Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита



Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита

 

 

  Утверждаю Проректор по учебно-методической работе Т.П. Петухова (подпись, расшифровка подписи) “____”______________2011 г.  

 

 

ПРОГРАММА

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

 

Направление подготовки

Экономика

(код и наименование направления подготовки)

«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

(наименование профиля подготовки)

 

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

 

 

Форма обучения

Очная, заочная, очно-заочная

 

Оренбург 2011

 

 

Программа учебной практики /сост. З.С. Туякова, Л.Г. Егорова, О.В.Сергеева. – Оренбург: ОГУ, 2011. - 44с.

 

Программа предназначена для прохождения и оформления отчета об учебной практике студентам всех форм обучения по направлению подготовки 080100.62 «Экономика», по профилю «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»: при очной форме обучения - во 2, 4 семестрах, при заочной и очно-заочной формах обучения – в 4, 6 семестрах.

Программа составлена с учетом Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080100.62 Экономика, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от " 21" декабря 2009 г. № 747

Составители ____________________ З.С. Туякова

(подпись)

____________________ Л.Г. Егорова

(подпись)

____________________ О.В. Сергеева

(подпись)

26 сентября 2011 г.

 

Программа практики одобрена на заседании методической комиссии по специальности (направлению подготовки)

080100 – Экономика, профиль подготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

код и наименование специальности (направления подготовки)

" 26" сентября 2011 г., протокол № 5

Председатель методической комиссии

______________________________З.С. Туякова_______________________________

личная подпись расшифровка подписи дата

Утверждена на заседании научно-методического совета финансово-экономического факультета (института) " 24" октября 2011 г., протокол № 2

Председатель научно-методического совета

____________________________С.В. Панкова________________________________

личная подпись расшифровка подписи дата

Программа зарегистрирована в УСИТО под учетным номером __________ на правах учебно-методического электронного издания.

Начальник УСИТО ________________________________________________________________________

личная подпись расшифровка подписи дата

  © Туякова З.С., 2011 Егорова Л.Г. Сергеева О.В.
  © ОГУ, 2011

Содержание

Цели и задачи и место прохождения практики…………………………...
1.1 Цель, задачи и особенности учебной практики во втором семестре…….
1.2 Цель, задачи и особенности учебной практики в четвертом семестре…..
Место практики в структуре ООП ВПО…………………………………..
Требования к результатам учебной практики..............................................
Программа практики....…………………………...........................................
4.1 Содержание программы первой учебной практики ……………………..
4.2 Содержание программы второй учебной практики ………………...........
4.2.1 Тематический план прохождения практики………………………………
4.2.2 Прохождение практики на базе университета…………………………….
4.2.3 Прохождение практики на базе коммерческих организаций…………….
Требования к отчетности о прохождении практики……………………..
Организация практики……………………………………………………..
Учебно-методическое обеспечение учебной практики……………….…..
7.1 Основная литература………………………………………………………..
7.2 Дополнительная литература………………………………………………..
7.3 Периодические издания……………………………………………………..
7.4 Интернет-ресурсы…………………………………………………………...
7.5 Методические указания к лабораторным занятиям……………………….
7.6 Программное обеспечение современных информационно-коммуникационных технологий……………………………………………
Критерии оценки результатов учебной практики……………………..…..
  Приложение А - Классификация имущества организации (активов) и источников их образования (пассивов)……………………………….....
  Приложение Б - Журнал хозяйственных операций………………………
  Приложение В – Форма учетного регистра для аналитического учета..
  Приложение Г - Оборотно-сальдовая ведомость…………………………
  Приложение Д - Шахматная ведомость…………………………………
  Приложение Ж – Бухгалтерский баланс………………………………….
  Приложение И – Титульный лист Отчета по учебной практике…......
  Приложение К - Титульный лист Дневника студента по практике……
  Приложение Л - Основные требования по заполнению дневника студента по практике……………………………………………………
  Приложение М - Список использованных источников…………………
  Приложение Н – Журнал – ордер № 1 …………………………………..
  Приложение П - Журнал – ордер № 2 …………………………………..
  Лист согласования рабочей программы дисциплины.................................
  Дополнения и изменения в рабочей программе………………………….

