Национальное богатство: сущность, структура и факторы роста.

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

Национальное богатство (НБ) – совокупность материальных и нематериальных благ, которыми располагает общество и которые созданы трудом людей за весь предшествующий период.

Для подсчета национального богатства в соответствии с рекомендациями статистической службы ООН используются понятия «активы» и «пассивы»:

Активами являются объекты собственности, в отношении которых институциональные единицы осуществляют свои права собственности и от владения и использования которых они получают экономическую выгоду. К активам относятся здания, машины и оборудование, земля, акции, облигации, депозиты и др.

Пассивы – это задолженность или обязательство по погашению своих долгов. Пассивы представляют собой источник формирования активов хозяйствующих субъектов. Как правило активы и пассивы эквивалентны друг другу.

Структура НБ:

Материальные результаты:

основные фонды (производственные и непроизводственные);
материальные оборотные фонды (запасы сырья, остатки незавершенного производства, запасы готовой продукции);
товарные запасы народного хозяйства;
государственные резервы, в т. ч. страховые, запасы оборонного назначения, золотой запас;
предметы длительного пользования домашних хозяйств (индивидуальные средства транспорта, мебель, предметы культурно-бытового хозяйственного обихода);
природные ресурсы, вовлеченные в экономический оборот (освоенные земли, леса, воды, богатства земных недр и др.);

Нематериальные результаты:

научный потенциал;
образовательный потенциал;
квалификационный потенциал;
культурный потенциал.

Факторами его роста являются:

развитие и увеличение объемов национального производства;
все более широкое и разностороннее вовлечение природных ресурсов в хозяйственное использование;
внедрение достижений научно–технического прогресса и производственного опыта;
повышение образовательного и квалификационного уровня работников;

§ инновационно–инвестиционная деятельность субъектов хозяйствования.

Экономический цикл: понятие, фазы, причины и типы.

Экономические циклы - термин, обозначающий регулярные колебания уровня деловой активности от экономического бума до экономического спада. В цикле деловой активности выделяются четыре четко различимые фазы: пик, спад, дно, или низшая точка, и подъем.

Пик, или вершина цикла деловой активности, является «высшей точкой» экономического подъема. В этой точке безработица теоретически достигает самого низкого уровня либо исчезает совсем, а экономика функционирует с максимальной или близкой к ней нагрузкой, т.е. в производстве задействуются практически все имеющиеся в стране капитальные и трудовые ресурсы. Обычно, хотя и не всегда, во время пиков усиливается инфляционное давление.

Спадом называют период сокращения объемов производства и снижения деловой активности. Вследствие падения конъюнктуры спад обычно характеризуется ростом безработицы.

Дном экономического цикла является «низшая точка» производства и занятости. Считается, что достижение дна предвещает скорый конец спада, так как данная фаза цикла обычно не бывает продолжительной.

После достижения низшей точки цикла наступает фаза подъема, которая характеризуется ростом занятости и производства. Многие экономисты полагают, что данной стадии присущи невысокие темпы инфляции, по крайней мере до тех пор, пока экономика не начнет функционировать на полную мощность, т.е. пока не достигнет пика.

Обычно выделяют четыре основных вида экономических циклов:

краткосрочные циклы Китчина (характерный период — 2-3 года);
среднесрочные циклы Жюгляра (характерный период — 6-13 лет);
ритмы Кузнеца (характерный период — 15-20 лет);
длинные волны Кондратьева (характерный период — 50-60 лет).

Сущность, структура и концепция занятости населения.

Занятость - деятельность граждан, которая не противоречит законам страны, направлена на удовлетворение личных или общественных потребностей и приносит ее субъекту заработок или доход. Понятие «занятость населения» можно также определить как совокупность экономических отношений, связанных с деятельностью трудоспособного населения по созданию общественного продукта.

Структура занятости населения характеризуется следующими составляющими:

граждане, работающие по найму;
граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой (предприниматели, фермеры и т.д.);
граждане, избранные или назначенные на оплачиваемую должность;
военнослужащие, проходящие службу в вооруженных силах, в органах госбезопасности и внутренних дел;
учащиеся общеобразовательных школ, ПТУ, студенты средних специальных и высших учебных заведений;
работающие граждане других стран на территории нашей республики и выполняющие функции, не связанные с обеспечением деятельности иностранных государств и миссий;
занятые в домашнем хозяйстве, воспитанием детей, уходом за бальными, инвалидами и нетрудоспособными гражданами.

Концепции:

в соответствии с классической концепцией равновесие спроса и предложения на рынке труда устанавливается соответствующей ставкой реальной заработной платы. Свободная конкуренция на рынке труда приводит к единственной равновесной ставке заработной платы и уровню занятости, который взаимосвязан с единственным уровнем производства и дохода;
в соответствии с неоклассической концепцией рассматривается рынок труда как внутренне неоднородную и динамичную систему связей, подчиняющуюся рыночным законам. Регулятором ее служит рыночный механизм. Цена труда воздействует на спрос и предложение рабочей силы, регулирует их соотношение и поддерживает необходимое равновесие между ними. Цена на рабочую силу быстро и гибко реагирует на конъюнктуру рынка, увеличивается или уменьшается в зависимости от реальной его потребности. Посредством повышения или понижения заработной платы регулируется спрос на труд и его предложение;
представители монетаристской школы обосновывают положение о том, что рыночная экономика представляет собой самонастраивающуюся систему, ценовой механизм, которой сам определяет рациональный уровень занятости. При такой системе вмешательство государства приводит к сбою механизма само регуляции рынка, а денежное воздействие на совокупный спрос со стороны государства в конечном счете приведет к раскручиванию инфляционной спирали;

Содержание, виды, типы и измерение безработицы. Закон Оукена.

Безработица – ситуация на рынке труда, характеризующаяся превышением предложения труда над спросом на труд.

Уровень безработицы (Уб) – это удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения.

Безработные – это лица 16 лет и старше, обладающие объективной способностью к труду, которые: не имеют работы или доходного занятия; заняты поиском работы; готовы приступить к работе; обучаются по направлению государственной службы занятости.

Причиныбезработицы и соответствующие её виды:

Циклическая безработица, вызванная неравномерностью развития регионов и отраслей национальной экономики, периодически повторяющимися спадами в экономике, цикличностью экономического развития.

Структурная безработица, которая обусловлена перемещением производства из одного региона в другой, упадком старых отраслей промышленности и образованием новых.

Фрикционная безработица, связанная с временными сложностями в трудоустройстве, ожиданием работы людьми, которые стремятся сменить место работы или профессию.

Сезонная безработица — обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей.

Институциональная безработица — возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей в актуальной информации о вакансиях и желании работников.

Естественный уровень безработицы – это сумма уровней структурной и фрикционной безработицы. Как правило, данный уровень составляет 6-7% и является нормальным для функционирования экономической системы.

Скрытая безработица, охватывающая разоряющиеся, убыточные предприятия, когда работники фактически числятся на предприятии, но заняты неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и т. п.

Застойная безработица охватывает людей с крайней нерегулярностью занятий (люди, живущие на случайный заработок).

Технологическая безработица, связанная с внедрением малолюдных и безлюдных технологий, не требующих непосредственного человеческого участия в процессе производства.

Закон Оукена: если фактический уровень безработицы превышает естественный на 1%, то отставание объема ВНП от потенциального составляет 2-2, 5%

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