свидетельства очевидцев — старших учеников Шрилы Прабхупады
11. Книги под заглавием без указания автора
12. Коллективный договор и ответственность сторон по его выполнению. Соглашение