 

1 Цель, задачи и место прохождения практики

Содержание программы второй учебной практики

4.2.1 Тематический план прохождения практики

Учебная практика проводится, как правило, в образовательном учреждении на профилирующей кафедре или может быть проведена в организациях. Базами практик, для студентов, обучающихся по очно-заочной форме обучения, могут являться предприятия и организации, на которых они работают. Выбор места прохождения практики осуществляется на добровольных началах. Студенты должны заранее определиться с местом прохождения практики, предварительно согласовав его с руководителем практики. Если практика будет проходить в организации, то необходимо предоставить информацию об организации, должность и фамилию руководителя организации.

В соответствии с ФГОС ВПО и ООП ВПО подготовки бакалавра по направлению 080100.62.5 «Экономика», степень бакалавр экономики, профиль подготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» вторая учебная практика имеет продолжительность 2 недели и может быть разбита следующим образом (таблица 3):

 

Таблица 3 – Тематический план прохождения второй учебной практики

 

№ п/п Наименование темы Продолжительность ( в днях)
I При прохождении практики на базе университета
  Знакомство с учебным планом, формами самостоятельной работы 0, 5
Учет денежных средств, расчетов и кредитных операций
Учет труда и его оплаты
  Выполнение индивидуального задания
  Подготовка отчета по практике
  Защита результатов практики в форме дифференцированного зачета 0, 5
  Всего 12 рабочих дней
II При прохождении практики на базе коммерческих организаций
Знакомство с организационной структурой и особенностями деятельности базы практик 0, 5
Знакомство с организацией бухгалтерского учета в организации 0, 5
Учет денежных средств, расчетов и кредитных операций
Учет труда и его оплаты
Подготовка отчета по практике
Защита результатов практики в форме дифференцированного зачета
  Всего 12 рабочих дней

4.2.2 Прохождение практики на базе университета

 

При прохождении практики на базе университета необходимо ознакомить студентов с учебным планом подготовки, формами самостоятельной работы. Содержание работы студентов в период прохождения учебной практики на профилирующей кафедре заключается:

- в составлении, обработке и систематизации первичной бухгалтерской документации по формам, представленных в Приложениях Н, П, Р;

- в составлении журналов-ордеров, ведомостей по формам, приведенных в Приложениях С, Т;

- в выполнении индивидуального задания.

Выполненный объем работы студентов будет способствовать углублению и закреплению теоретических знаний, полученных при изучении дисциплины «Бухгалтерский учет и анализ», приобретению практических навыков самостоятельной работы.

Студенты во время прохождения практики ведут Дневник установленной формы, в котором записывают объем выполненной работы. Материал учебной практики подшивается в папки, и по окончании практики студенты составляют один из разделов Отчета о прохождении практики. Материал учебной практики может быть использован в учебном процессе, при написании курсовых работ.

Следующей частью практики является выполнение индивидуального задания, которое заключается в изучении одного из тематических вопросов:

1Денежные документы, бланки строгой отчетности: порядок приобретения, хранения и их бухгалтерский учет

2. Особенность учета различных хозяйственных средств предприятия, выраженных в иностранной валюте. Определение даты свершения хозяйственных операций

3. Валютные операции в РФ: расчет и бухгалтерский учет курсовых разниц

4. Необходимость применения специальных счетов в банках

5. Денежные переводы в пути: порядок применения и отражения операций на одноименном счете

6. Формы и виды аккредитивов

7. Развитие аккредитивной формы расчетов в РФ

8. Особенности учета различных видов аккредитивов

9. Специфика учета расчетов с подотчетными лицами, выезжающими за пределы РФ

10. Штрафные санкции для работника: применение, расчет, учет

11. Учет расчетов с работниками за недостачи и хищения.

12. Порядок расчета и учета удержаний с работников за недостачи материальных ценностей в крупных размерах

13. Преимущества и недостатки применения и учета различных видов расчетов с поставщиками

14. Преимущества и недостатки применения и учета различных видов расчетов с покупателями

15. Учет в дочерних предприятиях

16. Специфика учета процентов по кредитам, взятым на различные цели предприятия

17. Учет просроченных кредитов и займов

18. Сравнительная характеристика расчета и учета конкретного вида налога (по выбору) в РФ и в международной практике

19. Особенности расчета и учета тарифных видов оплаты труда

20. Виды бестарифной оплата труда: порядок применения, расчета, учета

21. Больничные листы: порядок оформления, расчета и учета выплат по временной нетрудоспособности

22. Сравнительная характеристика расчета НДФЛ в РФ и в международной практике

23. Особенности применения имущественного налогового вычета при расчете НДФЛ

24. Социальный налоговый вычет при расчете НДФЛ: применение, расчет, возможность применения налогоплательщиками

25. Профессиональный налоговый вычет при определении НДФЛ

26. Взносы в фонды социального страхования и обеспечения: порядок расчета для малых предприятий

27. Особенность уплаты и учета взносов в Пенсионный фонд (ПФ РФ)

28. Особенность уплаты и учета взносов в Фонд социального страхования (ФСС РФ) и социальных выплат из фонда

 

По итогам изучения тематического вопроса оформляется соответствующий раздел Отчета по практике.

Учет труда и его оплаты

В ходе изучения данного раздела студенты должны:

• ознакомиться с законодательством по труду, порядком документального оформления приема, перевода и увольнения работников, а также организацией табельного учета в ОБП;

• изучить методику расчета средней численности по ОБП;

• изучить первичную документацию по учету выработки;

• в расчетном отделе ознакомиться с ведением лицевых счетов и составлением расчетных и расчетно-платежных документов;

• изучить порядок ведения аналитического и синтетического учета расчетов по оплате труда: расчет начислений и удержаний по заработной плате, в том числе налога на доходы физических лиц (НДФЛ), по исполнительным документам;

• осуществить расчет зарплаты при повременной и сдельной формах оплаты труда, за время отпуска, других возможных выплат, компенсаций и пособий, имеющихся в ОБП, пособий по больничным листам;

- изучить порядок применения расчета бестарифных систем оплаты труда;

• изучить порядок расчета средней заработной платы;

• ознакомиться с порядком учета депонированных сумм;

• изучить порядок расчетов по взносам на социальное страхование и обеспечение.

В отчете по разделу 3должно быть отражено следующее:

.1. Нормативные акты и инструктивные материалы, регламентирующие порядок определения среднесписочной численности работающих, расчетов по заработной плате (начислений, удержаний), взносам на социальное страхование и обеспечение, отчислениям на профзаболевания.

.2. Классификация персонала предприятия, используемая в ОБП. Списочный и несписочный состав. Методика расчета средней численности работающих.

.3. Перечень первичных документов по движению персонала (прием, внутреннее перемещение и выбытие). Организация оперативного учета личного состава в отделе кадров предприятия. Организация табельного учета и учета использования рабочего времени. Методы контроля явки на работу и ухода с работы. Учет простоев.

4. Организация учета выработки применительно к различным типам производства. Понятие выработки. Способы учета выработки, применяемые в различных типах цехов и производств ОБП, в подразделениях. Первичная документация по учету выработки, отступлений от нормальных условий труда, простоев, брака, сверхурочных и т.д. Учет выполнения норм выработки: организация учета и методика расчета.

5. Формы оплаты труда, применяемые в ОБП. Расценки, тарифные ставки, тарифные сетки. Тарифные коэффициенты. Система оплаты труда.

6. Методики (алгоритмы) расчета отдельных видов заработка, удержаний из зарплаты и составления расчетно-платежных документов. Расчет отдельных выплат по заработной плате: при сдельной, сдельно-премиальной, сдельно-прогрессивной, повременной, повременно-премиальной, аккордной оплате труда при индивидуальных и коллективных формах организации труда. Составить расчеты распределения зарплаты и премий отдельным рабочим при коллективных формах его оплаты. Оплата брака и простоев. Оплата сверхурочных часов работы. Оплата работы в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни. Доплаты бригадирам, не освобожденных от основной работы; лицам обучающим новым профессиям; за временное заместительство, за совмещение профессий.

7. Методика расчета средней зарплаты для расчетов оплаты за время выполнения государственных обязанностей, для расчета оплаты за отпуск и оплаты по временной нетрудоспособности. Расчет этих выплат.

8. Расчет удержаний и вычетов из зарплаты: удержание аванса, выданного в счет зарплаты; подоходного налога, в пользу организаций и отдельных граждан по исполнительным листам; вычетов за утрату, порчу и присвоение имущества, за брак продукции и др.

9. Техника и организация расчетов по зарплате по каждому отдельному работнику. Лицевые счета (книжки) работающих. Порядок составления расчетно-платежных документов. Свод зарплаты.

10.Учет расчетов по взносам на социальное страхование и обеспечение.

11. Виды зарплаты. Фонд оплаты труда, его состав. Контроль фонда оплаты труда в ОБП.

12. Синтетический учет расчетов по оплате труда и удержаний из зарплаты. Отчетность по труду и оплате труда и удержаний из зарплаты. Отчетность по труду и оплате труда. Схема учета расчетов по оплате труда.

В период прохождения практики студенты обязаны провести научное исследование. Задание на научно-исследовательскую работу может быть дано одному или группе из двух-трех-четырех студентов.

Результаты научно-исследовательской работы могут быть оформлены в виде пояснительной записки или отчета. Наиболее значимые отчеты по результатам проведенных НИР кафедра, факультет, вуз может рекомендовать для представления на конкурсах, научных конференциях и т.п.

Требования к отчетности о прохождении практики

 

По итогам практики студенты обязаны предоставить руководителям практики от вуза отчетность о прохождении практики. В качестве основных форм и видов отчетности устанавливаются: Дневник практики и письменный Отчет. Дневник ведется по форме установленной Приложением Л.

В дневник записываются все виды работ, реально выполненные студентом: участие в общественной работе, производственные экскурсии, присутствие на производственных совещаниях, научно - исследовательская работа, работа по изучению инструктивного материала, необходимой литературы.

Руководителем практики в дневник заносятся данные о трудовой дисциплине (нарушениях или поощрениях). По окончании практики на отдельных участках работ руководитель практики проверяет записи в дневнике и оценивает знания студента.

В конце дневника руководитель практики должен написать развернутый отзыв на студента с указанием положительных сторон и недостатков в прохождении практики и дать соответствующую оценку. Дневник вместе с Отчетом по практике сдается на кафедру университета.

Студент проходит аттестацию по практике с защитой отчета комиссии, назначенной заведующим кафедрой. Студенты, не прошедшие практику или не выполнившие требования программы практики, отчисляются из учебного заведения.

Итоги практики обсуждаются на научно-практических конференциях институтов и факультетов. Студент должен высказать свое мнение и сделать выводы о практике.

Титульный лист Отчета по практике установлен Приложением И.

Отчет о прохождении учебной практики бакалавра в общем виде должен включать следующие элементы:

1) титульный лист;

2) задание на практику;

3)содержание;

4) введение;

5) выписку из учетной политики организации / характеристику организации – места прохождения практики (отчет о первом этапе практики);

6) практические результаты, полученные студентом в процессе выполнения индивидуального задания (отчет о втором и последующих этапах практики);

7) результаты научно-исследовательской работы (если такая поручалась студенту в ходе учебной /производственной практики);

8) заключение;

9) список использованных источников;

10) приложения.

Оформление текста Отчета должно соответствовать описанным ниже требованиям. Текст Отчета по практике следует приводить на одной стороне листа писчей бумаги белого цвета по ГОСТ 18510 формата А4 (210x297) или близкого к нему формата. Текст должен быть кратким, точным, не допускающим различных толкований, логически последовательным. Опечатки, описки, графические неточности, помарки, повреждения листов текста не допускаются. При оформлении в текстовом редакторе Microsoft Word текст отчета должен соответствовать следующим требованиям:

-абзацный отступ должен быть одинаковым и соответствовать 1, 25 см по всему тексту;

-текст необходимо приводить через полтора интервала;

-напечатанный текст должен иметь поля следующих размеров: верхнее, нижнее, левое - 20 мм, правое – 10 мм;

-правый край текста должен быть ровным;

-шрифт текста обычный, размер 14 пт;

-тип шрифта Times New Roman Cyr или Arial.

Список использованных источников должен содержать сведения об источниках, использованных при составлении текста. Пример оформления Списка использованных источников приведен в Приложении М.

 

 

Организация практики

Базой учебных практик являются:

-образовательное учреждение (профилирующая кафедра);

-организации всех форм собственности.

Оформление студентов на практику происходит на основе договоров о прохождении практики. Место для прохождения практики бакалавры могут искать самостоятельно, посещая собеседования. На кафедре может составляться книга резюме студентов, которой могут пользоваться представители кампаний, набирая студентов на практику. Для студентов, обучающихся по очно-заочной форме, базами практики могут являться предприятия и организации, на которых они работают.

Кафедра, ответственная за организацию практики согласовывает программы практики с предприятиями-базами практики, назначает руководителей практики, обеспечивает студентов программами практик. Кафедры может провести организационное собрание студентов-практикантов и руководителей практики по разъяснению целей, содержания, порядка и контроля прохождения практики.

Обязанности руководителя практики заключаются:

- в составлении календарного плана и программы прохождения практики каждому студенту и согласовывает их с руководителем практики от предприятия;

- в обеспечении прохождения практики и руководством работой студентов, предусмотренной программой практики;

- в проведении индивидуальных консультаций;

- в рассмотрении отчетов студентов о практике;

- участвует в комиссии по приему зачета по практике и др.

Для обеспечения эффективного прохождения руководитель практики - представитель предприятия (организации) распределяет студентов по рабочим местам, контролирует соблюдение трудовой и производственной дисциплины практикантами, знакомит с организацией работ на конкретном рабочем месте, контролирует ведение дневников, подготовку отчетов студентами.

По итогам практики руководитель практики – представитель предприятия и непосредственные руководители в подразделениях готовят и производственную характеристику – отзыв от предприятия (организации). Данный отзыв заносится в соответствующий раздел Дневника практики.

Отзыв руководителя практики может отражать следующие моменты:

-характеристика бакалавра как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций; способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность;

- недостатки и пробелы в подготовке студента, направления дальнейшего совершенствования;

- дается оценка выполнения студентом работ в баллах.

Практиканты имеют право обратиться по всем
вопросам и проблемам к руководителю практики – представителю предприятия и представителю вуза, имеют возможность доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики и т.д.

Обязанности студента включают:

- ведение Дневника практики;

- выполнение намеченной программы;

-подчинение правилам внутреннего распорядка, действующим на базовом предприятии;

-правил техники безопасности и производственной санитарии;

-составление Отчета по практике;

-представление в установленном порядке руководителю практики обязательных документов о прохождении практики.

Учебно-методическое обеспечение учебной практики

7.1 Основная литература

1. Астахова, Е. Ю. Принципы и основы бухгалтерского учета: учеб. пособие / Е. Ю. Астахова, И. В. Сафонова. - М.: Бухгалтерский учет, 2008 Ч. 1: Теоретический курс. - 2008. - 344 с.

2. Куликова, Л. И. Учетная политика организации: новое решение / Л. И. Куликова. - М.: Бухгалтерский учет, 2010. - 336 с. - (Библиотека журнала " Бухгалтерский учет" )

3. Бухгалтерский учет: теория: учеб. для студентов вузов / под ред. Н. Т. Лабынцева. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 193 с.

4. Астахов, В. П. Теория бухгалтерского учета: учеб. пособие для вузов / В. П. Астахов.- 11-е изд., перераб. и доп. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. - 636 с.

5. Корнеева, Т. А. Теория бухгалтерского учета в схемах и таблицах: учеб. пособие / Т. А. Корнеева, Г. А. Шатунова. - М.: Эксмо, 2008. - 223 с.

6. Соколов, Я.В., Патров В.В., Карзаева Н.Н. Счета бухгалтерского учета: Содержание и применение: Справочное пособие.-М.: Финансы и статистика, 2006.-576с.: ил

7. Баканов, М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – 6-е изд., доп. И перераб. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 416 с.

8. Барнгольц, С.Б., Мельник М.В. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика. – 2003. – 240 с.

9. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 6-е изд., перераб. И доп. – Минск: ООО «Новое знание», 2009. – 702 с.

 

7.2 Дополнительная литература

1. Кутер, М.И. Теория бухгалтерского учета: учебник для вузов / М.И. Кутер.- 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 592 с.

2.Хендриксен, Э.С. Теория бухгалтерского учета: пер. с англ. / Э.С. Хендриксен, М.Ф. Ван Бреда. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 574 с.

3. Соколов, Я. В. История бухгалтерского учета: учебник / Я. В. Соколов, В. Я. Соколов.- 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2009. - 288 с.

4. Цыганков, К. Ю. Очерки истории бухгалтерского учета: происхождение двойной бухгалтерии: учеб. пособие для вузов / К. Ю. Цыганков. - М.: Бухгалтерский учет, 2004. - 376 с.

5. Кожинов, В. Я. Бухгалтерский учет. Методология формирования бухгалтерских моделей: учеб. пособие/ В. Я. Кожинов. - М.: Экзамен, 2006. - 318 с.

6. Бабаева, З. Ш. Бухгалтерский учет в зарубежных странах: учеб. пособие / З. Ш. Бабаева. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. - 256 с.

7. Ришар, Ж. Бухгалтерский учет: теория и практика = Comptabilites et Pratigues Comptables: Пер. с фр. / Ж. Ришар. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 160 c

8. Нидлз, Б. Принципы бухгалтерского учета: Пер. с англ. / Б. Нидлз, Х. Андерсон, Д. Колдуэлл; Ред. сер. Я.В. Соколов. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 496 с.

9. Туякова, З. С. Теория бухгалтерского учета: учеб. пособие / З. С. Туякова, И. В. Парфенов. - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2004. - 200 с.

10. Маренков, Н.Л. Международные стандарты бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудита в российских фирмах: учеб. пособие / Н.Л. Маренков, Т.Н. Веселова. - М.: Едиториал УРСС, 2004. - 200 с

11. Агеева, О. А. Международные стандарты финансовой отчетности. МСФО: учеб. пособие / О. А. Агеева. - М.: Бухгалтерский учет, 2008. - 464 с.

12. Палий, В. Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: учеб. для вузов / В. Ф. Палий.- 2-е изд., доп. и испр. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 473 с.

13. Чая, В. Т. Международные стандарты финансовой отчетности = International Accounting Standards. International Financial Reporting Standards: учебник / В. Т. Чая, Г. В. Чая. - М.: КноРус, 2006. - 272 с.

14. Л.Е. Басовский Теория экономического анализа. – М.: ИНФРА-М. – 2006. – 222 с.

15. Бороненкова С.А. Экономический управленческий анализ. – Екатеринбург. – 2008. – 360 с.

16. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Комплексный анализ бухгалтерской отчетности. –М.: Дело и Сервис. – 2010. – 344 с.

17. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятий. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009

18. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование под ред. проф. М.И. Баканова, проф. А.Д. Шеремета. –М.: Финансы и статистика. – 2009. – 656 с.

19. ПБУ 1-22. Федеральный закон " О бухгалтерском учете" : метод. указания. - Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2008. - 233 с.

7.3 Периодические издания

 

1. Бухгалтерский учет

2. Финансовая газета

3. Все для бухгалтера

4. Бухгалтер и компьютер

5. Бухгалтер и закон

6. Экономический анализ: теория и практика

7. Экономист

 

Интернет-ресурсы

 

www.klerk.ru

 

C: Бухгалтерия

 

8 Критерии оценки результатов учебной практики

 

Итоговой формой контроля знаний, умений и навыков по дисциплине является дифференцированный зачет.

Оценка результатов учебной практики проводится по следующим критериям:

- оценка «отлично» выставляется студенту, если он выполнил программу практики и подготовил отчет с использованием современных форм первичных учетных документов; осуществил обработку бухгалтерской информации в необходимом объеме, правильно оформил хозяйственные операции на счетах бухгалтерского учета и в учетных регистрах; обобщил данные в действующих формах бухгалтерской финансовой отчетности; получил объективный результат финансово-хозяйственной деятельности по материалам выданного задания или фактических данных конкретного предприятия, который верно интерпретировал. В процессе защиты отчета последовательно, четко и логически стройно изложил основные положения исследования, грамотно ответил на все вопросы членов комиссии;

- оценка «хорошо» выставляется студенту, если он выполнил программу практики и подготовил отчет о практике с использованием современных форм первичных учетных документов, осуществил их обработку в необходимом объеме, правильно оформил хозяйственные операции на счетах бухгалтерского учета и в учетных регистрах и обобщил в действующих формах бухгалтерской финансовой отчетности. Однако при этом допустил отдельные погрешности, недостаточно верно интерпретировал полученный результат. В процессе защиты отчета последовательно, достаточно четко изложил основные положения исследования, но допустил отдельные неточности в ответах на вопросы членов комиссии;

- оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, если он выполнил программу практики и подготовил отчет с использованием современных форм первичных учетных документов, осуществил их обработку в необходимом объеме. Однако допустил ошибки в порядке оформления хозяйственных операций в документах, учетных регистрах и отражении на счетах бухгалтерского учета, сделал неполные выводы по полученным результатам, не смог их обнаружить самостоятельно и испытывал затруднения в ответах на вопросы членов комиссии;

- оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, если он не выполнил программу практики, не оформил отчет о ее прохождении в соответствии с предъявляемыми требованиями, т.е студент не завершил исследование или в процессе его выполнения допустил существенные ошибки, получил неверные результаты, которые не смог объяснить членам комиссии.

 

 

Приложение А

(обязательное)

 

Таблица 1 – Классификация имущества организации (активов) и источников их образования (пассивов)

 

Коды счетов бухгалтерского учета Хозяйственные средства предприятия (виды активов) Сумма, т.р. Коды счетов бухгалтерского учета Хозяйственные средства предприятия ( источники) Сумма, т.р.
  1. Внеоборотные активы ------------------------- ------------------------- Итого:     3.Собственные источники (капитал и резервы) ------------------------------------- Итого:  
  2. Оборотные активы ------------------------- ------------------------- Итого:     4. Заемные источники (долгосрочные обязательства) --------------------------------------- Итого: 5. Заемные (краткосрочные обязательства) ------------------------------------------------------------------------- Итого:  
  Всего:     Всего:  

 

 

Приложение Б

 

(обязательное)

 

Таблица 2 -Журнал хозяйственных операций

 

№ п/п     Содержание хозяйственных операций Первичный документ Сумма, т.р. Корреспонденции счетов
ДТ КТ
 
           
           

 

 

Приложение В

 

(обязательное)

 

Таблица 3 Форма учетного регистра для аналитического учета

 

Наименование показателя аналитического учета Остатки (сальдо) на начало периода Обороты за месяц Остатки (сальдо) на конец периода
    ДДебет ККредит ДДебет ККредит ДДебет ККредит
               
  Итого:            

 

 

Приложение Г

 

(обязательное)

 

Таблица 4 – Оборотно-сальдовая ведомость

 

Наименование показателя аналитического учета Остатки (сальдо) на начало периода Обороты за месяц Остатки (сальдо) на конец периода
    Дебет Кредит Дебет Кредит Дебет Кредит
. .. ..              

 

Приложение Д

 

(обязательное)

 

Таблица 5 - Шахматная ведомость

 

КТ ДТ Итого
                   
                   
                   
                   
                   
                   
                   
Итого                    

 

Приложение Ж

(обязательное)

Бухгалтерский баланс


Поделиться:



Популярное:

Последнее изменение этой страницы: 2016-07-12; Просмотров: 563; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.193 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь